企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度模版（二篇）

企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度模版第一章總則第一條為確保企業(yè)治安保衛(wèi)工作的有效實(shí)施，維護(hù)企業(yè)的安全與秩序，并建立健全社會(huì)穩(wěn)定治安保衛(wèi)機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全體員工、訪客及其他進(jìn)入企業(yè)區(qū)域的人員。第三條企業(yè)治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人承擔(dān)企業(yè)治安保衛(wèi)管理的主體責(zé)任，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)并監(jiān)督企業(yè)治安保衛(wèi)工作的執(zhí)行。第四條企業(yè)治安保衛(wèi)工作應(yīng)嚴(yán)格遵循法律法規(guī)，充分利用各種資源和手段，形成聯(lián)動(dòng)與預(yù)警機(jī)制，確保企業(yè)安全與穩(wěn)定。第五條企業(yè)員工應(yīng)自覺遵守法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)秩序與治安，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，提高應(yīng)急處理能力。第六條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)等治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)的溝通與合作，建立健全聯(lián)絡(luò)機(jī)制，共同營造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。第七條企業(yè)應(yīng)配置必要的治安保衛(wèi)設(shè)施與器材，并進(jìn)行定期維護(hù)與檢修，確保設(shè)施與器材的正常使用。第二章治安第八條企業(yè)應(yīng)建立健全治安保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)，明確各崗位職責(zé)與權(quán)限，并提供必要的培訓(xùn)與教育，以確保治安保衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。第九條治安保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織開展安全防范教育與培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力。第十條治安保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全治安防范措施，制定安全出入管理、巡邏巡查、通訊聯(lián)絡(luò)、突發(fā)事件處置等操作規(guī)程。第十一條治安保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全問題。第十二條治安保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全信息報(bào)告與處理機(jī)制，及時(shí)向上級主管部門報(bào)告重大安全事件，并按要求做好后續(xù)處理工作。第三章保衛(wèi)第十三條企業(yè)應(yīng)建立健全保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。第十四條保衛(wèi)部門應(yīng)配置足夠數(shù)量且合格的保安員，提供必要的培訓(xùn)與教育，確保其具備必要的安全防范知識(shí)與技能。第十五條保衛(wèi)部門應(yīng)按規(guī)定制定并執(zhí)行安全巡查計(jì)劃，全面檢查企業(yè)各項(xiàng)治安設(shè)施與器材，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。第十六條保衛(wèi)部門應(yīng)建立健全企業(yè)內(nèi)部安全報(bào)警機(jī)制，配備必要的報(bào)警設(shè)施與器材，確保及時(shí)報(bào)警并有效處置。第十七條保衛(wèi)部門應(yīng)與企業(yè)內(nèi)各部門密切合作，開展安全督察與巡查工作，排查并防范各類安全隱患。第十八條保衛(wèi)部門應(yīng)參與企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急處理工作，按預(yù)案組織指揮，及時(shí)控制并減少損失。第四章外來人員第十九條外來人員進(jìn)入企業(yè)前，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行身份驗(yàn)證與登記，領(lǐng)取臨時(shí)訪客證件，并接受保衛(wèi)部門的指導(dǎo)與監(jiān)督。第二十條外來人員在企業(yè)內(nèi)應(yīng)遵守規(guī)章制度，不得擅自進(jìn)入非相關(guān)區(qū)域，不得干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)與工作秩序。第二十一條保衛(wèi)部門應(yīng)及時(shí)核實(shí)外來人員身份與目的，對可疑人員采取必要措施，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。第五章附則第二十二條本制度自頒布之日起施行，有效期為五年。如需修改，應(yīng)由企業(yè)治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人提出，并經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后重新發(fā)布。第二十三條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。附件：企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度簽署頁制定單位：日期：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽字：企業(yè)治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人簽字：企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度模版（二）第一章總則第一條為確保企業(yè)正常運(yùn)營秩序、員工及財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國刑法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)部全體員工，涵蓋管理層、正式員工及臨時(shí)工等。第三條企業(yè)治安保衛(wèi)工作應(yīng)遵循依法規(guī)范、預(yù)防為主、綜合治理的原則。第四條企業(yè)治安保衛(wèi)工作需加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)及相關(guān)部門的合作，共同維護(hù)社會(huì)治安秩序。第五條企業(yè)應(yīng)建立健全治安保衛(wèi)工作的組織機(jī)構(gòu)和工作制度，明確責(zé)任與權(quán)限。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第六條本企業(yè)設(shè)立治安保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與實(shí)施。第七條治安保衛(wèi)部門職責(zé)如下：1.制定并實(shí)施企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度及相關(guān)工作制度；2.負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練工作；3.組織實(shí)施企業(yè)安全防范措施，如安檢、巡邏等；4.協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件，提供相關(guān)信息及證據(jù)；5.處理企業(yè)內(nèi)部安全事故及治安糾紛；6.維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營秩序，處理違法違紀(jì)行為；7.監(jiān)督并檢查企業(yè)各部門治安保衛(wèi)工作。第八條治安保衛(wèi)部門應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，明確各崗位職責(zé)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)。第三章安全防范措施第九條企業(yè)應(yīng)建立完善的門禁系統(tǒng)，對進(jìn)入企業(yè)的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證與登記。第十條企業(yè)應(yīng)配備專職保安人員，進(jìn)行定期安全巡邏，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并處理。第十一條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對重要區(qū)域及敏感部位的安防設(shè)備與人員管理，確保安全。第十二條企業(yè)應(yīng)配備應(yīng)急設(shè)備，如滅火器、急救箱等，以保障員工安全。第四章安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練第十三條企業(yè)應(yīng)定期組織員工安全培訓(xùn)，包括自我保護(hù)、安全意識(shí)教育等內(nèi)容。第十四條企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力與應(yīng)變能力。第五章治安糾紛處理第十五條企業(yè)發(fā)生治安糾紛時(shí)，治安保衛(wèi)部門應(yīng)及時(shí)介入并處理。第十六條對于涉法涉警的治安糾紛，治安保衛(wèi)部門應(yīng)及時(shí)報(bào)案，并配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查與處理。第六章違法違紀(jì)處理第十七條對于企業(yè)內(nèi)部違法違紀(jì)行為，治安保衛(wèi)部門應(yīng)及時(shí)處理，糾正錯(cuò)誤。第十八條對于嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，治安保衛(wèi)部門可依法采取相應(yīng)處罰措施，如停職、開除等。第七章監(jiān)督檢查第十九條治安保衛(wèi)部門應(yīng)定期組織對企業(yè)各部門治安保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查與督促。第二十條治安保衛(wèi)部門應(yīng)及時(shí)向企業(yè)管理層及公安機(jī)關(guān)匯報(bào)工作情況，接受監(jiān)