老年公寓護(hù)理員專項(xiàng)培訓(xùn)與勞動合同書（2025年度）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME老年公寓護(hù)理員專項(xiàng)培訓(xùn)與勞動合同書（2025年度）甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程包括但不限于老年護(hù)理基礎(chǔ)知識、心理護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、急救技能等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方特定的培訓(xùn)要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求甲方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備專業(yè)師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)通過考核，具備從事老年護(hù)理工作的基本能力。乙方保證在培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為______天，具體時(shí)間安排由甲方另行通知。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場所，具體地址由甲方另行通知。三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為______元/人，包括培訓(xùn)課程、教材、考核等費(fèi)用。2.支付方式培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)開始前一次性支付，支付方式為______。四、勞動合同1.勞動合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作崗位與職責(zé)乙方在甲方工作期間，擔(dān)任老年公寓護(hù)理員崗位，負(fù)責(zé)老年人的日常護(hù)理工作。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保老年人安全、健康。3.工資與福利乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，如考核不合格，有權(quán)要求乙方重新接受培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，但應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量。義務(wù)：提供合格的培訓(xùn)場所和設(shè)施，確保培訓(xùn)環(huán)境安全、舒適。為乙方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在培訓(xùn)期間享有接受專業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利。培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的就業(yè)機(jī)會。義務(wù)：嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參加培訓(xùn)活動。按照培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)，提高自身專業(yè)技能。六、培訓(xùn)考核與證書1.考核方式乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，需參加甲方組織的考核，考核方式包括理論考試和實(shí)踐操作。甲方在考核后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）公布考核結(jié)果。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以培訓(xùn)課程內(nèi)容和要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方有權(quán)利申請補(bǔ)考，補(bǔ)考次數(shù)由甲方規(guī)定。七、勞動合同期限與待遇1.勞動合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工資與福利乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)按照乙方工資的______個(gè)月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)或擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為______元。如乙方因個(gè)人原因?qū)е聼o法繼續(xù)工作，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、個(gè)人隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___