二零二五年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽1.1協(xié)議的簽訂與生效1.2協(xié)議的適用范圍1.3協(xié)議的履行與變更1.4協(xié)議的解除與終止1.5實(shí)習(xí)生的基本權(quán)益1.6實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保障1.7實(shí)習(xí)生的薪酬待遇1.8實(shí)習(xí)生的社會保險(xiǎn)1.9實(shí)習(xí)生的休息與休假1.10實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展1.11實(shí)習(xí)生的考核與評價(jià)1.12違約責(zé)任與爭議解決1.13協(xié)議的附件與補(bǔ)充1.14協(xié)議的修訂與解釋第一部分：合同如下：1.1協(xié)議的簽訂與生效1.1.1本協(xié)議由甲方（用人單位）與乙方（實(shí)習(xí)生）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽訂。1.1.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二四年七月一日至二零二五年六月三十日。1.2協(xié)議的適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于甲方提供的實(shí)習(xí)生崗位，乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。1.2.2本協(xié)議不適用于乙方在甲方實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因離崗的情況。1.3協(xié)議的履行與變更1.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。1.3.2如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.4協(xié)議的解除與終止1.4.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除或終止。1.4.2如因乙方原因?qū)е聦?shí)習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。1.5實(shí)習(xí)生的基本權(quán)益1.5.1乙方在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于：獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、休息休假等。1.5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的工作條件和安全保障。1.6實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保障1.6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.6.2甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。1.7實(shí)習(xí)生的薪酬待遇1.7.1乙方在實(shí)習(xí)期間享受甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)工資，具體金額根據(jù)實(shí)習(xí)崗位和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.7.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)工資，不得拖欠。1.8實(shí)習(xí)生的社會保險(xiǎn)1.8.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。1.8.2乙方在實(shí)習(xí)期間，社會保險(xiǎn)待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。1.9實(shí)習(xí)生的休息與休假1.9.1乙方在實(shí)習(xí)期間，享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。1.9.2甲方應(yīng)保障乙方在工作時(shí)間內(nèi)的合理休息，不得強(qiáng)制加班。1.10實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展1.10.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.10.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，充分利用培訓(xùn)機(jī)會。1.11實(shí)習(xí)生的考核與評價(jià)1.11.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的重要依據(jù)。1.11.2甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方，并給予相應(yīng)的評價(jià)和指導(dǎo)。1.12違約責(zé)任與爭議解決1.12.1如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.13協(xié)議的附件與補(bǔ)充1.13.1本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議書等。1.13.2本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。1.14協(xié)議的修訂與解釋1.14.1本協(xié)議的修訂與解釋以本協(xié)議為準(zhǔn)。1.14.2本協(xié)議的修訂與解釋權(quán)歸甲方所有。8.1實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)8.1.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以妥善保管，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1實(shí)習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方提供的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、工具、材料等，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.1.2乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，如無特別約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方享有在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的使用權(quán)。10.1實(shí)習(xí)生的離職手續(xù)10.1.1乙方在實(shí)習(xí)期間提出離職，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。10.1.2乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、設(shè)備等。11.1協(xié)議的解除條件11.1.1如乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。11.1.2如甲方未按協(xié)議約定支付乙方實(shí)習(xí)工資或提供勞動(dòng)保障，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。12.1協(xié)議的終止條件12.1.1本協(xié)議有效期屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，本協(xié)議自動(dòng)終止。12.1.2任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)提前終止協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.1爭議解決方式13.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可提交甲方所在地仲裁委員會仲裁，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.1其他14.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供者等。15.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)、目的和預(yù)期效果。16.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方介入的職責(zé)17.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。17.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。18.4第三方介入的責(zé)任限額18.4.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不應(yīng)超過合同總金額的一定比例。19.5第三方與其他各方的劃分說明19.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方合作伙伴，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，不得損害甲方利益。19.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益。19.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭議，維護(hù)合同的公平性。20.6第三方介入的變更與解除20.6.1如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要變更或解除第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)協(xié)商一致后作出決定。20.6.2變更或解除第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的有效性。21.7第三方介入的爭議解決21.7.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.7.2協(xié)商不成的，可提交甲方所在地仲裁委員會仲裁，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。