2025年度國際教育集團副校長職位聘任合同范本

2025年度國際教育集團副校長職位聘任合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：國際教育集團甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱：副校長職位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團教育教學(xué)管理工作，協(xié)助校長制定和實施教育教學(xué)政策，領(lǐng)導(dǎo)和管理下屬學(xué)校，確保教育教學(xué)質(zhì)量。2.職位要求二、聘任期限與待遇1.聘任期限本合同聘任期限為三年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方月基本工資為______元，另有績效獎金、福利待遇等。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，全面負(fù)責(zé)集團教育教學(xué)管理工作，包括但不限于制定教育教學(xué)計劃、組織實施教育教學(xué)活動、指導(dǎo)下屬學(xué)校工作等。2.考核甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)管理能力、工作業(yè)績、團隊合作等。四、違約責(zé)任與解除合同1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.解除合同任何一方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其履行崗位職責(zé)。有權(quán)對乙方的教育教學(xué)工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，保障其正常開展工作。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)工作需要提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。積極完成工作任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。六、工作評估與反饋1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、教學(xué)質(zhì)量、團隊合作等。評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和職位晉升的依據(jù)。2.反饋機制乙方有權(quán)對評估結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)在收到異議后的______個工作日內(nèi)給予答復(fù)。七、薪酬調(diào)整與福利1.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果和集團薪酬政策，甲方將不定期對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。2.福利乙方將享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除乙方因個人原因無法履行合同；甲方因集團戰(zhàn)略調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)等原因需要解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于教育教學(xué)計劃、教師資源等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教育教學(xué)工作且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____