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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理合作協(xié)議模板合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方名稱:________________________地址:________________________聯(lián)系人:________________________聯(lián)系電話:________________________2.乙方名稱:________________________地址:________________________聯(lián)系人:________________________聯(lián)系電話:________________________3.其他相關(guān)方:(如有其他相關(guān)方,請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景和目的鑒于甲方在酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源,乙方希望借助甲方的能力,實(shí)現(xiàn)酒店業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),達(dá)成合作共識(shí),特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域,包括但不限于酒店運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)管理等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋1.酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理:指甲方根據(jù)乙方提供的酒店資源,進(jìn)行統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理模式。2.酒店資源:指乙方擁有的各類酒店資產(chǎn),包括但不限于酒店產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、酒店品牌等。3.合作期限:指本合同生效之日起至雙方約定的終止日期止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的酒店資源進(jìn)行統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、人力資源配置等支持。3.甲方應(yīng)確保合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益,包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的酒店資源,并保證其合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理,包括但不限于市場(chǎng)推廣、品牌宣傳等。3.乙方應(yīng)按照合同約定,承擔(dān)酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方和乙方約定的酒店所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照合同約定,通過(guò)書(shū)面、口頭、電子郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保合同履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。2.一方違反合同約定,致使合同無(wú)法履行,另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同終止前,雙方應(yīng)進(jìn)行清算,處理未了事項(xiàng)。2.合同終止后,雙方應(yīng)妥善處理合同涉及的相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.合同終止后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.甲方經(jīng)營(yíng)管理費(fèi):根據(jù)乙方提供的酒店資源數(shù)量和質(zhì)量,甲方將收取一定比例的經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)。2.品牌使用費(fèi):乙方使用甲方品牌,需支付品牌使用費(fèi)。3.營(yíng)銷推廣費(fèi):甲方為乙方酒店進(jìn)行市場(chǎng)推廣,產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。4.人力資源費(fèi)用:甲方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)、品牌使用費(fèi)、營(yíng)銷推廣費(fèi)采用分期支付方式。2.人力資源費(fèi)用根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況支付。7.3支付時(shí)間1.甲方經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)、品牌使用費(fèi)、營(yíng)銷推廣費(fèi)按季度支付,每個(gè)季度末支付上一個(gè)季度的費(fèi)用。2.人力資源費(fèi)用按月支付,每月末支付上一個(gè)月的費(fèi)用。7.4支付條款1.乙方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi),將應(yīng)支付的費(fèi)用匯入甲方指定的賬戶。2.乙方支付費(fèi)用時(shí),應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證,甲方應(yīng)在收到支付憑證后的5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照合同約定提供經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的,乙方有權(quán)要求甲方賠償實(shí)際損失。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定提供酒店資源或支付費(fèi)用,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。8.3賠償金額和方式1.違約賠償金額根據(jù)雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可依法訴訟解決。2.賠償方式可采用貨幣賠償、恢復(fù)原狀等方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在合同履行過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。2.雙方在合作過(guò)程中所了解到的對(duì)方企業(yè)的內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同履行期間及終止后的三年內(nèi),雙方均應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容保密。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切必要措施,確保保密內(nèi)容的安全。2.雙方在合同履行過(guò)程中,不得泄露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害:如地震、洪水、火災(zāi)等。2.政府行為:如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件:如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件發(fā)生期間,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.疫情:如新冠疫情等。2.政策調(diào)整:如稅費(fèi)政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的,雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。2.調(diào)解、仲裁或訴訟地點(diǎn)為甲方所在地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。