二零二五年美發(fā)師職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年美發(fā)師職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用事項2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點2.4工作時間3.聘用期限3.1起止時間3.2合同期限類型4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及福利待遇4.4工資支付方式及時間5.職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容5.1輔導(dǎo)目標(biāo)5.2輔導(dǎo)方式5.3輔導(dǎo)周期5.4輔導(dǎo)成果評估6.教學(xué)與培訓(xùn)6.1教學(xué)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時間6.4培訓(xùn)效果評估7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約賠償8.3違約解除程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計劃11.2附件二：教學(xué)與培訓(xùn)計劃11.3附件三：保密協(xié)議12.合同其他約定12.1不可抗力條款12.2其他約定事項13.合同簽訂13.1合同簽訂日期13.2合同簽訂地點13.3合同簽訂代表14.合同附件清單14.1附件一：職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計劃14.2附件二：教學(xué)與培訓(xùn)計劃14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.聘用事項2.1職位名稱乙方被聘用為甲方[具體職位名稱]，即美發(fā)師職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)師。2.2職責(zé)范圍乙方的主要職責(zé)包括但不限于：為甲方提供美發(fā)師職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；制定并實施美發(fā)師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；定期對甲方進行專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；協(xié)助甲方進行行業(yè)交流與拓展。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定的地點，具體地址為：[具體地址]。2.4工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作日]，每天[具體工作時間]，具體工作安排由甲方根據(jù)實際工作需求進行調(diào)整。3.聘用期限3.1起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為[具體期限]，即自[起止日期]。3.2合同期限類型本合同為固定期限合同。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]，按月支付。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得每月[具體金額]的績效獎金。4.3社會保險及福利待遇甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有國家規(guī)定的法定假期及福利待遇。4.4工資支付方式及時間乙方的工資每月[具體日期]支付，如遇國家法定節(jié)假日或公休日，則提前至前一個工作日支付。5.職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容5.1輔導(dǎo)目標(biāo)本合同旨在幫助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提高其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2輔導(dǎo)方式輔導(dǎo)方式包括但不限于：個性化咨詢；專業(yè)技能培訓(xùn)；行業(yè)動態(tài)分析；職業(yè)生涯規(guī)劃。5.3輔導(dǎo)周期輔導(dǎo)周期為[具體周期]，即自合同生效之日起[具體時長]。5.4輔導(dǎo)成果評估甲方將定期對乙方的輔導(dǎo)成果進行評估，評估結(jié)果將作為乙方績效獎金發(fā)放的依據(jù)。6.教學(xué)與培訓(xùn)6.1教學(xué)內(nèi)容教學(xué)內(nèi)容包括但不限于：美發(fā)師基本理論；美發(fā)師專業(yè)技能；職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；行業(yè)動態(tài)與趨勢。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：面授課程；在線學(xué)習(xí)；實踐操作；行業(yè)交流。6.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間根據(jù)甲方工作安排確定，具體時間另行通知。6.4培訓(xùn)效果評估8.違約責(zé)任8.1合同解除條件乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失；甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利；雙方協(xié)商一致解除合同；乙方因個人原因無法履行合同；甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素需要解除合同。8.2違約賠償因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；甲方未按時支付乙方工資或福利的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資或福利總額的[具體比例]計算；乙方未履行合同約定的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)或教學(xué)培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金按未履行部分金額的[具體比例]計算。8.3違約解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]書面通知對方，并按照合同約定進行解除程序。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)[具體爭議解決機構(gòu)名稱]；合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)或法院將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，公正、公平地處理爭議。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；一方違約，另一方解除合同。10.3合同解除條件乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失；甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利；雙方協(xié)商一致解除合同；乙方因個人原因無法履行合同；甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素需要解除合同。11.合同附件11.1附件一：職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計劃11.2附件二：教學(xué)與培訓(xùn)計劃11.3附件三：保密協(xié)議12.合同其他約定12.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分條款無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。12.2其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.合同簽訂13.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為[具體日期]。13.2合同簽訂地點本合同簽訂地點為[具體地點]。13.3合同簽訂代表甲方簽訂代表：[甲方代表姓名]乙方簽訂代表：[乙方代表姓名]14.合同附件清單14.1附件一：職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計劃14.2附件二：教學(xué)與培訓(xùn)計劃14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等。