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文檔簡介
會計(jì)實(shí)操文庫做賬實(shí)操-裝飾裝修行業(yè)稅務(wù)籌劃的方案一、增值稅方面合理選擇納稅人身份:在企業(yè)設(shè)立初期,要綜合考量業(yè)務(wù)規(guī)模、上下游客戶情況等來決定納稅人身份。若企業(yè)年應(yīng)征增值稅銷售額未超過
500
萬元,可登記為小規(guī)模納稅人,享受簡易計(jì)稅,征收率
3%(疫情期間有優(yōu)惠政策)。例如,一家新成立的小型裝飾公司,預(yù)計(jì)年?duì)I業(yè)額
400
萬元,若為小規(guī)模納稅人,應(yīng)繳納增值稅
=400×3%=12
萬元;若登記為一般納稅人,采購材料、勞務(wù)等能取得足夠進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣還好,否則稅負(fù)可能更高。像采購部分材料從小規(guī)模供應(yīng)商處取得發(fā)票,進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣少,就不劃算。賬務(wù)處理上,小規(guī)模納稅人繳納增值稅時:借:應(yīng)交稅費(fèi)
—
應(yīng)交增值稅
120,000貸:銀行存款
120,000一般納稅人雖然稅率
9%,但有進(jìn)項(xiàng)抵扣優(yōu)勢,當(dāng)企業(yè)有穩(wěn)定的進(jìn)項(xiàng)來源,如與大型材料供應(yīng)商合作能取得足額專票,且增值額不高時,一般納稅人身份稅負(fù)可能更低。-1-會計(jì)實(shí)操文庫優(yōu)化采購環(huán)節(jié):盡量選擇一般納稅人供應(yīng)商,確保取得增值稅專用發(fā)票,增加進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣。比如采購木材,一般納稅人供應(yīng)商報(bào)價(jià)含稅
1130
元
/
立方米,小規(guī)模納稅人報(bào)價(jià)含稅
1050
元
/
立方米,看似小規(guī)模納稅人價(jià)格低,但考慮進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣,一般納稅人可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額
130
元
/
立方米(1130÷(1+13%)×13%),實(shí)際采購成本為
1000
元
/
立方米,低于小規(guī)模納稅人報(bào)價(jià),從增值稅稅負(fù)角度選擇一般納稅人更有利。賬務(wù)處理上,從一般納稅人采購時:借:原材料
—
木材等
10,000(假設(shè)不含稅價(jià),下同)應(yīng)交稅費(fèi)
—
應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
1,300貸:銀行存款
11,300對于一些難以取得專用發(fā)票的業(yè)務(wù),如臨時雇傭個人勞務(wù),可通過勞務(wù)外包平臺,由平臺開具合規(guī)發(fā)票,增加進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣。二、企業(yè)所得稅方面成本費(fèi)用列支技巧:合理安排費(fèi)用支出時間。例如,年末預(yù)計(jì)有一筆大額的廣告宣傳費(fèi)用,如果當(dāng)年企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額較低,可將這筆費(fèi)用提前支付并列支,增加當(dāng)年扣除項(xiàng)目;若當(dāng)年應(yīng)納稅所得額較高,且次年預(yù)計(jì)有新項(xiàng)目啟動,可將費(fèi)用推遲到次年列支,使各年度稅負(fù)相對均衡。賬務(wù)處理上,支付廣告費(fèi)用時:借:銷售費(fèi)用
—
廣告宣傳費(fèi)
800,000(假設(shè)金額)貸:銀行存款
800,000對于固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn),在符合稅法規(guī)定的前提下,可采用加速折舊法或縮短攤銷年限。比如購入一臺價(jià)值
100
萬元的裝修專用設(shè)備,預(yù)計(jì)使用年限
5
年,無殘值,若采用雙倍余額遞減法計(jì)提折舊,第一年折舊額為
40-2-會計(jì)實(shí)操文庫萬元(100
萬
×2÷5),相比直線折舊法的
20
萬元,能在前期多扣除折舊費(fèi)用,減少應(yīng)納稅所得額,獲取資金的時間價(jià)值。賬務(wù)處理上,計(jì)提折舊時:借:制造費(fèi)用(或相關(guān)成本費(fèi)用科目)
400,000貸:累計(jì)折舊
400,000利用稅收優(yōu)惠政策:關(guān)注當(dāng)?shù)卣畬τ谛∥⑵髽I(yè)的稅收優(yōu)惠政策,若企業(yè)符合小型微利企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),年應(yīng)納稅所得額不超過
300
萬元的部分,減按
25%
計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按
20%
