勞保、工傷事故管理員崗位hse職責(zé)模版（2篇）

勞保、工傷事故管理員崗位hse職責(zé)模版崗位名稱：勞保與工傷事故管理員崗位職責(zé)：1.規(guī)劃并執(zhí)行公司勞保政策及規(guī)程，確保全面符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.承擔(dān)勞保設(shè)備的采購、檢驗及更新職責(zé)，以維護設(shè)備效能與安全標(biāo)準(zhǔn)。3.組織并實施勞保培訓(xùn)計劃，旨在提升員工安全意識與技能水平。4.主導(dǎo)安全審查與隱患排查工作，針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患即時采取整改措施，并跟蹤落實效果。5.負(fù)責(zé)工作場所的衛(wèi)生管理，包括衛(wèi)生設(shè)施的維護、清潔及廢物處理等工作。6.管理并維護工作場所的消防設(shè)施，確保其處于良好狀態(tài)，并參與消防演練活動。7.參與工傷事故調(diào)查，分析事故原因，提出改進建議與措施，預(yù)防類似事故重演。8.負(fù)責(zé)工傷事故的記錄、統(tǒng)計與上報工作，同時參與事故處理與賠償流程。9.協(xié)助上級主管，完成與勞保、工傷事故相關(guān)的其他工作任務(wù)。崗位要求：1.精通HSE領(lǐng)域知識，熟悉勞保法律法規(guī)及工傷事故管理流程。2.具備出色的組織與領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠高效推進勞保與工傷事故管理工作。3.擁有卓越的溝通與團隊協(xié)作能力，能夠與各部門建立并維持良好合作關(guān)系。4.強烈的責(zé)任心與應(yīng)急反應(yīng)能力，能夠在緊急情況下迅速做出決策并采取有效措施。5.具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力，能夠獨立思考并提出創(chuàng)新性的改進方案。6.堅守工作紀(jì)律與職業(yè)道德，積極維護公司形象與利益。7.熟練使用各類辦公軟件及勞保、工傷事故管理系統(tǒng)。8.持有HSE專業(yè)證書或相關(guān)資格者，將予以優(yōu)先考慮。勞保、工傷事故管理員崗位hse職責(zé)模版（二）勞保、工傷事故管理員崗位，其職責(zé)聚焦于協(xié)助管理與監(jiān)督勞保及工傷事故事務(wù)，并承擔(dān)關(guān)鍵性的HSE（健康、安全與環(huán)境）責(zé)任。具體職責(zé)如下：一、事故預(yù)防與安全管理1.實施安全檢查與評估，及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在安全隱患。2.建立健全安全規(guī)章制度及操作程序，確保其完善性。3.提供安全培訓(xùn)與教育，旨在提升員工安全素養(yǎng)與技能水平。4.組織安全演練與緊急預(yù)案制定，確保員工在事故發(fā)生時能迅速、有效地應(yīng)對。二、事故調(diào)查與統(tǒng)計分析1.迅速響應(yīng)，深入調(diào)查事故原因及經(jīng)過，提出改進建議。2.分析事故數(shù)據(jù)，揭示事故頻率、類型及影響因素等規(guī)律，制定針對性防控措施。3.撰寫詳盡的事故調(diào)查報告，為上級部門提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。三、勞保設(shè)施與裝備管理1.負(fù)責(zé)勞保設(shè)施與裝備的定期檢查與維護，確保其良好運行狀態(tài)。2.制定并培訓(xùn)安全使用標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程，確保設(shè)施裝備正確使用。3.管理并更新勞保設(shè)施與裝備檔案，及時淘汰損壞或過期設(shè)備。四、工傷事故處置與管理1.快速處理工傷事故報告，實施有效的防范與控制措施。2.協(xié)助調(diào)查工傷事故原因，提出整改建議，防止類似事故再次發(fā)生。3.組織并指導(dǎo)員工福利申請流程，保障受傷員工的合法權(quán)益。五、合規(guī)監(jiān)督與法規(guī)更新1.密切關(guān)注國家與地方勞保、工傷事故相關(guān)法律法規(guī)及政策動態(tài)，及時更新公司安全管理制度。2.監(jiān)督公司各部門安全操作與工作環(huán)境合規(guī)性，及時糾正違規(guī)行為。3.組織內(nèi)外部安全評估活動，確保公司安全運營符合規(guī)定要求。六、安全培訓(xùn)與宣傳1.定期組織安全培訓(xùn)活動，涵蓋勞保、工傷防護知識及應(yīng)急救援操作等內(nèi)容。2.制定并實施安全宣傳計劃，提升員工安全意識與責(zé)任感。3.撰寫并發(fā)布安全信息與宣傳資料，確保員工及時了解安全動態(tài)。七、風(fēng)險評估與管理1.進行現(xiàn)場風(fēng)險評估工作，確保員工工作環(huán)境符合安全健康標(biāo)準(zhǔn)。2.對工作流程及操作進行風(fēng)險評估與管理，采取有效措施降低風(fēng)險水平。3.提供風(fēng)險管理咨詢與建議服務(wù)，助力公司實現(xiàn)安全可持續(xù)發(fā)展