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文檔簡介
城商行數(shù)據(jù)中心運維轉(zhuǎn)型分析
一、銀行數(shù)據(jù)中心運維的發(fā)展和演進
近年來,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、AI技術(shù)等金融科技業(yè)態(tài)逐步向傳
統(tǒng)金融領(lǐng)域滲透,銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)越來越龐大,系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)越來越復雜,金
融科技的不斷發(fā)展一方面為傳統(tǒng)銀行業(yè)的跨越升級插上了騰飛的翅膀,另一方
面也給數(shù)據(jù)中心運維帶來了極大挑戰(zhàn)。業(yè)務(wù)的高速增長始終離不開運維的強有
力支撐,作為一名在銀行數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)運維體系從業(yè)十來年的IT工作者,歷經(jīng)
了銀行數(shù)據(jù)中心從部件級運維到一體化發(fā)展的各個階段,數(shù)據(jù)中心的內(nèi)涵也從
單一數(shù)據(jù)存儲場所向智慧運營不斷演進。
(一)單一數(shù)據(jù)存儲階段
在單一數(shù)據(jù)存儲階段,數(shù)據(jù)中心的運維重點是服務(wù)器、存儲和網(wǎng)絡(luò),主要承擔
的功能是數(shù)據(jù)存儲和管理,集中存儲了銀行的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。處于此階段的數(shù)據(jù)中
心功能比較單一,整體可用性低,業(yè)務(wù)連續(xù)性要求不高,僅僅便于數(shù)據(jù)的集中
存放和管理,面向單套業(yè)務(wù)系統(tǒng)的存儲和應(yīng)用,運維管理粗放,資源臺帳不
清,運維人員時刻處于“火線”邊緣。
(二)數(shù)據(jù)集成管理階段
數(shù)據(jù)集成管理階段是數(shù)據(jù)中心運維管理的轉(zhuǎn)型階段,此時數(shù)據(jù)中心組織專門的
人員進行集中維護,注重運維效率,為業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供有效支撐。有些做得比較
好的數(shù)據(jù)中心已經(jīng)開始集成CMDB,自動化集成ITSM流程,通過云服務(wù)實現(xiàn)自
動化的服務(wù)交付,對系統(tǒng)維護上升到了管理的高度,從事中干預、事后處理慢
慢過渡到事前預防。業(yè)務(wù)連續(xù)性要求較高,IT系統(tǒng)的可用性已經(jīng)作為部門KPI
列入年度考核,數(shù)據(jù)中心要求有較高的穩(wěn)定性和可靠性。
(三)智慧運營階段
處于智慧運營階段的數(shù)據(jù)中心,從注重運維效率轉(zhuǎn)變?yōu)楦幼⒅剡\維質(zhì)量,業(yè)
務(wù)與科技深度融合,業(yè)務(wù)系統(tǒng)對數(shù)據(jù)中心的運維要求已不僅僅是支撐,而是提
供安全、持續(xù)、穩(wěn)定、有效的科技服務(wù),此階段的數(shù)據(jù)中心已經(jīng)演進成了金融
服務(wù)提供中心,服務(wù)流程趨于規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化,并通過信息技術(shù)實現(xiàn)
自動化管理。數(shù)據(jù)中心集成、管理和維護了各種資源,從技術(shù)運維轉(zhuǎn)向了技術(shù)
運營,實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)實時交付,保證計算資源價值最大化。數(shù)據(jù)中心高
