2025年度足浴技師入職服務(wù)與薪酬保障合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度足浴技師入職服務(wù)與薪酬保障合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容與要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意在甲方足浴店擔(dān)任足浴技師職位，負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的足浴服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)接受甲方組織的培訓(xùn)，提高自身技能和服務(wù)水平。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、薪酬與待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、提成等組成?；竟べY按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額由甲方與乙方協(xié)商確定?？冃И劷鸶鶕?jù)乙方的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度進(jìn)行評定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。乙方提成根據(jù)甲方規(guī)定的提成比例和銷售額進(jìn)行計算。2.待遇甲方為乙方提供住宿、餐飲等基本生活條件。甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的實際工作情況，給予乙方相應(yīng)的年假、病假等假期。三、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同解除甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)從事工作的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按照約定提供社會保險；（3）甲方有其他違反本合同約定行為的。四、其他1.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓(xùn)記錄等，與本合同具有同等法律效力。3.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或提供補(bǔ)救措施。有權(quán)根據(jù)足浴店運營情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高服務(wù)技能。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供的工作條件和環(huán)境。有權(quán)要求甲方對其職業(yè)發(fā)展提供必要的支持和幫助。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實反映工作情況。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及甲方內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進(jìn)措施。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付乙方的薪酬將在每月的______日前支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。2.薪酬調(diào)整甲方將根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，定期對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。任何薪酬調(diào)整都將提前通知乙方，并按照合同約定執(zhí)行。八、合同解除與終止1.合同解除甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)從事工作的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按時足額支付乙方薪酬；（2）甲方未按照約定提供社會保險；（3）甲方有其他違反本合同約定行為的。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代