15.2第三方介入范圍甲方或乙方在合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；雙方協(xié)商一致，同意第三方參與合同履行；法律法規(guī)或政策要求第三方介入。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序任何第三方介入本合同，必須經(jīng)過甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.2介入條件具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；能夠遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；雙方同意的其它條件。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定或合作協(xié)議的要求，獨立開展服務(wù)或協(xié)助工作；第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬；第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中獲取必要的資料和信息。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；第三方應(yīng)按照合同約定或合作協(xié)議的要求，按時、保質(zhì)完成服務(wù)或協(xié)助工作。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償限額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確。18.3責(zé)任限額適用第三方違反合同約定或合作協(xié)議，給甲乙雙方造成損失；第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生疏忽，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和條件。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和條件。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同和合作協(xié)議或服務(wù)合同共同構(gòu)成，第三方應(yīng)遵守本合同和合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面合同變更協(xié)議。20.2變更內(nèi)容變更后的合同條款；第三方介入的具體內(nèi)容；第三方責(zé)任限額的調(diào)整；合同履行期限的變更；雙方其他權(quán)利義務(wù)的變更。20.3變更生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計劃詳細要求：包含輔導(dǎo)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、周期、評估標(biāo)準等具體細節(jié)。說明：本附件為乙方提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的詳細方案，雙方應(yīng)共同簽署。2.附件二：教學(xué)與培訓(xùn)計劃詳細要求：包含教學(xué)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、時間安排、效果評估等具體安排。說明：本附件為甲方提供專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)的具體計劃，雙方應(yīng)共同簽署。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行期間及合同終止后對商業(yè)秘密和隱私的保密義務(wù)。說明：本附件確保甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中對敏感信息的保密，雙方應(yīng)共同簽署。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件為第三方介入合同履行時的合作協(xié)議，雙方及第三方應(yīng)共同簽署。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的具體內(nèi)容、生效日期、雙方權(quán)利義務(wù)調(diào)整等。說明：本附件為合同履行過程中因第三方介入或其他原因?qū)е碌暮贤兏?，雙方應(yīng)共同簽署。6.附件六：違約責(zé)任認定標(biāo)準詳細要求：列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準。說明：本附件為合同履行過程中違約行為的認定依據(jù)，雙方應(yīng)共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利；乙方未履行合同約定的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)或教學(xué)培訓(xùn)義務(wù)；第三方未履行合作協(xié)議或服務(wù)合同約定的內(nèi)容；雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認定標(biāo)準：甲方未按時支付工資或福利：按未支付工資或福利總額的[具體比例]支付違約金；乙方未履行輔導(dǎo)或培訓(xùn)義務(wù)：按未履行部分金額的[具體比例]支付違約金；第三方未履行合作協(xié)議：按合作協(xié)議或服務(wù)合同約定的責(zé)任限額進行賠償；雙方未履行保密義務(wù)：按合同約定或法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行：雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資總額的10%；第三方在履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失。第三方需按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定的責(zé)任限額進行賠償。全文完。二零二四年美發(fā)師職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職位描述2.3工作地點2.4工作時間3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3試用期4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4其他福利5.考核與晉升5.1考核標(biāo)準5.2晉升機制5.3考核周期6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費用7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.解除合同8.1解除條件8.2解除程序8.3解除補償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效日期13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除生效日期14.其他約定14.1通知送達14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：美發(fā)師職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)機構(gòu)乙方：[美發(fā)師姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱乙方受聘擔(dān)任甲方美發(fā)師職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)師。2.2職位描述乙方主要負責(zé)為甲方提供美發(fā)師職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、市場分析、心理輔導(dǎo)等。2.3工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所。2.4工作時間乙方工作時間按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間雙方另行協(xié)商確定。3.聘用期限3.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，起始日期為[起始日期]。3.2結(jié)束日期本合同聘用期限為[聘用期限]，即自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.3試用期乙方試用期自[起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期最長不超過[試用期時長]。