可用性和業(yè)務(wù)連續(xù)性要求高,重要信息系統(tǒng)應(yīng)用級災備覆蓋率達到100%,且具
備有效的異地數(shù)據(jù)級災備,災備接管時間為分鐘級。
二、城商行運維的痛點分析
中小型城商行受制于資產(chǎn)規(guī)模、科技投入、科技人才匱乏等因素,在科技人員
配置和資金投入時一般都是重開發(fā)輕運維,運維管理粗放,這就不可避免地暴
露了很多運維的問題和痛點。
(一)運維制度不規(guī)范
中小型城商行處于運維發(fā)展的初級階段,運維制度、操作流程、應(yīng)急預案、災
難恢復計劃書等制度性文件制定之后就束之高閣,沒有及時根據(jù)實際情況進行
修訂更新,使得運維工作無章可循,運維操作做不到規(guī)范化、標準化。運維制
度不規(guī)范的數(shù)據(jù)中心,人人都有一套運維標準,同樣的事情不同人處理都存在
差異,各崗位職責邊界界定不清,崗位之間協(xié)同性差,做事互相推諉,甚至怕
擔責任少做少錯,緊急問題得不到有效處置,從而運維事故頻發(fā),帶來極大的
安全隱患。
(二)運維流程不合理
如果制度是“心臟”,那流程就是“血液”,它貫穿整個工作范疇,引導運維
工作,界定具體的管理職責,運維流程的有效性和可操作性直接影響了運維質(zhì)
量和運維效率。數(shù)據(jù)中心需要制定切合自身的、實用的流程,缺乏有效流程管
理的數(shù)據(jù)中心,故障響應(yīng)時間慢,故障定界定位難,故障處理缺乏統(tǒng)一有序步
調(diào),問題跟蹤方式自成一派。缺乏流程指引就擺脫不了“煙囪式”運維,或
“救火式”運維,每位運維人員都是無頭蒼蠅一般的“救火隊員”,增加了人
為操作風險。
如今大多數(shù)中小型城商行的數(shù)據(jù)中心都部署了各類運維支撐工具或平臺,比如
ITSNk自動監(jiān)控平臺、堡壘機、日志管理平臺、災備切換平臺等,但大多數(shù)運
維場景下,這些工具平臺各自為政,沒有串聯(lián)形成體系,相互之間缺乏有效的
流程進行編排和管理,流程和工具的銜接存在斷層,協(xié)同調(diào)用依賴人工進行,
增加了運維投入但卻沒有簡化運維。
(三)運維技術(shù)水平低
在實際操作層,技術(shù)是運維的骨骼,強硬的技術(shù)實力是運維體系的底座支撐。
近年來,中小型城商行業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施快速膨脹增加了運維管理的復
雜度,業(yè)務(wù)系統(tǒng)對"基礎(chǔ)設(shè)施提出了更高的運維服務(wù)要求。多設(shè)備、多廠家、
多產(chǎn)品導致運維復雜度攀升,為達到高效運維,就必須利用技術(shù)手段為不同技
術(shù)路線的系統(tǒng)環(huán)境提供統(tǒng)一的服務(wù)接口,整合事件處理、變更管理、服務(wù)請
求、配置管理等多項流程,將流程和操作一體化,同時還需要熟悉多平臺、多
業(yè)務(wù)、多工具的復合型運維人才。
但現(xiàn)實情況是,中小型城商行在運維投入上捉襟見肘,大多數(shù)運維手段還停留
在人工階段,自動化運維平臺沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的效能,還需過多的人工干
預;在人才聘用方面,低于行業(yè)平均水平的薪資無法留住高技能人才,人員管
理不規(guī)范、晉引通道不清晰、行業(yè)地位低,造成運維人員變動大,維護人員技
能較低。
(四)應(yīng)急管理不高效
銀行業(yè)務(wù)具有較高的實時性和穩(wěn)定性要求,一些面向客戶、涉及賬務(wù)處理且時
效性要求較高的業(yè)務(wù)處理類、渠道類和涉及客戶風險等業(yè)務(wù)的管理類信息系統(tǒng)
已長期處于嚴格的監(jiān)管之下,若這些重要系統(tǒng)發(fā)生非計劃內(nèi)中斷,高效的應(yīng)急
