2024旅游景區(qū)導(dǎo)游勞動(dòng)合同書(shū)智慧旅游應(yīng)用體驗(yàn)版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024旅游景區(qū)導(dǎo)游勞動(dòng)合同書(shū)，智慧旅游應(yīng)用體驗(yàn)版本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.導(dǎo)游職責(zé)2.1導(dǎo)游工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間與班次2.3工作紀(jì)律與規(guī)范3.導(dǎo)游權(quán)利3.1休息休假權(quán)利3.2工資待遇權(quán)利3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利權(quán)利4.工資與福利4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式與時(shí)間4.3福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.休假與假期6.1法定節(jié)假日6.2事假、病假、產(chǎn)假等6.3休假審批流程7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度7.3懲罰制度8.工作保密8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1單方解除合同的責(zé)任9.2雙方協(xié)商解除合同的責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充條款13.合同解除后的處理13.1交接工作13.2福利待遇結(jié)算13.3其他善后事宜14.其他約定14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（景區(qū)名稱）：____________________地址：_________________________________聯(lián)系人：_______________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（導(dǎo)游姓名）：____________________身份證號(hào)碼：__________________________地址：_________________________________聯(lián)系電話：_____________________________1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)本合同于____年__月__日，在____地簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.導(dǎo)游職責(zé)2.1導(dǎo)游工作內(nèi)容乙方作為甲方景區(qū)的導(dǎo)游，負(fù)責(zé)為游客提供導(dǎo)游講解服務(wù)，包括但不限于景區(qū)介紹、歷史講解、文化解讀等。2.2工作時(shí)間與班次乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí)，實(shí)行輪班制，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。2.3工作紀(jì)律與規(guī)范3.導(dǎo)游權(quán)利3.1休息休假權(quán)利乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、事假、病假等。3.2工資待遇權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定獲得工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利權(quán)利乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.工資與福利4.1工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。4.2工資支付方式與時(shí)間甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3福利待遇甲方為乙方提供法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類乙方應(yīng)依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括退休金、醫(yī)療待遇等。6.休假與假期6.1法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.2事假、病假、產(chǎn)假等乙方享有事假、病假、產(chǎn)假等假期，具體按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3休假審批流程乙方需提前向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)與方法由甲方制定。7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)。7.3懲罰制度乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。8.工作保密8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方景區(qū)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。8.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1單方解除合同的責(zé)任如甲方有下列情況之一，可單方解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)；（3）甲方根據(jù)法律法規(guī)或政策要求需解除合同。如乙方有下列情況之一，可單方解除合同：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未履行合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。9.2雙方協(xié)商解除合同的責(zé)任雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)提前____日通知對(duì)方。9.3違約金的計(jì)算與支付因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)按實(shí)際損失支付違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）依法或依約解除。10.2合同終止條件（1）合同解除；（2）合同履行完畢；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.3解除與終止的程序（1）提出解除或終止合同的通知；（2）辦理工作交接；（3）結(jié)算工資和福利待遇；（4）簽署合同解除或終止協(xié)議。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商一致確定的仲裁機(jī)構(gòu)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或按雙方協(xié)商一致的比例分擔(dān)。