臨時性崗位聘請合同（2024年版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時性崗位聘請合同（2024年版）本合同目錄一覽1.臨時性崗位聘請合同的定義與范圍1.1合同的定義1.2合同的范圍2.雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1雇主的權(quán)利和義務(wù)2.1.1雇主的雇傭權(quán)2.1.2雇主的薪酬支付權(quán)2.1.3雇主的監(jiān)督權(quán)2.2雇員的權(quán)利和義務(wù)2.2.1雇員的勞動權(quán)2.2.2雇員的職業(yè)操守2.2.3雇員的績效評估3.合同期限與工作內(nèi)容3.1合同期限3.1.1起始日期3.1.2終止日期3.2工作內(nèi)容3.2.1工作職責(zé)3.2.2工作地點3.2.3工作時間4.薪酬與福利4.1薪酬4.1.1基本工資4.1.2獎金與提成4.1.3薪酬的支付方式4.2福利4.2.1社會保險4.2.2醫(yī)療保險4.2.3休息日與節(jié)假日5.合同的終止與解除5.1合同終止的條件5.1.1合同到期5.1.2雙方協(xié)商一致5.1.3雇員提前通知解除5.2合同解除的條件5.2.1雇主解除合同的條件5.2.2雇員解除合同的條件6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任6.1.1雇主違約的責(zé)任6.1.2雇員違約的責(zé)任6.2爭議解決6.2.1和解6.2.2調(diào)解6.2.3仲裁6.2.4法律訴訟7.保密協(xié)議7.1保密信息的定義7.2保密義務(wù)的期限7.3保密信息的范圍8.適用法律與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式9.其他條款9.1通知與送達(dá)9.2合同的修改與補充9.3合同的完整性與獨立性10.附錄10.1附件一：工作職責(zé)描述10.2附件二：薪酬福利明細(xì)10.3附件三：保密協(xié)議11.簽署頁11.1雇主簽署11.2雇員簽署12.日期13.合同的副本14.合同的有效期第一部分：合同如下：第一條臨時性崗位聘請合同的定義與范圍1.1合同的定義1.2合同的范圍本合同范圍包括乙方的臨時性崗位聘請、工作職責(zé)、薪酬福利、合同期限、違約責(zé)任等方面的事宜。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1雇主的權(quán)利和義務(wù)2.1.1雇主的雇傭權(quán)雇主有權(quán)根據(jù)公司需求，決定聘請乙方的崗位、職務(wù)及工作內(nèi)容。2.1.2雇主的薪酬支付權(quán)雇主應(yīng)當(dāng)按照本合同約定，向乙方支付薪酬。2.1.3雇主的監(jiān)督權(quán)雇主有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價，確保乙方的工作質(zhì)量符合雇主的要求。2.2雇員的權(quán)利和義務(wù)2.2.1雇員的勞動權(quán)乙方有權(quán)按照本合同約定，從事甲方安排的工作，并獲取相應(yīng)的薪酬。2.2.2雇員的職業(yè)操守乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。2.2.3雇員的績效評估乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，接受甲方的績效評估。第三條合同期限與工作內(nèi)容3.1合同期限3.1.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。3.1.2終止日期本合同約定的臨時性崗位工作期限為____個月，自起始日期起計算。3.2工作內(nèi)容3.2.1工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)為：____________________________________________。3.2.2工作地點乙方的工作地點為：____________________________________________。3.2.3工作時間乙方的每日工作時間為：________________________________________。第四條薪酬與福利4.1薪酬4.1.1基本工資乙方的基本工資為：____________________________________________。4.1.2獎金與提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，有資格獲得獎金與提成，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。4.1.3薪酬的支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，按月支付乙方的薪酬。4.2福利4.2.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2.2醫(yī)療保險乙方享有醫(yī)療保險待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2.3休息日與節(jié)假日乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的終止與解除5.1合同終止的條件5.1.1合同到期本合同約定的臨時性崗位工作期限屆滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。5.1.2雙方協(xié)商一致雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。5.1.3雇員提前通知解除乙方提前________天書面通知甲方，可以解除本合同。5.2合同解除的條件5.2.1雇主解除合同的條件甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同約定或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情況下，提前解除本合同。5.2.2雇員解除合同的條件乙方有權(quán)在甲方未支付薪酬、未依法為乙方繳納社會保險或者甲方違反本合同約定嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的情況下，提前解除本合同。第六條違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任6.1.1雇主違約的責(zé)任甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.1.2雇員違約的責(zé)任乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2爭議解決6.2.1和解雙方在發(fā)生爭議時，可以嘗試通過友好協(xié)商、和解解決。6.2.2調(diào)解如果雙方通過協(xié)商無法解決爭議，可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。6.2.3仲裁如果雙方無法通過和解、調(diào)解解決爭議，可以選擇仲裁解決。6.2.4法律訴訟如仲裁無法解決爭議，或者雙方約定仲裁無效，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：其他條款及附件（待補充）第八條保密協(xié)議8.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，甲方告知乙方或乙方知悉的，不為公眾所知曉的，與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理、財務(wù)等相關(guān)的一切信息。8.2保密義務(wù)的期限乙方對甲方的保密信息承擔(dān)無限期的保密義務(wù)，自乙方知悉該信息之日起算。8.3保密信息的范圍保密信息包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。第九條適用法律與爭議解決9.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1通知與送達(dá)任何一方就本合同事項送達(dá)另一方的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。10.2合同的修改與補充本合同的修改和補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同的完整性與獨立性本合同各條款相互獨立，任何一條款的無效或失效，不影響其他條款的效力。第十一條附錄11.1附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方在臨時性崗位上的工作職責(zé)、任務(wù)和要求。