2025年度大數(shù)據(jù)中心勞務(wù)用工安全保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大數(shù)據(jù)中心勞務(wù)用工安全保障協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方第二條協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)第三條勞務(wù)用工范圍和崗位3.1勞務(wù)用工范圍3.2崗位設(shè)置第四條勞務(wù)用工人員條件4.1年齡要求4.2健康要求4.3技能要求第五條勞務(wù)用工人員招聘與培訓(xùn)5.1招聘程序5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式第六條勞務(wù)用工人員權(quán)益保障6.1工資待遇6.2工作時(shí)間與休息6.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.4勞動(dòng)保護(hù)第七條安全生產(chǎn)責(zé)任7.1甲方安全生產(chǎn)責(zé)任7.2乙方安全生產(chǎn)責(zé)任7.3安全生產(chǎn)管理制度第八條事故報(bào)告與處理8.1事故報(bào)告程序8.2事故調(diào)查和處理8.3事故責(zé)任追究第九條協(xié)議履行與變更9.1協(xié)議履行9.2協(xié)議變更第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.2協(xié)議解除程序第十三條協(xié)議終止13.1協(xié)議終止條件13.2協(xié)議終止程序第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜14.2法律效力14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.1.1甲方名稱：大數(shù)據(jù)中心1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2協(xié)議乙方1.2.1乙方名稱：勞務(wù)派遣公司1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：02187654321第二條協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.1.1明確雙方在勞務(wù)用工過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障勞務(wù)用工人員的安全與健康。2.1.2促進(jìn)大數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展，提高工作效率。2.2協(xié)議依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.2.2《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.2.3《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第三條勞務(wù)用工范圍和崗位3.1勞務(wù)用工范圍3.1.1乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人員至甲方工作。3.1.2勞務(wù)用工人員包括但不限于數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)、分析等崗位。3.2崗位設(shè)置3.2.1根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方負(fù)責(zé)設(shè)置合理的崗位數(shù)量和人員配置。3.2.2崗位設(shè)置需符合國家相關(guān)規(guī)定和甲方實(shí)際需求。第四條勞務(wù)用工人員條件4.1年齡要求4.1.1勞務(wù)用工人員年齡應(yīng)在18周歲至60周歲之間。4.2健康要求4.2.1勞務(wù)用工人員需提供健康證明，無傳染性疾病、職業(yè)病等。4.3技能要求4.3.1勞務(wù)用工人員需具備崗位所需的基本技能和專業(yè)知識(shí)。第五條勞務(wù)用工人員招聘與培訓(xùn)5.1招聘程序5.1.1乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)用工人員的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、組織面試等。5.1.2甲方對乙方招聘的勞務(wù)用工人員有最終決定權(quán)。5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1乙方對勞務(wù)用工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于崗位操作規(guī)范、安全生產(chǎn)知識(shí)等。5.2.2培訓(xùn)合格后方可上崗。5.3培訓(xùn)方式5.3.1采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行。第六條勞務(wù)用工人員權(quán)益保障6.1工資待遇6.1.1勞務(wù)用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.1.2甲方每月按時(shí)足額支付勞務(wù)用工人員工資。6.2工作時(shí)間與休息6.2.1勞務(wù)用工人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2.2甲方按照國家規(guī)定安排勞務(wù)用工人員的休息時(shí)間和節(jié)假日。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.3.1甲方為勞務(wù)用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3.2甲方為勞務(wù)用工人員提供相應(yīng)的福利待遇。6.4勞動(dòng)保護(hù)6.4.1甲方為勞務(wù)用工人員提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.4.2甲方對勞務(wù)用工人員進(jìn)行定期健康檢查。第七條安全生產(chǎn)責(zé)任7.1甲方安全生產(chǎn)責(zé)任7.1.1甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)用工人員在工作過程中的安全管理工作。7.1.2甲方建立健全安全生產(chǎn)管理制度，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。7.2乙方安全生產(chǎn)責(zé)任7.2.1乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)用工人員的招聘、培訓(xùn)和管理，確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。7.2.2乙方對勞務(wù)用工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)。7.3安全生產(chǎn)管理制度7.3.1甲方建立健全安全生產(chǎn)管理制度，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。7.3.2乙方需遵守甲方制定的安全生產(chǎn)管理制度，確保勞務(wù)用工人員的安全。第八條事故報(bào)告與處理8.1事故報(bào)告程序8.1.1發(fā)生事故后，乙方應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)告，并采取必要措施防止事故擴(kuò)大。8.1.2甲方應(yīng)在接到報(bào)告后1小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)事故調(diào)查程序。8.2事故調(diào)查和處理8.2.1甲方組織成立事故調(diào)查組，對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析。8.2.2事故調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生后5日內(nèi)完成調(diào)查，并形成調(diào)查報(bào)告。8.2.3甲方根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定，并采取相應(yīng)處理措施。8.3事故責(zé)任追究8.3.1對事故負(fù)有責(zé)任的單位和個(gè)人，按照國家相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。