2025個(gè)體戶與心理咨詢師簡易勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025個(gè)體戶與心理咨詢師簡易勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1個(gè)體戶名稱1.2心理咨詢師姓名及身份證號(hào)碼1.3個(gè)體戶法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及身份證號(hào)碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1心理咨詢師的工作職責(zé)3.2個(gè)體戶對心理咨詢師工作的要求4.工作地點(diǎn)4.1心理咨詢師工作的具體地點(diǎn)4.2工作地點(diǎn)的變更5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2工作時(shí)間的調(diào)整6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納7.2福利待遇8.保密條款8.1心理咨詢師對客戶信息的保密8.2個(gè)體戶對心理咨詢師信息的保密9.違約責(zé)任9.1個(gè)體戶的違約責(zé)任9.2心理咨詢師的違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1個(gè)體戶名稱：心理咨詢工作室1.2心理咨詢師姓名：，身份證號(hào)碼：056781.3個(gè)體戶法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：，身份證號(hào)碼：056792.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.工作內(nèi)容3.1心理咨詢師的工作職責(zé)：3.1.1為個(gè)體戶提供的客戶進(jìn)行心理咨詢和輔導(dǎo)3.1.2參與個(gè)體戶的心理咨詢服務(wù)項(xiàng)目策劃和實(shí)施3.1.3定期向個(gè)體戶匯報(bào)工作進(jìn)展和客戶反饋3.2個(gè)體戶對心理咨詢師工作的要求：3.2.1心理咨詢師需具備相關(guān)心理咨詢師資格證書3.2.2心理咨詢師需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德3.2.3心理咨詢師需按時(shí)完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量4.工作地點(diǎn)4.1心理咨詢師工作的具體地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)心理咨詢工作室4.2工作地點(diǎn)的變更：如需變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排：5.1.1工作日：周一至周五，每天工作8小時(shí)5.1.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日5.2工作時(shí)間的調(diào)整：如因工作需要，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間6.工資待遇6.1基本工資：每月人民幣10,000元6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：6.2.1完成年度工作任務(wù)的，可獲得年度獎(jiǎng)金人民幣5,000元6.2.2工作期間，如遇特殊天氣或緊急情況，可獲得臨時(shí)補(bǔ)貼6.3工資支付方式及時(shí)間：6.3.1每月工資于次月5日前支付6.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：7.1.1個(gè)體戶按照國家規(guī)定為心理咨詢師繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.1.2心理咨詢師按照國家規(guī)定繳納個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇：7.2.1享有國家法定節(jié)假日及年假7.2.2享有定期體檢及培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.保密條款8.1心理咨詢師對客戶信息的保密：8.1.1心理咨詢師不得泄露客戶個(gè)人信息及咨詢內(nèi)容8.1.2未經(jīng)客戶同意，不得將客戶信息用于任何商業(yè)用途8.2個(gè)體戶對心理咨詢師信息的保密：8.2.1個(gè)體戶不得泄露心理咨詢師個(gè)人信息及工作表現(xiàn)8.2.2未經(jīng)心理咨詢師同意，不得將個(gè)人信息用于任何商業(yè)用途9.違約責(zé)任9.1個(gè)體戶的違約責(zé)任：9.1.1如個(gè)體戶未按時(shí)支付工資，應(yīng)向心理咨詢師支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%9.1.2如個(gè)體戶未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2心理咨詢師的違約責(zé)任：9.2.1如心理咨詢師未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致客戶權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2.2如心理咨詢師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1合同簽訂地為市區(qū)11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.1.2心理咨詢師因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方同意可以解除合同11.1.3個(gè)體戶未按合同約定支付工資，心理咨詢師有權(quán)解除合同11.2合同解除程序：11.2.1解除合同應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和費(fèi)用12.合同生效及修改12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效12.2合同修改程序：12.2.1修改合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致12.2.2修改后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)13.其他約定13.1不可抗力條款：13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于心理咨詢師資格證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件等14.合同簽署日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指本合同簽訂之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方介入合同的目的和范圍應(yīng)在合同中明確約定。15.2.2第三方介入的內(nèi)容可能包括但不限于提供技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、市場推廣等。16.第三方的責(zé)任和權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對自身行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中造成個(gè)體戶或心理咨詢師損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求個(gè)體戶或心理咨詢師按照合同約定提供必要的配合和支持。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方的介入程序17.1介入申請：17.1.1任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對方。17.1.2通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、預(yù)期服務(wù)內(nèi)容等。17.2介入審批：17.2.1接到介入申請后，另一方應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。17.2.2如同意介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義：18.