11.2附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成、福利項目及標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。11.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)、保密信息范圍等內(nèi)容。第十二條簽署頁12.1甲方簽署甲方簽署本合同時，應(yīng)加蓋公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。12.2乙方簽署乙方簽署本合同時，應(yīng)由乙方本人簽字。第十三條日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至合同約定的終止日期。第十四條合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念第三方是指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，參與或協(xié)助完成合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持提供商等。15.2第三方介入的條件甲方和乙方同意，當(dāng)合同履行過程中，需要第三方介入時，應(yīng)事先書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。15.3第三方責(zé)任第三方對甲方和乙方承擔(dān)合同義務(wù)的履行責(zé)任。第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方受損的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同約定，享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲得報酬、保密等。15.5第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，第三方介入不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。甲方和乙方均不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同義務(wù)過程中，因過錯導(dǎo)致甲方或乙方受損時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同履行過程中第三方提供的服務(wù)、技術(shù)、咨詢等內(nèi)容的具體性質(zhì)和風(fēng)險，由雙方協(xié)商確定。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲方和乙方可以根據(jù)合同履行情況，經(jīng)協(xié)商一致，調(diào)整第三方責(zé)任限額。16.4第三方責(zé)任限額的適用第三方在履行合同義務(wù)過程中，如發(fā)生違約、侵權(quán)或其他違法行為，導(dǎo)致甲方或乙方受損的，第三方應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。第十七條第三方違約處理17.1第三方違約的情形第三方未按照合同約定履行義務(wù)，或者履行義務(wù)不符合約定的，構(gòu)成違約。17.2第三方違約的責(zé)任第三方違約的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)履行合同義務(wù)，或者解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.3第三方違約與甲方、乙方關(guān)系第三方違約的，甲方和乙方有權(quán)直接要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，第三方不得以與甲方或乙方之間的合同關(guān)系為由，拒絕承擔(dān)違約責(zé)任。第十八條第三方侵權(quán)責(zé)任18.1第三方侵權(quán)的情形第三方在履行合同義務(wù)過程中，侵犯甲方或乙方合法權(quán)益的，構(gòu)成侵權(quán)。18.2第三方侵權(quán)的責(zé)任第三方侵權(quán)的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。18.3第三方侵權(quán)與甲方、乙方關(guān)系第三方侵權(quán)的，甲方和乙方有權(quán)直接要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，第三方不得以與甲方或乙方之間的合同關(guān)系為由，拒絕承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第十九條甲方、乙方的義務(wù)19.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付薪酬，并提供乙方履行合同所需的工作條件。19.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定，履行工作職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密，并遵守甲方規(guī)章制度。第二十條附件20.1附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方在臨時性崗位上的工作職責(zé)、任務(wù)和要求。20.2附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成、福利項目及標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。20.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)、保密信息范圍等內(nèi)容。第二十一條簽署頁21.1甲方簽署甲方簽署本合同時，應(yīng)加蓋公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。21.2乙方簽署乙方簽署本合同時，應(yīng)由乙方本人簽字。第二十二條日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至合同約定的終止日期。第二十三條合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方在臨時性崗位上的工作職責(zé)、任務(wù)和要求。包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成、福利項目及標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。包括但不限于基本工資、獎金、提成、社會保險、醫(yī)療保險、休息日與節(jié)假日等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)、保密信息范圍等內(nèi)容。包括但不限于保密信息的定義、保密期限、保密信息的范圍等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付薪酬。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密。5.第三方未按約定履行義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪酬，并可要求支付遲延支付的利息。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并可要求支付相應(yīng)的賠償。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方履行工作職責(zé)，或解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付相應(yīng)的賠償。5.第三方未按約定履行義務(wù)的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求第三方繼續(xù)履行合同義務(wù)，或解除合同。示例說明：假設(shè)甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪酬，并可要求支付遲延支付的利息。如果甲方遲延支付薪酬超過30天，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時性崗位：指合同約定的工作期限不超過一年的崗位。2.薪酬：指甲方根據(jù)乙方的勞動報酬支付給乙方的工資、獎金、提成等。3.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.醫(yī)療保險：指為乙方提供醫(yī)療費用補償?shù)谋ｋU。5.保密義務(wù)：指乙方對甲方的