二零二五年景區(qū)景點(diǎn)安保人員勞務(wù)派遣及游客安全服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年景區(qū)景點(diǎn)安保人員勞務(wù)派遣及游客安全服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用法律1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用法律2.合同雙方基本信息2.1招聘方基本信息2.2派遣方基本信息3.派遣人員數(shù)量及工作內(nèi)容3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員工作內(nèi)容4.派遣人員職責(zé)與義務(wù)4.1派遣人員職責(zé)4.2派遣人員義務(wù)5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.安全管理與培訓(xùn)7.1安全管理要求7.2安全培訓(xùn)8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2派遣方違約責(zé)任8.3派遣人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決原則9.2爭(zhēng)議解決途徑10.合同生效、變更、解除與終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同附件12.1合同附件一：派遣人員名單12.2合同附件二：工作內(nèi)容明細(xì)12.3合同附件三：工資支付明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同簽署日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用法律1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用法律本合同適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)，并受中華人民共和國(guó)法律的管轄和保護(hù)。2.合同雙方基本信息2.1招聘方基本信息招聘方名稱：___________法定代表人：___________注冊(cè)地址：___________聯(lián)系電話：___________2.2派遣方基本信息派遣方名稱：___________法定代表人：___________注冊(cè)地址：___________聯(lián)系電話：___________3.派遣人員數(shù)量及工作內(nèi)容3.1派遣人員數(shù)量本次派遣人員總數(shù)為___________名。3.2派遣人員工作內(nèi)容派遣人員主要工作內(nèi)容包括景區(qū)景點(diǎn)內(nèi)的安保工作、游客安全服務(wù)、秩序維護(hù)等。4.派遣人員職責(zé)與義務(wù)4.1派遣人員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)景區(qū)景點(diǎn)內(nèi)的安全巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；（2）負(fù)責(zé)游客的安全服務(wù)，包括引導(dǎo)、咨詢、救助等；（3）負(fù)責(zé)景區(qū)景點(diǎn)的秩序維護(hù)，確保游客有序參觀；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)及景區(qū)景點(diǎn)相關(guān)規(guī)定。4.2派遣人員義務(wù)（1）服從招聘方和派遣方的管理，完成分配的工作任務(wù)；（2）保守景區(qū)景點(diǎn)和游客的秘密，不得泄露；（3）愛護(hù)景區(qū)景點(diǎn)的公共設(shè)施，不得損壞；（4）接受培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間派遣人員每日工作時(shí)間為___________小時(shí)，每周工作日為___________天。5.2工作地點(diǎn)派遣人員工作地點(diǎn)為___________景區(qū)景點(diǎn)。6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每月___________元，按月支付。6.2工資支付方式派遣人員工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月_______日前支付上月工資。6.3福利待遇（1）派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，派遣人員可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；（3）派遣方負(fù)責(zé)為派遣人員購買社會(huì)保險(xiǎn)。7.安全管理與培訓(xùn)7.1安全管理要求（1）派遣方需對(duì)派遣人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)；（2）派遣方需制定安全管理制度，確保景區(qū)景點(diǎn)的安全；（3）派遣方需定期對(duì)景區(qū)景點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。7.2安全培訓(xùn)（1）派遣方應(yīng)在合同簽訂后_______日內(nèi)對(duì)派遣人員進(jìn)行安全培訓(xùn)；（2）安全培訓(xùn)內(nèi)容包括景區(qū)景點(diǎn)安全知識(shí)、緊急情況處理等；（3）派遣方應(yīng)確保派遣人員通過安全培訓(xùn)。8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任（1）招聘方未按約定支付工資的，應(yīng)向派遣人員支付工資總額的_____%作為違約金；（2）招聘方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）招聘方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2派遣方違約責(zé)任（1）派遣方未按約定派遣人員的，應(yīng)向招聘方支付_____%的違約金；（2）派遣方派遣的人員不符合合同約定條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）派遣方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3派遣人員違約責(zé)任（1）派遣人員違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向招聘方支付_____%的違約金；（2）派遣人員因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）派遣人員違反國(guó)家法律法規(guī)或景區(qū)景點(diǎn)規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定處理。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決原則雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則解決合同爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決途徑（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同生效、變更、解除與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更（1）合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）；（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.3合同解除（1）在合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同；（2）出現(xiàn)下列情況之一的，合同可解除：a.