2.轉(zhuǎn)讓方應(yīng)在轉(zhuǎn)讓前通知受讓方,并取得受讓方的同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方作為酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理方,不得轉(zhuǎn)讓合同。2.乙方作為酒店資源提供方,不得轉(zhuǎn)讓合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理模式、品牌形象、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的獨(dú)立決策權(quán)。2.乙方保留對(duì)酒店資源的所有權(quán)、使用權(quán)和處分權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間,對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重大決策進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間,對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)和合理調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽署。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助,確保合同順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)溝通和協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、口頭、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,履行各自的協(xié)助與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):日期:____年__月__日日期:____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。4.酒店資源清單。5.酒店經(jīng)營(yíng)管理方案。6.人力資源配置計(jì)劃。7.費(fèi)用明細(xì)表。8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按合同約定提供經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),認(rèn)定違約。未按時(shí)支付費(fèi)用,認(rèn)定違約。泄露乙方商業(yè)秘密,認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未提供真實(shí)、有效的酒店資源,認(rèn)定違約。未按時(shí)支付費(fèi)用,認(rèn)定違約。違反保密條款,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁:指由雙方選定的仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。4.訴訟:指通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中,雙方對(duì)費(fèi)用支付產(chǎn)生分歧。解決辦法:雙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用,如產(chǎn)生分歧,可通過(guò)協(xié)商解決。2.問(wèn)題:酒店經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)采取措施,改善服務(wù)質(zhì)量,并向乙方通報(bào)情況。3.問(wèn)題:人力資源配置不符合預(yù)期。解決辦法:雙方應(yīng)定期評(píng)估人力資源配置情況,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中,出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法:雙方應(yīng)按照合同約定處理不可抗力事件,如協(xié)商不成,可依法訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體引入:本合同允許引入第三方主體參與酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理,以實(shí)現(xiàn)更高效的合作模式。2.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)確保其提供的資源和服務(wù)符合合同要求。第三方應(yīng)遵守合同約定,不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)參與酒店的經(jīng)營(yíng)管理。4.第三方義務(wù):第三方應(yīng)按時(shí)提交工作進(jìn)展報(bào)告。第三方應(yīng)配合甲方和乙方進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)和溝通。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利增加:乙方有權(quán)要求甲方提供市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)和市場(chǎng)分析報(bào)告。乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行品牌宣傳和推廣活動(dòng)。乙方有權(quán)參與酒店經(jīng)營(yíng)管理決策。2.乙方利益條款:乙方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。乙方有權(quán)獲得甲方的技術(shù)支持和培訓(xùn)。3.甲方的違約及限制條款:若甲方未提供市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),乙方有權(quán)要求賠償損失。若甲方未履行品牌宣傳義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方的違約行為將導(dǎo)致合同終止,并賠償乙方相應(yīng)損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利增加:甲方可根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整酒店經(jīng)營(yíng)管理策略。甲方可要求乙方提供酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。2.甲方的利益條款:甲方可獲得乙方提供的酒店資源增值收益。甲方可享有乙方的品牌使用權(quán)。3.乙方的違約及限制條款:若乙方未按時(shí)提供酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),甲方有權(quán)要求賠償損失。若乙方未履行合同約定的經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方的違約行為將導(dǎo)致合同終止,并賠償甲方相應(yīng)損失。全文完。