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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度護士聘用合同,附帶兼職護理員共享平臺合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及生效日期3.護士崗位職責3.1崗位描述3.2崗位要求3.3工作時間及班次安排4.兼職護理員共享平臺合作協(xié)議4.1平臺概述4.2護理員招募與管理4.3護理員服務內容與標準4.4護理員費用結算4.5平臺責任與義務5.護士薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2住房公積金6.3帶薪年假、病假等福利7.培訓與發(fā)展7.1崗前培訓7.2在職培訓7.3職業(yè)發(fā)展通道8.工作考核與評價8.1考核標準8.2評價方式8.3考核結果應用9.違約責任9.1護士違約責任9.2聘用方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同后的處理11.保密條款12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:醫(yī)院乙方:護士1.2雙方地址甲方地址:市區(qū)路號乙方地址:市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人:張經(jīng)理甲方聯(lián)系電話:138乙方聯(lián)系人:李護士乙方聯(lián)系電話:13956782.合同簽訂時間及生效日期本合同于2024年1月1日簽訂,自雙方簽字蓋章之日起生效。3.護士崗位職責3.1崗位描述乙方作為甲方醫(yī)院的護士,負責病患的日常護理工作,包括但不限于病情觀察、護理操作、健康教育、心理支持等。3.2崗位要求(1)持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書;(3)身體健康,能適應夜班工作;3.3工作時間及班次安排乙方的工作時間為每周5天,每天8小時,實行輪班制。具體班次安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿進行合理調整。4.兼職護理員共享平臺合作協(xié)議4.1平臺概述4.2護理員招募與管理平臺負責乙方兼職護理員的招募、培訓和管理工作。4.3護理員服務內容與標準乙方兼職護理員的服務內容包括但不限于:(1)協(xié)助護士進行病患護理;(2)執(zhí)行醫(yī)囑;(3)協(xié)助病患進行日?;顒?;(4)保持病區(qū)環(huán)境整潔。護理員服務標準應遵循甲方醫(yī)院的相關規(guī)定和標準。4.4護理員費用結算乙方兼職護理員的費用結算方式如下:(1)甲方按照平臺提供的費用標準支付護理員勞務費;(2)甲方與平臺結算費用后,平臺將費用支付給護理員。4.5平臺責任與義務(1)保證護理員的資質和技能;(2)確保護理員遵守甲方醫(yī)院的規(guī)章制度;(3)維護護理員的合法權益。5.護士薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金及補貼(1)年終獎金:根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)和醫(yī)院效益情況確定;(2)夜班補貼:每月人民幣X元;(3)高溫補貼:每月人民幣X元。5.3工資支付方式乙方的工資每月支付一次,于次月5日前支付。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險(1)基本養(yǎng)老保險;(2)基本醫(yī)療保險;(3)失業(yè)保險;(4)工傷保險;(5)生育保險。6.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金,具體繳納比例按照國家和地方相關政策執(zhí)行。6.3帶薪年假、病假等福利(1)帶薪年假:根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限確定;(2)病假:按照國家規(guī)定及乙方工作年限確定;(3)產(chǎn)假:按照國家規(guī)定及乙方工作年限確定。8.工作考核與評價8.1考核標準甲方將對乙方的工作進行定期考核,考核內容包括但不限于護理技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作、患者滿意度等。8.2評價方式(1)護士長及同事的評價;(2)患者滿意度調查;8.3考核結果應用考核結果將作為乙方晉升、薪酬調整、獎懲的依據(jù)。9.違約責任9.1護士違約責任若乙方違反合同約定,甲方有權根據(jù)違約情節(jié)給予警告、罰款、解除合同等處理。9.2聘用方違約責任若甲方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償乙方損失、繼續(xù)履行合同等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件(1)乙方因個人原因提出解除合同;(2)甲方因乙方嚴重違約提出解除合同;(3)因不可抗力導致合同無法履行。