第九條協(xié)議履行與變更9.1協(xié)議履行9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.1.2協(xié)議履行過程中，如遇特殊情況需變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2協(xié)議變更9.2.1協(xié)議變更需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，視為違約。10.1.2違約行為包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)，以仲裁方式解決爭議。第十二條協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議。12.1.2發(fā)生不可抗力，致使協(xié)議無法履行。12.2協(xié)議解除程序12.2.1雙方解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。第十三條協(xié)議終止13.1協(xié)議終止條件13.1.1協(xié)議約定的期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。13.2協(xié)議終止程序13.2.2雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并簽訂終止協(xié)議。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2法律效力14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。14.3生效日期14.3.1本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方是指在協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1安全生產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)1.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2.3保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)1.2.4法務(wù)顧問1.2.5質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在協(xié)議履行過程中，因自身原因造成勞務(wù)用工人員安全事故的，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保勞務(wù)用工人員的合法權(quán)益得到保障。2.3.1第三方的資質(zhì)和信譽(yù)2.3.2第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量2.3.3勞務(wù)用工人員的崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助。3.2.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2.3第三方應(yīng)保護(hù)勞務(wù)用工人員的隱私和合法權(quán)益。3.3第三方責(zé)任3.3.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成勞務(wù)用工人員安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3.2第三方責(zé)任的具體范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在協(xié)議中明確。第四條第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)甲方或乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。4.2.1第三方介入的目的和范圍4.2.2第三方的責(zé)任和義務(wù)4.2.3第三方的權(quán)利和報(bào)酬4.2.4第三方介入的時(shí)間期限4.2.5第三方介入的終止條件4.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，需經(jīng)甲方或乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲方與乙方之間的勞務(wù)用工關(guān)系。5.2第三方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方在履行協(xié)議過程中，如需與勞務(wù)用工人員發(fā)生直接聯(lián)系，應(yīng)經(jīng)甲方或乙方同意，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.4第三方與其他各方在協(xié)議履行過程中的責(zé)任劃分如下：5.4.1甲方對勞務(wù)用工人員的安全保障負(fù)有主要責(zé)任。5.4.2乙方對勞務(wù)用工人員的招聘、培訓(xùn)和管理負(fù)有直接責(zé)任。5.4.3第三方對提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。6.3第三方介入?yún)f(xié)議的解除，不影響本合同其他條款的效力。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決7.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明4.乙方法定代表人身份證明5.勞務(wù)用工人員名單及基本情況6.勞務(wù)用工人員健康證明7.勞務(wù)用工人員培訓(xùn)記錄8.安全生產(chǎn)管理制度及應(yīng)急預(yù)案9.第三方介入?yún)f(xié)議10.事故調(diào)查報(bào)告11.協(xié)議變更協(xié)議12.協(xié)議解除協(xié)議13.違約責(zé)任認(rèn)定書14.其他雙方認(rèn)為必要的文件和資料附件詳細(xì)要求和說明：1.附件14：提供加蓋公章的復(fù)印件，以證明甲乙雙方的合法身份。2.附件5：詳細(xì)列出勞務(wù)用工人員的姓名、性別、年齡、崗位、入職時(shí)間等信息。3.附件6：提供勞務(wù)用工人員的健康證明，證明其符合崗位健康要求。4.附件7：記錄勞務(wù)用工人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。5.附件8：包括安全生產(chǎn)管理制度、事故應(yīng)急預(yù)案等，確保工作場所安全。6.附件9：第三方介入?yún)f(xié)議需明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利等。7.附件10：事故發(fā)生后，由甲方組織調(diào)查，形成的事故調(diào)查報(bào)告。8.附件11：協(xié)議變更時(shí)，雙方簽訂的書面變更協(xié)議。9.附件12：協(xié)議解除時(shí)，雙方簽訂的書面解除協(xié)議。10.附件13：違約行為發(fā)生后，由雙方共同認(rèn)定違約責(zé)任，并簽訂違約責(zé)任認(rèn)定書。11.附件14：根據(jù)協(xié)議約定和實(shí)際情況，提供其他必要的文件和資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)用工人員工資。1.2甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。1.3甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.4乙方未按照協(xié)議約定派遣符合條件的人員。1.5乙方未對勞務(wù)用工人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。1.6第三方未按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助。1.7第三方泄露勞務(wù)用工人員隱私。1.8雙方未按照協(xié)議約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1甲方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償勞務(wù)用工人員因此遭受的損失。2.1.2甲方未提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)對由此造成的事故承擔(dān)賠償責(zé)任。