2025年度服裝設計公司設計師聘用合同書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度服裝設計公司設計師聘用合同書本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1設計師姓名及身份證信息1.2公司名稱及營業(yè)執(zhí)照信息1.3合同簽訂時間及地點1.4合同期限第二條設計師職責2.1設計師應遵守的職業(yè)道德和公司規(guī)章制度2.2設計師應完成的設計任務及質量要求2.3設計師應參與的項目及設計團隊2.4設計師應遵守的保密條款第三條設計師待遇3.1設計師的基本工資及支付方式3.2設計師的設計費及支付方式3.3設計師的社會保險及公積金3.4設計師的年假、病假等福利待遇3.5設計師的晉升及考核制度第四條設計成果交付及驗收4.1設計成果交付時間及方式4.2設計成果驗收標準及流程4.3設計成果的修改及完善4.4設計成果的知識產權歸屬第五條設計師離職及違約責任5.1設計師離職流程及通知期限5.2設計師離職后的保密義務5.3設計師違約責任及賠償標準5.4設計師離職后的競業(yè)限制第六條合同解除及終止6.1合同解除的條件及程序6.2合同終止的條件及程序6.3合同解除或終止后的處理事項第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決費用的承擔第八條其他約定事項8.1合同附件8.2合同的生效及修改8.3合同的解釋第九條合同簽訂及生效9.1合同簽訂主體9.2合同生效條件9.3合同生效時間第十條合同解除及終止后的后續(xù)事宜10.1合同解除或終止后的交接工作10.2合同解除或終止后的款項結算10.3合同解除或終止后的爭議解決第十一條合同解除及終止后的競業(yè)限制11.1競業(yè)限制期限11.2競業(yè)限制范圍11.3競業(yè)限制賠償第十二條合同的附件及補充協(xié)議12.1合同附件12.2補充協(xié)議第十三條合同的簽署及日期13.1合同簽署人13.2合同簽署日期第十四條合同的生效及備案14.1合同生效日期14.2合同備案機構第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1設計師姓名：[設計師姓名]1.2身份證號碼：[身份證號碼]1.3公司名稱：[公司名稱]1.4營業(yè)執(zhí)照注冊號：[營業(yè)執(zhí)照注冊號]1.5合同簽訂時間：[簽訂日期]1.6合同簽訂地點：[簽訂地點]1.7合同期限：自[起始日期]至[終止日期]第二條設計師職責2.1設計師應遵守國家法律法規(guī)、職業(yè)道德和公司規(guī)章制度。2.2設計師負責完成公司分配的服裝設計任務，包括但不限于款式設計、圖案設計、面料選擇等。2.3設計師應參與公司項目的設計工作，包括但不限于產品開發(fā)、市場調研、客戶溝通等。2.4設計師在設計過程中應保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。第三條設計師待遇3.1設計師的基本工資為人民幣[基本工資數額]元/月，支付方式為每月[支付日期]前支付。3.2設計師的設計費根據設計任務的具體情況由雙方另行協(xié)商確定。3.3設計師應依法參加社會保險和繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按國家及地方相關政策執(zhí)行。3.4設計師享有國家規(guī)定的年假、病假等福利待遇。3.5設計師每年將根據工作表現(xiàn)和公司考核結果獲得晉升機會。第四條設計成果交付及驗收4.1設計師應在[設計任務完成時間]前完成設計任務，并以電子文件形式提交至公司指定郵箱。4.2公司將對設計成果進行驗收，驗收標準包括但不限于設計創(chuàng)意、技術可行性、市場需求等。4.3如設計成果不符合驗收標準，設計師應在[修改期限]內進行修改，直至通過驗收。4.4設計成果的知識產權歸公司所有，設計師不得以任何形式轉讓或使用。第五條設計師離職及違約責任5.1設計師如需離職，應提前[通知期限]書面通知公司，并完成手頭的設計任務。5.2設計師離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。5.3設計師違約責任包括但不限于賠償公司因違約造成的損失、支付違約金等。5.4設計師離職后，如違反競業(yè)限制條款，應承擔相應的法律責任。第六條合同解除及終止6.1.1設計師嚴重違反公司規(guī)章制度；6.1.2公司因經營不善或政策原因需解散；6.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同解除后，雙方應按照合同約定辦理交接手續(xù)，并結算相關款項。6.3合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權利和義務。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。第八條其他約定事項8.1合同附件8.1.1本合同附件包括但不限于設計師簡歷、設計作品集、保密協(xié)議等。8.1.2所有附件與本合同具有同等法律效力。8.2合同的生效及修改8.