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文檔簡介
瑞士管理學(xué)項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)一、課程目標(biāo)
知識(shí)目標(biāo):
1.理解瑞士管理學(xué)的基本理念、原則及方法;
2.掌握項(xiàng)目管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),如目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定、執(zhí)行控制、評(píng)估總結(jié);
3.了解瑞士管理學(xué)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用案例。
技能目標(biāo):
1.能夠運(yùn)用瑞士管理學(xué)的原則和方法,設(shè)計(jì)并實(shí)施一個(gè)小型項(xiàng)目;
2.提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通與組織能力,具備項(xiàng)目管理的基本素養(yǎng);
3.培養(yǎng)解決問題的能力,善于發(fā)現(xiàn)并分析項(xiàng)目中存在的問題,提出改進(jìn)措施。
情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo):
1.培養(yǎng)學(xué)生對(duì)管理學(xué)科的興趣,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情;
2.增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感、使命感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)識(shí)到管理在企業(yè)發(fā)展中的重要作用;
3.引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任,培養(yǎng)具有道德素養(yǎng)的現(xiàn)代企業(yè)管理人才。
課程性質(zhì):本課程為理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程,旨在讓學(xué)生在掌握瑞士管理學(xué)基本理論的基礎(chǔ)上,通過項(xiàng)目實(shí)踐,提高管理技能。
學(xué)生特點(diǎn):學(xué)生具備一定的管理學(xué)基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力,對(duì)項(xiàng)目管理有較高的興趣。
教學(xué)要求:教師需結(jié)合瑞士管理學(xué)理論,設(shè)計(jì)具有針對(duì)性的項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生積極參與,注重過程評(píng)價(jià)與成果評(píng)價(jià)相結(jié)合。通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,提高管理素養(yǎng)。
二、教學(xué)內(nèi)容
1.瑞士管理學(xué)理論框架:介紹瑞士管理學(xué)的基本原理、核心思想和代表人物,使學(xué)生掌握管理學(xué)的基石。
-教材章節(jié):《瑞士管理學(xué):理論與實(shí)踐》第一章
-內(nèi)容列舉:基本原則、管理體系、管理流程
2.項(xiàng)目管理知識(shí)體系:講解項(xiàng)目管理的基本概念、流程和方法,為學(xué)生提供項(xiàng)目管理的基本框架。
-教材章節(jié):《項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)》第二章
-內(nèi)容列舉:項(xiàng)目定義、項(xiàng)目生命周期、項(xiàng)目管理過程組、項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域
3.瑞士管理學(xué)在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用:通過案例分析,讓學(xué)生了解瑞士管理學(xué)在項(xiàng)目管理中的實(shí)際應(yīng)用。
-教材章節(jié):《瑞士管理學(xué)案例解析》第三章
-內(nèi)容列舉:成功案例、失敗案例、案例總結(jié)
4.項(xiàng)目實(shí)踐:設(shè)計(jì)一個(gè)小型項(xiàng)目,讓學(xué)生親自參與項(xiàng)目管理的全過程,提高管理實(shí)踐能力。
-教材章節(jié):《項(xiàng)目管理案例與實(shí)踐》第四章
-內(nèi)容列舉:項(xiàng)目選題、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目評(píng)估
5.管理溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:培養(yǎng)學(xué)生在項(xiàng)目管理過程中的溝通協(xié)作能力,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
-教材章節(jié):《管理溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作》第五章
-內(nèi)容列舉:溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理
教學(xué)大綱:本課程共分為五個(gè)部分,每部分安排2-3課時(shí),共計(jì)15課時(shí)。教學(xué)過程中,教師需關(guān)注學(xué)生理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作的結(jié)合,確保學(xué)生掌握項(xiàng)目管理的基本知識(shí)和技能。
三、教學(xué)方法
1.講授法:用于瑞士管理學(xué)理論框架和項(xiàng)目管理知識(shí)體系的講解,通過系統(tǒng)性的講授,使學(xué)生掌握基本概念、原理和方法。
-結(jié)合教材:《瑞士管理學(xué):理論與實(shí)踐》、《項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)》
-教學(xué)實(shí)施:教師以清晰的邏輯順序,輔以生動(dòng)的案例,講解理論知識(shí),提高學(xué)生的理論素養(yǎng)。
2.案例分析法:通過瑞士管理學(xué)在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用案例分析,讓學(xué)生深入了解管理學(xué)的實(shí)踐價(jià)值。
-結(jié)合教材:《瑞士管理學(xué)案例解析》
-教學(xué)實(shí)施:教師引導(dǎo)學(xué)生分析案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生的問題分析和解決能力。
3.討論法:針對(duì)項(xiàng)目管理過程中的關(guān)鍵問題,組織學(xué)生進(jìn)行小組討論,激發(fā)學(xué)生的思考和探究。
-結(jié)合教材:《項(xiàng)目管理案例與實(shí)踐》
-教學(xué)實(shí)施:教師提出問題,學(xué)生分組討論,分享觀點(diǎn),提高學(xué)生的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.實(shí)驗(yàn)法:設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生親自參與項(xiàng)目管理,體驗(yàn)管理全過程。
-結(jié)合教材:《項(xiàng)目管理案例與實(shí)踐》
-教學(xué)實(shí)施:學(xué)生根據(jù)教材和教師指導(dǎo),完成項(xiàng)目選題、計(jì)劃、執(zhí)行和評(píng)估,提高管理實(shí)踐能力。