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資金額]，支付方式為每月[支付日期]前支付。4.2績效獎金乙方在完成工作任務(wù)并達到甲方要求的情況下，可獲得每月[績效獎金金額]的績效獎金。4.3社會保險及公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4其他福利乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假等福利待遇，具體按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.考核與晉升5.1考核標(biāo)準甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等。5.2晉升機制乙方在聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可按照甲方晉升機制獲得晉升機會。5.3考核周期甲方每[考核周期]對乙方進行一次考核。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供與美發(fā)師職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的培訓(xùn)課程。6.2培訓(xùn)時間乙方應(yīng)按照甲方安排的時間參加培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。8.解除合同8.1解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，需提前[提前通知期限]書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定，如不履行職責(zé)、泄露商業(yè)機密等，有權(quán)立即解除合同。（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。（4）合同約定的聘用期限屆滿，雙方均無續(xù)約意愿。8.2解除程序一方提出解除合同時，應(yīng)提前書面通知對方，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。8.3解除補償（1）因乙方原因解除合同，甲方無需支付乙方任何補償。（2）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照乙方在合同期間的實際貢獻和工作時間，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行職責(zé)。（2）乙方泄露甲方商業(yè)機密或客戶信息。（3）甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的合理費用。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]。10.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。11.合同生效11.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。12.合同變更12.1變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。12.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3變更生效日期變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除13.1解除條件合同解除條件同第八條。13.2解除程序合同解除程序同第八條。13.3解除生效日期合同解除自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1通知送達本合同項下的通知、文件等，應(yīng)以書面形式送達至對方約定的地址。14.2合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同條款的執(zhí)行和爭議的解決。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方同意在必要時引入第三方，并應(yīng)書面通知對方。（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達成一致意見。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。16.第三方權(quán)利和義務(wù)16.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲乙雙方進行相關(guān)事務(wù)的處理。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方可能產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任限額進行協(xié)商，并在合同中明確約定。（2）責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲乙雙方的基本權(quán)益。17.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方經(jīng)濟損失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。（2）如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其在合同中的職責(zé)范圍，超出范圍的責(zé)任由甲乙雙方自行承擔(dān)。（2）第三方在履行合同過程中，如因第三方自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2爭議處理（1）第三方與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可提交[爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁或訴訟。19.第三方變更和終止19.1第三方變更甲乙雙方同意在必要時更換第三方，并應(yīng)書面通知對方及第三方。19.2第三方終止（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲乙雙方。（2）甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.美發(fā)師職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)聘用合同詳細要求：合同內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章，一式兩份。說明：本合同為甲乙雙方簽訂的主要協(xié)議，規(guī)定了雙方的權(quán)益和義務(wù)。2.乙方個人信息表詳細要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息。說明：用于證明乙方身份和聯(lián)系方式，確保合同的履行。3.職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)課程安排表詳細要求：列出具體的輔導(dǎo)課程名稱、時間、地點等信息。說明：明確輔導(dǎo)課程的安排，確保雙方了解課程內(nèi)容。4.考核評估表詳細要求：包括考核項目、考核標(biāo)準、考核周期等。說明：用于對乙方進行定期考核，評估其工作表現(xiàn)。5.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：約定第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量。7.解除合同通知書詳細要求：明確解除合同的原因、程序、補償?shù)?。說明：用于在合同解除時，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)，如遲到、早退、擅自離職等。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定支付工資或福利，如拖欠工資、未提供培訓(xùn)等。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照約定的爭議解決方式處理爭議，如拒絕仲裁或訴訟等。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失。示例說明：1.乙方未按時參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方提醒后仍多次遲到，視為違約行為。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因乙方違約造成的損失。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可要求甲方支付拖欠工資及相應(yīng)的違約金。