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2.2本合同的修改必須以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。8.3合同的解釋8.3.1本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準。第九條合同簽訂及生效9.1合同簽訂主體9.1.1本合同由設計師本人與公司法定代表人或授權代表簽訂。9.1.2設計師應確保其簽署合同的行為具有完全民事行為能力。9.2合同生效條件9.2.1雙方簽字（或蓋章）且合同附件齊全。9.2.2設計師已按照合同約定履行了入職手續(xù)。9.3合同生效時間9.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十條合同解除及終止后的后續(xù)事宜10.1合同解除或終止后的交接工作10.1.1設計師應將手頭的設計任務完成或交接給公司指定人員。10.1.2雙方應確保設計成果的完整性和保密性。10.2合同解除或終止后的款項結算10.2.1雙方應按照合同約定結算剩余工資、設計費等款項。10.3合同解除或終止后的爭議解決10.3.1合同解除或終止后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的爭議解決方式。第十一條合同解除及終止后的競業(yè)限制11.1競業(yè)限制期限11.1.1設計師離職后[競業(yè)限制期限]內，不得在與公司業(yè)務相同或相似的行業(yè)工作。11.2競業(yè)限制范圍11.2.1競業(yè)限制范圍限于公司業(yè)務區(qū)域和產品領域。11.3競業(yè)限制賠償11.3.1設計師違反競業(yè)限制義務，應向公司支付[賠償金額]元作為違約金。第十二條合同的附件及補充協(xié)議12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于設計師簡歷、設計作品集、保密協(xié)議等。12.1.2所有附件與本合同具有同等法律效力。12.2補充協(xié)議12.2.1本合同如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽署及日期13.1合同簽署人13.1.1設計師簽署人：[設計師姓名]13.1.2公司簽署人：[公司法定代表人姓名或授權代表姓名]13.2合同簽署日期13.2.1設計師簽署日期：[簽署日期]13.2.2公司簽署日期：[簽署日期]第十四條合同的生效及備案14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同備案機構14.2.1本合同無需進行備案，但雙方應妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。1.2第三方介入本合同所指的，是指為了實現(xiàn)合同目的，由合同雙方同意引入的，協(xié)助合同履行或提供特定服務的第三方。第二條第三方責任限額2.1第三方在履行本合同時，如因自身原因導致合同履行受阻或違約，應承擔相應的法律責任。2.2第三方的責任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確列出。2.3第三方的責任限額不得超過合同總金額的[百分比]。第三條第三方責任劃分3.1第三方在合同履行過程中的責任，由合同雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2如第三方在履行合同過程中造成合同一方或雙方的損失，由第三方承擔相應的賠償責任。3.3第三方責任劃分如下：3.3.1第三方提供的服務或產品不符合合同約定的，由第三方承擔相應責任。3.3.2第三方違反保密義務，泄露合同一方或雙方的商業(yè)秘密，由第三方承擔相應責任。3.3.3第三方在履行合同過程中因自身過錯導致合同一方或雙方損失的，由第三方承擔相應責任。第四條第三方權利和義務4.1第三方的權利：4.1.1第三方有權要求合同雙方按照合同約定支付報酬。4.1.2第三方有權要求合同雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。4.1.3第三方有權要求合同雙方按照合同約定履行相應的義務。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應按照合同約定提供優(yōu)質的服務或產品。4.2.2第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密。4.2.3第三方應按照合同約定的時間、地點和質量要求履行合同。第五條第三方介入的程序5.1合同雙方同意引入第三方時，應提前[通知期限]書面通知對方。5.2合同雙方與第三方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務內容、費用、期限等。5.3合同雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責任和義務。5.4合同雙方將補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入的變更和解除6.1如合同雙方或第三方認為第三方介入不再適宜，可協(xié)商變更或解除第三方介入。