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文檔簡介

物流運(yùn)輸司機(jī)勞動合同范本

甲方(用人單位):_____________________

地址:_____________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________________

乙方(勞動者):_________________________

性別:________

身份證號碼:_____________________________

地址:_____________________________________

聯(lián)系電話:______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。

第一條合同期限

本合同為固定期限勞動合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任物流運(yùn)輸司機(jī)崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的物流運(yùn)輸路線及倉庫。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的運(yùn)輸任務(wù),并保證運(yùn)輸安全。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方工作時間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度執(zhí)行,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。

第四條勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月人民幣____元,甲方于每月____日前支付給乙方。

2.乙方的加班費(fèi)按照國家規(guī)定和甲方的加班制度執(zhí)行。

3.乙方完成運(yùn)輸任務(wù)后,甲方根據(jù)運(yùn)輸量和運(yùn)輸效率給予相應(yīng)的獎金。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方辦理社會保險登記,并按時足額繳納社會保險費(fèi)。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按照國家規(guī)定享受工傷保險待遇。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識培訓(xùn),并定期組織職業(yè)健康檢查。

3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用勞動防護(hù)用品。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(5)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

第八條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定,未及時足額支付勞動報酬的,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜,按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽字:____________

簽訂日期:____年____月____日

乙方(簽字):_________________________

簽訂日期:____年____月

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