獎勵員工股份合同（2篇）

獎勵員工股份合同甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方愿意通過給予乙方公司股份，以獎勵乙方在過去工作中的貢獻和激勵乙方更好地為公司發(fā)展服務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。

第一條股份分配

1.1甲方同意在本合同簽訂之日起，向乙方分配_____%的公司股份。

1.2乙方所分配的股份為公司普通股，享有與公司其他股東同等的權(quán)益。

第二條股份性質(zhì)

2.1乙方所獲得的股份為限制性股份，乙方需在公司連續(xù)工作滿______年后，方可解除限制。

2.2在乙方解除限制前，如乙方離職、退休或因其他原因與公司解除勞動合同，乙方所持有的股份將自動作廢。

第三條股份權(quán)益

3.1乙方所持有的股份享有以下權(quán)益：

（1）享有公司分紅權(quán)益；

（2）享有公司股東大會的表決權(quán)；

（3）享有公司資產(chǎn)的分配權(quán)。

3.2乙方所持有的股份不享有以下權(quán)益：

（1）不得轉(zhuǎn)讓、贈與或抵押；

（2）不得要求公司回購。

第四條股份管理

4.1甲方設立股份管理賬戶，對乙方所持有的股份進行管理。

4.2乙方離職、退休或解除勞動合同后，甲方有權(quán)對乙方所持有的股份進行回購或調(diào)整。

第五條其他條款

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公司）：____________________

簽字（或蓋章）：____________________

簽字日期：____________________

乙方（員工）：____________________

簽字（或蓋章）：____________________

簽字日期：____________________獎勵員工股份合同（二）甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方獎勵乙方股份事宜，達成以下合同：

第一條股份獎勵條件

1.乙方須在本公司連續(xù)工作滿____年；

2.乙方在崗位上表現(xiàn)突出，為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益；

3.乙方遵守公司規(guī)章制度，無違反公司紀律的行為。

第二條股份獎勵數(shù)量及價格

1.甲方一次性獎勵乙方____股，每股面值為人民幣____元；

2.乙方按照甲方規(guī)定的價格購買股份，價格為每股人民幣____元。

第三條股份權(quán)益

1.乙方自獲得股份之日起，享有與甲方其他股東同等的權(quán)益；

2.乙方按照甲方規(guī)定參與公司利潤分配；

3.乙方享有查閱公司財務報告、參加股東大會等股東權(quán)益。

第四條股份鎖定及解除鎖定

1.乙方所獲股份自授予之日起，鎖定____個月，期間不得轉(zhuǎn)讓、出售；

2.鎖定期滿后，乙方可以按照甲方規(guī)定辦理股份轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

第五條股份回購

1.在乙方離職、退休或因其他原因終止與甲方的勞動關(guān)系時，甲方有權(quán)按照約定的價格回購乙方所持股份；

2.乙方應在離職、退休或終止勞動關(guān)系后____個工作日內(nèi)，將所持股份交還給甲方。

第六條違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任；

2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

第七條爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。