10.2合同終止條件(1)合同約定的期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致終止合同;(3)因不可抗力導致合同無法履行。10.3解除或終止合同后的處理(1)乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù);(2)甲方應按照合同約定支付乙方相應補償;(3)雙方應妥善處理合同解除或終止后的事宜。11.保密條款乙方承諾在合同有效期內及合同終止后,對甲方的工作內容、商業(yè)秘密、患者隱私等負有保密義務。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同附件(1)護士崗位職責說明書;(2)兼職護理員服務協(xié)議;(3)工資支付明細表;(4)社會保險繳納明細表。14.其他約定事項14.1通知送達本合同中涉及的通知、函件等,應以書面形式送達,自送達之日起生效。14.2合同變更本合同如有變更,應以書面形式進行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同未盡事宜本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述的第三方,是指除甲乙雙方之外,參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構、擔保機構、技術服務提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行,提高合同履行的效率,降低風險,以及提供專業(yè)支持。16.第三方介入方式16.1介入形式(1)作為中介方,協(xié)助甲乙雙方達成合同;(2)作為擔保方,提供擔保服務;(3)作為技術服務提供方,提供專業(yè)技術服務;(4)其他甲乙雙方同意的介入方式。16.2介入程序(1)甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜;(2)第三方提交相關資質證明和承諾書;(3)甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議;(4)第三方按照協(xié)議履行職責。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在本合同中的責任,應限于其提供的具體服務范圍內,且其責任限額應在本合同中明確約定。17.2責任限額確定(1)第三方提供服務的性質和內容;(2)第三方服務的預期效果;(3)市場慣例;(4)甲乙雙方協(xié)商一致。17.3責任限額條款本合同中,第三方責任限額條款如下:“第條:第三方在本合同中的責任,限于其提供的服務范圍內,責任限額為人民幣萬元。如因第三方原因導致合同履行受阻或造成損失,第三方應承擔相應的賠償責任,但不超過本合同約定的責任限額?!?8.第三方權利義務18.1第三方權利(1)第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助;(2)第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用;(3)第三方有權在合同履行過程中對甲乙雙方進行監(jiān)督。18.2第三方義務(1)第三方應按照合同約定履行職責,確保服務質量;(2)第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私;(3)第三方應承擔因其違約行為導致的法律責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分第三方在本合同中的責任,不涉及甲乙雙方之間的權利義務關系,甲乙雙方之間的責任劃分仍按本合同約定執(zhí)行。19.2權利劃分第三方的權利僅限于合同約定范圍內的權利,甲乙雙方的權利不受第三方介入的影響。19.3風險劃分第三方介入帶來的風險應由第三方自行承擔,甲乙雙方不因第三方介入而承擔額外風險。20.第三方變更及退出20.1變更如需變更第三方,甲乙雙方應協(xié)商一致,并簽訂變更協(xié)議。20.2退出第三方退出本合同,需提前通知甲乙雙方,并妥善處理相關事宜。退出后,甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.護士崗位職責說明書詳細要求:包括護士的職責范圍、工作流程、操作規(guī)范、考核標準等。說明:此說明書為乙方工作指南,用于指導乙方履行崗位職責。2.兼職護理員服務協(xié)議詳細要求:包括護理員的服務內容、服務標準、費用結算、責任劃分等。說明:此協(xié)議為第三方與護理員之間的服務合同,用于規(guī)范護理員的服務行為。3.工資支付明細表詳細要求:包括乙方的基本工資、獎金、補貼、加班費等支付明細。說明:此表格用于記錄和證明乙方的工資支付情況。4.