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中對個(gè)體戶或心理咨詢師造成損失的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的約定：18.2.1合同中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額。18.3責(zé)任限額的調(diào)整：18.3.1如有特殊情況需要調(diào)整責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以明確。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分：19.1.1第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)范圍，避免與其他方職責(zé)重疊。19.1.2個(gè)體戶和心理咨詢師應(yīng)明確各自的工作內(nèi)容和責(zé)任。19.2權(quán)利義務(wù)劃分：19.2.1第三方有權(quán)要求個(gè)體戶和心理咨詢師履行合同約定的義務(wù)。19.2.2個(gè)體戶和心理咨詢師有權(quán)要求第三方履行合同約定的權(quán)利。19.3爭議解決：19.3.1第三方與其他方之間的爭議，應(yīng)按照合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的約定解決。19.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.合同的補(bǔ)充和修改20.1補(bǔ)充協(xié)議：20.1.1第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。20.1.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分。20.2修改程序：20.2.1修改合同內(nèi)容涉及第三方介入的，應(yīng)經(jīng)雙方和第三方協(xié)商一致。20.2.2修改后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.心理咨詢師資格證書復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋心理咨詢師本人及個(gè)體戶公章，證明其真實(shí)有效性。說明：用于證明心理咨詢師具備從事心理咨詢工作的資格。2.身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需加蓋個(gè)體戶公章，證明其真實(shí)有效性。說明：用于證明合同雙方的身份信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明個(gè)體戶已按規(guī)定為心理咨詢師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明：用于證明個(gè)體戶履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。4.工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，證明個(gè)體戶已按時(shí)支付心理咨詢師工資。說明：用于證明個(gè)體戶履行了工資支付義務(wù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議需經(jīng)雙方和第三方簽字蓋章。說明：用于明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任和權(quán)利。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：補(bǔ)充協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章。說明：用于補(bǔ)充和修改合同內(nèi)容。7.爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章。說明：用于明確爭議解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.個(gè)體戶違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：個(gè)體戶應(yīng)向心理咨詢師支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。示例：心理咨詢師每月工資為10,000元，個(gè)體戶未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金1,000元。1.2未按合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：個(gè)體戶應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：個(gè)體戶未按約定提供心理咨詢室，導(dǎo)致心理咨詢師無法正常工作，個(gè)體戶應(yīng)賠償心理咨詢師因此遭受的損失。1.3泄露心理咨詢師信息責(zé)任認(rèn)定：個(gè)體戶應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：個(gè)體戶泄露心理咨詢師個(gè)人信息，心理咨詢師可依法追究個(gè)體戶的法律責(zé)任。2.心理咨詢師違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：心理咨詢師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：心理咨詢師未按時(shí)完成咨詢?nèi)蝿?wù)，導(dǎo)致客戶權(quán)益受損，心理咨詢師應(yīng)賠償客戶因此遭受的損失。2.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：心理咨詢師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：心理咨詢師泄露客戶信息，客戶可依法追究心理咨詢師的法律責(zé)任。2.3未按時(shí)提交工作匯報(bào)責(zé)任認(rèn)定：心理咨詢師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如影響工作進(jìn)度，個(gè)體戶有權(quán)要求心理咨詢師加快工作進(jìn)度。全文完。2025個(gè)體戶與心理咨詢師簡易勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1個(gè)體戶名稱1.2心理咨詢師姓名1.3個(gè)體戶法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.4心理咨詢師聯(lián)系方式1.5個(gè)體戶聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1心理咨詢業(yè)務(wù)范圍3.2工作時(shí)間及地點(diǎn)3.3工作職責(zé)4.工作報(bào)酬4.1報(bào)酬計(jì)算方式4.2報(bào)酬支付方式4.3報(bào)酬支付時(shí)間4.4報(bào)酬調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3休假制度6.工作紀(jì)律6.1工作時(shí)間要求6.2工作保密6.3工作交接7.違約責(zé)任7.1個(gè)體戶違約責(zé)任7.2心理咨詢師違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)明細(xì)11.2附件二：工作記錄表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.其他約定事項(xiàng)13.1合同未盡事宜13.2合同解釋13.3合同補(bǔ)充14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1個(gè)體戶名稱：心理咨詢工作室1.2心理咨詢師姓名：1.3個(gè)體戶法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，可自動(dòng)續(xù)簽一年。3.工作內(nèi)容3.1心理咨詢業(yè)務(wù)范圍：包括心理咨詢、心理輔導(dǎo)、心理評(píng)估等。3.2工作時(shí)間及地點(diǎn)：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，地點(diǎn)為心理咨詢工作室。3.3工作職責(zé)：3.3.1按照職業(yè)道德和業(yè)務(wù)規(guī)范，為客戶提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)。