垃圾清運(yùn)車司機(jī)雇傭合同范例

垃圾清運(yùn)車司機(jī)雇傭合同范例合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛垃圾清運(yùn)車輛，按照甲方的要求完成垃圾的收集、運(yùn)輸和處理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的交通法規(guī)，確保行車安全，保證車輛的正常運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保持車輛的清潔和衛(wèi)生，確保垃圾清運(yùn)工作的順利進(jìn)行。第二條工作時(shí)間2.1本合同采取定時(shí)定量工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要另行商定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作技能和安全意識(shí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并向乙方公布。3.2乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)或安排調(diào)休。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)工作中涉及的敏感信息嚴(yán)格保密。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)，但應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3乙方解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)材料6.保密協(xié)議7.工作服及安全裝備清單8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.乙方違反交通法規(guī)，導(dǎo)致交通事故的，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇傭合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在用人單位的管理下提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。2.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或擅自離崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系個(gè)人原因，可根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)處罰或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反交通法規(guī)導(dǎo)致交通事故：協(xié)助乙方處理事故，如系乙方全責(zé)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，如系特殊情況，提前與乙方溝通說明。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保類似問題不再發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為垃圾清運(yùn)服務(wù)提供者，需要雇傭司機(jī)從事垃圾