郵政快遞運(yùn)輸車駕駛員招聘合同

郵政快遞運(yùn)輸車駕駛員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方郵政快遞運(yùn)輸車駕駛員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方郵政快遞運(yùn)輸車駕駛員，負(fù)責(zé)按照甲方指定的路線和時(shí)間，安全、及時(shí)地將快遞物品送達(dá)目的地。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家交通法規(guī)，確保行車安全，做到文明駕駛，保證快遞物品的完整無(wú)損。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，如需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間到崗上班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，具體支付時(shí)間由甲方確定。3.3乙方應(yīng)提供合法的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。六、保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.郵政快遞運(yùn)輸車輛行駛證復(fù)印件6.保險(xiǎn)公司提供的車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件7.甲方提供的勞動(dòng)合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自缺勤的，視為違約。2.乙方未按甲方指定的路線和時(shí)間安全、及時(shí)地將快遞物品送達(dá)目的地的，視為違約。3.乙方未遵守國(guó)家交通法規(guī)，造成快遞物品損失或人身傷害的，視為違約。4.乙方未服從甲方管理，違反甲方規(guī)章制度的行為，視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位的管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)在崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，要求乙方盡快到崗，如系甲方原因，協(xié)調(diào)調(diào)整乙方工作時(shí)間。2.乙方未按甲方指定的路線和時(shí)間安全、及時(shí)地將快遞物品送達(dá)目的地：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方遵守甲方規(guī)定，如系乙方原因?qū)е驴爝f物品損失或人身傷害，按約定追究乙方責(zé)任。3.乙方未遵守國(guó)家交通法規(guī)：加強(qiáng)對(duì)乙方的交通安全教育，提高乙方交通安全意識(shí)，如再次發(fā)生類似情況，考慮解除合同。4.乙方未服從甲方管理，違反甲方規(guī)章制度的行為：根據(jù)甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如情節(jié)嚴(yán)重，考慮解除合同。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：及時(shí)支付乙方工資，如因特殊情況導(dǎo)致延遲支付，應(yīng)向乙方說(shuō)明原因，并按約定支付加班費(fèi)。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家法律規(guī)定，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為郵政快遞公司，需要招聘駕駛員運(yùn)輸快遞物品。2.乙方具有駕駛資格，愿意擔(dān)任甲方郵政快遞運(yùn)輸車駕駛員。3.甲方與乙方就工作內(nèi)容、報(bào)