6.2變更或解除第三方介入時，合同雙方應書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。6.3變更或解除第三方介入后，合同雙方應按照合同約定繼續(xù)履行合同。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決過程中，合同雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。第八條第三方介入的保密條款8.1第三方在介入本合同時，應遵守合同雙方的保密義務，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。8.2第三方違反保密義務，泄露合同一方或雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止，應按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式進行。9.2第三方介入終止后，合同雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第十條第三方介入的后續(xù)事宜10.1第三方介入終止后，合同雙方應按照合同約定結算相關款項。10.2第三方介入終止后，合同雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設計師簡歷要求：詳細列出設計師的教育背景、工作經歷、設計作品及獲獎情況等。說明：用于公司了解設計師的背景和能力，作為合同簽訂的依據。2.設計作品集要求：包含設計師過去的設計作品，包括服裝設計圖紙、效果圖等。說明：用于展示設計師的設計能力和風格，作為合同簽訂的依據。3.保密協(xié)議要求：明確設計師在合同期間及離職后對公司的商業(yè)秘密的保密義務。說明：保護公司的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.設計師入職登記表要求：填寫設計師的基本信息、聯(lián)系方式、入職日期等。說明：用于公司記錄設計師的入職信息，便于管理。5.設計師工作日志要求：記錄設計師每天的工作內容、進度、遇到的問題等。說明：用于跟蹤設計師的工作情況，便于公司管理和監(jiān)督。6.設計成果驗收報告要求：詳細記錄設計成果的驗收情況，包括驗收時間、驗收人、驗收意見等。說明：作為設計成果是否達到合同要求的證明。7.設計師離職申請表要求：填寫設計師離職原因、離職日期等。說明：用于公司記錄設計師的離職信息，便于管理。8.設計師離職交接清單要求：詳細列出設計師離職時需交接的工作內容、物品等。說明：確保設計師離職后，公司能夠順利接管相關工作。說明二：違約行為及責任認定：1.設計師違約行為：1.1.1未按合同約定完成設計任務；1.1.2泄露公司商業(yè)秘密；1.1.3未按規(guī)定履行保密義務；1.1.4離職后違反競業(yè)限制。2.設計師違約責任認定標準：2.1.1未按合同約定完成設計任務：設計師應承擔違約責任，賠償公司因違約造成的損失。2.1.2泄露公司商業(yè)秘密：設計師應承擔違約責任，賠償公司因信息泄露造成的損失，并支付違約金。2.1.3未按規(guī)定履行保密義務：設計師應承擔違約責任，賠償公司因保密義務未履行造成的損失。2.1.4離職后違反競業(yè)限制：設計師應承擔違約責任，支付違約金，并承擔相應的法律責任。3.公司違約行為：3.1.1未按合同約定支付工資；3.1.2未按規(guī)定提供社會保險和公積金；3.1.3未按規(guī)定提供年假、病假等福利待遇。4.公司違約責任認定標準：4.1.1未按合同約定支付工資：公司應承擔違約責任，支付違約金，并賠償設計師因違約造成的損失。4.1.2未按規(guī)定提供社會保險和公積金：公司應承擔違約責任，補繳社會保險和公積金，并支付違約金。4.1.3未按規(guī)定提供年假、病假等福利待遇：公司應承擔違約責任，補發(fā)年假、病假等福利待遇，并支付違約金。示例說明：1.設計師未按合同約定完成設計任務，導致項目延期，公司損失了[損失金額]元。設計師應承擔違約責任，賠償公司損失。2.設計師在離職后，違反競業(yè)限制，加入與公司業(yè)務相同或相似的競爭對手。設計師應支付違約金[違約金金額]，并承擔相應的法律責任。全文完。2025年度服裝設計公司設計師聘用合同書1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、設計師職責與任務1.設計師職責乙方作為甲方服裝設計公司的設計師，應負責設計符合甲方品牌定位和市場需求的服裝產品。乙方需遵守甲方的設計規(guī)范和流程，保證設計質量。乙方應積極參與甲方組織的各類設計培訓和學習活動，不斷提升自身設計能力。2.設計任務設計新款服裝系列，包括但不限于款式、色彩、面料等方面的設計。參與服裝產品的打版、樣衣制作和試穿等工作。參與市場調研，了解消費者需求和行業(yè)動態(tài)，為甲方提供設計建議。二、聘用期限與工作內容1.聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年（具體時長）。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.