2025年度酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理合作協(xié)議模板1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議雙方1.5協(xié)議生效條件二、酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)容2.1經(jīng)營(yíng)管理范圍2.2經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)2.3經(jīng)營(yíng)管理方式2.4經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任2.5經(jīng)營(yíng)管理考核三、酒店品牌及形象3.1品牌使用3.2品牌維護(hù)3.3品牌推廣3.4品牌形象保護(hù)四、經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制五、酒店資產(chǎn)及設(shè)備5.1資產(chǎn)權(quán)屬5.2設(shè)備維護(hù)5.3設(shè)備更新5.4資產(chǎn)增值六、人力資源及培訓(xùn)6.1人員招聘6.2員工培訓(xùn)6.3人員管理6.4員工福利七、財(cái)務(wù)管理7.1財(cái)務(wù)制度7.2財(cái)務(wù)報(bào)表7.3財(cái)務(wù)審計(jì)7.4財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制八、合同履行與違約責(zé)任8.1履行方式8.2履行期限8.3違約責(zé)任8.4爭(zhēng)議解決九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3解除條件9.4解除程序十、保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任十一、不可抗力11.1不可抗力事件定義11.2不可抗力事件處理11.3不可抗力事件通知十二、通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)時(shí)間十三、法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十四、其他14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議解釋14.3協(xié)議生效日期合同編號(hào)2025年度酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理合作協(xié)議模板一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為《2025年度酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理合作協(xié)議》。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方(酒店連鎖品牌方)與乙方(酒店經(jīng)營(yíng)方)在2025年度內(nèi)關(guān)于酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利、義務(wù)及合作事項(xiàng)。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。1.4協(xié)議雙方甲方:_______酒店連鎖品牌方乙方:_______酒店經(jīng)營(yíng)方1.5協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效。二、酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)容2.1經(jīng)營(yíng)管理范圍乙方負(fù)責(zé)甲方指定酒店的經(jīng)營(yíng)管理,包括但不限于客房、餐飲、會(huì)議、娛樂(lè)等業(yè)務(wù)。2.2經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)乙方應(yīng)確保酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到甲方設(shè)定的目標(biāo),包括入住率、平均房?jī)r(jià)、營(yíng)業(yè)收入等。2.3經(jīng)營(yíng)管理方式乙方應(yīng)按照甲方的要求,采用統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理模式,確保酒店品牌形象的一致性。2.4經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)酒店的經(jīng)營(yíng)責(zé)任,包括但不限于人員管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等。2.5經(jīng)營(yíng)管理考核甲方將定期對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量、品牌形象等。三、酒店品牌及形象3.1品牌使用乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)使用甲方指定的品牌標(biāo)識(shí),不得擅自更改或?yàn)E用。3.2品牌維護(hù)乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方品牌形象,確保酒店服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。3.3品牌推廣乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行品牌推廣活動(dòng),提高酒店知名度和市場(chǎng)占有率。3.4品牌形象保護(hù)乙方應(yīng)采取措施保護(hù)甲方品牌形象,防止出現(xiàn)損害品牌形象的行為。四、經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用構(gòu)成經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用包括但不限于租金、物業(yè)管理費(fèi)、人員工資、設(shè)備折舊等。4.2費(fèi)用支付方式經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用按月支付,乙方應(yīng)在每月前五日內(nèi)向甲方支付上月費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用支付時(shí)間為每月前五日。4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等因素導(dǎo)致費(fèi)用發(fā)生變化,雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。五、酒店資產(chǎn)及設(shè)備5.1資產(chǎn)權(quán)屬酒店資產(chǎn)及設(shè)備歸甲方所有,乙方在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中應(yīng)妥善使用。5.2設(shè)備維護(hù)乙方應(yīng)定期對(duì)酒店設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。5.3設(shè)備更新如需更新設(shè)備,乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行。5.4資產(chǎn)增值乙方應(yīng)采取措施提高酒店資產(chǎn)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值。六、人力資源及培訓(xùn)6.1人員招聘乙方負(fù)責(zé)酒店員工的招聘工作,確保員工具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)。6.2員工培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的服務(wù)水平和工作能力。6.3人員管理乙方應(yīng)建立健全人員管理制度,確保員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律。6.4員工福利乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為員工提供相應(yīng)的福利待遇。七、財(cái)務(wù)管理7.1財(cái)務(wù)制度乙方應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)制度,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。7.2財(cái)務(wù)報(bào)表乙方應(yīng)定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等。7.3財(cái)務(wù)審計(jì)甲方有權(quán)對(duì)乙方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),乙方應(yīng)予以配合。7.4財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制乙方應(yīng)采取措施控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保酒店財(cái)務(wù)安全。八、合同履行與違約責(zé)任8.1履行方式雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2履行期限本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成。