2024年海外人才專屬聘用協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年海外人才專屬聘用協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（海外人才）1.3合同范圍第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3延長(zhǎng)聘用期限的條件第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)3.3甲方提供的支持與資源第四條薪酬待遇4.1基本薪酬4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利與補(bǔ)貼4.4稅收政策第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3保密期限第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方培訓(xùn)期間的待遇7.3乙方個(gè)人發(fā)展規(guī)劃第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇8.3醫(yī)療與健康保障第九條合同解除與終止9.1雙方解除合同的條件9.2合同終止的情形9.3解除或終止合同后的待遇處理第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3法律適用第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件11.3變更或解除合同的程序第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址與聯(lián)系方式12.3通知的生效時(shí)間第十三條其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件13.3補(bǔ)充協(xié)議第十四條合同的生效、修改與終止14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的終止第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.3合同范圍包括雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及與聘用關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜。第二條聘用期限2.1聘用起始日期為雙方簽訂合同之日起。2.2聘用結(jié)束日期為_(kāi)___年__月__日。2.3如果雙方同意延長(zhǎng)聘用期限，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，并明確延長(zhǎng)后的聘用期限及相應(yīng)條款。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位為_(kāi)___（崗位名稱），具體職責(zé)如下：3.1.1負(fù)責(zé)____（工作內(nèi)容）等工作。3.1.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及必要的業(yè)務(wù)支持，以保證乙方能夠順利履行工作職責(zé)。3.3乙方應(yīng)全力以赴完成甲方分配的工作任務(wù)，并努力提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。第四條薪酬待遇4.1基本薪酬為每月____元人民幣（或其他貨幣），按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。4.3福利與補(bǔ)貼包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢、交通補(bǔ)貼等，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4稅收政策按照中國(guó)稅法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳各種稅費(fèi)。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付，乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行加班。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1乙方在聘用期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等）歸甲方所有。6.2乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.3保密期限自雙方簽訂合同之日起計(jì)算，至聘用期滿后____年止。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和專業(yè)水平。7.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期間的待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3甲方應(yīng)為乙方制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1甲方應(yīng)按照中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。8.3甲方應(yīng)為乙方提供合理的醫(yī)療保障和健康檢查，包括但不限于每年一次的健康體檢。第九條合同解除與終止9.1在合同期內(nèi)，雙方解除合同的條件如下：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，提前____天向甲方書(shū)面提出申請(qǐng)。9.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度，提前____天通知乙方解除合同。9.2合同終止的情形如下：9.2.1聘用期滿，雙方未續(xù)簽合同。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。9.2.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意。9.3解除或終止合同后的待遇處理按照中國(guó)法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1如果一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。10.2雙方對(duì)于合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3本合同受中國(guó)法律管轄，適用中國(guó)法律。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件如下：11.1.1雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.1.2因國(guó)家法律法規(guī)變化，雙方需按照新的法律法規(guī)進(jìn)行合同變更。11.2合同解除的條件如下：11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2發(fā)生合同約定的解除情形。11.3變更或解除合同的程序：11.3.1雙方就變更或解除合同的事宜達(dá)成一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。11.3.2書(shū)面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第十二條通知與送達(dá)12.1雙方的通知方式可以是書(shū)面形式，也可以是電子郵件、短信等可以證明的通訊方式。12.2雙方的送達(dá)地址及聯(lián)系方式如下：甲方：地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方：地址：____________________聯(lián)系方式：________________12.3通知的生效時(shí)間為通知送達(dá)對(duì)方后的第二天。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定如下：13.1.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章生效。13.1.2本合同附件為乙方的簡(jiǎn)歷、資質(zhì)證明等相關(guān)材料，與本合同具有同等法律效力。13.1.3如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。第十四條合同的生效、修改與終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。14.2本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。14.3本合同終止時(shí)，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即告結(jié)束，但本合同終止后仍需履行雙方在合同終止前所產(chǎn)生的義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)說(shuō)明：乙方應(yīng)提供個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、語(yǔ)言能力等信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)為真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的，作為合同附件與合同具有同等法律效力。附件二：乙方資質(zhì)證明詳細(xì)說(shuō)明：乙方應(yīng)提供與工作崗位相關(guān)的資質(zhì)證明文件，如學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱等。資質(zhì)證明文件應(yīng)合法有效，作為合同附件與合同具有同等法律效力。附件三：合同變更協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：如合同履行過(guò)程中需要變更合同條款，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、變更后的條款等。變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與原合同具有同等法律效力。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明：甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，與合同具有同等法律效力。附件五：福利與補(bǔ)貼明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明：甲方為乙方提供的福利與補(bǔ)貼明細(xì)，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、交通補(bǔ)貼等。福利與補(bǔ)貼明細(xì)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)說(shuō)明：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，包括社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單、保險(xiǎn)單等。社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或辭職。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬、福利或補(bǔ)貼。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)或支持。5.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定和雙方協(xié)商確定。2.賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.繼續(xù)履行：違約方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至履行完畢。4.合同解除：違約方嚴(yán)重違反合同約定，守約方有權(quán)解除合同，并追究違約方的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同并辭職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因乙方離職給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體金額雙方可根據(jù)合同約定和實(shí)際情況協(xié)商確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.海外人才：指具有外國(guó)國(guó)籍或在中國(guó)以外的地區(qū)居住、工作的個(gè)人。2.聘用單位：指在全球范圍內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.帶薪年假：指員工在一定工作年限后，根據(jù)法律規(guī)定和單位規(guī)定享有的帶薪休假。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。7.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)的保密責(zé)任。8.違約金：指違約方因違約行為向守