商務(wù)談判流程及制度_第1頁(yè)
商務(wù)談判流程及制度_第2頁(yè)
商務(wù)談判流程及制度_第3頁(yè)
商務(wù)談判流程及制度_第4頁(yè)
商務(wù)談判流程及制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩23頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

商務(wù)談判流程及制度演講人:日期:商務(wù)談判概述商務(wù)談判前期準(zhǔn)備工作商務(wù)談判流程詳解商務(wù)談判中的溝通技巧商務(wù)談判中的心理戰(zhàn)術(shù)與應(yīng)對(duì)策略商務(wù)談判后續(xù)工作與完善制度建議目錄CONTENTS01商務(wù)談判概述CHAPTER商務(wù)談判是買(mǎi)賣(mài)雙方為了促成交易,或者為了解決買(mǎi)賣(mài)雙方的爭(zhēng)端,并取得各自的經(jīng)濟(jì)利益而進(jìn)行的一種方法和手段。商務(wù)談判定義商務(wù)談判是商品經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的重要活動(dòng),它已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活不可缺少的組成部分,小到個(gè)人、企業(yè),大到國(guó)家都離不開(kāi)商務(wù)談判。商務(wù)談判的重要性商務(wù)談判定義與重要性VS按照不同的標(biāo)準(zhǔn),商務(wù)談判可以分為多種類型,如按談判地點(diǎn)分為客場(chǎng)談判、主場(chǎng)談判和中立地談判;按談判的參加者分為一對(duì)一談判、小組談判和大型談判等。商務(wù)談判特點(diǎn)商務(wù)談判以經(jīng)濟(jì)利益為目的,注重談判的效益;商務(wù)談判以價(jià)格為談判的核心,但其他交易條件也是談判的重要內(nèi)容;商務(wù)談判是談判雙方信息的交流和傳遞過(guò)程,也是雙方心理互動(dòng)的過(guò)程;商務(wù)談判受時(shí)間限制,具有時(shí)效性。商務(wù)談判類型商務(wù)談判類型與特點(diǎn)商務(wù)談判原則與策略商務(wù)談判策略商務(wù)談判策略是指在談判過(guò)程中,為實(shí)現(xiàn)特定的談判目標(biāo)而采取的一系列措施和手段,包括開(kāi)局策略、報(bào)價(jià)策略、磋商策略和成交策略等。商務(wù)談判原則在商務(wù)談判中,應(yīng)遵循一定的原則,如平等互利原則、求同存異原則、依法談判原則、靈活應(yīng)變?cè)瓌t等。02商務(wù)談判前期準(zhǔn)備工作CHAPTER信息收集與整理對(duì)方公司背景了解對(duì)方公司的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)地位等信息。談判人員資料了解談判代表的個(gè)人資料、性格特點(diǎn)、談判風(fēng)格及以往談判案例。市場(chǎng)與產(chǎn)品信息掌握市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格、質(zhì)量、售后服務(wù)等方面的信息。法律法規(guī)與政策了解與本次談判相關(guān)的法律法規(guī)、政策以及國(guó)際貿(mào)易慣例。明確談判目標(biāo)與底線談判目標(biāo)設(shè)定明確、具體、可衡量的談判目標(biāo),包括經(jīng)濟(jì)利益、市場(chǎng)地位、技術(shù)合作等方面。底線設(shè)定確定在談判中不可逾越的底線,包括最高報(bào)價(jià)、最低接受價(jià)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨期限等。目標(biāo)排序?qū)Χ鄠€(gè)目標(biāo)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序,明確首要目標(biāo)和次要目標(biāo),以便在談判中靈活應(yīng)對(duì)。底線保密確保談判底線不被對(duì)方輕易察覺(jué),以免在談判中陷入被動(dòng)。談判議程制定詳細(xì)的談判議程,包括議題、時(shí)間安排、談判地點(diǎn)等,確保談判有序進(jìn)行。策略選擇根據(jù)談判目標(biāo)和對(duì)方情況,選擇合適的談判策略,如合作型、競(jìng)爭(zhēng)型、妥協(xié)型等。應(yīng)對(duì)預(yù)案針對(duì)可能出現(xiàn)的談判情況,提前制定應(yīng)對(duì)預(yù)案,包括如何回應(yīng)對(duì)方提問(wèn)、處理僵局等。團(tuán)隊(duì)分工明確談判團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工,確保在談判中各司其職、協(xié)同配合。制定談判計(jì)劃與策略03商務(wù)談判流程詳解CHAPTER通過(guò)友好的寒暄和問(wèn)候,緩解緊張氣氛,為談判打下良好基礎(chǔ)。