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變動(dòng)；（3）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除后的處理13.1交接工作合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。13.2福利待遇結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定結(jié)算乙方工資和福利待遇。13.3其他善后事宜合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理其他善后事宜。14.其他約定14.1不可抗力條款如遇不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同訂立；（2）為合同履行提供技術(shù)咨詢或安全保障；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任或損害賠償責(zé)任，其承擔(dān)的最高賠償額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.3責(zé)任限額的調(diào)整如遇法律法規(guī)變動(dòng)或市場(chǎng)環(huán)境變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的配合；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過(guò)程中，遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.3第三方責(zé)任第三方因履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任或損害賠償責(zé)任，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)。18.甲乙雙方責(zé)任劃分18.1甲方責(zé)任（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的合同信息；（2）按照合同約定支付費(fèi)用；（3）保障合同履行的合法權(quán)益。18.2乙方責(zé)任（1）按照合同約定履行導(dǎo)游職責(zé)；（2）遵守工作紀(jì)律和規(guī)范；（3）保守甲方的商業(yè)秘密。18.3第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供服務(wù)；（2）遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)違約責(zé)任或損害賠償責(zé)任。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入范圍；（2）第三方責(zé)任限額；（3）第三方權(quán)利和義務(wù)；（4）合同履行過(guò)程中第三方的監(jiān)督和指導(dǎo)；（5）違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決。19.3協(xié)議效力第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方變更及退出20.1變更條件如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2退出條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）第三方主動(dòng)退出；（4）法律法規(guī)或政策變動(dòng)。20.3退出程序第三方退出合同，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：加蓋甲方公章，清晰可辨。說(shuō)明：證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證正面和背面復(fù)印件，加蓋乙方簽名。說(shuō)明：證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.學(xué)歷證明復(fù)印件要求：學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，加蓋乙方簽名。說(shuō)明：證明乙方具備履行合同所需的學(xué)歷條件。4.導(dǎo)游資格證書(shū)復(fù)印件要求：導(dǎo)游資格證書(shū)復(fù)印件，加蓋乙方簽名。說(shuō)明：證明乙方具備導(dǎo)游職業(yè)資格。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：明確第三方介入的細(xì)節(jié)和各方的權(quán)利義務(wù)。6.工資支付憑證要求：工資支付憑證復(fù)印件，加蓋甲方公章。說(shuō)明：證明甲方已支付乙方工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證復(fù)印件，加蓋社保機(jī)構(gòu)公章。說(shuō)明：證明乙方已繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.休假證明要求：休假證明復(fù)印件，加蓋甲方公章。說(shuō)明：證明乙方已享受休假。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決方式和途徑。10.其他附件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，提供復(fù)印件并加蓋公章或簽名。說(shuō)明：確保合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的文件得到妥善保存。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按欠付工資總額的____%計(jì)算。示例：甲方欠付乙方工資1000元，應(yīng)支付違約金100元。（2）未履行合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)足乙方應(yīng)得的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并支付違約金。示例：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：乙方擅自離崗，甲方有權(quán)扣除其工資并要求賠償。（2）因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方因病無(wú)法繼續(xù)工作，應(yīng)提前通知甲方并支付醫(yī)療期間的工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：第三方未提供約定的技術(shù)咨詢，甲方有權(quán)要求賠償。（2）違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求賠償。全文完。2024旅游景區(qū)導(dǎo)游勞動(dòng)合同書(shū)，智慧旅游應(yīng)用體驗(yàn)版1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2釋義2.雙方基本信息2.1導(dǎo)游基本信息2.2用人單位基本信息3.招聘和錄用3.1招聘條件3.2錄用程序4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資和福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.