二零二五年餐廳服務(wù)員聘用及餐飲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年餐廳服務(wù)員聘用及餐飲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)議1本合同目錄一覽第一條聘用雙方基本信息1.1聘用方1.2被聘用方第二條聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)第三條聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件第四條薪酬及福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4假期及休假待遇第五條工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息日及加班規(guī)定第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七條考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2晉升機(jī)制7.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第八條隱私保護(hù)8.1個(gè)人信息保密8.2數(shù)據(jù)安全第九條違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2法律適用第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序第十四條合同附件14.1附件一：餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)14.2附件二：餐廳服務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：餐廳服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃第一部分：合同如下：第一條聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：________法定代表人：________住所地：________1.2被聘用方姓名：________身份證號(hào)碼：________住址：________第二條聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱：餐廳服務(wù)員2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作，包括但不限于接待客人、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。2.2.2負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔，保持餐廳的整潔與舒適。2.2.3參與餐廳的促銷活動(dòng)，提高餐廳的知名度和客流量。2.2.4配合上級(jí)管理人員的安排和調(diào)度。2.3工作地點(diǎn)：________第三條聘用期限3.1起止日期：____年____月____日至____年____月____日3.2合同續(xù)簽條件：3.2.1雙方同意續(xù)簽的；3.2.2被聘用方在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為。第四條薪酬及福利4.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘用方的表現(xiàn)，按月發(fā)放，最高不超過基本工資的____%。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納，由聘用方承擔(dān)。4.4假期及休假待遇：4.4.1法定節(jié)假日：按國(guó)家規(guī)定放假，工資照發(fā)。4.4.2年假：根據(jù)被聘用方在本單位的工作年限，享有相應(yīng)的年假。4.4.3事假、病假：按照國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第五條工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周____天，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.2休息日及加班規(guī)定：5.2.1休息日：每周安排_(tái)___天休息日。5.2.2加班：加班需提前向值班經(jīng)理申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：餐廳服務(wù)技能、禮儀知識(shí)、消防安全等。6.2培訓(xùn)時(shí)間：入職培訓(xùn)____天，后續(xù)培訓(xùn)每年不少于____天。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：由聘用方承擔(dān)。第七條考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)被聘用方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)，進(jìn)行定期考核。7.2晉升機(jī)制：7.2.1晉升條件：考核合格，具備相應(yīng)崗位能力。7.2.2晉升程序：根據(jù)考核結(jié)果，由聘用方提出晉升建議，經(jīng)雙方協(xié)商確定。7.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：7.3.1獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的被聘用方給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。7.3.2懲罰：對(duì)違紀(jì)違規(guī)的被聘用方，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、降職或解除勞動(dòng)合同等處理。第八條隱私保護(hù)8.1個(gè)人信息保密8.1.1聘用方承諾對(duì)被聘用方的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)被聘用方同意，不得向任何第三方披露。8.1.2被聘用方同意，聘用方可在必要時(shí)向相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)提供被聘用方的個(gè)人信息，但應(yīng)確保該信息僅用于合法目的。8.2數(shù)據(jù)安全8.2.1聘用方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保被聘用方個(gè)人信息及餐廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的安全。8.2.2被聘用方在使用餐廳信息系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得泄露或非法使用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。第九條違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.1.1如聘用方未按約定支付被聘用方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。9.1.2如聘用方未提供合同約定的培訓(xùn)，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。9.2被聘用方違約責(zé)任9.2.1如被聘用方未履行合同約定的職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償由此造成的損失。9.2.2如被聘用方在合同期內(nèi)離職，未提前____天書面通知聘用方，應(yīng)支付違約金，違約金為____天工資。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____天書面通知聘用方。10.1.2聘用方因被聘用方嚴(yán)重違紀(jì)或合同約定的其他原因提出解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3解除合同后的處理10.3.1解除合同后，聘用方應(yīng)向被聘用方支付剩余工資和福利待遇。10.3.2被聘用方應(yīng)歸還聘用方提供的物品，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____市____區(qū)人民法院。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)14.2附件二：餐廳服務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：餐廳服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指本合同簽訂后，因特定業(yè)務(wù)需求或其他原因，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇的，參與合同執(zhí)行過程中的獨(dú)立第三方。1.2第三方的類型包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、審計(jì)方等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同執(zhí)行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過合同總金額的____%。2.2第三方責(zé)任限額的確定依據(jù)為：2.2.1第三方提供的專業(yè)服務(wù)或商品的市場(chǎng)價(jià)值；2.2.2第三方在合同執(zhí)行過程中的實(shí)際責(zé)任；2.2.3甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定的第三方責(zé)任限額。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或商品；3.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或商品符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.1.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或商品承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的服務(wù)或商品提出改進(jìn)意見。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.3.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督和檢查。