5.角色扮演法:在管理溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作環(huán)節(jié),采用角色扮演法,讓學(xué)生體驗(yàn)不同角色在項(xiàng)目管理中的職責(zé)和溝通需求。
-結(jié)合教材:《管理溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作》
-教學(xué)實(shí)施:教師設(shè)置情境,學(xué)生扮演不同角色,模擬項(xiàng)目管理中的溝通協(xié)作,提高溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6.反思法:在教學(xué)過程中,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自我反思,總結(jié)學(xué)習(xí)心得,促進(jìn)知識(shí)的內(nèi)化。
-教學(xué)實(shí)施:教師引導(dǎo)學(xué)生反思學(xué)習(xí)過程,發(fā)現(xiàn)問題,制定改進(jìn)措施,提高學(xué)習(xí)能力。
本課程采用多樣化的教學(xué)方法,旨在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高主動(dòng)性和實(shí)踐能力。教師需根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),靈活運(yùn)用各種教學(xué)方法,確保教學(xué)效果。同時(shí),注重教學(xué)過程中的師生互動(dòng),營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
四、教學(xué)評(píng)估
1.平時(shí)表現(xiàn):通過課堂參與、提問回答、小組討論等環(huán)節(jié),評(píng)估學(xué)生的課堂表現(xiàn),占總評(píng)的30%。
-評(píng)估內(nèi)容:學(xué)生出勤、課堂互動(dòng)、提問回答、小組討論積極性等。
-教學(xué)實(shí)施:教師記錄每位學(xué)生的課堂表現(xiàn),給予及時(shí)反饋,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂活動(dòng)。
2.作業(yè)與練習(xí):布置課后作業(yè)和練習(xí),評(píng)估學(xué)生對(duì)課堂所學(xué)知識(shí)的掌握程度,占總評(píng)的20%。
-評(píng)估內(nèi)容:作業(yè)完成質(zhì)量、練習(xí)答題正確率、案例分析報(bào)告等。
-教學(xué)實(shí)施:教師認(rèn)真批改作業(yè),及時(shí)給予評(píng)價(jià)和指導(dǎo),幫助學(xué)生鞏固所學(xué)知識(shí)。
3.項(xiàng)目實(shí)踐:評(píng)估學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)踐中的表現(xiàn),包括項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行、評(píng)估等環(huán)節(jié),占總評(píng)的30%。
-評(píng)估內(nèi)容:項(xiàng)目策劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目成果等。
-教學(xué)實(shí)施:教師對(duì)每個(gè)項(xiàng)目小組進(jìn)行評(píng)價(jià),關(guān)注學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)踐中的綜合能力表現(xiàn)。
4.期末考試:設(shè)計(jì)期末閉卷考試,評(píng)估學(xué)生對(duì)整個(gè)課程知識(shí)的掌握程度,占總評(píng)的20%。
-評(píng)估內(nèi)容:包括瑞士管理學(xué)理論、項(xiàng)目管理知識(shí)、案例分析和實(shí)際問題解決等方面。
-教學(xué)實(shí)施:考試題型包括選擇題、簡答題、案例分析題和計(jì)算題等,全面考察學(xué)生的知識(shí)運(yùn)用能力。
5.評(píng)估反饋:在每個(gè)評(píng)估環(huán)節(jié)結(jié)束后,教師應(yīng)及時(shí)向?qū)W生提供評(píng)估結(jié)果和反饋,幫助學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)狀況,制定針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
教學(xué)評(píng)估旨在客觀、公正地全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。教師需關(guān)注評(píng)估過程中的公正性和透明度,確保評(píng)估結(jié)果能夠激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí),提高管理素養(yǎng)。同時(shí),注重評(píng)估與教學(xué)的結(jié)合,使評(píng)估成為教學(xué)過程的重要組成部分,促進(jìn)教學(xué)相長。
五、教學(xué)安排
1.教學(xué)進(jìn)度:本課程共計(jì)15周,每周1課時(shí),共計(jì)15課時(shí)。教學(xué)進(jìn)度根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行合理安排,確保理論知識(shí)與實(shí)踐操作的緊密結(jié)合。
-前置課程:管理學(xué)原理、組織行為學(xué)等基礎(chǔ)課程
-教學(xué)內(nèi)容分配:瑞士管理學(xué)理論框架(3課時(shí))、項(xiàng)目管理知識(shí)體系(3課時(shí))、瑞士管理學(xué)在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用(2課時(shí))、項(xiàng)目實(shí)踐(5課時(shí))、管理溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作(2課時(shí))
2.教學(xué)時(shí)間:根據(jù)學(xué)生的作息時(shí)間和課程安排,課程定于每周五下午2:00-4:00進(jìn)行。
-考慮因素:避免與其他課程沖突,保證學(xué)生有充足的時(shí)間進(jìn)行課前準(zhǔn)備和課后復(fù)習(xí)。
3.教學(xué)地點(diǎn):理論課程在多功能教室進(jìn)行,項(xiàng)目實(shí)踐環(huán)節(jié)在實(shí)驗(yàn)室或教室進(jìn)行,確保教學(xué)環(huán)境適應(yīng)不同環(huán)節(jié)的需求。
-多功能教室:配備多媒體設(shè)備,便于教師講解和展示教材內(nèi)容。
-實(shí)驗(yàn)室:提供項(xiàng)目實(shí)踐所需的設(shè)備和技術(shù)支持,方便學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目管理操作。
4.教學(xué)資源:利用校園網(wǎng)絡(luò)和圖書館資源,為學(xué)生提供豐富的學(xué)習(xí)資料,支持學(xué)生課后自學(xué)和拓展閱讀。
-教學(xué)輔助材料:教材、案例集、項(xiàng)目管理工具軟件等。
5.課外輔導(dǎo)與答疑:安排每周一次的課外輔導(dǎo)時(shí)間,為學(xué)生提供答疑和輔導(dǎo),幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的問題。
-時(shí)間安排:每周一下午3:00-4:00,教師辦公室或指定教室。
6.學(xué)生興趣
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