智慧旅游應(yīng)用體驗(yàn)8.1智慧旅游應(yīng)用概述8.2應(yīng)用體驗(yàn)內(nèi)容9.智慧旅游應(yīng)用培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式10.智慧旅游應(yīng)用考核10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2考核方式11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議處理程序13.合同解除和終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他條款14.1法律適用14.2通知和送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“導(dǎo)游”指受用人單位聘用，按照約定提供導(dǎo)游服務(wù)的人員。1.1.2“用人單位”指與導(dǎo)游簽訂本合同，并支付工資及提供勞動(dòng)保護(hù)等條件的旅游企業(yè)。1.1.3“智慧旅游應(yīng)用”指運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，為游客提供便捷、高效、個(gè)性化的旅游服務(wù)系統(tǒng)。1.1.4“合同”指本導(dǎo)游勞動(dòng)合同書(shū)。1.2釋義1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條雙方基本信息2.1導(dǎo)游基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3出生日期：2.1.4身份證號(hào)碼：2.1.5聯(lián)系電話：2.1.6學(xué)歷：2.1.7導(dǎo)游證號(hào)碼：2.2用人單位基本信息2.2.1名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3注冊(cè)地址：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：第三條招聘和錄用3.1招聘條件3.1.1具備導(dǎo)游資格證，熟悉旅游業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。3.1.3身體健康，具備導(dǎo)游服務(wù)所需的體能。3.2錄用程序3.2.1用人單位發(fā)布招聘信息。3.2.2導(dǎo)游提交應(yīng)聘材料。3.2.3用人單位組織面試。3.2.4雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂本合同。第四條工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1按照用人單位安排，為游客提供導(dǎo)游服務(wù)。4.1.2參與智慧旅游應(yīng)用的開(kāi)發(fā)、推廣和應(yīng)用。4.1.3參加用人單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)。4.2職責(zé)范圍4.2.1確保導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量，滿足游客需求。4.2.2維護(hù)游客合法權(quán)益，保障游客人身安全。4.2.3積極配合用人單位的工作安排。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。5.1.2用人單位可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時(shí)間，但需提前通知導(dǎo)游。5.2休息休假5.2.1導(dǎo)游享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.2.2用人單位應(yīng)保證導(dǎo)游每周至少休息1天。第六條工資和福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1導(dǎo)游工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（金額）元/月。6.1.2用人單位根據(jù)導(dǎo)游工作表現(xiàn)，可給予績(jī)效獎(jiǎng)金。6.2福利待遇6.2.1用人單位為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.2.2用人單位為導(dǎo)游提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為導(dǎo)游繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.1.2用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。7.2公積金7.2.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為導(dǎo)游繳納住房公積金，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)刈》抗e金政策執(zhí)行。第八條智慧旅游應(yīng)用體驗(yàn)8.1智慧旅游應(yīng)用概述8.1.1本合同約定導(dǎo)游需參與智慧旅游應(yīng)用體驗(yàn)，旨在提升導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量和游客體驗(yàn)。8.1.2智慧旅游應(yīng)用包括但不限于：導(dǎo)游導(dǎo)覽系統(tǒng)、在線旅游咨詢服務(wù)、虛擬現(xiàn)實(shí)導(dǎo)覽等。8.2應(yīng)用體驗(yàn)內(nèi)容8.2.1導(dǎo)游需接受智慧旅游應(yīng)用相關(guān)培訓(xùn)，掌握應(yīng)用操作技能。8.2.2導(dǎo)游需在導(dǎo)游服務(wù)過(guò)程中，積極向游客推廣智慧旅游應(yīng)用。第九條智慧旅游應(yīng)用培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1智慧旅游應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)9.1.2智慧旅游應(yīng)用操作技能9.1.3智慧旅游應(yīng)用推廣技巧9.2培訓(xùn)方式9.2.1用人單位組織集中培訓(xùn)9.2.2導(dǎo)游自學(xué)相關(guān)資料9.2.3用人單位提供在線培訓(xùn)平臺(tái)第十條智慧旅游應(yīng)用考核10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1導(dǎo)游需熟練掌握智慧旅游應(yīng)用操作技能。10.1.2導(dǎo)游需在導(dǎo)游服務(wù)中有效推廣智慧旅游應(yīng)用。10.2考核方式10.2.1用人單位定期對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行技能考核。10.2.2用人單位根據(jù)游客反饋對(duì)導(dǎo)游的智慧旅游應(yīng)用推廣效果進(jìn)行評(píng)估。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1導(dǎo)游未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)。11.1.2導(dǎo)游泄露游客隱私。11.1.3導(dǎo)游違反智慧旅游應(yīng)用相關(guān)規(guī)定。