8.3違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.4爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更協(xié)議任何條款的變更,均需雙方書(shū)面同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2協(xié)議解除(1)協(xié)議約定的解除條件成就;(2)一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議;(3)出現(xiàn)不可抗力,致使協(xié)議無(wú)法履行。9.3解除條件協(xié)議解除條件應(yīng)明確、合理,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.4解除程序協(xié)議解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。十、保密條款10.1保密信息范圍本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬于保密信息。10.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議涉及的信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。十一、不可抗力11.1不可抗力事件定義不可抗力是指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力事件處理發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)相互理解,并協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。11.3不可抗力事件通知一方發(fā)生不可抗力事件,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。十二、通知與送達(dá)12.1通知方式通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,可以通過(guò)郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。12.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在協(xié)議中明確各自的送達(dá)地址。12.3送達(dá)時(shí)間送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到通知的時(shí)間為準(zhǔn)。十三、法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。十四、其他14.1協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):__________________乙方代表(簽字):__________________日期:______________________年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1品牌管理權(quán)甲方保留對(duì)酒店品牌的管理權(quán),包括品牌形象、品牌推廣、品牌戰(zhàn)略等方面的決策權(quán)。說(shuō)明:此條款確保甲方在品牌管理上的主導(dǎo)地位,乙方需遵守甲方的品牌管理要求。1.2質(zhì)量控制權(quán)甲方有權(quán)對(duì)酒店的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查,乙方需積極配合甲方的質(zhì)量控制工作。說(shuō)明:此條款保障甲方對(duì)酒店服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管,確保品牌形象不受損害。1.3設(shè)備采購(gòu)權(quán)甲方擁有酒店設(shè)備的采購(gòu)權(quán),乙方需根據(jù)甲方的要求進(jìn)行設(shè)備采購(gòu)。說(shuō)明:此條款保證甲方在設(shè)備采購(gòu)上的主導(dǎo)地位,確保設(shè)備質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。1.4人員培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)對(duì)酒店員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,乙方需提供必要的培訓(xùn)資源和條件。說(shuō)明:此條款確保甲方在人員培訓(xùn)上的主導(dǎo)地位,提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平。1.5收入分配權(quán)甲方有權(quán)決定酒店的經(jīng)營(yíng)收入分配方式,乙方需按照甲方的要求進(jìn)行收入分配。說(shuō)明:此條款確保甲方在收入分配上的主導(dǎo)地位,保障甲方的利益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1經(jīng)營(yíng)決策權(quán)乙方在酒店經(jīng)營(yíng)管理方面享有一定的決策權(quán),包括經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的決策。說(shuō)明:此條款賦予乙方在經(jīng)營(yíng)管理上的主導(dǎo)地位,提高乙方的積極性和責(zé)任感。2.2人員招聘權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求招聘員工,甲方需提供必要的招聘支持。說(shuō)明:此條款確保乙方在人員招聘上的主導(dǎo)地位,有利于乙方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。2.3費(fèi)用報(bào)銷權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況向甲方申請(qǐng)費(fèi)用報(bào)銷,甲方需在合理范圍內(nèi)予以批準(zhǔn)。說(shuō)明:此條款保障乙方在費(fèi)用管理上的主導(dǎo)地位,有利于乙方更好地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作。2.4營(yíng)業(yè)收入權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定,享有酒店經(jīng)營(yíng)收入的一定比例。說(shuō)明:此條款確保乙方在營(yíng)業(yè)收入分配上的主導(dǎo)地位,提高乙方的經(jīng)濟(jì)利益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介職責(zé)第三方中介在本協(xié)議中擔(dān)任協(xié)調(diào)、監(jiān)督和咨詢的角色,負(fù)責(zé)協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議。說(shuō)明:此條款明確第三方中介的職責(zé),確保協(xié)議的順利實(shí)施。3.2中介費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方按照約定支付,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在協(xié)議中明確。說(shuō)明:此條款保障第三方中介的權(quán)益,確保其服務(wù)得到合理報(bào)酬。3.3中介保密第三方中介對(duì)本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)雙方同意,不得向任何第三方泄露。說(shuō)明:此條款確保第三方中介的保密責(zé)任,保護(hù)雙方商業(yè)秘密。3.4中介變更如需更換第三方中介,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂新的協(xié)議。說(shuō)明:此條款保障雙方在中介更換過(guò)程中的權(quán)益,確保協(xié)議的連續(xù)性。3.5中介解除如第三方中介違反協(xié)議約定或無(wú)法履行職責(zé),雙方有權(quán)解除中介協(xié)議。