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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME貴州省2025年度教育事業(yè)單位教師聘任合同書(shū)甲方(采購(gòu)方):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、教師聘任描述1.教師基本信息教師姓名:______教師性別:______教師出生年月:______教師學(xué)歷:______教師職稱(chēng):______教師專(zhuān)業(yè):______教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)。2.教師崗位職責(zé)教師應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,履行教育教學(xué)職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù)。教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng),提高教育教學(xué)水平。教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生個(gè)性,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。二、教師聘任期限教師聘任期限為_(kāi)_____年(具體時(shí)長(zhǎng)),自______年______月______日起至______年______月______日止。三、教師待遇1.教師工資待遇教師工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.教師福利待遇教師享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展學(xué)校為教師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),支持教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。四、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi),如教師違反合同約定或國(guó)家法律法規(guī),甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后,如雙方無(wú)異議,合同自動(dòng)終止。3.合同終止后的待遇合同終止后,教師應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并享受相應(yīng)的待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)教師不符合聘任要求,有權(quán)解除聘任合同。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整教師的工作崗位,但應(yīng)提前通知教師并給予合理的調(diào)整期限。義務(wù):為教師提供必要的教育教學(xué)資源和支持,保障教師的教學(xué)條件。保障教師的合法權(quán)益,按照合同約定支付教師工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)按照合同約定的工作內(nèi)容進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。義務(wù):遵守學(xué)校的規(guī)章制度,履行教師職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù)。積極參與學(xué)校的教研活動(dòng),提高教育教學(xué)質(zhì)量。六、教師的考核與評(píng)價(jià)1.考核方式學(xué)校將對(duì)教師的工作進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等??己私Y(jié)果作為教師聘任、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家教育法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師崗位職責(zé)為準(zhǔn)。如考核不合格,學(xué)校將根據(jù)情況給予教師改進(jìn)的機(jī)會(huì)或解除聘任合同。七、合同的變更與解除1.合同變更在合同履行過(guò)程中,如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.合同解除如教師或甲方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。如教師因個(gè)人原因提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教育教學(xué)計(jì)劃以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作安排、考核結(jié)果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
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