酒店店長聘用合同

酒店店長聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：用人單位名稱：用人單位地址：法定代表人：乙方（受聘人員）：受聘人員姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、合同主體1.甲方（用人單位）1.1用人單位名稱：甲方是一家在酒店行業(yè)具有一定聲譽和規(guī)模的企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)和良好的商業(yè)信譽。1.2用人單位地址：位于[具體地址]。1.3法定代表人：[法定代表人姓名]，具有豐富的酒店管理經(jīng)驗和卓越的領導能力。2.乙方（受聘人員）2.1受聘人員姓名：[乙方姓名]，是一位在酒店管理領域具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的人才。2.2性別：[乙方性別]2.3身份證號碼：[乙方身份證號碼]2.4地址：[乙方聯(lián)系地址]2.5聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]二、聘用職位及期限3.聘用職位3.1職位名稱：酒店店長3.2工作職責：全面負責酒店的日常運營管理，保證酒店的各項工作順利進行。制定并執(zhí)行酒店的市場營銷策略，提高酒店的知名度和市場份額。管理酒店的員工團隊，包括招聘、培訓、考核和激勵等方面。負責酒店的財務管理，包括預算編制、成本控制和財務報表分析等。維護酒店的設施設備，保證其正常運行和良好的維護狀態(tài)。處理客戶投訴和意見，提高客戶滿意度和忠誠度。4.聘用期限4.1合同期限：本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，有效期為[合同期限時長]。4.2試用期：自合同生效之日起，乙方的試用期為[試用期時長]。試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，如乙方不符合甲方的要求，甲方有權解除本合同。三、工作時間、地點和條件5.工作時間5.1正常工作時間：乙方的正常工作時間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[每天工作小時數(shù)]小時。工作時間可能會根據(jù)酒店的實際運營情況進行調(diào)整，乙方應予以配合。5.2加班與休息：如因工作需要，乙方需要加班，甲方將按照國家相關法律法規(guī)支付加班費。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息權利。6.工作地點6.1工作地點說明：乙方的工作地點為[酒店具體地址]。7.工作條件7.1辦公設備與資源：甲方將為乙方提供必要的辦公設備和資源，包括辦公桌椅、電腦、電話等，以保證乙方能夠順利開展工作。7.2工作支持與協(xié)助：甲方將為乙方提供必要的工作支持和協(xié)助，包括人力資源、財務資源、物資資源等，以保證乙方能夠完成工作任務。四、薪酬與福利8.薪酬待遇8.1基本薪資：乙方的基本薪資為每月[基本薪資金額]元，甲方將在每月[薪資支付日期]支付給乙方。8.2績效獎金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店的經(jīng)營業(yè)績，為乙方發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額和發(fā)放方式將由甲方根據(jù)實際情況進行確定。8.3薪資支付方式與時間：甲方將通過[支付方式]的方式將乙方的薪資支付到乙方指定的銀行賬戶中。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，薪資支付時間可能會有所延遲，但甲方將提前通知乙方。9.福利待遇9.1社會保險：甲方將按照國家相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2帶薪年假：乙方享有每年[帶薪年假天數(shù)]天的帶薪年假，年假可以在一年內(nèi)分期使用，但需提前向甲方申請并獲得批準。9.3其他福利：甲方將為乙方提供其他福利，包括住房補貼、餐飲補貼、交通補貼等，具體福利內(nèi)容和標準將由甲方根據(jù)實際情況進行確定。五、工作職責與考核10.工作職責10.1日常管理職責：負責酒店的日常運營管理，包括客房管理、餐飲管理、前臺接待等方面，保證酒店的各項服務質(zhì)量達到標準。制定并執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，保證酒店的運營管理規(guī)范化、標準化。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，保證酒店的各項工作能夠順利進行。10.2業(yè)務發(fā)展職責：制定并執(zhí)行酒店的市場營銷策略，提高酒店的知名度和市場份額。開拓新的市場渠道，增加酒店的客源和收入。關注市場動態(tài)和競爭對手的情況，及時調(diào)整酒店的市場營銷策略。10.3團隊管理職責：負責酒店員工的招聘、培訓、考核和激勵等方面的工作，提高員工的工作積極性和工作效率。建立良好的團隊合作氛圍，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。處理員工的投訴和意見，維護員工的合法權益。11.考核標準11.1考核指標：甲方將根據(jù)酒店的經(jīng)營目標和乙方的工作職責，制定相應的考核指標，包括但不限于酒店的營業(yè)收入、客戶滿意度、員工滿意度等。11.2考核周期：甲方將對乙方進行定期考核，考核周期為[考核周期時長]。11.3考核結(jié)果與獎懲：根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對乙方進行相應的獎懲。如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應的獎勵，包括晉升、加薪、獎金等；如乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方的要求，甲方將給予相應的處罰，包括警告、降職、罰款等。情節(jié)嚴重的，甲方有權解除本合同。六、保密條款12.保密義務12.1保密信息的范圍：本合同所稱的保密信息是指甲方在經(jīng)營過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，包括但不限于酒店的經(jīng)營策略、市場營銷方案、財務數(shù)據(jù)、客戶名單等。12.2保密期限：乙方的保密義務自本合同生效之日起至本合同終止之日后[保密期限時長]止。12.3違約責任：如乙方違反本合同的保密義務，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此所遭受的損失。如違約金不足以彌補甲方的損失，乙方應繼續(xù)賠償甲方的損失。七、競業(yè)限制條款13.競業(yè)限制13.1競業(yè)限制的范圍：在本合同有效期內(nèi)及本合同終止后的[競業(yè)限制期限時長]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。13.2競業(yè)限制的期限：本合同所稱的競業(yè)限制期限自本合同終止之日起計算，競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限時長]。13.3競業(yè)限制的補償：在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方將按照每月[競業(yè)限制補償金額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償費。如乙方違反本合同的競業(yè)限制義務，應向甲方返還已支付的競業(yè)限制補償費，并支付違約金[違約金金額]元。八、合同的解除與終止14.合同的解除14.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.2甲方解除合同的情形：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。14.3乙方解除合同的情形：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。15.合同的終止15.1合同期滿終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。15.2法定終止情形：本合同出現(xiàn)下列情形之一的，本合同自行終止：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任16.甲方違約責任：如甲方違反本合同約定，應向乙方支付違約金[違約金金額]元，并賠償乙方因此所遭受的損失。17.乙方違約責任：如乙方違反本合同約定，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此所遭受的損失。十、爭議解決18.爭議解決方式18.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。18.2仲裁解決：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。18.3訴訟解決：如雙方對仲裁裁決不服，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款19.通知與送達19.1通知方式：本合同項下的通知應以書面形式發(fā)出，包括但不限于郵寄、傳真、郵件等方式。通知的送達地址以本合同中雙方約定的地址為準。19.2送達地址：甲方的送達地址為[甲方送達地址]，乙方的送達地址為[乙方送達地址]。如雙方的送達地址發(fā)生變更，應及時書面通知對方。20.合同的變更與修訂：本合同的變更與修訂應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。雙方應在變更或修訂后的合同上簽字蓋章，變更或修訂后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。21.合同的份數(shù)與生效：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，