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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)保育員工作協(xié)議條款(2024年)版A版本合同目錄一覽1.工作內(nèi)容1.1工作職責(zé)1.2工作時間1.3工作地點(diǎn)2.雙方權(quán)益2.1甲方權(quán)益2.2乙方權(quán)益3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3獎金制度4.福利待遇4.1休假制度4.2社會保險4.3健康體檢5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會5.2職業(yè)發(fā)展6.勞動紀(jì)律6.1考勤規(guī)定6.2行為規(guī)范6.3保密協(xié)議7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3續(xù)約條款8.解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的修訂10.1修訂條件10.2修訂程序11.附件11.1工作說明書11.2崗位職責(zé)清單12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2法律適用12.3爭議管轄13.簽署13.1甲方代表13.2乙方簽名14.生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分:合同如下:1.工作內(nèi)容1.1工作職責(zé)乙方作為甲方公司的專業(yè)保育員,負(fù)責(zé)照顧兒童的生活起居,組織兒童進(jìn)行游戲和學(xué)習(xí)活動,保障兒童的安全與健康。1.2工作時間乙方的工作時間為每周一至周五,每天8小時,具體工作時間為08:0012:00,14:0018:00。如有特殊情況需加班,甲方應(yīng)提前通知乙方,并支付加班費(fèi)。1.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司指定的兒童活動中心。2.雙方權(quán)益2.1甲方權(quán)益甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價,并要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的薪資待遇和福利待遇。2.2乙方權(quán)益乙方有權(quán)按照合同約定獲得薪資待遇和福利待遇,有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)和合同約定的指令。乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出解除合同。3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月薪資為人民幣X元,其中包括基本工資、崗位工資和獎金等。3.2薪資發(fā)放乙方的薪資按月發(fā)放,每月5日前將上一個月的工資支付給乙方。3.3獎金制度乙方完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo),可獲得相應(yīng)的獎金。獎金的具體數(shù)額和發(fā)放時間由甲方確定。4.福利待遇4.1休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。4.2社會保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,具體繳納比例和基數(shù)按國家和地方政策執(zhí)行。4.3健康體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供保育員職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),以提高乙方的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。5.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)晉升的機(jī)會,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評估和晉升。6.勞動紀(jì)律6.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按時到崗,如有遲到、早退、請假等情形,應(yīng)提前向甲方報告,并按照甲方制定的考勤規(guī)定進(jìn)行處理。6.2行為規(guī)范6.3保密協(xié)議乙方與甲方簽訂保密協(xié)議,約定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。8.解除與終止8.1解除合同的條件甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定、乙方主動提出解除合同、乙方因健康原因無法繼續(xù)從事工作時,提前三十天通知乙方解除合同。8.2終止合同的條件合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以終止合同。合同終止前,甲方應(yīng)提前三十天通知乙方。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)乙方的工作年限和甲方實(shí)際情況,甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的,9.3法律途徑任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的修訂10.1修訂條件合同期滿前,雙方如需繼續(xù)合作,可以協(xié)商修訂合同。10.2修訂程序修訂后的合同應(yīng)由雙方簽字蓋章,并注明修訂日期。修訂后的合同與原合同具有同等法律效力。11.附件11.1工作說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作任務(wù)和工作要求等。11.2崗位職責(zé)清單具體列舉乙方的工作職責(zé)和任務(wù)清單。12.其他約定12.1通知與送達(dá)任何一方通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知,可以在送達(dá)對方一個聯(lián)系地址時生效。12.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.3爭議管轄如發(fā)生合同爭議,雙方同意將爭議提交合同簽訂地人民法院管轄。13.簽署13.1甲方代表甲方授權(quán)代表姓名(簽字):13.2乙方簽名乙方簽名(簽字):14.生效日期14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工作說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作任務(wù)和工作要求等。包括但不限于:照顧兒童的生活起居組織兒童進(jìn)行游戲和學(xué)習(xí)活動保障兒童的安全與健康附件二:崗位職責(zé)清單具體列舉乙方的工作職責(zé)和任務(wù)清單。包括但不限于:準(zhǔn)備兒童餐點(diǎn)安排兒童休息時間監(jiān)督兒童學(xué)習(xí)進(jìn)度附件三:薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明乙方的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、崗位工資和獎金等。附件四:考勤記錄表用于記錄乙方的出勤情況,包括遲到、早退、請假等。附件五:保密協(xié)議約定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為包括但不限于:乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)乙方泄露甲方公司的商業(yè)秘密甲方未按照合同約定支付乙方薪資待遇和福利待遇違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任甲方未按時支付薪資待遇和福利待遇的,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)乙方因違約導(dǎo)致的損失示例說明:若乙方未按照合同約定照顧兒童,導(dǎo)致兒童受傷,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照合同約定支付乙方薪資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因未支付薪資導(dǎo)致的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.專業(yè)保育員:指在兒童活動中心、幼兒園等機(jī)構(gòu)從事兒童照顧、教育和引導(dǎo)工作的人員。2.工作職責(zé):指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)履行的工作內(nèi)容和任務(wù)。3.薪資待遇:指乙方的工資、獎金、福利等經(jīng)濟(jì)收入。4.福利待遇:指乙方的休假、社會保險、健康體檢等福利。5.培訓(xùn)與發(fā)展:指甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)晉升機(jī)會。6.勞動紀(jì)律:指乙方應(yīng)遵守的工作時間、考勤規(guī)定、行為規(guī)范等。7.保密協(xié)議:指乙方與甲方簽訂的約定,乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。專業(yè)保育員:指乙方在本合同中的職業(yè)身份。工作職責(zé):指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)履行的工作內(nèi)容和任務(wù),具體詳見附件一和附件二。薪資待遇:指乙方的工資、獎金等經(jīng)濟(jì)收入,具體詳見附件三。福利待遇:指乙方的休假、社會保
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