2024年解除非全日制勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年解除非全日制勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.解除非全日制勞動(dòng)合同的定義及適用范圍1.1解除非全日制勞動(dòng)合同的定義1.2解除非全日制勞動(dòng)合同的適用范圍2.解除非全日制勞動(dòng)合同的條件2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同2.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同2.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同3.解除非全日制勞動(dòng)合同的程序3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的程序3.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的程序3.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的程序4.解除非全日制勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.解除非全日制勞動(dòng)合同的違約責(zé)任5.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任5.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任5.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任6.解除非全日制勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障6.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障6.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障6.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障7.解除非全日制勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決7.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決7.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決7.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決8.解除非全日制勞動(dòng)合同的書(shū)面協(xié)議8.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的書(shū)面協(xié)議8.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的書(shū)面協(xié)議8.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的書(shū)面協(xié)議9.解除非全日制勞動(dòng)合同的時(shí)間規(guī)定9.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的時(shí)間規(guī)定9.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的時(shí)間規(guī)定9.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的時(shí)間規(guī)定10.解除非全日制勞動(dòng)合同的通知方式10.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的通知方式10.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的通知方式10.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的通知方式11.解除非全日制勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議11.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議11.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議11.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議12.解除非全日制勞動(dòng)合同后的資料交接12.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后的資料交接12.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同后的資料交接12.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同后的資料交接13.解除非全日制勞動(dòng)合同后的社保及公積金處理13.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后的社保及公積金處理13.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同后的社保及公積金處理13.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同后的社保及公積金處理14.解除非全日制勞動(dòng)合同后的權(quán)利義務(wù)終止14.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利義務(wù)終止14.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利義務(wù)終止14.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利義務(wù)終止第一部分：合同如下：1.解除非全日制勞動(dòng)合同的定義及適用范圍1.1解除非全日制勞動(dòng)合同的定義本合同所稱的解除非全日制勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者之間，依法解除雙方已經(jīng)建立的非全日制勞動(dòng)關(guān)系的行為。1.2解除非全日制勞動(dòng)合同的適用范圍本合同適用于依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，雙方自愿建立的非全日制勞動(dòng)關(guān)系，并依法解除該勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.解除非全日制勞動(dòng)合同的條件2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同雙方通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，可以解除非全日制勞動(dòng)合同。2.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同用人單位依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，可以單方面解除非全日制勞動(dòng)合同。2.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，可以單方面解除非全日制勞動(dòng)合同。3.解除非全日制勞動(dòng)合同的程序3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的程序用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后，應(yīng)書(shū)面提出解除勞動(dòng)合同的意向，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后，本合同即行解除。3.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的程序用人單位依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，需要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。3.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的程序勞動(dòng)者依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提前向用人單位提出書(shū)面解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，經(jīng)用人單位同意后，本合同即行解除。4.解除非全日制勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.解除非全日制勞動(dòng)合同的違約責(zé)任5.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)遵守約定，如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，如違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的，如違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定或違反雙方約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.解除非全日制勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障6.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按照約定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。6.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。6.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法保障自身的合法權(quán)益。8.解除非全日制勞動(dòng)合同的書(shū)面協(xié)議8.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的書(shū)面協(xié)議雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及解除勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。8.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的書(shū)面協(xié)議用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。8.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的書(shū)面協(xié)議勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前向用人單位提出書(shū)面解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，并在申請(qǐng)中明確解除勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間等內(nèi)容。9.解除非全日制勞動(dòng)合同的時(shí)間規(guī)定9.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的時(shí)間規(guī)定雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面約定解除勞動(dòng)合同的具體時(shí)間。9.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的時(shí)間規(guī)定用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同的具體時(shí)間。9.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的時(shí)間規(guī)定勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知用人單位解除勞動(dòng)合同的具體時(shí)間。10.解除非全日制勞動(dòng)合同的通知方式10.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的通知方式雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方。10.