2025年度出納崗位財務(wù)培訓(xùn)聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出納崗位財務(wù)培訓(xùn)聘用合同本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方基本信息1.1出納崗位培訓(xùn)聘用方1.2受聘方第二條培訓(xùn)聘用期限2.1培訓(xùn)聘用起始日期2.2培訓(xùn)聘用終止日期第三條培訓(xùn)聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)第四條培訓(xùn)內(nèi)容及方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式第五條培訓(xùn)考核及評定5.1考核方式5.2考核評定標(biāo)準(zhǔn)第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式第七條工作時間及待遇7.1工作時間7.2待遇第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任第十條合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效及變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序第十三條合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.2附件二：培訓(xùn)考核評定標(biāo)準(zhǔn)第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1出納崗位培訓(xùn)聘用方1.1.1名稱：財務(wù)咨詢有限公司1.1.2地址：市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.2受聘方1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3年齡：25歲1.2.4身份證號：X第二條培訓(xùn)聘用期限2.1培訓(xùn)聘用起始日期：2025年1月1日2.2培訓(xùn)聘用終止日期：2025年12月31日第三條培訓(xùn)聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：出納3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行存款等日常出納工作；3.2.2負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制及審核；3.2.3負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的管理；3.2.4負(fù)責(zé)財務(wù)部門的協(xié)調(diào)與溝通；3.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四條培訓(xùn)內(nèi)容及方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1財務(wù)會計基礎(chǔ)知識；4.1.2出納實(shí)務(wù)操作；4.1.3財務(wù)軟件應(yīng)用；4.1.4企業(yè)財務(wù)管理；4.1.5相關(guān)法律法規(guī)。4.2培訓(xùn)方式4.2.1理論授課；4.2.2實(shí)操演練；4.2.3案例分析；4.2.4在崗實(shí)習(xí)。第五條培訓(xùn)考核及評定5.1考核方式5.1.1理論考試；5.1.2實(shí)操考核；5.1.3在崗實(shí)習(xí)表現(xiàn)。5.2考核評定標(biāo)準(zhǔn)5.2.1理論考試：60分為合格；5.2.2實(shí)操考核：80分為合格；第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣元6.2支付方式6.2.1首次支付：合同簽訂后3日內(nèi)支付人民幣元；6.2.2剩余費(fèi)用：每月支付人民幣元，直至培訓(xùn)結(jié)束。第七條工作時間及待遇7.1工作時間7.1.1工作時間：每周五天，每天8小時；7.1.2休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日。7.2待遇7.2.1基本工資：人民幣元/月；7.2.2績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定及個人績效表現(xiàn)；7.2.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；7.2.4帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定及個人工作年限。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1公司的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等；8.1.2培訓(xùn)過程中獲取的任何內(nèi)部信息、資料、技術(shù)等；8.1.3任何未公開的財務(wù)報告、預(yù)算、計劃等。8.2違約責(zé)任8.2.1受聘方未經(jīng)公司同意，泄露或使用上述保密信息的，應(yīng)立即停止泄露或使用；8.2.2受聘方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1受聘方未按約定時間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)；9.1.2受聘方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)質(zhì)量；9.1.4受聘方在合同期內(nèi)擅自離職。9.2違約責(zé)任9.2.1受聘方出現(xiàn)違約情形，公司有權(quán)解除合同，并要求受聘方承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.2受聘方因違約給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，解除合同；10.1.2受聘方嚴(yán)重違反合同約定，公司有權(quán)解除合同；10.1.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或人員安排需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除合同。10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)聘用期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同；10.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他合同終止情形。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方友好協(xié)商；11.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交市仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1市仲裁委員會。第十二條合同生效及變更12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；12.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。第十三條合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.1.1培訓(xùn)課程安排；13.1.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)；13.1.3培訓(xùn)期間考核結(jié)果記錄。13.2附件二：培訓(xùn)考核評定標(biāo)準(zhǔn)13.2.1理論考試評分標(biāo)準(zhǔn)；13.2.2實(shí)操考核評分標(biāo)準(zhǔn)；13.2.3在崗實(shí)習(xí)考核評分標(biāo)準(zhǔn)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特殊原因或需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的第三方主體。1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。第二條第三方介入的條件與程序2.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；2.1.2第三方介入的內(nèi)容和目的符合本合同條款及法律規(guī)定；2.1.3甲乙雙方同意第三方介入。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；2.2.2雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.2.3第三方按照協(xié)議約定履行相關(guān)職責(zé)。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；3.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；3.3第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時、準(zhǔn)確地履行職責(zé)；3.4第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合調(diào)查等；4.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取合理的費(fèi)用；4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，向甲乙雙方提出建議或意見。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)介入的具體內(nèi)容和協(xié)議約定確定；5.2如協(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方的責(zé)任限額不超過本合同標(biāo)的金額的20%；5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與本合同甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，僅限于雙方簽訂的協(xié)議；66.2第三方不參與本合同甲乙雙方的其他合同關(guān)系，如勞動合同等；6.3第三方在介入過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容；7.2變更后的合同內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入合同期滿或因其他原因終止的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)；9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十條特別條款10.1本合同如因第三方介入而發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，共同尋求解決方案；10.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行困難或無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可依法解除合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時間表、課程內(nèi)容、講師信息、考核方式等。說明：培訓(xùn)計劃是合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)培訓(xùn)過程。2.附件二：培訓(xùn)考核評定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出理論考試、實(shí)操考核、在崗實(shí)習(xí)的具體評分標(biāo)準(zhǔn)。說明：考核評定標(biāo)準(zhǔn)是評估受聘方培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要法律文件。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章日期。說明：合同變更協(xié)議是合同內(nèi)容變更的正式文件。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的指導(dǎo)文件。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同關(guān)系的法律文件。