臨時圖書管理員招聘勞務合同

臨時圖書管理員招聘勞務合同合同編號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供臨時圖書管理員職位，乙方向甲方提供圖書管理服務，雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將按照約定的期限自動續(xù)約。第二條工作內(nèi)容（1）負責圖書的整理、歸檔、借閱等工作；（2）維護圖書館秩序，確保讀者按照規(guī)定使用圖書館資源；（3）協(xié)助甲方進行圖書館的日常管理工作；（4）完成甲方安排的其他相關工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方應按照甲方的要求，遵守圖書館的作息時間，不得遲到、早退。第四條勞務報酬（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照甲方制定的獎金制度進行發(fā)放。4.2甲方應按時足額支付乙方的勞務報酬，每月____日前將上一個月的工資支付給乙方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的終止和解除6.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權提前終止本合同，但需提前____天通知對方。6.2乙方違反本合同的，甲方有權立即解除本合同。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2如果乙方在合同期限內(nèi)提前終止本合同，甲方有權扣除乙方的一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方圖書館管理制度3.甲方獎金制度4.保密協(xié)議5.圖書管理員工作職責說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供服務：包括但不限于遲到、早退、長期缺勤等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務：包括但不限于圖書管理不當、工作資料泄露等。3.乙方違反保密義務：泄露甲方商業(yè)秘密、工作內(nèi)容等。4.甲方未按照約定時間支付勞務報酬：包括但不限于遲延支付、少支付等。5.甲方未按照約定提供工作條件：包括但不限于工作環(huán)境、設備、資料等。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：指甲方提供工作機會，乙方提供勞動力，以報酬為對價的合同。2.保密義務：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務。4.違約責任：指違約方因未能履行合同義務而應承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法為對乙方進行培訓，提高其工作技能。2.甲方未按時支付報酬：解決辦法為甲方按時支付勞務報酬，以免造成法律糾紛。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法為乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務。五、所有應用場景：1.甲方為圖書館需要招聘臨時圖書