河南省人事廳2025年度事業(yè)單位特殊技能人才聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME河南省人事廳2025年度事業(yè)單位特殊技能人才聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：河南省人事廳甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、特殊技能人才聘用描述1.人才描述2.聘用條件乙方符合國(guó)家及河南省人事廳有關(guān)事業(yè)單位特殊技能人才聘用政策。乙方同意遵守事業(yè)單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。二、聘用數(shù)量與期限1.聘用數(shù)量甲方擬聘用乙方為特殊技能人才_(tái)_____名。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在簽訂協(xié)議前______天發(fā)出。2.聘用期限乙方聘用期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)），自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，根據(jù)工作需要和雙方意愿，可協(xié)商續(xù)簽。三、聘用待遇與工作職責(zé)1.聘用待遇乙方將按照國(guó)家及河南省事業(yè)單位工資制度，享受相應(yīng)工資、福利待遇。甲方將為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。2.工作職責(zé)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位工作，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。乙方應(yīng)積極參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮特殊技能，提高工作質(zhì)量和效率。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇特殊情況，可提前______個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋獬齾f(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及河南省相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。2.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。若乙方因個(gè)人原因提前解除協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金______元。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和專業(yè)技能。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和幫助。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映工作情況。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的職責(zé)要求、工作目標(biāo)和單位考核制度為準(zhǔn)。如評(píng)估結(jié)果不合格，甲方將給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。七、工資與福利1.工資乙方工資按照國(guó)家規(guī)定和單位工資制度執(zhí)行，具體數(shù)額由雙方在協(xié)議中約定。甲方將按時(shí)足額支付乙方工資。2.福利乙方將享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方將根據(jù)單位實(shí)際情況為乙方提供必要的福利補(bǔ)貼。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇特殊情況，可提前______個(gè)月書面通知對(duì)方解除協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及河南省相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。2.違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的違約金比例向甲方支付違約金；如給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題，如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交聘用協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作成績(jī)等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____