專業(yè)技術(shù)人員聘用合同

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（被聘用人員）：_________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議。第二章聘用崗位及職責(zé)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任專業(yè)技術(shù)人員，具體崗位為：_________________________。2.2乙方的主要工作職責(zé)為：_________________________。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。第三章聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿后，雙方可視情況續(xù)簽合同。第四章勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________。第五章勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，包括辦公設(shè)施、工作場所等。5.3乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，不得違反操作規(guī)程，保證自身及他人的安全。5.4甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。甲方（聘用單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（被聘用人員）：_________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第六章工作時(shí)間及休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休息。6.3乙方享有帶薪年休假，具體假期天數(shù)根據(jù)乙方在本單位工作年限按國家規(guī)定執(zhí)行。6.4乙方因特殊原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第七章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：7.2.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；7.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；7.2.3被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：7.3.1甲方依照國家規(guī)定進(jìn)行破產(chǎn)重整的；7.3.2甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；7.3.3勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.4合同期滿，甲方不再續(xù)簽合同的，勞動(dòng)合同自然終止。第八章勞動(dòng)爭議的解決8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3雙方應(yīng)尊重仲裁委員會(huì)的裁決結(jié)果，并按照裁決執(zhí)行。第九章保密及競業(yè)限制9.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。9.2乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。9.3甲方因乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止或解除之日失效。10.4本合同簽訂后，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。甲方（聘用單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（被聘用人員）：_________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第十一章違約責(zé)任11.1如果甲方未按照合同約定支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付報(bào)酬及延遲支付的賠償金。11.2如果乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲方造成的損失。第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1乙方在履行本合同過程中創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。12.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)手續(xù)，并遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。第十三章勞動(dòng)合同續(xù)簽13.1合同期滿前，甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽勞動(dòng)合同的建議。13.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第十四章合同的終止和解除14.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可因?qū)Ψ絿?yán)重違約而解除合同。14.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需裁減人員時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十五章其他15.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共有。15.2本合同的附件與本合同具有同等法律效力。15.3本合同自雙方簽字