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，各方均獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；4.1.2第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)獨(dú)立履行合同約定的義務(wù)，不得干涉甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：4.2.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)；4.2.2甲乙雙方因自身原因造成第三方損失的，由甲乙雙方各自承擔(dān)；4.2.3第三方與甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任的情況，根據(jù)具體情況進(jìn)行劃分。第五條第三方介入程序5.1第三方介入的申請(qǐng)：5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)；5.1.2第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)于____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否接受介入。5.2第三方介入的確認(rèn)：5.2.1甲乙雙方與第三方就介入事宜達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；5.2.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入后的合同調(diào)整6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行；6.2合同調(diào)整后的內(nèi)容，應(yīng)通知第三方知曉，并取得其同意。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)本合同第十一條的規(guī)定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，甲乙雙方可按照本合同第十條的規(guī)定解除合同；8.2第三方介入后的合同解除，應(yīng)同時(shí)解除與第三方的補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)詳細(xì)要求：列明餐廳服務(wù)員的具體工作職責(zé)和任務(wù)；包括接待客人、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬、清潔衛(wèi)生等；明確餐廳服務(wù)員的培訓(xùn)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件為合同附件，用于明確餐廳服務(wù)員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：餐廳服務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定餐廳服務(wù)員的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；包括服務(wù)態(tài)度、工作效率、顧客滿意度等；規(guī)定考核周期和考核方法。附件說明：本附件為合同附件，用于對(duì)餐廳服務(wù)員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。3.附件三：餐廳服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：制定餐廳服務(wù)員入職和在職培訓(xùn)計(jì)劃；包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等；規(guī)定培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件為合同附件，用于確保餐廳服務(wù)員具備必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利和義務(wù)；規(guī)定第三方介入的程序和條件；約定第三方介入的費(fèi)用和支付方式。附件說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：合同解除通知詳細(xì)要求：規(guī)定合同解除的通知形式、內(nèi)容和送達(dá)方式；約定合同解除的通知期限。附件說明：本附件為合同附件，用于明確合同解除的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定支付工資；未按約定提供培訓(xùn)；違反保密協(xié)議；違反工作紀(jì)律，造成餐廳損失；未按約定提供商品或服務(wù)；違反合同約定，擅自解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；賠償損失；恢復(fù)原狀；承擔(dān)其他民事責(zé)任。示例說明：甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。全文完。二零二四年餐廳服務(wù)員聘用及餐飲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1聘用方信息2.2服務(wù)員信息3.聘用條款3.1聘用期限3.2工作時(shí)間和班次3.3工資和福利3.4工資支付方式4.工作職責(zé)4.1服務(wù)員職責(zé)4.2餐廳管理職責(zé)5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1基礎(chǔ)培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3個(gè)人發(fā)展6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方法6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.餐飲企業(yè)社會(huì)責(zé)任7.1環(huán)保責(zé)任7.2社會(huì)責(zé)任7.3員工權(quán)益8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約條款9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3解除合同10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效和修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他條款13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3通知方式14.合同附件14.1附件一：餐廳服務(wù)員職責(zé)說明書14.2附件二：餐飲企業(yè)社會(huì)責(zé)任承諾書第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1本合同中，“餐廳”指乙方所在的服務(wù)場(chǎng)所；1.1.2“服務(wù)員”指甲方雇傭的從事餐廳服務(wù)工作的人員；1.1.3“聘用期限”指甲方與乙方簽訂本合同的起始日期至終止日期；1.1.4“工作時(shí)間”指乙方在餐廳工作的每日工作時(shí)間；1.1.5“班次”指乙方在餐廳工作的具體工作時(shí)間段；1.1.6“工資”指乙方按照本合同規(guī)定應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬；1.1.7“福利”指乙方應(yīng)享有的除工資以外的各種待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等；1.1.8“保密信息”指甲方在履行本合同過程中知悉的乙方商業(yè)秘密或其他不宜對(duì)外公開的信息。第二條雙方信息2.1聘用方信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方聯(lián)系人：____________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________2.1.5甲方電子郵箱：____________________2.2服務(wù)員信息2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方身份證號(hào)碼：____________________2.2.3乙方性別：____________________2.2.4乙方出生日期：____________________2.2.5乙方聯(lián)系電話：____________________2.2.6乙方電子郵箱：____________________第三條聘用條款3.1聘用期限3.1.1本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1.2合同期滿，雙方均有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。3.2工作時(shí)間和班次3.2.1乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)需要安排。3.2.2乙方每周工作日數(shù)為____天，具體安排由甲方根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)需要確定。3.3工資和福利3.3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元人民幣，按月支付。3.3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日工資，以及其他福利待遇，具體參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作職責(zé)4.1服務(wù)員職責(zé)4.1.1乙方應(yīng)遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；4.1.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生、清潔和秩序維護(hù)；4.1.3乙方應(yīng)按照要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足顧客需求；4.1.4乙方應(yīng)妥善保管餐廳的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1基礎(chǔ)培訓(xùn)5.1.1乙方入職后，甲方將對(duì)其進(jìn)行為期____天的基礎(chǔ)培訓(xùn)；5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括餐廳規(guī)章制度、服務(wù)流程、禮儀規(guī)范等。5.2在職培訓(xùn)5.2.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行在職培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；5.2.2培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)乙方工作需要和餐廳發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)整。