雙方協(xié)商一致；b.一方違約，另一方提出解除；c.出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。10.4合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）景區(qū)景點(diǎn)的商業(yè)秘密；（2）游客的個(gè)人信息；（3）雙方在合同履行過程中知悉的其他商業(yè)秘密。11.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起_______年。12.合同附件12.1合同附件一：派遣人員名單12.2合同附件二：工作內(nèi)容明細(xì)12.3合同附件三：工資支付明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。14.合同簽署日期與地點(diǎn)本合同于_______年_______月_______日，在_______地簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與范圍1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的范圍（1）勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)；（2）技術(shù)服務(wù)提供商；（3）法律、財(cái)務(wù)、安全等方面的咨詢機(jī)構(gòu)；（4）其他為履行本合同提供輔助服務(wù)的第三方。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)其在履行本合同過程中產(chǎn)生的直接責(zé)任，包括但不限于：（1）提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；（2）違反國(guó)家法律法規(guī)；（3）泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息；（4）因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。2.2第三方的權(quán)利（1）按照合同約定獲得報(bào)酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；（3）在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。2.3第三方的義務(wù)（1）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）保守商業(yè)秘密和游客個(gè)人信息；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)；（4）履行合同約定的其他義務(wù)。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間合同的權(quán)利義務(wù)。3.2第三方與游客的關(guān)系第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和景區(qū)景點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)游客的合法權(quán)益。3.3第三方與國(guó)家法律法規(guī)的關(guān)系第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額在本合同中，第三方對(duì)甲乙雙方和游客的責(zé)任限額為_______元。4.2責(zé)任限額的適用范圍責(zé)任限額適用于第三方在履行本合同過程中因自身原因造成的損失，包括但不限于：（1）提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）因違反法律法規(guī)造成的罰款、賠償?shù)龋唬?）因泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息造成的損失。5.第三方介入的合同變更5.1合同變更的提出當(dāng)需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方，并書面通知對(duì)方。5.2合同變更的生效合同變更經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。5.3合同變更的記錄甲乙雙方應(yīng)在合同變更后，將變更內(nèi)容記錄在合同附件中。6.第三方介入的合同解除6.1合同解除的條件當(dāng)?shù)谌竭`反本合同約定或造成嚴(yán)重后果時(shí)，甲乙雙方有權(quán)解除合同。6.2合同解除的程序甲乙雙方應(yīng)在解除合同前，書面通知第三方，并給予其合理期限糾正錯(cuò)誤。6.3合同解除的后果合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方和游客的損失。7.第三方介入的其他條款7.1第三方的資質(zhì)要求第三方在介入本合同前，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。7.2第三方的資質(zhì)審查甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其具備履行合同的能力。7.3第三方的變更當(dāng)?shù)谌叫枰鼡Q時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決原則第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)遵循本合同爭(zhēng)議解決方式。8.2爭(zhēng)議解決途徑第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的合同終止9.1合同終止的條件當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤瑹o法繼續(xù)履行時(shí)，合同可終止。9.2合同終止的程序合同終止前，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并給予其合理期限處理相關(guān)事宜。9.3合同終止的后果合同終止后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方和游客的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、性別、年齡、入職時(shí)間、崗位等信息。附件說明：用于記錄所有參與本次勞務(wù)派遣的人員基本信息。2.合同附件二：工作內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：列出派遣人員在景區(qū)景點(diǎn)內(nèi)應(yīng)完成的具體工作任務(wù)和職責(zé)。附件說明：為明確派遣人員的工作內(nèi)容和職責(zé)，確保合同履行。3.合同附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄派遣人員的工資支付情況，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件說明：用于監(jiān)督和核對(duì)工資支付情況，確保派遣人員權(quán)益。