清晰地介紹己方人員,同時(shí)了解對(duì)方人員的身份和背景,以便更好地把握談判節(jié)奏。開(kāi)場(chǎng)時(shí)要明確本次談判的目的和預(yù)期成果,避免在談判過(guò)程中偏離主題。強(qiáng)調(diào)雙方合作的重要性,尋求共同利益,避免一開(kāi)始就陷入對(duì)抗?fàn)顟B(tài)。開(kāi)場(chǎng)階段:建立良好氛圍寒暄問(wèn)候介紹雙方人員明確談判目的營(yíng)造合作氛圍提問(wèn)與傾聽(tīng)通過(guò)開(kāi)放式問(wèn)題了解對(duì)方的需求和立場(chǎng),同時(shí)傾聽(tīng)對(duì)方的回答,捕捉關(guān)鍵信息。摸底階段:了解對(duì)方需求與底線01觀察對(duì)方反應(yīng)密切關(guān)注對(duì)方的言語(yǔ)、表情和體態(tài)等非語(yǔ)言信號(hào),以判斷其真實(shí)意圖和底線。02分享信息在了解對(duì)方需求的同時(shí),也要適當(dāng)分享己方的信息和情況,以增進(jìn)互信和了解。03澄清誤解及時(shí)澄清雙方可能存在的誤解和分歧,避免在后續(xù)談判中引發(fā)不必要的爭(zhēng)執(zhí)。04報(bào)價(jià)與還價(jià)根據(jù)對(duì)方的需求和底線,提出合理的報(bào)價(jià),并準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)對(duì)方的還價(jià)。在討價(jià)還價(jià)的過(guò)程中,要強(qiáng)調(diào)己方產(chǎn)品或服務(wù)的獨(dú)特價(jià)值和優(yōu)勢(shì),以支持己方的報(bào)價(jià)和立場(chǎng)。在談判過(guò)程中,適時(shí)做出讓步,以換取對(duì)方的更多回報(bào)。但要注意讓步的幅度和節(jié)奏,避免過(guò)快過(guò)大地讓步。當(dāng)談判陷入僵局時(shí),可以嘗試改變談判方式或提出新的解決方案,以打破僵局,推動(dòng)談判進(jìn)程。磋商階段:討價(jià)還價(jià)與讓步技巧讓步策略強(qiáng)調(diào)價(jià)值打破僵局確認(rèn)談判結(jié)果起草合同在簽訂合同前,雙方應(yīng)再次確認(rèn)談判結(jié)果和達(dá)成的共識(shí),確保無(wú)遺漏、無(wú)誤解。根據(jù)雙方達(dá)成的共識(shí),起草合同文本,并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。成交階段:達(dá)成共識(shí)并簽訂合同審核合同雙方應(yīng)認(rèn)真審核合同內(nèi)容,確保合同條款清晰、合法、有效,并符合雙方的真實(shí)意愿。簽訂合同在確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤后,雙方應(yīng)正式簽訂合同,并妥善保管合同文本,以備后續(xù)執(zhí)行和維權(quán)之需。04商務(wù)談判中的溝通技巧CHAPTER表達(dá)能力的提升清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和需求;用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言闡述復(fù)雜的問(wèn)題;避免使用攻擊性或負(fù)面的言辭。傾聽(tīng)的重要性在商務(wù)談判中,傾聽(tīng)對(duì)方觀點(diǎn)和需求是至關(guān)重要的一環(huán),是建立信任和尊重的基礎(chǔ)。傾聽(tīng)的技巧全神貫注地聽(tīng)對(duì)方講話,不打斷對(duì)方;用回應(yīng)和復(fù)述的方式確認(rèn)自己是否理解;表達(dá)同情和理解。傾聽(tīng)與表達(dá)能力培養(yǎng)提問(wèn)與回答技巧運(yùn)用提問(wèn)的藝術(shù)通過(guò)開(kāi)放式問(wèn)題引導(dǎo)對(duì)方思考;用封閉式問(wèn)題確認(rèn)對(duì)方觀點(diǎn);適時(shí)提出關(guān)鍵問(wèn)題,掌握談判主動(dòng)權(quán)?;卮鸬牟呗詥?wèn)題的處理回答問(wèn)題時(shí)要直接、明確;遇到不清楚的問(wèn)題,不要急于回答,可以先思考或請(qǐng)教他人;適當(dāng)反問(wèn),以了解對(duì)方更多的信息。遇到棘手或敏感問(wèn)題時(shí),不要回避或敷衍;可以巧妙地將問(wèn)題轉(zhuǎn)移或化解;尋求雙方都能接受的解決方案。通過(guò)微笑、點(diǎn)頭、握手等肢體語(yǔ)言傳達(dá)友好和尊重;注意站姿和坐姿,展現(xiàn)自信和穩(wěn)重。肢體語(yǔ)言保持語(yǔ)速適中,語(yǔ)調(diào)平穩(wěn);用語(yǔ)音的輕重緩急來(lái)強(qiáng)調(diào)重點(diǎn);避免使用模棱兩可或含糊不清的語(yǔ)調(diào)。語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)在談判過(guò)程中,可以通過(guò)書(shū)面文件或記錄來(lái)確認(rèn)雙方達(dá)成的共識(shí)和承諾;注意書(shū)面表達(dá)的準(zhǔn)確性和禮貌性。