貴州省2025年度事業(yè)單位技術(shù)人員競(jìng)聘合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME貴州省2025年度事業(yè)單位技術(shù)人員競(jìng)聘合同書甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：貴州省事業(yè)單位甲方地址：貴州省貴陽(yáng)市甲方聯(lián)系方式：08515678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：貴州人才服務(wù)乙方地址：貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)乙方聯(lián)系方式：085187654321法定代表人（如有）：一、競(jìng)聘人員描述1.競(jìng)聘人員資質(zhì)競(jìng)聘人員應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，并符合貴州省事業(yè)單位的競(jìng)聘條件。2.競(jìng)聘崗位要求競(jìng)聘人員應(yīng)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。二、競(jìng)聘數(shù)量與條件1.競(jìng)聘數(shù)量甲方計(jì)劃競(jìng)聘的技術(shù)人員數(shù)量為_(kāi)_____名。實(shí)際競(jìng)聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在競(jìng)聘工作開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.競(jìng)聘條件競(jìng)聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)。競(jìng)聘人員應(yīng)通過(guò)競(jìng)聘考核，符合崗位要求。三、競(jìng)聘時(shí)間與地點(diǎn)1.競(jìng)聘時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成競(jìng)聘人員的選拔工作。競(jìng)聘考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排由甲方另行通知。2.競(jìng)聘地點(diǎn)競(jìng)聘考核地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體地址由甲方在競(jìng)聘前通知乙方。四、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方競(jìng)聘成功后，甲方將按照貴州省事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的薪酬待遇。薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效工資、福利補(bǔ)貼等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方競(jìng)聘人員的資質(zhì)和競(jìng)聘結(jié)果進(jìn)行審核。有權(quán)根據(jù)競(jìng)聘人員的表現(xiàn)和工作能力調(diào)整其崗位或職責(zé)。義務(wù)：為競(jìng)聘人員提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。按照合同約定支付競(jìng)聘人員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供競(jìng)聘機(jī)會(huì)。有權(quán)在競(jìng)聘過(guò)程中獲得公平的評(píng)價(jià)和機(jī)會(huì)。義務(wù)：按照合同約定參加競(jìng)聘，并提交相關(guān)材料。遵守競(jìng)聘紀(jì)律，不得有舞弊行為。六、競(jìng)聘程序與結(jié)果1.競(jìng)聘程序乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成競(jìng)聘人員的選拔程序。競(jìng)聘程序包括資格審查、筆試、面試、考核等環(huán)節(jié)。2.競(jìng)聘結(jié)果競(jìng)聘結(jié)果將在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，并公示于甲方指定的地點(diǎn)。如乙方對(duì)競(jìng)聘結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向甲方提出申訴。七、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方競(jìng)聘成功后，甲方將按照貴州省事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的薪酬待遇。薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效工資、福利補(bǔ)貼等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供競(jìng)聘機(jī)會(huì)或支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參加競(jìng)聘或違反競(jìng)聘紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方在合同期間離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在競(jìng)聘過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、技術(shù)資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于競(jìng)聘人員的背景資料、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日