4.合同附件四：安全管理制度詳細(xì)要求：包括安全責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。附件說明：為保障景區(qū)景點(diǎn)和游客安全，明確安全管理制度。5.合同附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方提供其資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證明材料。附件說明：為確認(rèn)第三方具備履行合同的能力和條件。6.合同附件六：合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等信息。附件說明：用于跟蹤合同變更情況，確保合同有效履行。7.合同附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：雙方約定爭(zhēng)議解決方式、途徑和程序。附件說明：為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按時(shí)支付工資；招聘方未提供約定的工作條件；派遣方未按約定派遣符合條件的人員；派遣方泄露游客個(gè)人信息；派遣人員違反合同規(guī)定，擅自離職；第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；第三方泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息；雙方未按約定履行合同變更程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；違約方應(yīng)在收到通知后_______日內(nèi)采取補(bǔ)救措施；如違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如違約行為構(gòu)成重大違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。3.違約責(zé)任示例說明：招聘方未按時(shí)支付工資：招聘方應(yīng)向派遣人員支付工資總額的_____%作為違約金；派遣方泄露游客個(gè)人信息：派遣方應(yīng)向游客支付_______元作為賠償金；第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并向甲方支付_______元作為違約金。全文完。二零二四年景區(qū)景點(diǎn)安保人員勞務(wù)派遣及游客安全服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3派遣人員信息2.勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1派遣人員工作職責(zé)2.2工作時(shí)間及班次安排2.3工作區(qū)域及范圍3.勞務(wù)派遣期限3.1合同簽訂期限3.2合同續(xù)簽及終止條件4.派遣人員待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.3假期及休假規(guī)定5.安全服務(wù)內(nèi)容5.1游客安全保障措施5.2應(yīng)急處理預(yù)案5.3景區(qū)安全管理規(guī)定6.安全責(zé)任6.1派遣單位責(zé)任6.2用工單位責(zé)任6.3派遣人員責(zé)任7.管理與監(jiān)督7.1派遣單位管理職責(zé)7.2用工單位管理職責(zé)7.3派遣人員管理要求8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3派遣人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：工作職責(zé)說明書11.3附件三：安全管理規(guī)定12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的協(xié)商解決14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1名稱：__________1.1.2法定代表人：__________1.1.3住所地：__________1.1.4注冊(cè)資本：__________1.2用工單位信息1.2.1名稱：__________1.2.2法定代表人：__________1.2.3住所地：__________1.2.4注冊(cè)資本：__________1.3派遣人員信息1.3.1派遣人員姓名：__________1.3.2性別：__________1.3.3出生日期：__________1.3.4身份證號(hào)碼：__________2.勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1派遣人員工作職責(zé)2.1.1維護(hù)景區(qū)治安秩序，確保游客人身、財(cái)產(chǎn)安全2.1.2對(duì)游客進(jìn)行安全宣傳教育，引導(dǎo)游客遵守景區(qū)規(guī)定2.1.3處理景區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件，如游客受傷、物品遺失等2.2工作時(shí)間及班次安排2.2.1工作時(shí)間：每天_________小時(shí)，每周工作_________天2.2.2班次安排：_________班制，每班_________小時(shí)2.3工作區(qū)域及范圍2.3.1工作區(qū)域：_________景區(qū)內(nèi)2.3.2工作范圍：_________區(qū)域及游客通道3.勞務(wù)派遣期限3.1合同簽訂期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止3.2合同續(xù)簽及終止條件3.2.1合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同（1）用工單位因經(jīng)營(yíng)原因，提前解除合同；（2）派遣人員因違反合同規(guī)定，被解除合同；（3）國(guó)家法律法規(guī)及政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。4.派遣人員待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.1.1基本工資：__________元/月4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)，每月最高可領(lǐng)取__________元4.1.2薪酬支付方式：每月__________日支付4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.2.1派遣人員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：__________4.2.2用工單位為派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：__________4.2.3用工單位為派遣人員提供的福利待遇：__________4.3假期及休假規(guī)定4.3.1假期：按照國(guó)家法定假期及景區(qū)規(guī)定執(zhí)行4.3.2休假：根據(jù)工作需要及實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商確定5.