2024年版餐飲行業(yè)勞動協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版餐飲行業(yè)勞動協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的崗位職責(zé)第三條：合同期限3.1固定期限3.2無固定期限第四條：工作時間4.1正常工作時間4.2加班工作時間第五條：勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4福利待遇第六條：社會保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)第七條：勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會8.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密期限第十條：勞動合同的解除和終止10.1甲方解除勞動合同的情形10.2乙方解除勞動合同的情形10.3勞動合同終止的情形第十一條：爭議解決11.1雙方應(yīng)協(xié)商解決爭議11.2申請勞動仲裁第十二條：其他約定12.1工作服提供12.2交通工具12.3甲方提供的其他福利第十三條：附件13.1職位說明書13.2工作規(guī)章制度第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在甲方的餐飲門店擔(dān)任【具體職位】，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。2.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【甲方門店地址】。2.3乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保持工作場所的衛(wèi)生和安全。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。3.2無固定期限：除非雙方協(xié)商一致或者依據(jù)法律規(guī)定解除或者終止勞動合同，否則本合同無限期有效。第四條：工作時間4.1正常工作時間：乙方的每日工作時間不超過【小時數(shù)】，每周工作時間不超過【小時數(shù)】。4.2加班工作時間：乙方因工作需要，在正常工作時間之外工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第五條：勞動報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為【金額】，每月支付一次。5.2績效獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3加班工資：乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。5.4福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條：社會保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條：勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。7.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品，積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息成為公開信息之日止。第十條：勞動合同的解除和終止10.1甲方解除勞動合同的情形：甲方解除勞動合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前【提前通知天數(shù)】通知乙方。10.2乙方解除勞動合同的情形：乙方解除勞動合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知甲方。10.3勞動合同終止的情形：勞動合同終止的情形包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除、法定解除等，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭議解決11.1雙方應(yīng)協(xié)商解決爭議：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2申請勞動仲裁：如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院申請勞動仲裁。第十二條：其他約定12.1工作服提供：甲方應(yīng)提供符合乙方工作崗位要求的工作服。12.2交通工具：甲方不提供交通工具，乙方應(yīng)自行解決上下班交通問題。12.3甲方提供的其他福利：甲方可根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利，如員工關(guān)懷、節(jié)日慰問等。第十三條：附件13.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等。13.2工作規(guī)章制度：包括甲方對乙方的工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等方面的規(guī)定。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同的解除：合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致或者依法解除。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等，包括工作崗位的具體描述、工作職責(zé)的范圍和內(nèi)容、崗位要求的技能和資質(zhì)等。附件二：工作規(guī)章制度包括甲方對乙方的工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等方面的規(guī)定，具體列舉工作時間的安排、休息休假的具體規(guī)定、勞動紀(jì)律的要求等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的行為。2.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)的行為。3.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的行為。4.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)的行為。5.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為涉及單項(xiàng)條款的，違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約行為涉及多項(xiàng)條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部違約責(zé)任。示例說明：1.如果乙方未按照合同約定提供勞動力，導(dǎo)致甲方門店運(yùn)營受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬，乙方有權(quán)申請勞動仲裁要求支付欠付的工資。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指與乙方建立勞動關(guān)系的企業(yè)或個體經(jīng)營者。2.乙方（員工）：指與甲方建立勞動關(guān)系的勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作的時間。5.勞動報(bào)酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資和福利。6.社會保險(xiǎn)：指國家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。1.本合同中的甲方是指與乙方建立勞動關(guān)系的企業(yè)或個體經(jīng)營者。2.本合同中的乙方是指與甲方建立勞動關(guān)系的勞動者。3.本合同中的勞動合同是指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.本合