電梯維修工聘用合同

電梯維修工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________身份證號(hào)碼：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任電梯維修工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的電梯維修工，負(fù)責(zé)甲方電梯的日常維修、保養(yǎng)及故障排除工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方電梯安全法律法規(guī)，確保電梯維修工作的安全、及時(shí)、高效。1.3乙方應(yīng)接受甲方的管理和指導(dǎo)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，如有特殊情況需加班的，雙方協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、加班工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，具體支付時(shí)間由甲方規(guī)定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、病假等。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）未經(jīng)甲方同意，兼職或者從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的工作；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。5.3本合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.電梯維修工工作服尺寸表4.電梯維修工具清單5.電梯維修安全操作規(guī)程6.電梯維修項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)7.加班記錄表8.工資條9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供電梯維修服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平不符合工作需求。3.乙方未遵守國家和地方電梯安全法律法規(guī)，導(dǎo)致電梯維修安全事故。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按合同約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.電梯維修工：專門從事電梯維修、保養(yǎng)和故障排除工作的專業(yè)技術(shù)人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或任務(wù)的情形。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.電梯維修工短缺：提前進(jìn)行人員招聘，儲(chǔ)備維修工人才。2.電梯維修工具損壞：定期檢查和維護(hù)工具，及時(shí)更新維修設(shè)備。3.電梯維修質(zhì)量問題：加強(qiáng)乙方技術(shù)培訓(xùn)，提高維修質(zhì)量。4.電梯維修安全事故：制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全防護(hù)措施。5.乙方泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，限制乙方兼職和從業(yè)行為。6.工資支付糾紛：明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，按時(shí)發(fā)放工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)糾紛：按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電梯定期維修和保養(yǎng)。2.電梯故障排除和修復(fù)。3.電梯安全