安全服務(wù)內(nèi)容5.1游客安全保障措施5.1.1加強(qiáng)景區(qū)巡邏，防止游客意外受傷5.1.2設(shè)立游客服務(wù)中心，提供應(yīng)急救助5.1.3設(shè)置安全警示標(biāo)志，提醒游客注意安全5.2應(yīng)急處理預(yù)案5.2.1制定景區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括自然災(zāi)害、游客受傷、物品遺失等5.2.2定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)能力5.3景區(qū)安全管理規(guī)定5.3.1派遣人員需遵守景區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)定，確保景區(qū)安全穩(wěn)定5.3.2派遣人員需配合景區(qū)管理部門，共同維護(hù)景區(qū)秩序6.安全責(zé)任6.1派遣單位責(zé)任6.1.1派遣單位應(yīng)確保派遣人員具備履行合同所需的條件和能力6.1.2派遣單位應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育6.2用工單位責(zé)任6.2.1用工單位應(yīng)提供必要的工作條件和安全設(shè)施6.2.2用工單位應(yīng)監(jiān)督派遣人員履行工作職責(zé)，確保景區(qū)安全6.3派遣人員責(zé)任6.3.1派遣人員應(yīng)遵守景區(qū)規(guī)定，服從管理6.3.2派遣人員應(yīng)提高安全意識(shí)，確保自身及游客安全8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1若派遣單位未按合同約定派遣人員，應(yīng)向用工單位支付違約金，金額為__________元/人·天。8.1.2若派遣單位提供的派遣人員不符合合同約定，用工單位有權(quán)解除合同，派遣單位應(yīng)退還已支付的全部費(fèi)用。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1若用工單位未按合同約定支付報(bào)酬，應(yīng)向派遣人員支付違約金，金額為應(yīng)支付報(bào)酬的__________%。8.2.2若用工單位擅自解除合同，未提前__________天通知派遣單位，應(yīng)向派遣人員支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3派遣人員違約責(zé)任8.3.1若派遣人員未履行合同約定的工作職責(zé)，用工單位有權(quán)解除合同，派遣人員應(yīng)退還已支付的全部費(fèi)用。8.3.2若派遣人員因個(gè)人原因擅自離職，應(yīng)向用工單位支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：__________9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在__________天內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在__________天內(nèi)做出裁決。10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自__________年__________月__________日起生效。10.2合同變更程序10.2.1合同任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章后生效。10.3合同解除條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：工作職責(zé)說明書11.3附件三：安全管理規(guī)定12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1出現(xiàn)合同約定的解除條件；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2合同解除程序12.2.1一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；12.2.2雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜；12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用；12.3.2合同解除后，派遣人員應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同約定的期限屆滿；13.1.2合同解除；13.2合同終止程序13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜；13.2.2合同終止后，派遣人員應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用；13.3.2合同終止后，派遣人員應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的協(xié)商解決14.1.1合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同由雙方共同解釋；14.3合同簽訂及生效日期14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同或單方選定的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）技術(shù)支持：第三方提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的技術(shù)難題；（2）中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同洽談、簽訂、履行等工作；（3）專業(yè)服務(wù)：第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、審計(jì)、評(píng)估等。15.3第三方選擇及責(zé)任15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；15.3.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定；15.3.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；16.2第三方在履行本合同時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；16.3第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；17.2若第三方在履行本合同時(shí)造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額；（1）因第三方故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定；（2）因第三方提供的專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定；（3）因第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失。18.第三方介入后的額外條款及說明18.1.1第三方介入的必要性：說明甲乙雙方選擇第三方介入的原因和目的；18.1.2第三方介入的條件：明確第三方介入應(yīng)具備的條件，如資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、信譽(yù)等；18.1.3第三方介入的范圍：界定第三方介入的具體工作內(nèi)容和職責(zé)；18.1.4第三方介入的費(fèi)用：約定第三方介入的費(fèi)用計(jì)算方式和支付方式；18.1.5第三方介入的期限：規(guī)定第三方介入的時(shí)間范圍；18.1.6第三方介入的成果：明確第三方介入應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和成果。