3.3.2認(rèn)真記錄咨詢過程，做好咨詢檔案管理。3.3.3定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)水平。4.工作報(bào)酬4.1報(bào)酬計(jì)算方式：按咨詢次數(shù)計(jì)費(fèi)，每次咨詢費(fèi)用為人民幣500元。4.2報(bào)酬支付方式：每月底前，心理咨詢師向個(gè)體戶提交上月咨詢次數(shù)清單，個(gè)體戶在收到清單后五個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月報(bào)酬。4.3報(bào)酬支付時(shí)間：每月一個(gè)工作日。4.4報(bào)酬調(diào)整：如國家政策調(diào)整，或雙方協(xié)商一致，報(bào)酬可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：個(gè)體戶按國家規(guī)定為心理咨詢師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2福利待遇：個(gè)體戶為心理咨詢師提供國家法定節(jié)假日及帶薪年假。5.3休假制度：心理咨詢師每月享有兩天帶薪休假。6.工作紀(jì)律6.1工作時(shí)間要求：心理咨詢師應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。6.2工作保密：心理咨詢師應(yīng)嚴(yán)格保守客戶隱私，不得泄露客戶信息。6.3工作交接：心理咨詢師離崗前應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1心理咨詢師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前一個(gè)月書面通知個(gè)體戶。8.1.2個(gè)體戶因業(yè)務(wù)調(diào)整或心理咨詢師嚴(yán)重違約，有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同解除程序：8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。8.3.2個(gè)體戶收到解除通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同終止程序：8.4.1雙方無異議，合同自然終止。8.4.2個(gè)體戶應(yīng)在合同終止后五個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清心理咨詢師應(yīng)得報(bào)酬。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序：訴訟程序按我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.合同生效及變更10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除程序：同第八條合同解除程序。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)明細(xì)11.2附件二：工作記錄表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2合同解釋：本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3合同補(bǔ)充：如需補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署日期14.1合同簽署日期：2025年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：本合同中，第三方是指除合同雙方（個(gè)體戶與心理咨詢師）之外的任何參與合同執(zhí)行或與合同執(zhí)行有關(guān)的其他個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件：15.2.1合同雙方一致同意引入第三方參與。15.2.2第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。15.2.3第三方參與的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合合同目的。15.3第三方的責(zé)權(quán)利：15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.3.3利益：第三方有權(quán)享受合同約定的工作條件和權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1個(gè)體戶與心理咨詢師之間保持合同關(guān)系不變。15.4.2第三方參與的服務(wù)內(nèi)容僅限于合同約定的范圍內(nèi)。15.4.3第三方與心理咨詢師之間的直接關(guān)系僅限于提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不涉及合同主體之外的任何權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1個(gè)體戶與心理咨詢師在引入第三方前，應(yīng)就第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利和報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成一致意見。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保合同的履行不受影響，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3個(gè)體戶與心理咨詢師應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知對方，并確保對方了解第三方的角色和責(zé)任。16.4個(gè)體戶與心理咨詢師應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在合同中的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度由合同雙方與第三方協(xié)商確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確，并作為合同的一部分。17.3如第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生違約或造成損害，其責(zé)任限額將作為賠償?shù)纳舷蕖?7.4若第三方責(zé)任超出限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的合同內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)范圍、責(zé)任分配、報(bào)酬調(diào)整等。19.第三方介入的爭議解決19.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成，可按本合同第9條“爭議解決”條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)明細(xì)要求：詳細(xì)列明心理咨詢師的工作職責(zé)，包括但不限于咨詢流程、記錄要求、保密原則等。說明：此附件作為合同附件，用于明確心理咨詢師的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.附件二：工作記錄表要求：設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的工作記錄表，用于心理咨詢師記錄咨詢過程、客戶信息、咨詢結(jié)果等。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范心理咨詢師的工作記錄，確保信息完整和準(zhǔn)確。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：如引入第三方，需簽訂詳細(xì)的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：如合同內(nèi)容需變更，需簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需簽訂爭議解決協(xié)議，明確解決方式和程序。說明：此附件作為合同附件，用于確保爭議得到有效解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1心理咨詢師未按時(shí)提供服務(wù)。1.2心理咨詢師泄露客戶隱私。1.3個(gè)體戶未按時(shí)支付報(bào)酬。