廣告施工培訓(xùn)合同文本格式

廣告施工培訓(xùn)合同文本格式合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方需要進(jìn)行廣告施工培訓(xùn)，乙方具備廣告施工培訓(xùn)的能力和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)主題：廣告施工技術(shù)培訓(xùn)1.2培訓(xùn)目標(biāo)：使學(xué)員掌握廣告施工的基本技術(shù)、操作流程和安全知識，具備廣告施工的實(shí)際操作能力。1.3培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。第二條培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)派出具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)師名單及資歷：詳見附件。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起__日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。3.3乙方提供培訓(xùn)發(fā)票。第四條培訓(xùn)器材及設(shè)施4.1乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、工具、設(shè)備等。4.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場地、設(shè)施滿足培訓(xùn)要求。第五條培訓(xùn)成果5.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)合格證書。5.2甲方應(yīng)按照約定的人數(shù)參加培訓(xùn)，否則乙方有權(quán)按照實(shí)際參加人數(shù)收取培訓(xùn)費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用。6.3甲方未能按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：培訓(xùn)師名單及資歷培訓(xùn)師1：姓名：__________職務(wù)：__________專業(yè)背景：__________教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：__________培訓(xùn)師2：姓名：__________職務(wù)：__________專業(yè)背景：__________教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：__________……（根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)填寫）一、附件列表：1.培訓(xùn)師名單及資歷2.培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)場地布置圖4.培訓(xùn)教材清單5.培訓(xùn)設(shè)備清單6.培訓(xùn)合格證書模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)師不足、培訓(xùn)課程不符、培訓(xùn)時(shí)間延遲等。2.甲方未能按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于延遲支付、部分支付、不支付等。3.甲方未能按照約定的人數(shù)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.廣告施工：指廣告的制作、安裝、維護(hù)等過程。2.培訓(xùn)費(fèi)：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)所需承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓(xùn)師不足或不符合約定的資歷。解決辦法：甲方可以要求乙方更換培訓(xùn)師或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。2.問題：甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方可以催告甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期不支付的，乙方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未能按約定的人數(shù)參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)按約定的人數(shù)參加培訓(xùn)，否則乙方有權(quán)按照實(shí)際參加人數(shù)收取培訓(xùn)費(fèi)用。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，需要對員工進(jìn)行廣告施