22.8第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.8.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。22.8.2如無特別約定，第三方介入費(fèi)用由甲方承擔(dān)。23.9本條款的適用23.9.1本條款適用于本合同中所有涉及第三方介入的情形。23.9.2本條款與本合同其他條款不一致的，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包含實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作要求、工作環(huán)境、工作時(shí)間等詳細(xì)信息。2.附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求和說明：明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于實(shí)習(xí)期限、薪酬待遇、工作條件、保密條款等。3.附件三：實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求和說明：用于記錄和評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，包括工作能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評價(jià)。4.附件四：實(shí)習(xí)工資支付記錄詳細(xì)要求和說明：記錄實(shí)習(xí)期間乙方工資的支付情況，包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。5.附件五：實(shí)習(xí)社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.附件六：實(shí)習(xí)期間工作日志詳細(xì)要求和說明：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、工作成果、工作心得等。7.附件七：實(shí)習(xí)結(jié)束證明詳細(xì)要求和說明：證明實(shí)習(xí)生已完成實(shí)習(xí)，并按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)工資。示例說明：若乙方未在每月規(guī)定日期前支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。2.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和協(xié)議約定的實(shí)習(xí)工作條件。示例說明：若甲方未提供符合規(guī)定的辦公設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償相應(yīng)損失。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。4.違約行為：第三方未履行合作協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行約定的職責(zé)和義務(wù)。示例說明：若第三方未按約定提供技術(shù)支持，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。全文完。二零二四年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)要求4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇5.1薪資待遇5.2社會保險(xiǎn)及福利待遇5.3其他待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1安全保障6.2健康保障6.3個(gè)人信息保護(hù)7.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生責(zé)任7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評價(jià)方式10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指在高校就讀的學(xué)生，根據(jù)本合同規(guī)定，到本合同所指實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。1.1.2“實(shí)習(xí)單位”指本合同中指明的接受實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的單位。1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位承擔(dān)的具體工作職位。1.1.4“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間長度。1.1.5“工作時(shí)間”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間安排。1.1.6“薪資待遇”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的報(bào)酬。1.1.7“社會保險(xiǎn)及福利待遇”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)享受的社會保險(xiǎn)和福利。1.2解釋1.2.1本合同中的定義如有不一致之處，以本合同的具體解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3學(xué)號：2.1.4所在高校：2.1.5聯(lián)系方式：2.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.2.1名稱：2.2.2地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系方式：3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：3.1.2實(shí)習(xí)崗位描述：3.2實(shí)習(xí)要求3.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能：3.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的實(shí)習(xí)紀(jì)律和規(guī)范：4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。4.2工作時(shí)間4.2.1實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。4.2.2實(shí)習(xí)生工作時(shí)間為____時(shí)到____時(shí)。5.實(shí)習(xí)待遇5.1薪資待遇5.1.1實(shí)習(xí)生每月薪資為人民幣____元。5.1.2實(shí)習(xí)生薪資發(fā)放時(shí)間為每月____日。5.2社會保險(xiǎn)及福利待遇5.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)。5.2.2實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供____等福利。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1安全保障6.1.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。6.1.2實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。6.2健康保障6.2.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的身體健康。6.2.2實(shí)習(xí)單位提供必要的工作環(huán)境和醫(yī)療保健服務(wù)。6.3個(gè)人信息保護(hù)6.3.1實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。6.3.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位不得泄露其個(gè)人信息。8.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)。8.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)和信息安全。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。8.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保持與實(shí)習(xí)單位的良好溝通。9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供與實(shí)習(xí)崗位相匹配的工作環(huán)境和條件。9.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)老師對實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)。9.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的薪資待遇。9.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)期間遇到的問題。9.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評價(jià)。10.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。10.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，并向?qū)嵙?xí)生進(jìn)行說明。10.2評價(jià)方式10.2.1實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期評價(jià)。10.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)將評價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給實(shí)習(xí)生。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，應(yīng)接受相應(yīng)的處罰。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生薪資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2實(shí)習(xí)單位未提供與實(shí)習(xí)崗位相匹配的工作環(huán)境和條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為____人民法院。