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙方的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；19.2第三方與游客的關(guān)系為服務(wù)提供者與使用者關(guān)系，第三方在提供安全服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全；19.3第三方與景區(qū)管理部門的關(guān)系為被監(jiān)管者與監(jiān)管者關(guān)系，第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守景區(qū)管理部門的規(guī)定，積極配合監(jiān)管工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、崗位等信息。說明：此名單為合同履行過程中人員變動(dòng)的重要依據(jù)。2.附件二：工作職責(zé)說明書要求：明確列出每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：此說明書為派遣人員履行工作職責(zé)的指導(dǎo)性文件。3.附件三：安全管理規(guī)定要求：詳細(xì)規(guī)定景區(qū)安全管理的基本原則、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說明：此規(guī)定為保障游客和派遣人員安全的重要依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議為甲乙雙方與第三方合作的法律依據(jù)。5.附件五：合同變更記錄要求：詳細(xì)記錄合同簽訂、變更、解除等過程的相關(guān)信息。說明：此記錄為合同履行過程中變更情況的重要依據(jù)。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄要求：詳細(xì)記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為、責(zé)任認(rèn)定及處理結(jié)果。說明：此記錄為合同履行過程中違約處理的重要依據(jù)。7.附件七：游客安全保障措施及應(yīng)急預(yù)案要求：詳細(xì)規(guī)定游客安全保障措施、應(yīng)急預(yù)案及處理流程。說明：此規(guī)定為保障游客安全的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按合同約定派遣人員或派遣人員不符合合同要求；用工單位未按合同約定支付報(bào)酬或擅自解除合同；派遣人員未履行合同約定的工作職責(zé)或擅自離職；第三方未按合同約定履行職責(zé)或造成合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：派遣單位未按合同約定派遣人員，導(dǎo)致用工單位無法正常開展工作，用工單位有權(quán)要求派遣單位支付違約金，金額為__________元/人·天；用工單位未按合同約定支付報(bào)酬，派遣人員有權(quán)要求用工單位支付違約金，金額為應(yīng)支付報(bào)酬的__________%；派遣人員因個(gè)人原因擅自離職，應(yīng)向用工單位支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。全文完。二零二四年景區(qū)景點(diǎn)安保人員勞務(wù)派遣及游客安全服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.派遣單位與用工單位2.1派遣單位的基本情況2.2用工單位的基本情況2.3雙方代表及聯(lián)系方式3.派遣人員的基本情況3.1派遣人員的數(shù)量3.2派遣人員的資格要求3.3派遣人員的崗位分配4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1景區(qū)景點(diǎn)安保工作內(nèi)容4.2游客安全服務(wù)工作內(nèi)容4.3工作職責(zé)與要求5.工作時(shí)間與工作班次5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2工作班次安排5.3節(jié)假日及休息時(shí)間6.工資待遇與支付6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成6.2工資支付方式6.3工資調(diào)整機(jī)制7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇規(guī)定7.3保險(xiǎn)福利待遇的變更8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2勞動(dòng)條件保障8.3安全生產(chǎn)責(zé)任制9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任規(guī)定9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同的終止與后續(xù)事宜11.1合同終止條件11.2后續(xù)事宜處理11.3合同解除后的結(jié)算12.合同附件與補(bǔ)充條款12.1合同附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充條款說明12.3附件與補(bǔ)充條款的效力13.合同的簽署與生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期13.3合同備案要求14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2不可抗力條款14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確派遣單位與用工單位在景區(qū)景點(diǎn)安保人員勞務(wù)派遣及游客安全服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保游客的人身財(cái)產(chǎn)安全。2.派遣單位與用工單位2.1派遣單位的基本情況派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：052.2用工單位的基本情況用工單位名稱：旅游景區(qū)管理有限公司注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：052.3雙方代表及聯(lián)系方式派遣單位代表：，聯(lián)系電話：138xxxx5678用工單位代表：趙六，聯(lián)系電話：139xxxx56783.派遣人員的基本情況3.1派遣人員的數(shù)量本合同約定的派遣人員總數(shù)為100名。3.2派遣人員的資格要求具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，具有完全民事行為能力。持有相關(guān)安保人員資格證書。身體健康，無重大疾病史。3.3派遣人員的崗位分配派遣人員按照景區(qū)景點(diǎn)安保和游客安全服務(wù)崗位需求進(jìn)行分配。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1景區(qū)景點(diǎn)安保工作內(nèi)容負(fù)責(zé)景區(qū)景點(diǎn)內(nèi)的治安巡邏、秩序維護(hù)。負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，確保游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)協(xié)助景區(qū)管理部門進(jìn)行安全檢查。4.2游客安全服務(wù)工作內(nèi)容為游客提供安全咨詢和指引服務(wù)。