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的通知方式用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者。10.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的通知方式勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式通知用人單位。11.解除非全日制勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議11.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議11.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議11.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議12.解除非全日制勞動(dòng)合同后的資料交接12.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后的資料交接雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照約定進(jìn)行資料交接，確保雙方權(quán)益的保障。12.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同后的資料交接用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法進(jìn)行資料交接，確保雙方的權(quán)益不受侵害。12.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同后的資料交接勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照約定向用人單位移交相關(guān)資料，確保雙方的權(quán)益不受侵害。13.解除非全日制勞動(dòng)合同后的社保及公積金處理13.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后的社保及公積金處理雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法處理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)事項(xiàng)。13.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同后的社保及公積金處理用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法處理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)事項(xiàng)，并確保勞動(dòng)者的權(quán)益不受侵害。13.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同后的社保及公積金處理勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法處理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)事項(xiàng)，并確保自身的權(quán)益不受侵害。14.解除非全日制勞動(dòng)合同后的權(quán)利義務(wù)終止14.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利義務(wù)終止雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，自協(xié)議簽訂之日起，雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。14.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利義務(wù)終止用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，自解除通知到達(dá)勞動(dòng)者之日起，雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。14.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利義務(wù)終止勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的，自用人單位收到解除通知之日起，雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。15.2第三方介入的范圍（1）中介機(jī)構(gòu)在甲方和乙方之間進(jìn)行介紹、協(xié)商等服務(wù)時(shí)；（2）調(diào)解機(jī)構(gòu)在甲方和乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)進(jìn)行調(diào)解；（3）仲裁機(jī)構(gòu)或法院在甲方和乙方發(fā)生糾紛時(shí)進(jìn)行仲裁或?qū)徟校唬?）其他與甲方和乙方有合同關(guān)系的各方。16.第三方介入后的程序及責(zé)任16.1第三方介入的程序當(dāng)甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，則可尋求第三方介入。（2）調(diào)解機(jī)構(gòu)介入：當(dāng)甲方和乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以共同選擇一家調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循公平、公正、保密的原則，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成和解。（3）仲裁機(jī)構(gòu)介入：若甲方和乙方之間的爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調(diào)解解決，任何一方均可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)予以遵守。（4）法院介入：當(dāng)甲方和乙方之間的爭(zhēng)議涉及到訴訟時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。法院將根據(jù)法律規(guī)定審理爭(zhēng)議，并作出具有法律效力的判決。16.2第三方介入后的責(zé)任（1）中介方的責(zé)任：中介方在提供服務(wù)過(guò)程中，若違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或本合同的約定，給甲方和乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）調(diào)解機(jī)構(gòu)的責(zé)任：調(diào)解機(jī)構(gòu)在調(diào)解過(guò)程中，若違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或本合同的約定，給甲方和乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）仲裁機(jī)構(gòu)的責(zé)任：仲裁機(jī)構(gòu)在仲裁過(guò)程中，若違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或本合同的約定，給甲方和乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（4）法院的責(zé)任：法院在審理過(guò)程中，若違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或本合同的約定，給甲方和乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方介入的費(fèi)用17.1中介方費(fèi)用：中介方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方按照約定承擔(dān)。17.2調(diào)解機(jī)構(gòu)費(fèi)用：調(diào)解機(jī)構(gòu)在調(diào)解過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方按照約定承擔(dān)。17.3仲裁機(jī)構(gòu)費(fèi)用：仲裁機(jī)構(gòu)在仲裁過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，按照仲裁規(guī)則由甲方和乙方承擔(dān)。17.4法院費(fèi)用：甲方和乙方在訴訟過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，按照訴訟規(guī)定由甲方和乙方承擔(dān)。18.第三方介入的書(shū)面協(xié)議18.1甲方和乙方在與第三方進(jìn)行介入時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方的責(zé)任限額等事項(xiàng)。（1）甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方的職責(zé)和義務(wù)；（3）第三方責(zé)任限額；（4）爭(zhēng)議解決方式；（5）費(fèi)用承擔(dān)方式。19.第三方介入后的權(quán)益保障19.1甲方和乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，確保雙方的權(quán)益不受侵害。19.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和本合同的約定，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。20.第三方介入后的保密協(xié)議（1）保密信息的內(nèi)容；（2）保密義務(wù)的期限；（3）違約責(zé)任。21.第三方介入后的資料交接21.1甲方和乙方在與第三方進(jìn)行介入時(shí)，應(yīng)按照約定進(jìn)行資料交接，確保雙方權(quán)益的保障。（1）資料的范圍；（2）資料的交付方式；（3）資料的保管責(zé)任。22.第三方介入后的社保及公積金處理22.第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)：明確雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的具體條款，包括解除原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.解除勞動(dòng)合同通知書(shū)：用人單位單方面解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)者發(fā)出的書(shū)面通知。3.解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)：勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同時(shí)，向用人單位提交的書(shū)面申請(qǐng)。4.保密協(xié)議：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后，簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息的內(nèi)容、保密義務(wù)的期限和違約責(zé)任。5.社保及公積金轉(zhuǎn)移證明：解除勞動(dòng)合同后，甲方和乙方應(yīng)提供的社保及公積金轉(zhuǎn)移證明。6.資料交接清單：明確雙方在解除勞動(dòng)合同后需要交接的資料范圍、交付方式和保管責(zé)任。7.第三方介入?yún)f(xié)議：甲方和乙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。8.法律文書(shū)：涉及訴訟或仲裁的，甲方和乙方應(yīng)提供的法律文書(shū)，包括起訴狀、答辯狀、仲裁申請(qǐng)書(shū)等。9.其他相關(guān)文件：根據(jù)實(shí)際情況需要提供的其他相關(guān)文件，如身份證明、勞動(dòng)合同復(fù)印件等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)：如一方未按約定履行解除協(xié)議書(shū)中的條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違反解除勞動(dòng)合同通知書(shū)：如用人單位未按約定時(shí)間或方式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違反解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)：如勞動(dòng)者未按約定時(shí)間或方式向用人單位提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違反保密協(xié)議：如一