2.1.3甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1乙方未派遣符合條件的人員，應(yīng)對由此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2.2乙方未對勞務(wù)用工人員進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)對由此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任：2.3.1第三方未提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)對由此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3.2第三方泄露勞務(wù)用工人員隱私，應(yīng)對由此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.4雙方違約責(zé)任：2.4.1雙方未按照協(xié)議約定履行爭議解決程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。簡要示例說明：1.甲方未按時(shí)支付工資，勞務(wù)用工人員提出異議，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方派遣的勞務(wù)用工人員不具備崗位所需的技能，導(dǎo)致工作失誤，乙方應(yīng)對由此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方在提供安全培訓(xùn)時(shí)，未充分告知相關(guān)安全知識(shí)，導(dǎo)致勞務(wù)用工人員發(fā)生安全事故，第三方應(yīng)對由此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2025年度大數(shù)據(jù)中心勞務(wù)用工安全保障協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的為加強(qiáng)大數(shù)據(jù)中心勞務(wù)用工安全管理，保障甲方和乙方在勞務(wù)用工過程中的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“大數(shù)據(jù)中心”指甲方擁有或租賃的數(shù)據(jù)處理、存儲(chǔ)、分析等設(shè)施；“勞務(wù)用工”指乙方在甲方大數(shù)據(jù)中心從事相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）安全保障：指甲方對乙方在勞務(wù)用工過程中的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、工作環(huán)境等方面采取的措施；（2）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方權(quán)利義務(wù)以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)；（3）勞動(dòng)保障監(jiān)察：指國家對用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）保障乙方在勞務(wù)用工過程中的合法權(quán)益，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障；（2）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等；（3）對乙方進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳、教育；（4）對乙方在工作過程中發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排；（3）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得損壞、挪用；（4）在工作中注意個(gè)人安全，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方大數(shù)據(jù)中心從事相關(guān)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，在甲方大數(shù)據(jù)中心從事相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽；（2）因乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可以解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止，甲方應(yīng)在協(xié)議終止前15日內(nèi)通知乙方；（2）因乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度解除本協(xié)議，甲方應(yīng)在解除協(xié)議前30日內(nèi)書面通知乙方。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方應(yīng)在協(xié)議終止后30日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)報(bào)酬；（3）本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)自行終止。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議涉及的費(fèi)用包括但不限于乙方的基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、福利費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前支付乙方當(dāng)月的工資。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保每月工資支付及時(shí)、足額；（2）如遇國家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)提前支付乙方節(jié)假日期間的工資；（3）乙方在離職前，甲方應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約若乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)損失情況確定，一般不低于實(shí)際損失；（2）賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議所指的保密內(nèi)容為甲方在大數(shù)據(jù)中心運(yùn)營過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方；（2）乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)章制度，不得擅自使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方大數(shù)據(jù)中心設(shè)施損壞；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無法正常開展。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家利益或社會(huì)公共利益；（2）本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在履行本協(xié)議過程中所提供的信息、資料和數(shù)據(jù)的保密權(quán)；（2）甲方保留對乙方在履行本協(xié)議過程中所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)大數(shù)據(jù)中心的安全穩(wěn)定運(yùn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于大數(shù)據(jù)中心勞務(wù)用工安全保障的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議的任何條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字/蓋章：__________日期：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________見證人：姓名：__________單位：__________職務(wù)：__________簽字：__________日期：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同4.甲方關(guān)于大數(shù)據(jù)中心的安全管理制度5.乙方關(guān)于保密承諾書6.