1.4第三方未按協(xié)議提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1心理咨詢師未按時(shí)提供服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)支付相當(dāng)于一天報(bào)酬的違約金。2.2心理咨詢師泄露客戶隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償客戶因此遭受的損失。2.3個(gè)體戶未按時(shí)支付報(bào)酬，每延遲一天，應(yīng)支付相當(dāng)于一天報(bào)酬的違約金。2.4第三方未按協(xié)議提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償個(gè)體戶因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1心理咨詢師因個(gè)人原因未能按時(shí)提供服務(wù)，導(dǎo)致個(gè)體戶損失客戶，個(gè)體戶有權(quán)要求心理咨詢師支付相當(dāng)于兩倍報(bào)酬的違約金。3.2心理咨詢師在咨詢過程中泄露客戶隱私，客戶因此遭受名譽(yù)損害，心理咨詢師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償客戶精神損害賠償金。3.3個(gè)體戶未按時(shí)支付心理咨詢師的報(bào)酬，導(dǎo)致心理咨詢師生活困難，個(gè)體戶應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月報(bào)酬的違約金。3.4第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致個(gè)體戶業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)賠償個(gè)體戶因此遭受的全部損失。全文完。2025個(gè)體戶與心理咨詢師簡易勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（個(gè)體戶）基本信息1.2乙方（心理咨詢師）基本信息2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3工作資料7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密條款的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力11.2合同變更11.3合同附件12.合同生效13.合同份數(shù)14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（個(gè)體戶）基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________1.2乙方（心理咨詢師）基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________2.合同期限2.1合同起始時(shí)間：____年____月____日2.2合同終止時(shí)間：____年____月____日3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理評(píng)估、心理咨詢、心理治療等。3.2工作范圍乙方的工作范圍包括但不限于甲方的客戶群體，具體服務(wù)對象由甲方指定。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場所，具體地點(diǎn)為：____________________4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2休息日及節(jié)假日安排乙方每周享有____天休息日，節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元，按月支付。5.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得每月____元績效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工作條件6.1工作環(huán)境甲方確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.2工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機(jī)、心理咨詢室等。6.3工作資料甲方為乙方提供必要的工作資料，包括但不限于心理測評(píng)工具、心理治療手冊等。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付____倍的違約金。若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任若乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同的條件若乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)立即解除合同。若乙方連續(xù)兩次未按時(shí)完成甲方指定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。8.1.2乙方解除合同的條件若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同。若甲方未提供符合合同約定的工作條件，乙方有權(quán)解除合同。8.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方，并說明解除合同的理由。9.保密條款9.1保密范圍乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶隱私等信息，均屬于保密范圍。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密條款的責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。11.其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2合同變更任何一方要求變更合同條款，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的情形15.2.1中介方若甲乙雙方同意，第三方中介方可介入合同，協(xié)助雙方達(dá)成合同目的，如但不限于提供咨詢服務(wù)、協(xié)調(diào)溝通等。15.2.2咨詢方為提高服務(wù)質(zhì)量或解決特定問題，甲乙雙方可邀請第三方咨詢方提供專業(yè)意見或解決方案。15.2.3技術(shù)支持方在合同履行過程中，若需要技術(shù)支持，甲乙雙方可邀請第三方技術(shù)支持方提供必要的協(xié)助。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1責(zé)任界定第三方介入合同履行過程中，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，且不承擔(dān)因甲乙雙方違約或其他非第三方原因造成的損失。15.3.2限額計(jì)算第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)及合同金額等因素共同協(xié)商確定，并應(yīng)在合同中明確。16.第三方權(quán)利獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，以完成其服務(wù)職責(zé)；在其服務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方提出合理建議；在其服務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。17.第三方義務(wù)嚴(yán)格遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)符合合同要求；對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)達(dá)到甲乙雙方滿意；對其提供的服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和客戶隱私予以保密；如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與合同履行第三方介入合同履行后，其服務(wù)成果視為甲乙雙方共同成果，甲乙雙方共同承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件若第三方服務(wù)已完成或合同約定的服務(wù)期限屆滿，或因甲乙雙方協(xié)商一致，第三方介