管理顯得尤為重要。受限于自身原因,中小型城商行的應(yīng)急管理體系建設(shè)還不
夠全面,沒有形成自上而下的合力,產(chǎn)生了許多突出的問題。
1、風險防范意識不高
中小型城商行主要關(guān)注主營業(yè)務(wù)發(fā)展,普遍缺乏信息系統(tǒng)風險防范意識,從上
到下對信息系統(tǒng)的應(yīng)急管理都不夠重視,容易滋生信息系統(tǒng)重大安全事件,嚴
重威脅銀行的正常生產(chǎn)經(jīng)營,造成聲譽風險。
2、災備體系不清晰
應(yīng)急管理的一個重要組成部分就是災備管理,中小型城商行災備建設(shè)的主要目
的,是為了進行災備演練從而應(yīng)對監(jiān)管檢查,缺乏對災備體系的統(tǒng)籌思考和總
體架構(gòu)設(shè)計,這將導致災備系統(tǒng)架構(gòu)不清晰,延展性差,災備資源只能在演練
時使用,正常生產(chǎn)時間段得不到合理利用。
3、系統(tǒng)應(yīng)急預案不完善
應(yīng)急預案可用性不強,是中小型城商行的通病。大多數(shù)應(yīng)急預案流于形式,組
織架構(gòu)不清晰,職責分工不明確,可執(zhí)行性不強;甫些應(yīng)急預案只專注與操作
細節(jié),缺乏總體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排;經(jīng)過了數(shù)次真實環(huán)境下的應(yīng)急演練之后,沒
有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,同步更新應(yīng)急預案。
三、城商行運維轉(zhuǎn)型的思考和對策
鑒于以上痛點分析,中小型城商行要實現(xiàn)運維轉(zhuǎn)型,必須要從根本上打破困
局。首先從思想上統(tǒng)一認識,從管理層開始自上而下認可運維工作的重要性;
然后制定并及時維護相關(guān)規(guī)章制度和操作流程,規(guī)范運維操作人員行為,降低
操作風險;最后才是最近提得比較多的,利用技術(shù)手段建設(shè)集中整合運維平
臺,實現(xiàn)運行、監(jiān)控、變更、應(yīng)急等流程一體化、自動化、智能化,達到智慧
運營的目的。具體的思考和對策如下:
(一)戰(zhàn)略層面一管理層關(guān)注
大部分中小型城商行均沒有配備專職CIO,信息科技部在銀行高級管理層眼里
僅僅是一個巨大的“成本中心”,不會產(chǎn)生實際效益,科技的重要性并沒有滲
透至管理層。隨著銀行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,信息科技風險以及由此帶來的衍生風
險并不亞于系統(tǒng)性金融風險,監(jiān)管部門對銀行信息科技的監(jiān)管也日趨嚴格。若
高級管理層可以從戰(zhàn)略層面重視信息科技,將業(yè)務(wù)與科技深度融合,關(guān)注科技
體制健康有序發(fā)展,科技賦能業(yè)務(wù),組建訓練有素的科技團隊,就能有效規(guī)避
各類生產(chǎn)運行風險,助力業(yè)務(wù)系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定運行。數(shù)據(jù)中心是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的總后
方,科技部領(lǐng)導也應(yīng)重視數(shù)據(jù)中心運維管理,為數(shù)據(jù)中心運維提供動能和驅(qū)動
力。
除了要重視運維,管理層也應(yīng)該為數(shù)據(jù)中心運維提供切實可行的指導思想,主
要表現(xiàn)在以下五個方面:一是標準化,要求完善制度制定和修訂,一切工作按
制度執(zhí)行,有章可循,在操作上嚴格要求規(guī)范化、標準化。二是自動化,進一