11.2違約責(zé)任11.2.1導(dǎo)游違反本合同約定，用人單位有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.2.2導(dǎo)游因違約給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議處理程序12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出協(xié)商請(qǐng)求。12.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十三條合同解除和終止13.1合同解除條件13.1.1導(dǎo)游提出書(shū)面解除合同。13.1.2用人單位因故提出解除合同。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方達(dá)成一致意見(jiàn)解除合同。第十四條其他條款14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知和送達(dá)14.2.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。14.2.2通知送達(dá)時(shí)間以實(shí)際送達(dá)為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同附件本合同附件包括但不限于導(dǎo)游簡(jiǎn)歷、智慧旅游應(yīng)用培訓(xùn)資料等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，因特定業(yè)務(wù)需求或服務(wù)提供而介入的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。3.2若第三方違約，其賠償責(zé)任不超過(guò)合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。3.3第三方的責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.2第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的要求，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。4.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，提出改進(jìn)建議或優(yōu)化方案。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方之間應(yīng)明確劃分責(zé)任和權(quán)利。5.2第三方對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品，僅承擔(dān)合作協(xié)議中約定的責(zé)任。5.3第三方對(duì)游客提供的服務(wù)或產(chǎn)品，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方介入的流程6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜。6.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。6.3第三方根據(jù)合作協(xié)議的要求，向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品。6.4甲乙雙方根據(jù)合同約定，履行各自的責(zé)任。第七條第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行必要的修改。7.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行必要的調(diào)整。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可參照本合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決的條款進(jìn)行處理。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的合規(guī)性11.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)確保其行為符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。11.2第三方違反相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入的其他條款12.1第三方介入的具體事宜，甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。12.2本合同中未規(guī)定的第三方介入事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.導(dǎo)游簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含導(dǎo)游個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、導(dǎo)游證號(hào)碼、相關(guān)證書(shū)等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于證明導(dǎo)游具備履行合同所需的基本條件。2.智慧旅游應(yīng)用培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包含智慧旅游應(yīng)用的操作手冊(cè)、教程視頻、培訓(xùn)記錄等。說(shuō)明：培訓(xùn)資料用于指導(dǎo)導(dǎo)游掌握智慧旅游應(yīng)用的操作技能。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：合作協(xié)議用于明確第三方在合同履行中的責(zé)任和義務(wù)。4.導(dǎo)游服務(wù)評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含游客對(duì)導(dǎo)游服務(wù)的滿意度評(píng)價(jià)、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：評(píng)價(jià)表用于評(píng)估導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量，為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明詳細(xì)要求：包含繳納單位、繳納項(xiàng)目、繳納金額、繳納期限等。說(shuō)明：證明用于證明用人單位已為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.工資支付證明詳細(xì)要求：包含支付日期、支付金額、支付方式等。說(shuō)明：證明用于證明用人單位已按照合同約定支付導(dǎo)游工資。7.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議雙方、爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方案等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：導(dǎo)游未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)游未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)或未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供導(dǎo)游服務(wù)。