2025年上半年銀行分行工會工作總結(jié)例文（二篇）

2025年上半年銀行分行工會工作總結(jié)例文一、工作情況總述在____年上半年，銀行分行工會牢記使命，勇于擔當，積極履行職責，圍繞“服務會員、維護權(quán)益、促進和諧”的工會宗旨，以滿足會員需求為核心，開展了一系列豐富多樣的工作，取得了顯著成效。二、服務會員工作1.會員活動：根據(jù)會員興趣和需求，定期組織開展各類文化、體育、娛樂活動，如籃球比賽、書法展、消防演練等，有效提升了會員之間的交流與合作，增強了凝聚力。2.會員培訓：組織專業(yè)培訓和崗位技能培訓，提高會員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，為他們的個人職業(yè)發(fā)展提供支撐。3.會員關(guān)懷：積極開展關(guān)愛活動，如定期探望慰問住院會員、慰問優(yōu)秀員工等，增加了會員對工會的認同感和歸屬感。三、維護權(quán)益工作1.組織協(xié)商：與企業(yè)和員工進行溝通與協(xié)商，保障員工合法權(quán)益，解決工作中的矛盾和問題。2.反映訴求：及時收集員工意見和建議，向企業(yè)及上級工會反映，維護員工合法權(quán)益，促進企業(yè)和員工關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.健全制度：參與制定和完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，為員工提供更好的工作環(huán)境和條件。四、促進和諧工作1.加強團建：組織豐富多彩的團隊建設活動，如戶外拓展、集體旅游等，提高團隊凝聚力和協(xié)作能力。2.聚焦職工關(guān)切：開展員工思想教育活動，組織心理健康講座、法律知識講座等，關(guān)注員工內(nèi)心需求，保持團隊穩(wěn)定和諧。3.促進交流：與其他分行工會開展交流合作，共同舉辦職工文化節(jié)、籃球友誼賽等，促進大家的交流與學習。五、存在的問題和改進措施1.活動豐富度不夠：雖然開展了一系列活動，但在數(shù)量和質(zhì)量上與會員的需求還有一定差距，今后需要更加關(guān)注會員的意見和建議，提供更多多樣化的活動。2.會員參與度不高：部分會員參與工會活動的積極性不高，今后應加大宣傳力度，提高會員對工會的認同感，增強參與活動的動力。3.工會信息溝通不暢：由于溝通渠道不暢，會員對工會工作的了解程度有限，今后工會要更加注重信息傳遞和溝通，及時向會員公布工會動態(tài)?？傊?，____年上半年，銀行分行工會在服務會員、維護權(quán)益、促進和諧方面做了扎實的工作，但也存在一些問題。我們將以總結(jié)經(jīng)驗為基礎，加強合作，努力提高工會工作的質(zhì)量和效益，為銀行分行的和諧發(fā)展做出更大貢獻。2025年上半年銀行分行工會工作總結(jié)例文（二）____年上半年，作為銀行分行工會的一員，我積極地參與了工會組織的各項工作，認真履行了職責，取得了一定的成績。以下是我個人在工作中的總結(jié)和反思。一、加強工會組織建設，提高組織凝聚力。在今年上半年，我們工會積極組織各項活動，加強了工會組織的建設。我作為組織委員，認真參與了組織工作，并和其他工會委員一同制定了一系列的活動計劃。我們組織了慶祝五一勞動節(jié)的聯(lián)歡晚會、開展了員工文體活動，以及參與了分行其他重要活動。這些活動充分調(diào)動了員工的積極性和參與度，增進了員工之間的交流與團結(jié)，提高了組織的凝聚力。但是，我們也存在一些問題。比如，在活動組織上，有時會出現(xiàn)組織不夠到位、溝通不暢等情況。下半年，我會更加注重組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，加強與其他工會委員的溝通，提高工會組織能力。二、關(guān)注員工權(quán)益，協(xié)調(diào)員工與分行間的關(guān)系。在今年上半年，我們工會大力倡導員工的合法權(quán)益，維護員工的權(quán)益利益，為員工提供了更好的工作保障。我們工會積極參與了員工勞動權(quán)益的維護，與分行領(lǐng)導進行了有效溝通和協(xié)商，并在一些重要事項上取得了良好的效果。比如，我們工會以及時準確的方式向員工傳達了分行的政策和相關(guān)信息，并及時反饋員工的意見和建議。但是，我們也存在一些問題。比如，在與分行領(lǐng)導溝通時，有時會出現(xiàn)雙方理解不一致的情況。在下半年，我會更加注重與分行領(lǐng)導的溝通技巧，學習更多的溝通方法，以更好地代表員工的利益。三、加強職工培訓，提高員工綜合素質(zhì)。在今年上半年，我們工會積極開展了各類培訓活動，提高了員工的綜合素質(zhì)。我作為培訓委員，參與了培訓計劃的制定和培訓活動的組織工作。我們組織了一系列的培訓課程，包括崗位培訓、職業(yè)技能培訓以及安全與健康培訓等。這些培訓活動不僅提高了員工的專業(yè)能力，也增強了員工的安全意識和職業(yè)道德。但是，我們也存在一些問題。比如，在培訓活動的組織和宣傳上，有時會出現(xiàn)不夠到位的情況。在下半年，我會更加注重培訓的實效性，提高培訓活動的質(zhì)量和效果?？偟膩碚f，今年上半年，我們工會在提高組織凝聚力