足浴店員工薪資保底發(fā)放與年度薪酬調(diào)整協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME足浴店員工薪資保底發(fā)放與年度薪酬調(diào)整協(xié)議甲方（支付方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資保底發(fā)放1.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方在足浴店工作的基本工資為每月______元，且每月工資不低于此保底金額。2.工作時(shí)間與計(jì)算乙方每月工作時(shí)間為_(kāi)_____天，每周工作______小時(shí)，超出規(guī)定工作時(shí)間按加班計(jì)算。3.薪資發(fā)放甲方保證每月在______日前將乙方工資全額發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。二、年度薪酬調(diào)整1.調(diào)整依據(jù)乙方年度薪酬調(diào)整將根據(jù)足浴店的經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)薪酬水平、乙方的工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行綜合考量。2.調(diào)整幅度年度薪酬調(diào)整幅度將根據(jù)甲方年度經(jīng)營(yíng)狀況及行業(yè)薪酬水平變化，由雙方協(xié)商確定。3.調(diào)整時(shí)間年度薪酬調(diào)整將在每年的______月份進(jìn)行，具體調(diào)整方案由甲方提前______個(gè)月通知乙方。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。任何一方如需終止協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。3.保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。四、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.不可抗力如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪資調(diào)整。有權(quán)根據(jù)足浴店的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況調(diào)整乙方的薪資結(jié)構(gòu)。義務(wù)：保證按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠工資。提供乙方正常工作所需的工作環(huán)境和條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與職位相匹配的薪資待遇。有權(quán)在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。義務(wù)：按照足浴店的規(guī)定完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律。積極參加足浴店的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、薪資調(diào)整1.調(diào)整頻率乙方的薪資調(diào)整將每年進(jìn)行一次，具體調(diào)整時(shí)間由甲方提前通知乙方。2.調(diào)整方式薪資調(diào)整將根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)、行業(yè)薪酬水平等因素綜合確定。3.調(diào)整通知甲方應(yīng)在薪資調(diào)整前______個(gè)工作日通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后______個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受調(diào)整。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如因嚴(yán)重違紀(jì)或嚴(yán)重違反職業(yè)道德等原因，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽；如一方提出終止，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。3.通知方式解除或終止合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并送達(dá)對(duì)方。八、爭(zhēng)議解決與保密1.爭(zhēng)議解決雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.保密雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)、員工個(gè)人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日