工作內容參與甲方服裝設計項目的創(chuàng)意、設計和修改工作。協(xié)助甲方進行服裝產品研發(fā)和樣品制作。參與甲方組織的市場推廣和品牌宣傳等活動。三、薪酬待遇與工作時間1.薪酬待遇乙方在聘用期間的薪酬為每月______元，具體支付方式和時間由雙方另行約定。甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎金和福利。2.工作時間乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，每周工作______天，每天工作______小時。乙方應按照甲方要求，完成加班任務，加班工資按相關規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款與違約責任1.保密條款乙方在聘用期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項負有保密義務。乙方不得泄露、使用或以任何方式披露甲方的商業(yè)秘密。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的設計作品進行審核和反饋，如發(fā)現(xiàn)設計不符合要求，有權要求乙方進行修改。有權根據市場反饋和公司發(fā)展需要，調整乙方的工作內容和方向。義務：為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利完成設計任務。按時支付乙方的薪酬和獎金，并保障乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的薪酬、獎金和福利。有權根據合同約定，享受帶薪休假、病假等權利。義務：嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。按照甲方的要求，按時完成設計任務，并保證設計質量。六、設計成果交付與使用1.設計成果交付乙方應在合同約定的時間內完成設計任務，并將設計成果提交給甲方。設計成果包括但不限于設計圖紙、效果圖、設計說明等。2.設計成果使用甲方對乙方提交的設計成果擁有知識產權，乙方不得擅自復制、泄露或轉讓給第三方。甲方有權對設計成果進行修改、完善和使用，但不得侵犯乙方的知識產權。七、知識產權歸屬1.設計成果知識產權乙方完成的設計成果的知識產權歸甲方所有。乙方同意甲方對其設計成果進行著作權、專利權、商標權等知識產權的申請和保護。2.乙方個人知識產權乙方在聘用期間創(chuàng)作的個人作品，其知識產權歸乙方所有。甲方不得侵犯乙方個人作品的知識產權，未經乙方同意，不得使用乙方的個人作品。八、合同解除與終止1.合同解除如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求對方承擔違約責任。乙方因個人原因提出解除合同，應提前______個工作日書面通知甲方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，提前______個工作日書面通知乙方終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于設計圖紙、設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度服裝設計公司設計師聘用合同書2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、設計師基本信息1.姓名2.性別3.年齡4.學歷5.專業(yè)技能6.工作經驗三、聘用崗位及職責1.職位名稱2.職責范圍3.工作內容4.工作地點5.工作時間四、薪酬待遇1.基本工資2.獎金及提成3.社會保險及公積金4.補貼及福利五、工作成果及考核1.設計成果要求2.考核方式3.考核周期4.考核結果處理六、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任七、知識產權歸屬1.設計作品歸屬2.知識產權保護3.違約責任八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用十、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.合同生效4.合同變更5.合同解除6.合同終止十一、合同附件1.設計師簡歷2.設計師作品集3.薪酬待遇明細4.社會保險及公積金明細5.其他相關文件十二、合同簽署1.雙方簽字2.蓋章3.簽署日期十三、合同備案1.備案機構2.備案手續(xù)3.備案期限十四、合同附件清單1.設計師簡歷2.設計師作品集3.薪酬待遇明細4.社會保險及公積金明細5.其他相關文件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度服裝設計公司設計師聘用合同書2.合同雙方基本信息：甲方（服裝設計公司）：公司名稱、地址、法定代表人乙方（設計師）：姓名、性別、身份證號碼、住址3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日5.合同目的：明確甲乙雙方的權利和義務，規(guī)范設計師的聘用關系二、設計師基本信息1.姓名：____2.性別：____3.年齡：____4.學歷：____5.