設(shè)備動(dòng)力科科長（維修、正副主任）安全生產(chǎn)責(zé)任制

設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）安全生產(chǎn)責(zé)任制一、背景和目的為確保企業(yè)設(shè)備動(dòng)力科的安全生產(chǎn)，保障員工的生命安全和公司資產(chǎn)的安全，提高生產(chǎn)效率，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)章制度。本制度的目的是明確設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保其具備充分的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）及相關(guān)崗位人員。三、責(zé)任和義務(wù)1.設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）的責(zé)任和義務(wù)1.1.設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）是設(shè)備動(dòng)力科的管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)設(shè)備動(dòng)力科的安全生產(chǎn)工作，包含生產(chǎn)設(shè)備的安全維護(hù)、設(shè)備維護(hù)和修理工作的安全管理等。1.2.設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）應(yīng)具備相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，及時(shí)了解國家和行業(yè)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，不絕提升自身的安全生產(chǎn)管理水平。1.3.設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）要組織訂立設(shè)備動(dòng)力科的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，確保安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)定時(shí)完成。1.4.設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）要負(fù)責(zé)設(shè)備動(dòng)力科員工的安全培訓(xùn)和教育工作，提高員工的安全意識(shí)和安全操作技能。1.5.設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）要建立健全設(shè)備維護(hù)和修理工作的安全管理制度，包含設(shè)備維護(hù)和修理流程、安全操作規(guī)程等，落實(shí)安全管理責(zé)任。1.6.設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）要參加設(shè)備維護(hù)和修理工作的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，訂立相應(yīng)的防范措施，并供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)裝備。1.7.設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）要定期組織安全演練和事故應(yīng)急預(yù)案的演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。1.8.設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）要定期檢查設(shè)備維護(hù)和修理工作的安全執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并整改。1.9.設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）要上報(bào)設(shè)備維護(hù)和修理工作中發(fā)生的事故和事故隱患，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。1.10.設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）要組織參加安全生產(chǎn)督察檢查，接受相關(guān)部門的安全生產(chǎn)檢查和引導(dǎo)工作。2.員工的權(quán)利和義務(wù)2.1.員工有權(quán)要求設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）供應(yīng)必需的安全培訓(xùn)和教育，保障其安全生產(chǎn)所需的知識(shí)和技能。2.2.員工有權(quán)要求設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)裝備，并按規(guī)定正確使用。2.3.員工有義務(wù)遵守設(shè)備維護(hù)和修理工作的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違反安全規(guī)定進(jìn)行操作，保證自身和他人的安全。2.4.員工有責(zé)任及時(shí)報(bào)告設(shè)備維護(hù)和修理工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，并樂觀參加整改。2.5.員工有義務(wù)參加安全培訓(xùn)和教育，提高自身的安全意識(shí)和安全操作技能。四、違規(guī)處理1.設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）的違規(guī)處理1.1.設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）假如違反安全管理制度，造成安全事故或嚴(yán)重后果的，將被追究相應(yīng)的法律責(zé)任，并依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理，包含但不限于降低崗位職責(zé)、停職、降職、辭退等。1.2.設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）假如發(fā)現(xiàn)員工存在違反安全規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)予以制止，并向公司相關(guān)部門報(bào)告，幫助處理。2.員工的違規(guī)處理2.1.員工假如違反設(shè)備維護(hù)和修理工作的安全操作規(guī)程，將接受相應(yīng)的處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、罰款、記過、辭退等。2.2.員工假如發(fā)現(xiàn)他人存在違反安全規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)向設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）報(bào)告，樂觀搭配調(diào)查和處理。五、附則本制度經(jīng)設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）簽字后生效，對(duì)設(shè)備動(dòng)力科科長（維護(hù)和修理、正副主任）和相