7.附件七：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)費(fèi)用的支付時間、金額、支付方式。說明：支付憑證是證明培訓(xùn)費(fèi)用已支付的合法文件。8.附件八：受聘方考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求：記錄受聘方在培訓(xùn)過程中的考核結(jié)果。說明：考核結(jié)果記錄是評估受聘方培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：受聘方未按約定時間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受聘方應(yīng)提前X天通知公司，否則視為違約。示例：受聘方因個人原因未能按時參加培訓(xùn)，應(yīng)提前3天通知公司，否則按違約處理。2.違約行為：受聘方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受聘方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如有違規(guī)行為，公司有權(quán)解除合同。示例：受聘方在培訓(xùn)期間玩手機(jī)，多次打擾其他學(xué)員，公司有權(quán)解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受聘方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃完成培訓(xùn)任務(wù)，如未達(dá)到要求，公司有權(quán)解除合同。示例：受聘方在實(shí)操考核中未達(dá)到80分，公司有權(quán)解除合同。4.違約行為：受聘方擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受聘方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：受聘方在合同期內(nèi)未提前一個月通知公司，擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：第三方泄露公司保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在介入過程中泄露公司財務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2025年度出納崗位財務(wù)培訓(xùn)聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為提高甲方公司出納崗位員工的財務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，滿足公司財務(wù)管理工作的需要，甲方?jīng)Q定對出納崗位員工進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)。2.2目的通過本次財務(wù)培訓(xùn)，使乙方掌握出納崗位所需的財務(wù)知識和技能，提高其工作質(zhì)量，降低財務(wù)風(fēng)險，為甲方公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的財務(wù)培訓(xùn)，是指乙方在甲方公司接受的專業(yè)財務(wù)知識、技能、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）財務(wù)素養(yǎng)：指乙方在財務(wù)理論、實(shí)務(wù)操作、職業(yè)道德等方面的素質(zhì)。（2）業(yè)務(wù)能力：指乙方在出納崗位的實(shí)際操作能力、風(fēng)險防范能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等。（3）經(jīng)濟(jì)效益：指乙方通過提高財務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為甲方公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)，確保乙方具備出納崗位所需的財務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括師資、教材、場地等。（3）甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對乙方進(jìn)行考核，對不合格者進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，對乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)參加甲方組織的財務(wù)培訓(xùn)，提高自己的財務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。（2）乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，積極參與討論，完成培訓(xùn)任務(wù)。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓(xùn)內(nèi)容，不得擅自缺席。（4）乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)保守公司秘密，不得泄露公司財務(wù)信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年度財務(wù)培訓(xùn)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方公司內(nèi)部或指定的培訓(xùn)場地。5.3合同履行方式甲方根據(jù)培訓(xùn)計劃，安排乙方參加各類財務(wù)培訓(xùn)課程，包括但不限于講座、實(shí)操、案例分析等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；（2）乙方因故無法繼續(xù)參加培訓(xùn)；（3）甲方公司因故取消培訓(xùn)。6.3終止程序（1）本合同終止前，甲方應(yīng)通知乙方；（2）乙方應(yīng)在接到通知后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）本合同終止后，乙方不再享有參加甲方組織的財務(wù)培訓(xùn)的權(quán)利。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用等。（2）食宿費(fèi)用：如乙方在培訓(xùn)期間需在外住宿，甲方將承擔(dān)乙方食宿費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)需求，甲方可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用、食宿費(fèi)用及其他費(fèi)用，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的支付方式支付。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）食宿費(fèi)用：乙方應(yīng)在入住前支付全部食宿費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)費(fèi)用性質(zhì)和甲方要求，乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在支付款項(xiàng)時注明合同編號及支付用途。（2）甲方收到乙方支付款項(xiàng)后，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時提供培訓(xùn)資源，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。（2）甲方泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付部分費(fèi)用的10%。（2）乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金的計算方式：按實(shí)際損失的一定比例計算。（2）賠償金的支付方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的財務(wù)信息、經(jīng)營狀況、商業(yè)秘密等。（2）乙方在培訓(xùn)期間獲取的甲方公司的相關(guān)資料、信息等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至甲方公司保密信息解除之日止。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲方公司的利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（3）不可抗力事件解除后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情（COVID19）；（2）政府實(shí)施交通管制；（3）國家政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等敏感信息的合同；（2）法律、法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方培訓(xùn)效果的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在培訓(xùn)期間獲取的敏感信息的保密權(quán)。（2）甲方保留對乙方違反保密義務(wù)時的追責(zé)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改和補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方完成培訓(xùn)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期溝通，協(xié)商解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。（2）甲乙雙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)效果。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同作出任何修改或補(bǔ)充。16.3增減條款（1）本合同增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度出納崗位財務(wù)培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)師資及課程安排表3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單4.食宿安排說明5.保密協(xié)議6.支付憑證樣本7.爭議解決流程圖8.不可抗力事件清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時提供培訓(xùn)資源：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)資源未能按計劃提供，影響乙方正常參加培訓(xùn)。泄露乙方個人信息：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方泄露乙方個人信息，造成乙方損失或不良后果。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。違反培訓(xùn)紀(jì)律：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.爭議解決：指解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。4.違約金：指合同當(dāng)事人因違約行為應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~，以彌補(bǔ)對方損失。5.賠償金：指合同當(dāng)事人因違約行為給對方造成損失，應(yīng)支付的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，可調(diào)整培訓(xùn)時間或參加補(bǔ)訓(xùn)。2.問題：甲方提供的培訓(xùn)資源不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)問題時及時通知甲方，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以整改。3.問題：乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)違紀(jì)行為。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)違紀(jì)行為的嚴(yán)重程度，對乙方進(jìn)行批評教育或解除培