專業(yè)技能：____6.工作經驗：____三、聘用崗位及職責1.職位名稱：服裝設計師2.職責范圍：負責服裝設計及修改參與設計團隊討論完成設計任務及項目3.工作內容：根據市場需求和公司產品定位，進行服裝設計參與產品開發(fā)流程，提供設計建議負責設計稿的修改和完善4.工作地點：____5.工作時間：每周工作____天，每天工作____小時四、薪酬待遇1.基本工資：____元/月2.獎金及提成：完成設計任務，根據完成質量及數量給予獎金設計作品銷售提成，按銷售額的一定比例提成3.社會保險及公積金：按照國家及地方規(guī)定繳納4.補貼及福利：工作日餐補：____元/天帶薪年假：____天/年其他福利：____五、工作成果及考核1.設計成果要求：設計作品需符合市場需求和公司產品定位設計風格獨特，具有創(chuàng)新性設計稿需規(guī)范、完整2.考核方式：定期考核：每季度進行一次隨時考核：根據工作需要進行3.考核周期：每季度4.考核結果處理：對考核不合格者，甲方有權要求乙方改進或調整工作連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權解除合同六、保密條款1.保密內容：公司的商業(yè)秘密設計師在任職期間獲得的設計資料其他涉及公司利益的保密信息2.保密期限：自合同終止之日起____年3.違約責任：乙方違反保密義務，造成公司損失的，應承擔相應的法律責任七、知識產權歸屬1.設計作品歸屬：乙方在任職期間所創(chuàng)作的服裝設計作品，知識產權歸甲方所有2.知識產權保護：甲方負責對乙方設計的作品進行版權登記和保護3.違約責任：乙方未經甲方同意，擅自使用或泄露甲方知識產權，承擔相應的法律責任八、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方嚴重違反合同約定，經甲方書面通知后仍不改正乙方因健康原因無法履行合同，經甲方確認甲方因經營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，經雙方協(xié)商一致2.合同終止條件：合同期滿乙方主動提出解除合同甲方因經營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，單方面終止合同3.解除或終止程序：雙方應提前____天書面通知對方解除或終止合同后，乙方應妥善交接工作4.解除或終止后的處理：甲方應支付乙方相應的工資及福利待遇乙方應歸還公司提供的物品及資料九、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調解、仲裁或訴訟2.爭議解決機構：____3.爭議解決費用：由敗訴方承擔，除非另有約定十、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任2.合同附件：____3.合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效4.合同變更：任何變更需經雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議5.合同解除：任何解除需按照第八章的規(guī)定執(zhí)行6.合同終止：任何終止需按照第八章的規(guī)定執(zhí)行十一、合同附件1.設計師簡歷2.設計師作品集3.薪酬待遇明細4.社會保險及公積金明細5.其他相關文件十二、合同簽署1.雙方簽字：甲方（簽字）：____乙方（簽字）：____2.蓋章：甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____3.簽署日期：____年__月__日十三、合同備案1.備案機構：____2.備案手續(xù)：____3.備案期限：____十四、合同附件清單1.設計師簡歷2.設計師作品集3.薪酬待遇明細4.社會保險及公積金明細5.其他相關文件甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽署日期：____________________年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.設計方向與風格指導甲方有權根據市場需求和品牌定位，對乙方的設計方向和風格提出指導性意見。乙方應積極配合甲方的指導，確保設計作品符合甲方的要求。2.設計作品審批流程乙方完成的設計作品需經過甲方審批后方可投入使用。甲方應在收到乙方設計作品后____個工作日內完成審批。3.設計作品修改權甲方保留對乙方設計作品的修改權，乙方應配合甲方的修改要求。修改過程中產生的額外工作量，甲方應支付乙方相應的費用。4.設計作品發(fā)布與推廣甲方負責設計作品的市場發(fā)布與推廣，乙方應提供必要的支持與配合。甲方有權對設計作品進行必要的修改和調整，以適應市場推廣需求。5.設計作品版權歸屬乙方在甲方指導下完成的設計作品，其版權歸甲方所有。乙方不得將設計作品用于其他項目或向第三方泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.設計風格與創(chuàng)意保護乙方有權在合同期內保持其設計風格和創(chuàng)意的獨立性。甲方應尊重乙方的個人設計風格，不得強制乙方改變設計風格。2.