5.3個(gè)人發(fā)展5.3.1甲方將為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)其不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步；5.3.2乙方可根據(jù)自身情況，向甲方提出個(gè)人發(fā)展規(guī)劃建議。第六條考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方將按照本合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核；6.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等方面。6.2評(píng)價(jià)方法6.2.1甲方將采用自評(píng)、互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)；6.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；6.3.2對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將進(jìn)行談話提醒，必要時(shí)可進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。第七條餐飲企業(yè)社會(huì)責(zé)任7.1環(huán)保責(zé)任7.1.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)，積極推行綠色餐廳理念；7.1.2乙方在餐廳工作期間，應(yīng)配合甲方落實(shí)環(huán)保措施，共同維護(hù)餐廳環(huán)境。7.2社會(huì)責(zé)任7.2.1甲方應(yīng)關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)，積極參與公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任；7.3員工權(quán)益7.3.1甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；7.3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)自身合法權(quán)益。第八條保密條款8.1保密信息8.1.1本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等；8.1.2乙方在履行本合同過程中，可能知悉甲方的商業(yè)秘密或其他不宜對(duì)外公開的信息。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2乙方不得利用甲方的保密信息為自己或第三方謀取利益。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反本合同保密條款，導(dǎo)致甲方保密信息泄露的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為泄露信息的直接經(jīng)濟(jì)損失的三倍。第九條違約條款9.1違約行為9.1.1乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)的；9.1.2乙方違反餐廳規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；9.1.3甲方未按合同約定支付工資或福利的；9.1.4任何一方違反本合同其他約定的。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；9.2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定。9.3解除合同9.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（1）乙方嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度；（2）乙方因個(gè)人原因無法履行合同義務(wù)；（3）乙方泄露甲方保密信息。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決程序依照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和司法實(shí)踐進(jìn)行。第十一條合同解除11.1解除條件11.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽本合同的；11.1.2出現(xiàn)本合同第九條所列解除條件之一的。11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方解除合同；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)互相返還已提供的服務(wù)和支付的費(fèi)用；11.3.2乙方在合同解除前所獲得的工資、福利等應(yīng)予以結(jié)算。第十二條合同生效和修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改12.2.1本合同任何條款的修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條其他條款13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.3通知方式13.3.1本合同項(xiàng)下的通知，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；13.3.2通知送達(dá)對(duì)方即視為送達(dá)。第十四條合同附件14.1附件一：餐廳服務(wù)員職責(zé)說明書14.2附件二：餐飲企業(yè)社會(huì)責(zé)任承諾書第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，因特定事務(wù)或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同關(guān)系的第三方個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。2.第三方介入的條件2.1.1符合本合同條款及相關(guān)法律法規(guī)；2.1.2經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.1.3第三方具備完成相關(guān)事務(wù)或提供服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，其責(zé)任限額為本合同總金額的_____%；3.1.2第三方在履行本合同過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力因素導(dǎo)致的損失。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，完成相關(guān)事務(wù)或提供服務(wù)；4.1.2第三方有權(quán)獲取其履行本合同所需的合理費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，確保合同履行；4.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；4.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；5.1.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其履行本合同過程中的法律責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；5.2.2第三方應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助乙方完成相關(guān)工作。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方作為甲乙雙方的共同參與方，應(yīng)遵守本合同約定；5.3.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1.1第三方介入的事務(wù)或服務(wù)內(nèi)容；6.1.2第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；6.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；6.1.4第三方介入的責(zé)任限額及違約責(zé)任；6.1.5第三方介入的保密條款；6.1.6第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。6.2《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)；7.2第三方未按約定履行合同義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；7.3第三方在履行合同過程中，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力因素的性質(zhì)、影響程度和履行情況，協(xié)商解決。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致；8.2第三方介入的合同變更，應(yīng)在本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的基礎(chǔ)上進(jìn)行。9.第三方介入的合同解除9.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同第九條所列解除條件之一的，甲乙雙方有權(quán)解除合同；9.2第三方介入的合同解除，應(yīng)在本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的基礎(chǔ)上進(jìn)行。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入后，合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件，合同終止；10.2第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：餐廳服務(wù)員職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)員的工作職責(zé)、工作流程、行為規(guī)范等，確保服務(wù)員對(duì)自身職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。附件說明：本附件作為服務(wù)員工作指導(dǎo)文件，由甲方制定并負(fù)責(zé)更新。2.附件二：餐飲企業(yè)社會(huì)責(zé)任承諾書詳細(xì)要求：明確甲方的環(huán)保責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和員工權(quán)益保護(hù)承諾，對(duì)外展示企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象。附件說明：本附件