不可抗力事件的相關(guān)證明文件7.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為違約；未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障，認(rèn)定為違約；未妥善保管保密信息，導(dǎo)致泄露，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約；未認(rèn)真履行工作職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，認(rèn)定為違約；泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，為防止人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失所采取的各種措施。4.保密：指對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密措施。5.調(diào)解：指在第三方的參與下，幫助當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資支付有異議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，核實(shí)工資支付情況，如有異議，協(xié)商解決。2.問題：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。4.問題：乙方違反合同約定，導(dǎo)致安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止事故發(fā)生，并追究乙方責(zé)任。5.問題：雙方對合同條款存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性和合法性負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的管理要求。4.第三方保密：第三方對甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時(shí)間和加班補(bǔ)償。2.乙方利益條款：乙方在合同期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。乙方在合同期滿或解除合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。若甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改善或解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方可對乙方的工作時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對乙方的工作進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。甲方可要求乙方在合同期間不得兼職。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。若乙方在合同期間違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度大數(shù)據(jù)中心勞務(wù)用工安全保障協(xié)議2合同目錄第一章總則1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議范圍1.5協(xié)議有效期第二章定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2解釋原則第三章勞務(wù)用工安全管理3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制3.2安全教育培訓(xùn)3.3安全操作規(guī)程3.4安全防護(hù)設(shè)施3.5應(yīng)急預(yù)案第四章工作環(huán)境與條件4.1工作場所安全4.2辦公設(shè)備安全4.3工作時(shí)間與休息4.4勞動(dòng)保護(hù)用品第五章健康與衛(wèi)生5.1健康檢查5.2疾病預(yù)防與控制5.3環(huán)境衛(wèi)生5.4個(gè)人衛(wèi)生第六章?lián)p害賠償6.1賠償范圍6.2賠償標(biāo)準(zhǔn)6.3賠償程序6.4責(zé)任認(rèn)定第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償7.4違約解除第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)8.4爭議解決費(fèi)用第九章保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3保密期限9.4違約責(zé)任第十章協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3解除條件10.4解除程序第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)確認(rèn)11.4送達(dá)時(shí)間第十二章法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄第十三章其他13.1不可抗力13.2協(xié)議生效13.3協(xié)議附件13.4協(xié)議份數(shù)第十四章協(xié)議附件14.1附件一：安全生產(chǎn)責(zé)任制14.2附件二：安全教育培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：應(yīng)急預(yù)案14.4附件四：保密協(xié)議合同編號(hào)_________第一章總則1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025年度大數(shù)據(jù)中心勞務(wù)用工安全保障協(xié)議”。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確勞務(wù)用工雙方在2025年度內(nèi)的大數(shù)據(jù)中心勞務(wù)用工過程中的安全保障責(zé)任，保障勞務(wù)用工人員的人身安全和健康。1.4協(xié)議范圍本協(xié)議適用于2025年度大數(shù)據(jù)中心所有勞務(wù)用工人員。1.5協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。第二章定義與解釋2.1術(shù)語定義（1）“勞務(wù)用工人員”指在2025年度內(nèi)被大數(shù)據(jù)中心雇傭的勞務(wù)用工人員。（2）“安全生產(chǎn)”指在勞務(wù)用工過程中，采取有效措施防止事故發(fā)生，保障人員安全和健康。（3）“事故”指在勞務(wù)用工過程中發(fā)生的意外事件，導(dǎo)致人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。2.2解釋原則本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)以有利于勞務(wù)用工人員的解釋為準(zhǔn)。第三章勞務(wù)用工安全管理3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）大數(shù)據(jù)中心應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。（2）勞務(wù)用工人員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，服從管理。3.2安全教育培訓(xùn)（1）大數(shù)據(jù)中心應(yīng)定期對勞務(wù)用工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（2）勞務(wù)用工人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能。3.3安全操作規(guī)程（1）大數(shù)據(jù)中心應(yīng)制定并公布安全操作規(guī)程，確保勞務(wù)用工人員按照規(guī)程操作。（2）勞務(wù)用工人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.4安全防護(hù)設(shè)施（1）大數(shù)據(jù)中心應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，確保勞務(wù)用工人員的人身安全。（2）勞務(wù)用工人員應(yīng)正確使用安全防護(hù)設(shè)施。3.5應(yīng)急預(yù)案（1）大數(shù)據(jù)中心應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。