2025年專業(yè)版的勞動合同（三篇）

2025年專業(yè)版的勞動合同勞動合同甲方（用人單位）：____法定代表人（負責人）：____注冊地址：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動者）：____身份證號碼：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿的原則下，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下勞動合同條款，以明確雙方權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系。第一條合同目的本合同旨在確立甲方對乙方的聘用關(guān)系，明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至202____年____月____日終止。第三條工作崗位與職責1.乙方將在甲方的____崗位工作。2.乙方的工作職責包括但不限于：____。第四條工作時間與休假1.乙方每周工作時間為____小時，每日工作____小時，每週休息____天。2.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日及年休假，具體休假安排依照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條工資標準1.甲方將按照國家法定最低工資標準及公司薪資政策，向乙方支付工資。2.乙方的基本月薪為人民幣____元。第六條勞動保障1.甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，確保符合國家法規(guī)要求。2.甲方將提供必要的勞動保護設(shè)施及個人防護用品，確保乙方工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。第七條違約責任1.如乙方未按合同規(guī)定履行工作職責，甲方有權(quán)采取相應(yīng)紀律措施。2.如甲方未按合同約定支付工資或侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方賠償。第八條合同終止1.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽新合同。2.在以下情況下，本合同可提前終止：a)甲方遭遇解散或破產(chǎn)；b)乙方因健康原因喪失勞動能力，經(jīng)官方鑒定；c)雙方協(xié)商一致解除合同。第九條爭議解決如在合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時，可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請解決。第十條其他條款1.本合同未涉及事項，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽字：____簽字：____日期：____日期：____2025年專業(yè)版的勞動合同（二）勞動合同范本甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：員工姓名（以下簡稱“乙方”）為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護員工的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同，以資共同遵守。第一條合同目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動關(guān)系的正常運作，維護雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容1.甲方聘請乙方擔任____崗位的工作，具體工作內(nèi)容包括：a.任務(wù)1：____b.任務(wù)2：____c.任務(wù)3：____2.乙方應(yīng)嚴格按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并不得擅自變更工作內(nèi)容。第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周____小時，具體工作安排由甲方?jīng)Q定并告知乙方。2.工作地點為甲方公司所在地。如因工作需要，乙方需出差或派駐其他地點，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商并簽訂相應(yīng)的出差或派駐安排。第四條試用期1.乙方入職后，將進入試用期，試用期為____個月/____天。2.試用期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和適應(yīng)情況，決定是否將其轉(zhuǎn)為正式員工。3.轉(zhuǎn)正后，乙方將享受與正式員工相同的權(quán)益。第五條薪酬1.根據(jù)乙方的崗位和能力，甲方將向其支付相應(yīng)的薪酬。2.乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、補貼、津貼等項目，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.薪酬支付周期為每月一次/每周一次。第六條保險福利甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納基本社會保險和住房公積金。乙方將享受甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方的規(guī)定為準。第七條工作紀律1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方公司的工作紀律，遵守國家法律法規(guī)和公司制定的規(guī)章制度。2.乙方不得私自泄露、挪用甲方的商業(yè)機密和重要信息。3.乙方應(yīng)對工作中使用的設(shè)備和資產(chǎn)進行妥善保管，如有損壞或丟失，應(yīng)依照公司規(guī)定承擔相應(yīng)責任。第八條終止合同1.終止合同的方式包括司法判決、協(xié)商解除、辭職和合同期滿。2.在合同期滿前，任何一方如需終止合同，均應(yīng)提前____天書面通知對方。3.如乙方違反合同規(guī)定，嚴重影響工作，甲方有權(quán)依法解除合同。第九條爭議解決本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充、修改或另行簽訂補充合同。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司蓋章）日期：____乙方：（員工簽名）日期：____2025年專業(yè)版的勞動合同（三）勞動合同一、甲方（雇主）信息：公司名稱：公司地址：聯(lián)系方式：二、乙方（勞動者）信息：姓名：身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：三、合同期限本勞動合同自____年＿月＿日起生效，至202＿年＿月＿日止。如需續(xù)簽，雙方可以提前＿個月協(xié)商一致續(xù)簽。四、工作崗位及職責1.工作崗位：在甲方指派下，乙方擔任＿＿＿＿＿工作崗位。2.職責：乙方根據(jù)甲方的安排和要求，履行工作職責，包括但不限于＿＿＿＿＿＿＿＿＿。五、工作時間及休假1.工作時間：乙方每天工作＿小時，工作時間為＿＿：＿＿至＿＿：＿＿。2.休假：每周休息＿天，具體休息日為＿＿，甲方有權(quán)根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的休息日。六、勞動報酬1.基本工資：乙方的基本工資為＿＿＿＿元/月。2.績效獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)、完成任務(wù)情況，有機會獲得績效獎金或提成。具體績效考核標準和獎金發(fā)放方式雙方另行協(xié)商確定。3.其他福利待遇：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方享有社會保險、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。4.工資支付：甲方將于每月＿＿日之前支付乙方當月應(yīng)得的工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。七、保密義務(wù)乙方在工作期間和合同解除后，對于甲方商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶信息等一切涉及甲方利益的信息均應(yīng)嚴格保密，不得泄露或透露給任何第三方。八、違約責任1.甲方違約情況：如果甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按實際支付金額的＿％向乙方支付違約金。2.乙方違約情況：（1）乙方擅自解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方當時月工資的＿倍。（2）乙方因故意或過失導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)向甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議或糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院處理。