示例說(shuō)明：導(dǎo)游因個(gè)人原因未能按時(shí)到達(dá)約定地點(diǎn)，導(dǎo)致游客行程延誤，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：導(dǎo)游泄露游客隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)游在履行合同過(guò)程中，未經(jīng)游客同意泄露其個(gè)人信息。示例說(shuō)明：導(dǎo)游將游客個(gè)人信息透露給無(wú)關(guān)人員，導(dǎo)致游客遭受騷擾，導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同履行過(guò)程中，未按照合作協(xié)議約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。示例說(shuō)明：技術(shù)服務(wù)提供商未按約定時(shí)間完成系統(tǒng)維護(hù)，影響導(dǎo)游服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：用人單位未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)或未按照合同約定支付導(dǎo)游工資。示例說(shuō)明：用人單位拖欠導(dǎo)游工資，導(dǎo)游可要求用人單位支付工資及賠償。5.違約行為：用人單位未為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按照國(guó)家規(guī)定為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。示例說(shuō)明：用人單位未為導(dǎo)游繳納社保，導(dǎo)游可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。全文完。2024旅游景區(qū)導(dǎo)游勞動(dòng)合同書(shū)，智慧旅游應(yīng)用體驗(yàn)版2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.導(dǎo)游資格與職責(zé)2.1導(dǎo)游資格要求2.2導(dǎo)游崗位職責(zé)2.3導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范3.工作內(nèi)容與范圍3.1工作內(nèi)容描述3.2工作范圍界定3.3工作時(shí)間安排4.工資待遇4.1工資結(jié)構(gòu)4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3福利待遇6.工作條件與設(shè)施6.1工作場(chǎng)所6.2工作設(shè)備提供6.3工作環(huán)境要求7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制7.3懲罰措施8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.合同續(xù)簽與變更12.1合同續(xù)簽條件12.2合同變更程序12.3變更后的合同效力13.其他約定13.1合同附件13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同生效與備案14.1合同生效日期14.2合同備案要求14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1導(dǎo)游方：姓名（全名）、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、導(dǎo)游證號(hào)碼、發(fā)證機(jī)關(guān)。1.1.2旅游景區(qū)方：?jiǎn)挝幻Q、法定代表人、注冊(cè)地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人。1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同簽訂時(shí)間：____年____月____日。1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：____省____市____區(qū)____街道____號(hào)。1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效。1.3.2合同經(jīng)旅游景區(qū)方備案后正式生效。2.導(dǎo)游資格與職責(zé)2.1導(dǎo)游資格要求2.1.1導(dǎo)游方須持有有效的導(dǎo)游證。2.2導(dǎo)游崗位職責(zé)2.2.1指導(dǎo)游客參觀游覽，提供導(dǎo)游講解服務(wù)。2.2.2負(fù)責(zé)游客的安全，確保游客的人身財(cái)產(chǎn)安全。2.2.3維護(hù)景區(qū)秩序，協(xié)助處理游客的投訴和突發(fā)事件。2.3導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范2.3.1尊重游客，熱情周到，文明禮貌。2.3.2嚴(yán)格遵守景區(qū)規(guī)章制度，維護(hù)景區(qū)形象。2.3.3掌握導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。3.工作內(nèi)容與范圍3.1工作內(nèi)容描述3.1.1為游客提供景區(qū)游覽講解服務(wù)。3.1.2參與景區(qū)相關(guān)活動(dòng)的策劃與實(shí)施。3.1.3完成景區(qū)交辦的其他工作任務(wù)。3.2工作范圍界定3.2.1導(dǎo)游工作范圍限于景區(qū)內(nèi)。3.2.2導(dǎo)游不得擅自帶領(lǐng)游客離開(kāi)景區(qū)。3.3工作時(shí)間安排3.3.1工作時(shí)間為每日____時(shí)起至____時(shí)止。3.3.2工作時(shí)間可根據(jù)景區(qū)實(shí)際情況調(diào)整。4.工資待遇4.1工資結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資：____元/月。4.1.2提成工資：根據(jù)游客消費(fèi)金額的一定比例提成。4.2工資支付方式4.2.1每月____日前支付上個(gè)月工資。4.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.3工資調(diào)整機(jī)制4.3.1根據(jù)景區(qū)經(jīng)營(yíng)狀況和行業(yè)水平，每年調(diào)整一次工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1景區(qū)方按照國(guó)家規(guī)定為導(dǎo)游方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。5.2住房公積金繳納5.2.1景區(qū)方按照國(guó)家規(guī)定為導(dǎo)游方繳納住房公積金。5.2.2住房公積金繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇5.3.1導(dǎo)游方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假。