設計作品署名權乙方有權在其設計作品上署名，并享有相應的名譽權。甲方不得未經乙方同意，擅自更改設計作品的署名。3.設計作品修改權乙方有權對設計作品進行必要的修改和完善，以保持作品的原創(chuàng)性。甲方應尊重乙方的修改權，不得無故干涉乙方的修改行為。4.設計作品收益分配乙方有權參與設計作品的收益分配，具體分配比例由雙方協(xié)商確定。甲方應按照約定及時支付乙方設計作品的收益。5.設計作品使用范圍乙方有權了解其設計作品的使用范圍和方式，甲方應予以告知。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介費用承擔第三方中介的傭金由甲方承擔，乙方無需支付。甲方應在合同簽訂前與第三方中介協(xié)商好傭金標準和支付方式。2.中介職責與義務第三方中介應協(xié)助雙方履行合同，確保合同條款的執(zhí)行。第三方中介應保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.中介糾紛處理若因第三方中介原因導致合同糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方可向第三方中介提出仲裁或訴訟。4.中介變更與解除若雙方同意更換第三方中介，需提前____個工作日通知對方。合同解除時，第三方中介的傭金按實際服務時間計算。5.中介責任與賠償第三方中介應承擔因自身原因導致的合同糾紛責任，并賠償由此給雙方造成的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.設計師簡歷2.設計師作品集3.薪酬待遇明細4.社會保險及公積金明細5.保密協(xié)議6.知識產權歸屬協(xié)議7.第三方中介協(xié)議（如有）8.合同變更協(xié)議（如有）9.合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成設計任務。乙方泄露公司商業(yè)秘密或設計作品知識產權。甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。甲方未按約定提供設計作品的使用范圍和方式。乙方未經甲方同意擅自改變設計風格或拒絕修改設計作品。2.違約行為的認定：甲方和乙方應按照合同約定，對違約行為進行認定。如有爭議，可協(xié)商解決或提交仲裁機構處理。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的書面協(xié)議。2.知識產權歸屬協(xié)議：指雙方就設計作品知識產權歸屬達成的書面協(xié)議。3.第三方中介：指在合同簽訂、履行過程中提供中介服務的第三方機構。4.仲裁機構：指依法設立的，負責處理合同糾紛的機構。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間完成設計任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，甲方應按約定支付工資和福利。3.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密或設計作品知識產權。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究法律責任。4.問題：合同條款不明確或存在爭議。解決辦法：雙方應重新協(xié)商，明確合同條款，必要時可尋求法律援助。五、所有應用場景：1.適用于服裝設計公司聘用設計師的情況。2.適用于設計師與服裝設計公司建立長期合作關系的情況。3.適用于設計師作品版權歸屬和保密情況。4.適用于設計作品的市場發(fā)布與推廣情況。5.適用于合同解除與終止的情況。全文完。2025年度服裝設計公司設計師聘用合同書3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、設計師聘用描述1.聘用設計師信息乙方被聘用為甲方服裝設計公司的設計師，負責公司的服裝設計工作。乙方應具備一定的服裝設計專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成設計任務。2.設計師職責乙方需按照甲方的要求，完成服裝設計項目，包括但不限于款式設計、圖案設計、面料選擇等。乙方應保證設計作品的質量，符合甲方的設計標準和市場需求。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限為2025年度，自雙方簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。合同期滿后，雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽。2.設計師待遇甲方將為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、設計獎金、年終獎等。甲方將為乙方提供必要的工作條件，包括設計軟件、辦公設備等。三、工作內容與成果1.工作內容乙方需按照甲方的要求，完成每月的設計任務，包括但不限于新款設計、系列設計等。乙方需參與甲方組織的各類設計活動，如設計比賽、時尚秀等。2.設計成果乙方完成的設計作品需經甲方審核通過后方可發(fā)布。乙方應保證設計作品的原創(chuàng)性