書(shū)面溝通非語(yǔ)言溝通技巧應(yīng)用05商務(wù)談判中的心理戰(zhàn)術(shù)與應(yīng)對(duì)策略CHAPTER知己知彼通過(guò)故意讓對(duì)方得到一些小的好處,以換取對(duì)方的信任,從而使其在后續(xù)談判中更加配合。但需注意不要讓對(duì)方看出自己的真實(shí)意圖。欲擒故縱制造緊張氣氛在某些關(guān)鍵時(shí)刻,適當(dāng)?shù)刂圃炀o張氣氛,可以迫使對(duì)方做出讓步。但需謹(jǐn)慎使用,避免適得其反。了解對(duì)方的需求、底線和性格等信息,以便更好地制定應(yīng)對(duì)策略。同時(shí),也要清楚自己的需求、底線和優(yōu)勢(shì),以便在談判中保持自信。心理戰(zhàn)術(shù)類型及應(yīng)對(duì)方法保持冷靜,不被對(duì)方情緒左右堅(jiān)守底線在談判中,要堅(jiān)守自己的底線,不要因?qū)Ψ降耐{或利誘而輕易妥協(xié)。同時(shí),也要了解對(duì)方的底線,以便更好地制定談判策略。積極溝通在談判過(guò)程中,要保持積極溝通,及時(shí)了解對(duì)方的想法和需求,以便更好地調(diào)整自己的策略。同時(shí),也可以通過(guò)溝通來(lái)化解對(duì)方的情緒,增進(jìn)雙方的理解和信任。理性分析在談判過(guò)程中,不要被對(duì)方的情緒所左右,要時(shí)刻保持理性分析。對(duì)于對(duì)方的情緒化表現(xiàn),可以采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行緩解和引導(dǎo)。030201多種方案在談判前,要準(zhǔn)備多種方案,以便在談判中隨時(shí)調(diào)整。同時(shí),也要了解對(duì)方可能的方案,以便更好地應(yīng)對(duì)。靈活應(yīng)對(duì),把握談判主動(dòng)權(quán)善于觀察在談判過(guò)程中,要善于觀察對(duì)方的反應(yīng)和表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整自己的策略。例如,當(dāng)對(duì)方表現(xiàn)出對(duì)某個(gè)問(wèn)題的強(qiáng)烈關(guān)注時(shí),可以適當(dāng)調(diào)整自己的立場(chǎng),以換取更多的利益。留有余地在談判中,不要一開(kāi)始就亮出自己的全部底牌,要留有余地。這樣可以在后續(xù)談判中更好地調(diào)整自己的策略,同時(shí)也可以讓對(duì)方感到難以捉摸,增加自己的談判籌碼。06商務(wù)談判后續(xù)工作與完善制度建議CHAPTER合同履行與監(jiān)督機(jī)制建立合同履行跟蹤建立合同履行的跟蹤機(jī)制,確保合同雙方按照約定執(zhí)行各自的責(zé)任和義務(wù)。合同履行評(píng)估制定合同履行評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)合同履行的效果進(jìn)行定期評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)措施。監(jiān)督機(jī)制建立設(shè)立專門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或指定監(jiān)督人員,對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保合同得到有效執(zhí)行。違約處理明確違約處理程序,對(duì)違約方進(jìn)行相應(yīng)處理,保障合同雙方的權(quán)益。對(duì)商務(wù)談判中的策略進(jìn)行總結(jié),包括開(kāi)場(chǎng)策略、談判技巧和讓步策略等,為今后的談判提供參考。對(duì)成功的談判案例進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出談判成功的關(guān)鍵因素,并對(duì)不足之處進(jìn)行改進(jìn)。組織談判經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),讓參與談判的人員分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的整體談判水平。針對(duì)談判中的不足之處,開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),提高談判人員的專業(yè)技能和應(yīng)對(duì)能力。商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與分享談判策略總結(jié)談判案例分析談判經(jīng)驗(yàn)分享談判技能培訓(xùn)完善商務(wù)談判流程及制度建議對(duì)現(xiàn)有的商務(wù)談判流程進(jìn)行優(yōu)化,去除不必要的環(huán)節(jié),提高談判效率

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論