說(shuō)明:此條款明確中介解除的條件和程序,保障雙方在中介無(wú)法履行職責(zé)時(shí)的權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理合作協(xié)議2.酒店品牌形象手冊(cè)3.財(cái)務(wù)報(bào)表模板4.人員培訓(xùn)計(jì)劃5.設(shè)備采購(gòu)清單6.費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)7.爭(zhēng)議解決流程8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:未按協(xié)議約定支付費(fèi)用。認(rèn)定:經(jīng)甲方書(shū)面通知后,乙方在約定支付期限內(nèi)未支付費(fèi)用。2.違約行為:未達(dá)到經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。認(rèn)定:經(jīng)甲方考核,乙方連續(xù)三個(gè)月未達(dá)到約定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。3.違約行為:泄露商業(yè)秘密。認(rèn)定:未經(jīng)甲方同意,乙方將協(xié)議涉及的商業(yè)秘密泄露給第三方。4.違約行為:未履行品牌形象維護(hù)義務(wù)。認(rèn)定:乙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)損害甲方品牌形象的行為。5.違約行為:未按協(xié)議約定進(jìn)行設(shè)備維護(hù)。認(rèn)定:乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),導(dǎo)致設(shè)備故障。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約責(zé)任:指一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括賠償損失、支付違約金等。4.爭(zhēng)議解決:指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)送書(shū)面催款通知,并保留追討費(fèi)用的權(quán)利。2.問(wèn)題:酒店服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法:甲方應(yīng)要求乙方加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。3.問(wèn)題:設(shè)備故障頻繁。解決辦法:甲方應(yīng)監(jiān)督乙方加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。4.問(wèn)題:第三方中介服務(wù)不力。解決辦法:雙方應(yīng)協(xié)商更換中介,或要求中介改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.酒店連鎖品牌方與酒店經(jīng)營(yíng)方之間的經(jīng)營(yíng)管理合作。2.酒店品牌形象維護(hù)與管理。3.酒店財(cái)務(wù)管理與費(fèi)用報(bào)銷。4.酒店設(shè)備采購(gòu)與維護(hù)。5.酒店人力資源管理與培訓(xùn)。全文完。2025年度酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理合作協(xié)議模板2本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的第二條經(jīng)營(yíng)范圍2.1酒店類型2.2經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)2.3經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目2.4經(jīng)營(yíng)內(nèi)容2.5服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三條雙方權(quán)利義務(wù)3.1經(jīng)營(yíng)權(quán)3.2管理權(quán)3.3義務(wù)履行3.4違約責(zé)任3.5保密義務(wù)第四條財(cái)務(wù)管理4.1收入分配4.2成本核算4.3稅費(fèi)承擔(dān)4.4財(cái)務(wù)報(bào)告4.5財(cái)務(wù)審計(jì)第五條人力資源5.1員工招聘5.2員工培訓(xùn)5.3員工福利5.4員工薪酬5.5員工離職第六條營(yíng)銷與推廣6.1品牌宣傳6.2市場(chǎng)調(diào)研6.3營(yíng)銷活動(dòng)6.4合作伙伴6.5營(yíng)銷效果評(píng)估第七條合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除條件7.4解除程序7.5解除后的處理第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.4爭(zhēng)議解決期限第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償9.4違約金第十條不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力處理10.3不可抗力通知第十一條合同附件11.1附件一:酒店設(shè)施設(shè)備清單11.2附件二:酒店員工手冊(cè)11.3附件三:營(yíng)銷方案11.4附件四:其他相關(guān)文件第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3終止條件12.4終止程序第十三條合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋順序13.3合同解釋效力第十四條合同附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三14.4附件四第一部分:合同如下:第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理合作協(xié)議”。1.2合同雙方甲方(酒店連鎖管理方):[甲方全稱]乙方(酒店經(jīng)營(yíng)方):[乙方全稱]1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)就酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。第二條經(jīng)營(yíng)范圍2.1酒店類型本合同涉及酒店類型包括但不限于五星級(jí)酒店、四星級(jí)酒店、三星級(jí)酒店等。2.2經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)[具體酒店名稱及地址]2.3經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目(1)客房服務(wù)(2)餐飲服務(wù)(3)會(huì)議及宴會(huì)服務(wù)(4)休閑娛樂(lè)服務(wù)2.4經(jīng)營(yíng)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn),提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)。2.5服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵守國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。第三條雙方權(quán)利義務(wù)3.1經(jīng)營(yíng)權(quán)甲方授予乙方在合同約定的范圍內(nèi)對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)權(quán)。3.2管理權(quán)乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,享有對(duì)酒店的管理權(quán),但不得損害甲方利益。3.3義務(wù)履行雙方應(yīng)按照本合同約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.4違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。第四條財(cái)務(wù)管理4.1收入分配甲方:[比例]乙方:[比例]4.2成本核算乙方應(yīng)按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)酒店成本進(jìn)行核算。