步提高監(jiān)控、配置、作業(yè)調(diào)度等工具使用,提升運維自動化水平,降低人員操
作失誤率和風險。三是集約化,深入推進“大運行”,并統(tǒng)籌考慮數(shù)據(jù)中心運
維一體化管理工作。四是自主化,加強人員培養(yǎng)和崗位技能考核,對關(guān)鍵系
統(tǒng)、關(guān)鍵崗位逐步實現(xiàn)自主運維。五是精細化,在運維工作的各個方面,不斷
量化,力求用數(shù)字說話,加大量化考核力度。
(二)戰(zhàn)術(shù)層面一做合規(guī)的事
以戰(zhàn)略規(guī)劃為指導思想,戰(zhàn)術(shù)層面需做到數(shù)據(jù)中心即應(yīng)用,在轉(zhuǎn)型過程中逐步
將數(shù)據(jù)中心運維流程合理合規(guī)化,實行運維的“全生命周期”管理,實現(xiàn)運維
體系自身的價值。主要表現(xiàn)為:一是提質(zhì),數(shù)據(jù)中心制定服務(wù)化,標準化的運
維流程,主動性預測預防,最小化的應(yīng)用中斷,減少系統(tǒng)故障率,提升業(yè)務(wù)系
統(tǒng)的用戶體驗度。二是增收,構(gòu)建應(yīng)用差異化計費體系,體現(xiàn)運維體系管道能
力,加快商業(yè)變現(xiàn)增加收益。三是增效,通過自動化設(shè)計提升運維效率、集約
化設(shè)計提升數(shù)據(jù)中心整體資源利用率和復用率,增加CPU算力負載和網(wǎng)絡(luò)負載
效率。四是降本,機器不是來取代人,而是將寶貴的人力成本投入到高價值領(lǐng)
域,通過自主化運維提升人員素質(zhì),加速人才轉(zhuǎn)型,降低綜合成本。
(三)實操層面一正確地做事
運維過程中出現(xiàn)的問題中,人為操作問題和流程設(shè)計問題各占40%,技術(shù)問題
占20%。因此,在實操層面,如何正確地做事,需要從運維人員、運維流程和
運維技術(shù)三方面進行討論。
1、運維人員
運維人員包括行內(nèi)運維人員和運維外包人員,人員組織架構(gòu)是核心,并且不斷
動態(tài)調(diào)整。從依賴廠商到自主可控,從標準化到腳本化,從半自動化到自動
化,不管如何調(diào)整,最終方向都是要培養(yǎng)自己的運維力量,做到自主運維。具
體需要做到分工明確、權(quán)責分明、及時響應(yīng)。運維人員要有貢任,有擔當,提
高自身技術(shù)能力,不過分依賴外包,不惹事,也不怕事。
2、運維流程
首先,運維工作中的每一個步驟都要有流程、有審批、可監(jiān)控、可追溯,與工
作相關(guān)的流程和規(guī)定,一定要經(jīng)常地,反復地修訂、調(diào)整,牢記于心;其次,
充分利用流程,理清崗位職責的邊界,完善標準化流程,對部門能提供的變更
能力做嚴格的梳理;最后,一定要嚴格遵守流程,流程正確+結(jié)果正確才是正
確,流程錯誤+結(jié)果正確仍然是錯誤,是態(tài)度問題;流程正確+結(jié)果錯誤是可以
原諒的,最多算能力問題。要建立流程來應(yīng)對“沒有流程”的場景,并且嚴格
遵守。
3、運維技術(shù)
運維技術(shù)就是運維工具,是各個廠家最熱衷于討論的主題,正如筆者前面所
提,運維技術(shù)稍遜于運維人員和運維流程,在運維管理中處于比較重要的地
位。良好的技術(shù)手段可以集成現(xiàn)有的分散流程,使得人員工作更加高效、更易
于培訓和控制,還可以減少手工重復性操作的成本,提升對操作的控制性。
各廠家五花八門的運維技術(shù)歸結(jié)到一點,就是通過統(tǒng)一管理實現(xiàn)數(shù)據(jù)中心工具
(技術(shù))、流程和制度間創(chuàng)新性融合,構(gòu)建統(tǒng)一的運維管理技術(shù)平臺,完成設(shè)
備選型、規(guī)劃、上架、故障處置、變更、調(diào)優(yōu)、
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