13.合同解除與終止13.1合同解除13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.1.2出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致本合同無法履行，可以解除本合同。13.2合同終止13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同自然終止。13.2.2出現(xiàn)本合同約定的解除情形，本合同提前終止。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表、實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的合同關(guān)系中，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方的類型15.2.1人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)15.2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)15.2.3法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)15.2.4其他提供專業(yè)服務(wù)的第三方15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位提供必要的信息和協(xié)助。16.第三方介入的流程16.1第三方的介入需經(jīng)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的同意。16.2第三方介入前，需與實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位簽訂書面協(xié)議。16.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。17.甲乙方的額外條款及說明17.1實(shí)習(xí)生17.1.1實(shí)習(xí)生同意第三方介入，并授權(quán)第三方代表其與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行溝通和協(xié)商。17.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。17.2實(shí)習(xí)單位17.2.1實(shí)習(xí)單位同意第三方介入，并授權(quán)第三方代表其實(shí)施相關(guān)服務(wù)。17.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)向第三方提供實(shí)習(xí)生的工作情況和實(shí)習(xí)要求。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在履行本合同過程中因自身原因造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的____%。18.2責(zé)任劃分18.2.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。18.2.2第三方僅在其服務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的直接責(zé)任。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方服務(wù)費(fèi)用19.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.1.2第三方服務(wù)費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位協(xié)商一致，可終止第三方介入。20.1.2第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，可終止第三方介入。20.2終止后的處理20.2.1第三方介入終止后，實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。20.2.2第三方應(yīng)退還未使用的服務(wù)費(fèi)用。21.爭議解決21.1第三方介入期間的爭議解決21.1.1第三方介入期間的爭議，由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成，可參照本合同第12條的規(guī)定解決爭議。21.2第三方責(zé)任爭議21.2.1第三方責(zé)任爭議，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.2.2實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位可共同向第三方提出索賠。22.合同附件22.1本合同附件包括：第三方介入?yún)f(xié)議、實(shí)習(xí)生授權(quán)書、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利，以及介入的具體流程。說明：本協(xié)議是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位同意第三方介入的基礎(chǔ)文件，需三方簽字蓋章。2.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包括實(shí)習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、實(shí)習(xí)意向等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，保障實(shí)習(xí)生隱私。3.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位，明確工作目標(biāo)和要求。4.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、評價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，確保實(shí)習(xí)效果。5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、金額和支付方式。說明：保障實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的知情權(quán)，確保費(fèi)用透明。6.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書要求：確認(rèn)第三方責(zé)任限額的具體金額。說明：保障實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位在第三方責(zé)任問題上的權(quán)益。7.實(shí)習(xí)生授權(quán)書要求：實(shí)習(xí)生授權(quán)第三方代表其與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行溝通和協(xié)商。說明：確保第三方有權(quán)限代表實(shí)習(xí)生處理相關(guān)事務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按時(shí)完成工作任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)單位損失。違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)接受相應(yīng)的處罰，如警告、罰款等。未向?qū)嵙?xí)單位提供真實(shí)信息：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)單位損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生薪資：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付逾期利息、賠償實(shí)習(xí)生損失。未提供與實(shí)習(xí)崗位相匹配的工作環(huán)境和條件：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為未履行合同義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反合同約定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位項(xiàng)目延誤，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生薪資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付逾期利息，并有權(quán)解除合同。3.第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生信息泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。全文完。二零二四年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生信息2.2用人單位信息2.3協(xié)議簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)崗位及期限3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)期限3.3實(shí)習(xí)崗位變更及期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)要求4.3實(shí)習(xí)生職責(zé)5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1工作時(shí)間與休息休假5.2工資待遇5.3社會保險(xiǎn)及公積金5.4工傷及疾病保障5.5實(shí)習(xí)生權(quán)益申訴渠道6.用人單位義務(wù)6.1提供必要的勞動(dòng)條件6.2指導(dǎo)與培訓(xùn)6.3保護(hù)實(shí)習(xí)生隱私6.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.協(xié)議解除與終止7.1協(xié)議解除條件7.2協(xié)議終止條件7.3解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用10.1適用法律10.2法律變更11.協(xié)議生效及變更11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議變更12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同份數(shù)及效力12.3合同附件13.協(xié)議簽訂與生效13.1協(xié)議簽訂13.2協(xié)議生效14.