5.3.2景區(qū)方為導(dǎo)游方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。6.工作條件與設(shè)施6.1工作場(chǎng)所6.1.1景區(qū)內(nèi)指定的導(dǎo)游工作區(qū)域。6.1.2景區(qū)提供必要的工作設(shè)施，如講解設(shè)備、導(dǎo)游手冊(cè)等。6.2工作設(shè)備提供6.2.1景區(qū)提供導(dǎo)游使用的講解設(shè)備。6.2.2景區(qū)提供必要的通訊設(shè)備。6.3工作環(huán)境要求6.3.1景區(qū)確保導(dǎo)游工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。6.3.2景區(qū)提供必要的生活設(shè)施。8.保密條款8.1保密信息定義8.1.1保密信息包括但不限于景區(qū)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.1.2保密信息還包括合同內(nèi)容、雙方約定的事項(xiàng)以及其他未公開(kāi)的信息。8.2保密義務(wù)8.2.1導(dǎo)游方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2導(dǎo)游方不得以任何形式泄露、披露保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1導(dǎo)游方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致景區(qū)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2景區(qū)有權(quán)要求導(dǎo)游方停止泄露行為，并采取必要措施防止信息進(jìn)一步泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1導(dǎo)游方未按合同約定履行職責(zé)。9.1.2景區(qū)方未按合同約定支付工資或提供工作條件。9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同，但未履行相關(guān)手續(xù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定或相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金按每日____元計(jì)算，自違約行為發(fā)生之日起至實(shí)際履行之日止。9.3.2違約金總額不超過(guò)合同總金額的____%。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行訴訟，遵守訴訟規(guī)則。10.3.2訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)保持誠(chéng)信，積極配合法院調(diào)查。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1導(dǎo)游方因個(gè)人原因提出解除合同。11.1.2景區(qū)方因?qū)в畏絿?yán)重違約提出解除合同。11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿。11.2.2合同因法定原因或雙方約定原因終止。11.3合同解除程序11.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同。11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作。12.合同續(xù)簽與變更12.1合同續(xù)簽條件12.1.1雙方同意續(xù)簽合同。12.1.2景區(qū)經(jīng)營(yíng)狀況良好，具備續(xù)簽條件。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定。12.3變更后的合同效力12.3.1變更后的合同內(nèi)容對(duì)雙方具有同等法律約束力。12.3.2變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1合同附件13.1.1合同附件包括但不限于導(dǎo)游簡(jiǎn)歷、導(dǎo)游證復(fù)印件、工作計(jì)劃等。13.1.2合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2通知方式13.2.1雙方通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2.2通知送達(dá)對(duì)方后生效。13.3合同份數(shù)13.3.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同生效與備案14.1合同生效日期14.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案要求14.2.1景區(qū)方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，將合同報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。14.3合同附件清單14.3.1合同附件清單如下：附件1：導(dǎo)游簡(jiǎn)歷附件2：導(dǎo)游證復(fù)印件附件3：工作計(jì)劃附件4：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同，是指甲乙雙方同意引入第三方參與合同的履行或提供特定服務(wù)。15.2第三方介入的觸發(fā)條件15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以更好地履行合同或提高服務(wù)質(zhì)量。15.2.2法律法規(guī)或政策要求引入第三方進(jìn)行監(jiān)管或服務(wù)。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方關(guān)于引入第三方的事宜。15.3.2雙方共同與第三方協(xié)商，確定第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。15.3.3雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在合同中的地位和作用。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方責(zé)任不因第三方的介入而免除。16.1.1甲乙雙方仍需按照合同約定履行各自的義務(wù)。16.1.2雙方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2第三方責(zé)任16.2.1第三方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其在合同中的職責(zé)。16.2.2第三方對(duì)因其行為導(dǎo)致甲乙雙方或游客遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式在補(bǔ)充協(xié)議中明確。17.2責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若發(fā)生損害，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方在合同中的職責(zé)和權(quán)利僅限于補(bǔ)充協(xié)議中約定的內(nèi)容。18.1.2第三方不得干預(yù)甲方根據(jù)合同約定獨(dú)立行使的權(quán)利和義務(wù)。18