2025年業(yè)務員勞動合同參考模板（2篇）

2025年業(yè)務員勞動合同參考模板勞動合同甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：____住址：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，特聘請乙方作為業(yè)務員，乙方自愿接受甲方的工作安排并履行本合同規(guī)定的義務。雙方基于平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：第一條工作崗位與職責1.1甲方根據(jù)業(yè)務需求，聘請乙方擔任業(yè)務員一職。乙方的工作職責為按照甲方的工作安排，完成相關業(yè)務工作，達成預定銷售目標，并承擔其他工作任務。1.2乙方應積極參與甲方組織的業(yè)務培訓與學習，不斷提升自身的業(yè)務能力和知識水平。第二條工作時間與地點2.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時工作制，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況進行安排。2.2乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。在必要時，乙方需配合甲方安排的外地或客戶處出差。第三條工資報酬3.1乙方的工資由甲方根據(jù)其崗位職責和工作績效確定，并按照規(guī)定的支付方式、周期和時間進行發(fā)放。3.2乙方的工資構成包括基本工資、績效獎金和額外福利等，具體金額和比例由雙方協(xié)商確定，并在本合同中載明。3.3乙方應按照國家相關稅法的規(guī)定，及時繳納個人所得稅。第四條保險福利4.1乙方享受國家規(guī)定的社會保險和其他法定福利待遇。甲方將按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方購買勞動保險、工傷保險、醫(yī)療保險和其他社會保險等。4.2乙方因工作任務產(chǎn)生的差旅費用，甲方將根據(jù)公司規(guī)定進行報銷。第五條公司規(guī)章制度5.1乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并服從公司領導和上級的指揮安排。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司的技術、商業(yè)機密以及個人隱私等信息。5.3乙方應維護公司的品牌形象和業(yè)務利益，在公司的經(jīng)濟利益和聲譽受到損害時，應積極采取措施進行維護和救濟。第六條保密協(xié)議6.1甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，雙方應嚴格遵守協(xié)議約定的保密義務和責任。第七條合同終止7.1在合同期限內(nèi)，如因合同期滿、乙方辭職或甲方解聘等原因需終止合同，應提前____以書面形式通知對方。7.2乙方如提前通知甲方終止合同，應提前____以書面形式通知甲方，并征得甲方同意后方可解除合同。第八條違約責任8.1如乙方因工作失職、違反本合同約定的義務或給公司造成經(jīng)濟損失，應承擔相應的違約責任。8.2如甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未提供相應的福利待遇，應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律。9.2若在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽署之日起生效，并在雙方完成合同義務履行之日終止。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____日期：____日期：____2025年業(yè)務員勞動合同參考模板（二）勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方入職甲方公司從事銷售業(yè)務員工作事宜，達成以下條款：第一條合同期限本勞動合同自____年____月____日起生效，有效期為____年（如為無固定期限勞動合同的，本條約定無效）。第二條工作崗位及職責1.乙方被甲方聘為銷售業(yè)務員，主要負責公司產(chǎn)品的銷售與推廣。2.乙方應遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，完成部門經(jīng)理交辦的其他任務。3.乙方應不斷提升銷售技能，積極開拓市場，達成公司設定的銷售目標。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周40小時，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務需求及公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等休假權益，具體事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.甲方按照國家及地方規(guī)定向乙方支付工資，并確保按時足額發(fā)放。2.甲方為乙方辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等）及住房公積金。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如交通補貼、通訊補貼等。第五條保密義務乙方在履行工作職責期間，應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或披露給任何第三方，亦不得利用該等信息從事非法活動。第六條勞動合同的解除和終止1.甲方有權根據(jù)公司規(guī)定以書面形式解除乙方勞動合同，解除事由包括但不限于職業(yè)道德問題、違反勞動紀律、工作能力不符合要求等。2.乙方有權提前____日以書面形式通知甲方解除勞動合同，解除事由包括但不限于個人身體原因、個人發(fā)展需求等。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