2024版勤雜工用工協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勤雜工用工協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（勤雜工）第二條：工作內容2.1乙方的工作職責2.2工作時間和休息時間安排第三條：勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2工資發(fā)放時間和方式第四條：試用期4.1乙方的試用期期限4.2試用期的工資待遇第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方應為乙方繳納的社會保險5.2乙方的福利待遇第六條：勞動保護和安全生產6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2乙方應遵守的安全生產規(guī)定第七條：合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序第八條：違約責任8.1甲方違反合同的責任8.2乙方違反合同的責任第九條：爭議解決9.1合同爭議的解決方式9.2爭議解決的程序第十條：合同的生效、終止和續(xù)簽10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同的續(xù)簽程序第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定事項第十二條：甲方和乙方的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式第十三條：合同的附件13.1附件一：乙方的工作崗位描述13.2附件二：乙方的工資明細表第十四條：合同的份數和保管14.1合同的正本和副本份數14.2合同的保管責任分配第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指簽訂本合同的用工單位，具體名稱見合同附件一。1.2乙方（勤雜工）：指與甲方簽訂本合同的勞動者，具體姓名、身份證號碼見合同附件二。第二條：工作內容2.1乙方的工作職責：乙方同意按照甲方的要求，負責完成甲方分配的勤雜工作，包括但不限于清潔、搬運、維修等。具體工作內容和要求詳見附件一。2.2工作時間和休息時間安排：乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，休息時間按照國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第三條：勞動報酬3.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣元，工資支付周期為每月一次。具體工資構成和支付方式詳見附件二。3.2工資發(fā)放時間和方式：甲方應在每月日前，以現金或銀行轉賬的方式支付乙方工資。第四條：試用期4.1乙方的試用期期限：乙方同意在簽訂本合同時，先行試用一個月，試用期工資待遇與正式工資相同。4.2試用期的工資待遇：乙方的試用期工資為人民幣元，試用期滿后，根據乙方的工作表現，甲方有權決定是否正式錄用乙方。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方應提供的勞動保護措施：甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，保障乙方的人身安全。5.2乙方的福利待遇：乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日、節(jié)假日待遇，甲方應為乙方繳納社會保險。第六條：勞動保護和安全生產6.1甲方應提供的勞動保護措施：甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，對乙方進行必要的安全生產培訓。6.2乙方應遵守的安全生產規(guī)定：乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規(guī)定，不得違反國家法律法規(guī)和甲方制定的安全生產制度。第七條：合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序：合同變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應明確變更內容、變更時間等事項。7.2合同解除的條件和程序：合同解除應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應明確解除原因、解除時間等事項。第八條：違約責任8.1甲方違反合同的責任：如甲方未能按照本合同約定支付乙方工資、未能為乙方提供勞動保護措施等，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并承擔乙方因此所遭受的損失。8.2乙方違反合同的責任：如乙方未能按照本合同約定完成工作、未能遵守甲方的安全生產規(guī)定等，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并承擔甲方因此所遭受的損失。第九條：爭議解決9.1合同爭議的解決方式：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的程序：雙方應按照法律規(guī)定和本合同約定，履行爭議解決的程序。如甲方對乙方提出索賠，甲方應向乙方送達索賠通知書，乙方應在收到通知書后15日內對索賠事項進行答復。第十條：合同的生效、終止和續(xù)簽10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同的續(xù)簽程序：如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前30日內，簽訂新的勞動合同。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定事項：如雙方在簽訂合同時有其他特殊約定，應在本合同附件中明確。第十二條：甲方和乙方的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式12.1甲方的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式：詳見合同附件三。12.2乙方的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式：詳見合同附件四。第十三條：合同的附件13.1附件一：乙方的工作崗位描述，詳細描述乙方的工作職責、工作地點等。13.2附件二：乙方的工資明細表，詳細記錄乙方的工資構成、支付時間等。13.3附件三：甲方的聯(lián)系信息，包括地址、電話、聯(lián)系人等。13.4附件四：乙方的聯(lián)系信息，包括地址、電話、聯(lián)系人等。第十四條：合同的份數和保管14.1合同的正本和副本份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的保管責任分配：雙方各自保管好自己持有的合同副本，如有遺失或損壞，應及時通知對方。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的工作崗位描述詳細描述乙方的工作職責、工作地點、工作時間等。具體內容包括但不限于：工作職責：清潔、搬運、維修等勤雜工作工作地點：甲方指定的工作地點工作時間：按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行附件二：乙方的工資明細表詳細記錄乙方的工資構成、支付時間等。具體內容包括但不限于：工資構成：基本工資、加班工資、獎金等支付時間：每月日前支付上月工資附件三：甲方的聯(lián)系信息包括地址、電話、聯(lián)系人等。具體內容包括：地址：甲方所在地電話：甲方的聯(lián)系電話聯(lián)系人：甲方的聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式附件四：乙方的聯(lián)系信息包括地址、電話、聯(lián)系人等。具體內容包括：地址：乙方所在地電話：乙方的聯(lián)系電話聯(lián)系人：乙方的聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：甲方未能按照合同約定支付乙方工資甲方未能為乙方提供勞動保護措施乙方未能按照合同約定完成工作乙方未能遵守甲方的安全生產規(guī)定違約責任認定標準：甲方違反合同，應向乙方支付違約金，并承擔乙方因此所遭受的損失。乙方違反合同，應向甲方支付違約金，并承擔甲方因此所遭受的損失。示例說明：若甲方未能按照合同約定支付乙方工資，甲方應向乙方支付違約金，并承擔乙方因此所遭受的損失，如誤工費、生活費用等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。2.勤雜工：指從事清潔、搬運、維修等輔助性工作的勞動者。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為了相互了解對方是否符合招聘條件而約定的考察期。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，由用人單位為勞動者繳納的包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的金錢賠償。6.損失：指因違約行為導致的一方遭受的實際經濟損失。勞動合同：本合同是甲乙雙方之間建立的，明確雙方權利義務關系的書