4.3稅費(fèi)承擔(dān)酒店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的稅費(fèi),按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定承擔(dān)。4.4財(cái)務(wù)報(bào)告乙方應(yīng)每月向甲方提交財(cái)務(wù)報(bào)告,內(nèi)容包括但不限于收入、成本、利潤(rùn)等。4.5財(cái)務(wù)審計(jì)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性。第五條人力資源5.1員工招聘乙方負(fù)責(zé)酒店的員工招聘工作,確保員工符合崗位要求。5.2員工培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的服務(wù)水平。5.3員工福利乙方應(yīng)按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),為員工提供合理的福利待遇。5.4員工薪酬乙方應(yīng)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和崗位要求,合理確定員工薪酬。5.5員工離職員工離職應(yīng)按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。第六條營(yíng)銷與推廣6.1品牌宣傳雙方應(yīng)共同維護(hù)酒店品牌形象,甲方提供品牌宣傳支持。6.2市場(chǎng)調(diào)研6.3營(yíng)銷活動(dòng)雙方應(yīng)共同策劃并實(shí)施酒店?duì)I銷活動(dòng),提高酒店知名度。6.4合作伙伴乙方應(yīng)積極拓展合作伙伴,為酒店經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。6.5營(yíng)銷效果評(píng)估乙方應(yīng)定期對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,并向甲方報(bào)告。第八條合同變更與解除8.1合同變更任何一方如需變更本合同內(nèi)容,應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書(shū)面變更協(xié)議,變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除(1)因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí),任何一方均可解除合同,并無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。(2)一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3解除條件乙方未能在合同約定的期限內(nèi)完成酒店經(jīng)營(yíng)管理;乙方違反合同約定,嚴(yán)重影響酒店正常運(yùn)營(yíng);乙方未按約定支付費(fèi)用。甲方未按約定提供管理支持;甲方違反合同約定,損害乙方利益。8.4解除程序(1)任何一方提出解除合同時(shí),應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除原因。(2)自收到解除通知之日起____天內(nèi),雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致后簽訂書(shū)面解除協(xié)議。8.5解除后的處理(1)解除合同后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事項(xiàng),包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、人員安置等。(2)解除合同后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未履行完畢的義務(wù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁解決。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),或由雙方協(xié)商分擔(dān)。9.4爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi),雙方應(yīng)盡力解決爭(zhēng)議;如未能解決,任何一方均可采取上述爭(zhēng)議解決方式。第十條違約責(zé)任10.1違約行為(1)甲方違約行為:未按約定提供管理支持;違反合同約定,損害乙方利益。(2)乙方違約行為:未按約定完成酒店經(jīng)營(yíng)管理;違反合同約定,嚴(yán)重影響酒店正常運(yùn)營(yíng);未按約定支付費(fèi)用。10.2違約責(zé)任向乙方支付違約金;賠償乙方因此遭受的損失。向甲方支付違約金;賠償甲方因此遭受的損失。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,或由法院或仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況判決。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)相互理解,盡力減輕損失,并按照本合同約定處理。11.3不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件后,受影響的一方應(yīng)在____小時(shí)內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。第十二條合同附件12.1附件一:酒店設(shè)施設(shè)備清單12.2附件二:酒店員工手冊(cè)12.3附件三:營(yíng)銷方案12.4附件四:其他相關(guān)文件第十三條合同解釋13.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平原則。13.2合同解釋順序本合同的解釋順序?yàn)椋汉贤⒏郊?、法律法?guī)。13.3合同解釋效力本合同的解釋以書(shū)面形式為準(zhǔn)。第十四條合同附件清單14.1附件一:酒店設(shè)施設(shè)備清單14.2附件二:酒店員工手冊(cè)14.3附件三:營(yíng)銷方案14.4附件四:其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中,經(jīng)甲乙雙方一致同意,參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。第二條第三方介入條件(1)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠提供合同所需的專業(yè)服務(wù);(2)第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定;(3)甲乙雙方書(shū)面同意第三方介入。第三條第三方介入范圍(1)酒店經(jīng)營(yíng)管理咨詢服務(wù);(2)市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣服務(wù);(3)財(cái)務(wù)審計(jì)與評(píng)估服務(wù);(4)人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù);(5)其他經(jīng)甲乙雙方一致同意的服務(wù)。第四條第三方責(zé)任與權(quán)利4.1第三方責(zé)任:(1)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù);(2)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;(3)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(4)第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方權(quán)利:(1)第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用;(2)第三方有權(quán)在提供服務(wù)過(guò)程中,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案;(3)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為:(1
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