協(xié)議解除與終止14.1協(xié)議解除條件14.2協(xié)議終止條件14.3解除與終止程序第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二四年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生與用人單位雙方的權(quán)利義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于二零二四年度在我國境內(nèi)的高校實(shí)習(xí)生與用人單位之間簽訂的就業(yè)權(quán)益保護(hù)協(xié)議。第二條當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生信息（此處應(yīng)填寫實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、就讀院校、專業(yè)、聯(lián)系方式等個(gè)人信息）2.2用人單位信息（此處應(yīng)填寫用人單位的名稱、住所地、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息）2.3協(xié)議簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本協(xié)議簽訂時(shí)間為二零二四年X月X日，簽訂地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。第三條實(shí)習(xí)崗位及期限3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在用人單位的實(shí)習(xí)崗位為（具體崗位名稱）。3.2實(shí)習(xí)期限本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限為（具體時(shí)間，如：自二零二四年X月X日至二零二四年X月X日）。3.3實(shí)習(xí)崗位變更及期限調(diào)整如需變更實(shí)習(xí)崗位或調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改本協(xié)議相應(yīng)條款。第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)要求實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排，努力學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。4.3實(shí)習(xí)生職責(zé)第五條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1工作時(shí)間與休息休假實(shí)習(xí)生的每日工作時(shí)間不超過（具體小時(shí)數(shù)），每周工作時(shí)間不超過（具體小時(shí)數(shù)）。用人單位應(yīng)保證實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.2工資待遇用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資，具體工資數(shù)額為（具體金額）。5.3社會保險(xiǎn)及公積金用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.4工傷及疾病保障用人單位應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生辦理工傷保險(xiǎn)，并在實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷或疾病時(shí)，依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.5實(shí)習(xí)生權(quán)益申訴渠道第六條用人單位義務(wù)6.1提供必要的勞動(dòng)條件用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。6.2指導(dǎo)與培訓(xùn)用人單位應(yīng)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)。6.3保護(hù)實(shí)習(xí)生隱私用人單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私，不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。6.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障用人單位應(yīng)依法保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱或虐待實(shí)習(xí)生。第七條協(xié)議解除與終止7.1協(xié)議解除條件（此處應(yīng)詳細(xì)列舉協(xié)議解除的具體條件，如實(shí)習(xí)生單方面解除協(xié)議的條件、用人單位單方面解除協(xié)議的條件等）7.2協(xié)議終止條件（此處應(yīng)詳細(xì)列舉協(xié)議終止的具體條件，如實(shí)習(xí)期滿、實(shí)習(xí)生被開除等）7.3解除與終止程序第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任若實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致用人單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任若用人單位違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受經(jīng)濟(jì)損失或合法權(quán)益受到侵害，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十條法律適用10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，本協(xié)議的相應(yīng)條款也應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。第十一條協(xié)議生效及變更11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)本協(xié)議項(xiàng)下的通知、文件及其他通訊，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照雙方提供的聯(lián)系方式送達(dá)。12.2合同份數(shù)及效力本協(xié)議一式（具體份數(shù)）份，雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份，具有同等法律效力。12.3合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條協(xié)議簽訂與生效13.1協(xié)議簽訂本協(xié)議由實(shí)習(xí)生和用人單位代表在協(xié)議書上簽字（或蓋章）后生效。13.2協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條協(xié)議解除與終止14.1協(xié)議解除條件（此處應(yīng)詳細(xì)列舉協(xié)議解除的具體條件，如實(shí)習(xí)生單方面解除協(xié)議的條件、用人單位單方面解除協(xié)議的條件等）14.2協(xié)議終止條件（此處應(yīng)詳細(xì)列舉協(xié)議終止的具體條件，如實(shí)習(xí)期滿、實(shí)習(xí)生被開除等）14.3解除與終止程序14.4解除與終止后的處理第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方等。第二條第三方介入事由1.協(xié)議履行過程中的技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)等方面的咨詢與指導(dǎo)；2.協(xié)議履行過程中的項(xiàng)目監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督；3.協(xié)議履行過程中的糾紛調(diào)解與仲裁；4.協(xié)議履行過程中的其他甲乙雙方約定的相關(guān)事務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本協(xié)議相關(guān)事務(wù)時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。1.第三方因提供咨詢、指導(dǎo)等技術(shù)服務(wù)所造成的損失；2.第三方因監(jiān)理、監(jiān)督等管理活動(dòng)所造成的損失；3.第三方因調(diào)解、仲裁等糾紛處理活動(dòng)所造成的損失。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)、管理支持或糾紛處理；2.第三方有權(quán)獲得甲乙雙方約定的報(bào)酬；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.2第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：2.第三方在履行職責(zé)過程中，如需甲方提供協(xié)助，甲方應(yīng)予以配合；3.第三方因自身原因?qū)е录追綋p失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：2.第三方在履行職責(zé)過程中，如需乙方提供協(xié)助，乙方應(yīng)予以配合；3.第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂6.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利義務(wù)。1.第三方介入的事由；2.第三方責(zé)任限額；3.第三方責(zé)權(quán)利；4.第三方與其他各方的劃分說明；5.第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的生效7.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響本合同的效力。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的變更8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，不影響本合同的效力。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)按照協(xié)議約定的終止條件進(jìn)行。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止，不影響本合同的效力。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的解除10