2024年銷售行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年銷售行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3銷售行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3銷售提成5.4其他補(bǔ)貼第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任第九條：解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更11.2合同解除第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓程序第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指簽訂本合同的銷售行業(yè)企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，按照中國(guó)法律設(shè)立，營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)_______。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂本合同的銷售人員，性別_______，身份證號(hào)碼_______。1.3銷售行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議：本合同是甲方與乙方之間關(guān)于乙方在銷售行業(yè)中提供勞動(dòng)力的協(xié)議，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的有效期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2無(wú)固定期限：除非甲乙雙方協(xié)商一致或者符合法律規(guī)定的解除、終止合同的情形，否則本合同無(wú)限期有效。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任甲方銷售人員，具體崗位職責(zé)包括但不限于產(chǎn)品銷售、客戶維護(hù)、市場(chǎng)開拓等。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成銷售任務(wù)，積極參與銷售培訓(xùn)，提高個(gè)人銷售能力。第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午9:00至下午6:00，中間休息1小時(shí)。4.2加班工作時(shí)間：乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要加班。加班時(shí)間按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行，并提供相應(yīng)的加班工資。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月_______元人民幣。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)個(gè)人的銷售業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。5.3銷售提成：乙方根據(jù)實(shí)際銷售的產(chǎn)品或服務(wù)，可獲得銷售提成。提成比例由甲方根據(jù)銷售政策和市場(chǎng)情況確定，并在合同中明確。5.4其他補(bǔ)貼：甲方根據(jù)實(shí)際情況，可能為乙方提供其他補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和范圍由甲方?jīng)Q定，并在合同中明確。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。甲方根據(jù)實(shí)際情況，可能提供其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、銷售策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同時(shí)開始，至合同終止或解除后_______年止。7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍：乙方在合同終止或解除后_______年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相似的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)相同或相似的業(yè)務(wù)，以避免與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。8.2限制期限：乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自合同終止或解除之日起計(jì)算，至_______日止。8.3違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第九條：解除和終止合同9.1解除合同的情形：合同期限屆滿前，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)單方面解除本合同；乙方因病或傷殘不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除本合同；法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2終止合同的情形：本合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如甲方解除或終止本合同，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并在合同中明確。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.4法律訴訟：如仲裁結(jié)果不服，甲乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更：甲乙雙方可以在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，變更合同的內(nèi)容。11.2合同解除：甲乙雙方可以在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，解除本合同。第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件：本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方，除非經(jīng)甲方同意。12.2轉(zhuǎn)讓程序：如甲乙雙方同意轉(zhuǎn)讓合同，應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任：如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2乙方違約責(zé)任：如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定：甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如有其他約定，可另行簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。14.2附件：本合同的附件包括甲方的規(guī)章制度、薪酬福利政策、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。附件二：薪酬福利政策詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方的薪酬結(jié)構(gòu)和福利政策，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷售提成等計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，以及年假、病假、節(jié)假日福利等福利待遇的具體規(guī)定。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方的保密義務(wù)和保密范圍，包括甲方商業(yè)秘密、客戶信息、銷售策略等。乙方應(yīng)承諾在任職期間和離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)和限制范圍，包括不得在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相似的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)相同或相似的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定。附件五：培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及培訓(xùn)期間的待遇，包括但不限于培訓(xùn)期間的工資支付、培訓(xùn)成果的歸屬等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.違反甲方的規(guī)章制度或合同約定的行為；3.泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息；4.違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定；5.其他違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金；4.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在合同期內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指簽訂勞動(dòng)合同的單位，具有獨(dú)立法人資格，按照中國(guó)法律設(shè)立，營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)為固定字符“”。2.勞動(dòng)者：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的個(gè)人，性別、身份證號(hào)碼等為固定字符“”。3.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的合同期限，如“自2024年1月1日至2025年1月1日”。4.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同沒有明確的合同期限，可以隨時(shí)解除或終止，但需符合法律規(guī)定的解除、終止合同的情形。5.基本工資：指勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)，按照勞動(dòng)合同約定獲得的最低工資報(bào)酬。6.績(jī)效獎(jiǎng)金：指勞動(dòng)者根據(jù)個(gè)人績(jī)效或工作成果獲得的額