3.第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年美發(fā)師職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的3.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)3.2提升專業(yè)技能4.聘用期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期5.服務(wù)內(nèi)容5.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)5.2技能提升5.3行業(yè)交流6.服務(wù)時間6.1工作日6.2工作時間6.3工作地點7.服務(wù)費用7.1費用總額7.2付款方式7.3付款時間8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.其他約定13.1合同生效13.2合同變更13.3合同終止14.合同附件14.1附件一：服務(wù)計劃14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“聘用方”指提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)的單位或個人。（2）“被聘用方”指接受職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)的單位或個人。（3）“服務(wù)內(nèi)容”指聘用方為被聘用方提供的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、技能提升和行業(yè)交流等相關(guān)服務(wù)。1.2解釋本合同中的解釋權(quán)歸聘用方所有，如有歧義，以聘用方的解釋為準。2.雙方基本信息2.1聘用方（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）聯(lián)系人：_______（4）聯(lián)系電話：_______2.2被聘用方（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）聯(lián)系人：_______（4）聯(lián)系電話：_______3.聘用目的3.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)聘用方將為被聘用方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，幫助被聘用方明確職業(yè)發(fā)展方向，提升職業(yè)素養(yǎng)。3.2提升專業(yè)技能聘用方將通過實際操作和理論教學(xué)相結(jié)合的方式，幫助被聘用方提升專業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。4.聘用期限4.1開始日期：_______4.2結(jié)束日期：_______5.服務(wù)內(nèi)容5.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)（1）了解被聘用方的職業(yè)背景、興趣、價值觀等，為其提供個性化的職業(yè)規(guī)劃方案。（2）定期與被聘用方進行溝通，跟蹤職業(yè)規(guī)劃實施情況，調(diào)整規(guī)劃方案。5.2技能提升（1）針對被聘用方的技能需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程。（2）邀請行業(yè)專家進行講座，分享行業(yè)動態(tài)和成功經(jīng)驗。5.3行業(yè)交流（1）組織被聘用方參加行業(yè)交流活動，拓展人脈資源。（2）協(xié)助被聘用方了解行業(yè)發(fā)展趨勢，把握職業(yè)發(fā)展方向。6.服務(wù)時間6.1工作日：每周一至周五6.2工作時間：上午9:00至下午18:006.3工作地點：_______7.服務(wù)費用7.1費用總額：_______7.2付款方式：（1）轉(zhuǎn)賬支付（2）現(xiàn)金支付7.3付款時間：（1）首期付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付（2）后續(xù)付款：根據(jù)服務(wù)進度，每月支付_____%的費用8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）聘用方和被聘用方在合同履行過程中所了解的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他涉及保密的信息。（2）本合同的具體內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，金額為泄露信息價值的______倍。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）聘用方提供的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、培訓(xùn)課程等知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。（2）被聘用方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的原創(chuàng)性成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸被聘用方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用（1）聘用方有權(quán)在合同期限內(nèi)使用被聘用方的原創(chuàng)性成果。（2）被聘用方在使用聘用方知識產(chǎn)權(quán)時，需遵守相關(guān)法律法規(guī)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）聘用方未按約定提供服務(wù)的。（2）被聘用方未按約定支付費用的。（3）任何一方違反保密義務(wù)的。10.2違約責(zé)任（1）聘用方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致被聘用方損失的，聘用方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）被聘用方未按約定支付費用，聘用方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。（3）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)無12.合同解除12.1解除條件（1）聘用方或被聘用方出現(xiàn)嚴重違約行為的。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。12.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。（2）自解除合同通知送達對方之日起，本合同即告解除。13.其他約定13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更任何一方對本合同進行變更，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。14.合同附件14.1附件一：服務(wù)計劃14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除聘用方和被聘用方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的情形（1）聘用方或被聘用方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。（2）因合同履行需要，雙方同意引入第三方進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)或仲裁。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。（2）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同約定等因素綜合考慮，由聘用方和被聘用方協(xié)商確定。16.2責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失。16.3超過責(zé)任限額的處理如第三方責(zé)任損失超過約定責(zé)任限額，超出部分由聘用方和被聘用方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。17.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求聘用方和被聘用方提供必要的信息和協(xié)助。（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對聘用方和被聘用方的行為進行監(jiān)督。（3）