（2）勞務(wù)用工人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并按照預(yù)案要求行動(dòng)。第四章工作環(huán)境與條件4.1工作場所安全（1）大數(shù)據(jù)中心應(yīng)確保工作場所安全，無安全隱患。（2）勞務(wù)用工人員有權(quán)拒絕在存在安全隱患的工作場所工作。4.2辦公設(shè)備安全（1）大數(shù)據(jù)中心應(yīng)確保辦公設(shè)備安全，無安全隱患。（2）勞務(wù)用工人員應(yīng)正確使用辦公設(shè)備，防止意外事故發(fā)生。4.3工作時(shí)間與休息（1）大數(shù)據(jù)中心應(yīng)合理安排工作時(shí)間，保障勞務(wù)用工人員的休息時(shí)間。（2）勞務(wù)用工人員有權(quán)拒絕超時(shí)加班。4.4勞動(dòng)保護(hù)用品（1）大數(shù)據(jù)中心應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)用工人員的人身安全。（2）勞務(wù)用工人員應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第五章健康與衛(wèi)生5.1健康檢查（1）大數(shù)據(jù)中心應(yīng)定期對勞務(wù)用工人員進(jìn)行健康檢查。（2）勞務(wù)用工人員應(yīng)如實(shí)告知健康狀況。5.2疾病預(yù)防與控制（1）大數(shù)據(jù)中心應(yīng)采取有效措施預(yù)防疾病傳播。（2）勞務(wù)用工人員應(yīng)遵守疾病預(yù)防與控制措施。5.3環(huán)境衛(wèi)生（1）大數(shù)據(jù)中心應(yīng)保持工作場所環(huán)境衛(wèi)生。（2）勞務(wù)用工人員應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生。5.4個(gè)人衛(wèi)生（1）勞務(wù)用工人員應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。（2）大數(shù)據(jù)中心應(yīng)提供必要的個(gè)人衛(wèi)生設(shè)施。第六章?lián)p害賠償6.1賠償范圍（1）因大數(shù)據(jù)中心原因造成勞務(wù)用工人員人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，大數(shù)據(jù)中心應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）因勞務(wù)用工人員自身原因造成事故的，大數(shù)據(jù)中心不承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定。6.3賠償程序（1）發(fā)生事故后，勞務(wù)用工人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告大數(shù)據(jù)中心。（2）大數(shù)據(jù)中心應(yīng)在接到報(bào)告后及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。6.4責(zé)任認(rèn)定（1）責(zé)任認(rèn)定按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。第七章違約責(zé)任7.1違約行為（1）大數(shù)據(jù)中心未履行本協(xié)議約定的安全保障義務(wù)。（2）勞務(wù)用工人員未履行本協(xié)議約定的安全生產(chǎn)責(zé)任。7.2違約責(zé)任（1）大數(shù)據(jù)中心未履行安全保障義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）勞務(wù)用工人員未履行安全生產(chǎn)責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約賠償（1）違約賠償按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。7.4違約解除（1）大數(shù)據(jù)中心或勞務(wù)用工人員違反本協(xié)議約定，經(jīng)協(xié)商無法解決的，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。（2）解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商。（2）協(xié)商期限不超過30日，如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點(diǎn)本協(xié)議爭議解決地點(diǎn)為協(xié)議簽訂地。8.4爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，按責(zé)任比例分擔(dān)。第九章保密條款9.1保密信息本協(xié)議涉及的所有技術(shù)、商業(yè)秘密以及其他敏感信息均為保密信息。9.2保密義務(wù)雙方對本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。9.4違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.2協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無法履行。（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方通知后仍未糾正。10.3解除條件（1）協(xié)議解除需提前30日通知對方。（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。10.4解除程序協(xié)議解除需雙方簽署書面協(xié)議，明確解除條件及后續(xù)事宜。第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式本協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址本協(xié)議的送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。11.3送達(dá)確認(rèn)送達(dá)后，接收方應(yīng)在收到通知之日起3日內(nèi)予以確認(rèn)。11.4送達(dá)時(shí)間送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到通知的時(shí)間為準(zhǔn)。第十二章法律適用與爭議管轄12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄本協(xié)議的爭議解決地點(diǎn)為協(xié)議簽訂地人民法院。第十三章其他13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3協(xié)議附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.4協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四章協(xié)議附件14.1附件一：安全生產(chǎn)責(zé)任制14.2附件二：安全教育培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：應(yīng)急預(yù)案14.4附件四：保密協(xié)議甲方（勞務(wù)用工方）簽字：乙方（大數(shù)據(jù)中心方）簽字：日期：年月日日期：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方負(fù)責(zé)制定勞務(wù)用工人員的招聘計(jì)劃，并確保招聘程序符合國家相關(guān)法律法規(guī)。1.2甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)用工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括但不限于安全知識(shí)、操作技能、公司規(guī)章制度等。1.3甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和設(shè)備，確保工作環(huán)境安全。1.4甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。1.5甲方應(yīng)建立勞務(wù)用工人員的健康檔案，并定期進(jìn)行健康檢查。1.6甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為勞務(wù)用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付工資