的稅率繳納企業(yè)所得稅。企業(yè)要精準(zhǔn)核算收入、成本,確保符合優(yōu)惠條件,享受低稅負(fù)。三、個人所得稅方面員工薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化:合理劃分工資、獎金、福利等薪酬構(gòu)成。對于高薪員工,可將部分工資以福利形式發(fā)放,如提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等,這些福利在一定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)可免征個人所得稅。例如,每月給員工發(fā)放
500
元住房補(bǔ)貼,賬務(wù)處理上:借:應(yīng)付職工薪酬
—
福利
500貸:銀行存款
500同時,設(shè)立合理的獎金制度,獎金可根據(jù)業(yè)績在不同年度或季度靈活發(fā)放,避免員工全年收入集中在個別月份導(dǎo)致稅負(fù)過高。勞務(wù)報(bào)酬處理:對于外聘的設(shè)計(jì)師、施工監(jiān)理等勞務(wù)人員,若以個人身份提供勞務(wù),勞務(wù)報(bào)酬所得稅率較高??山ㄗh他們注冊個體工商戶或個人獨(dú)資企業(yè),以經(jīng)營所得納稅,適用稅率及計(jì)稅方式不同,可能降低稅負(fù),企業(yè)與他們的合作也更規(guī)范,賬務(wù)處理上按合作協(xié)議支付款項(xiàng)并取得合規(guī)發(fā)票。-3-會計(jì)實(shí)操文庫裝飾裝修行業(yè)稅務(wù)籌劃要結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況,靈活運(yùn)用稅收政策,從各個環(huán)節(jié)入手,實(shí)現(xiàn)稅負(fù)的合理降低。會計(jì)做賬流程一、建賬1.
根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)、規(guī)模以及核算要求,選擇適用的會計(jì)準(zhǔn)則,如企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則等。2.
確定會計(jì)科目體系,涵蓋資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、成本、損益等五大類科目,依據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn),細(xì)化設(shè)置明細(xì)科目,例如制造業(yè)需細(xì)分原材料、生產(chǎn)成本等科目,服務(wù)業(yè)則側(cè)重于服務(wù)收入、服務(wù)成本相關(guān)科目。3.
建立賬簿,包括總賬、日記賬(現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬)、明細(xì)賬(如往來明細(xì)賬、存貨明細(xì)賬、固定資產(chǎn)明細(xì)賬等),可以選擇手工記賬或借助財(cái)務(wù)軟件創(chuàng)建電子賬簿,手工記賬時需準(zhǔn)備規(guī)范的賬頁格式,按序編號登錄,財(cái)務(wù)軟件記賬則要完成系統(tǒng)初始化設(shè)置,錄入企業(yè)基本信息、科目期初余額等。二、日常賬務(wù)處理1.
原始憑證審核業(yè)務(wù)發(fā)生后,獲取相關(guān)原始憑證,如采購業(yè)務(wù)的發(fā)票、入庫單,銷售業(yè)務(wù)的發(fā)貨單、銷項(xiàng),費(fèi)用支出的報(bào)銷單、發(fā)票等,對原始憑證真實(shí)性、合法性、完整性進(jìn)行審核,檢查憑證內(nèi)容是否填寫規(guī)范、簽章是否齊全、金額計(jì)算是否準(zhǔn)確,不符要求的及時退回更正補(bǔ)充。對于外來原始憑證,特別留意發(fā)票真?zhèn)尾轵?yàn),可通過稅務(wù)部門官方平臺查詢,確保憑證有效,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.
記賬憑證編制-4-會計(jì)實(shí)操文庫依據(jù)審核無誤的原始憑證,按照復(fù)式記賬原理,確定每筆業(yè)務(wù)應(yīng)借記、貸記的會計(jì)科目及金額,編制記賬憑證,摘要簡明扼要反映業(yè)務(wù)內(nèi)容,如“采購辦公用品支付現(xiàn)金”“收到客戶貨款存入銀行”等,記賬憑證編號連續(xù),附件張數(shù)準(zhǔn)確填寫原始憑證數(shù)量。不同業(yè)務(wù)類型賬務(wù)處理示例:采購原材料,若為一般納稅人,取得增值稅專用發(fā)票,價(jià)款
10,000元,增值稅稅額
1,300
元,款項(xiàng)已付,材料入庫:應(yīng)交稅費(fèi)
應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
1,300貸:銀行存款
11,300借:原材料
10,000銷售產(chǎn)品,售價(jià)
20,000
元(含稅,稅率
13%),貨物已發(fā)出,款項(xiàng)未收:不含稅銷售額
=20,000÷(1+13%)
≈
17,699.12
元增值稅銷項(xiàng)稅額
=17,699.12×13%
≈
2,300.88
元借:應(yīng)收賬款
20,000貸:主營業(yè)務(wù)收入
17,699.12應(yīng)交稅費(fèi)
應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
2,300.88計(jì)提當(dāng)月職工薪酬,生產(chǎn)工人工資
8,000
元,管理人員工資
4,000元:借:生產(chǎn)成本
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