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文檔簡介
醫(yī)院臨時工勞動合同
甲方(用人單位):XX醫(yī)院
地址:XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:XX
乙方(勞動者):XX
性別:XX
身份證號碼:XX
住址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守。
第一條合同期限
本合同為固定期限勞動合同,合同期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在XX醫(yī)院擔任XX崗位工作。
2.乙方的工作地點為XX醫(yī)院及其分支機構。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,即每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、公休日及年休假等休息休假權利。
3.因工作需要,甲方安排乙方加班的,應按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。
第四條勞動報酬
1.乙方的月工資為XX元,甲方于每月XX日前支付給乙方。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的經(jīng)濟效益,適時調(diào)整乙方的工資。
3.乙方在法定節(jié)假日加班的,甲方應按照國家規(guī)定支付不低于工資的300%的加班費。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
2.乙方患病或非因工負傷,甲方按照國家規(guī)定支付病假工資,并保障乙方享有醫(yī)療期待遇。
3.乙方因工負傷或患職業(yè)病,甲方按照國家規(guī)定支付工傷保險待遇。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護知識培訓,并定期對乙方進行健康檢查。
3.乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,防止事故的發(fā)生。
第七條勞動紀律
1.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與工作有關的技術秘密。
3.乙方違反勞動紀律,甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育或經(jīng)濟處罰。
第八條勞動合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
-在試用期間被證明不符合錄用條件的;
-嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
-嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
-同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
-被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
-未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
-未及時足額支付勞動報酬的;
-未依法為乙方繳納社會保險費的;
-甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
第九條違約責任
1.甲方違反本合同約定,提前解除勞動合同的,應當按照乙方在甲方工作年限,每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。
2.乙方違反本合同約定,提前解除勞動合同的,應當按照未履行勞動合同期限,每滿一年支付一個月工資的違約金。
3.甲乙雙方違反本合同約定,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,按照國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):XX醫(yī)院
法定代表人(簽字):XX
日期:XX年XX月XX日
乙方(簽字):XX
日期:X
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