負(fù)責(zé)游客的緊急救助和疏散工作。負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)交通秩序的維護(hù)。4.3工作職責(zé)與要求嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和景區(qū)管理規(guī)定。熱情、耐心地為游客提供服務(wù)。5.工作時(shí)間與工作班次5.1工作時(shí)間規(guī)定工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。5.2工作班次安排每班次工作時(shí)間為8小時(shí)，分早、中、晚三個(gè)班次。5.3節(jié)假日及休息時(shí)間依法享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假。6.工資待遇與支付6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成基本工資：每月人民幣3000元?？?jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和景區(qū)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，最高可達(dá)基本工資的50%。6.2工資支付方式每月10日前支付上一個(gè)月的工資。6.3工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和公司發(fā)展情況，每年對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次調(diào)整。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。7.2福利待遇規(guī)定依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。提供工作服、工作帽等防護(hù)用品。7.3保險(xiǎn)福利待遇的變更保險(xiǎn)福利待遇的變更按照國(guó)家政策調(diào)整。8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)措施用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)派遣人員正確使用。定期對(duì)派遣人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。建立健全應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)有效地進(jìn)行處置。8.2勞動(dòng)條件保障派遣人員的工作環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。用工單位應(yīng)保障派遣人員的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利。用工單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。8.3安全生產(chǎn)責(zé)任制用工單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全職責(zé)。派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任規(guī)定雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。出現(xiàn)不可抗力致使合同無法履行時(shí)，合同自動(dòng)解除。11.合同的終止與后續(xù)事宜11.1合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。11.2后續(xù)事宜處理合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清一切費(fèi)用，辦理相關(guān)手續(xù)。派遣人員的人事關(guān)系由派遣單位負(fù)責(zé)處理。11.3合同解除后的結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。12.合同附件與補(bǔ)充條款12.1合同附件內(nèi)容派遣人員名單及崗位分配表。派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃。景區(qū)景點(diǎn)安保及游客安全服務(wù)規(guī)章制度。12.2補(bǔ)充條款說明本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3附件與補(bǔ)充條款的效力附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的簽署與生效日期13.1合同簽署日期本合同于二零二四年一月一日簽署。13.2合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.3合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，相互尊重，共同維護(hù)合同關(guān)系。雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力條款因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同解釋與適用法律本合同的解釋和適用法律以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，指除派遣單位、用工單位及派遣人員之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他支持的個(gè)人或組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：安全評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、設(shè)備維護(hù)等。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入第三方任何一方認(rèn)為有必要引入第三方時(shí)，應(yīng)提前通知另一方，并共同決定引入的第三方。16.2第三方的選擇第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)等因素。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)責(zé)任。第三方對(duì)因不可抗力或非自身原因?qū)е碌倪`約行為不承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求派遣單位、用工單位及派遣人員配合其履行職責(zé)。17.3利益第三方有權(quán)享受本合同約定的利益，包括但不限于合同履行的成果。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1派遣單位與第三方派遣單位負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，并支付服務(wù)費(fèi)用。第三方對(duì)派遣單位負(fù)責(zé)，按照服務(wù)合同履行職責(zé)。18.2用工單位與第三方用工單位負(fù)責(zé)為第三方提供必要的工作條件和支持。第三方對(duì)用工單位負(fù)責(zé)，按照本合同約定履行職責(zé)。18.3派遣人員與第三方派遣人員應(yīng)服從第三方的管理和指導(dǎo)。第三方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義