社會保險繳納明細表詳細要求:包括乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明:此表格用于記錄和證明甲方為乙方繳納的社會保險情況。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:包括第三方介入的目的、職責、權利義務、責任限額等。說明:此協(xié)議用于明確第三方在本合同中的角色和責任。6.爭議解決協(xié)議詳細要求:包括爭議解決的方式、機構、程序等。說明:此協(xié)議用于指導雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。7.合同補充協(xié)議詳細要求:包括合同中未約定的其他事項、變更條款等。說明:此協(xié)議用于補充和完善合同內容。說明二:違約行為及責任認定:1.護士違約行為違約行為:未經(jīng)甲方同意,擅自離職。責任認定:乙方應賠償甲方因乙方離職造成的直接經(jīng)濟損失。示例:乙方在合同期內擅自離職,導致甲方無法及時補充護理人員,甲方因此遭受了額外的人員工資支出。2.甲方違約行為違約行為:未按時支付乙方工資。責任認定:甲方應支付乙方違約金,并承擔乙方因延遲支付工資而遭受的損失。示例:甲方未在規(guī)定時間內支付乙方工資,乙方因此遭受了生活上的不便,甲方應支付違約金并賠償損失。3.第三方違約行為違約行為:未按照協(xié)議提供合格的服務。責任認定:第三方應承擔因其違約行為導致的損失,包括但不限于賠償甲乙雙方的損失。示例:第三方未能按照協(xié)議提供合格的護理員,導致甲方和乙方遭受了損失,第三方應承擔相應的賠償責任。4.合同解除違約行為違約行為:一方未按照合同約定解除合同。責任認定:違約方應承擔違約責任,包括賠償守約方的損失。示例:一方未按照合同約定解除合同,導致對方遭受了損失,違約方應賠償損失。全文完。二零二四年度護士聘用合同,附帶兼職護理員共享平臺合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1護士聘用原因2.2兼職護理員共享平臺合作原因3.護士聘用合同條款3.1護士崗位職責3.2護士工作時間及休息3.3護士工資及福利待遇3.4護士培訓及考核3.5護士保密義務3.6護士違約責任4.兼職護理員共享平臺合作協(xié)議條款4.1平臺服務內容4.2護理員招募及管理4.3護理員服務規(guī)范4.4護理員培訓及考核4.5護理員報酬及福利待遇4.6護理員保密義務4.7護理員違約責任5.合同期限5.1護士聘用合同期限5.2兼職護理員共享平臺合作協(xié)議期限6.合同解除與終止6.1護士聘用合同解除條件6.2兼職護理員共享平臺合作協(xié)議解除條件6.3合同終止后的處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構8.合同生效與備案8.1合同生效條件8.2合同備案手續(xù)9.合同附件9.1護士聘用合同附件9.2兼職護理員共享平臺合作協(xié)議附件10.合同簽署10.1合同簽署時間10.2合同簽署地點10.3合同簽署人員11.合同修改與補充11.1合同修改程序11.2合同補充條款12.合同解除與終止通知12.1合同解除與終止通知方式12.2合同解除與終止通知期限13.合同其他約定13.1合同其他約定事項13.2合同其他約定效力14.合同簽署日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:[醫(yī)院名稱]乙方:[護士姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人:[法定代表人姓名]乙方法定代表人:[護士本人]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[醫(yī)院聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式:[護士聯(lián)系方式]2.合同簽訂背景2.1護士聘用原因鑒于甲方需要對住院病人提供專業(yè)的護理服務,乙方具備相應的護理資質和經(jīng)驗,雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定簽訂本合同。2.2兼職護理員共享平臺合作原因鑒于甲方希望通過兼職護理員共享平臺提高護理服務的靈活性和效率,乙方同意加入該平臺,雙方達成合作協(xié)議。3.護士聘用合同條款3.1護士崗位職責乙方應在甲方指定的病區(qū),按照護理規(guī)范和醫(yī)囑,對住院病人進行護理工作。3.2護士工作時間及休息乙方每周工作五天,每天工作8小時,休息兩天。甲方應保證乙方每周至少休息一天。3.3護士工資及福利待遇乙方工資為每月[具體金額],按月支付。甲方為乙方提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假。3.4護士培訓及考核甲方負責對乙方進行定期培訓,提高其護理技能。乙方應參加甲方組織的考核,考核不合格者將根據(jù)情況進行處理。3.5護士保密義務乙方在履行職責過程中,應對病人的隱私保密,不得泄露病人信息。3.6護士違約責任若乙方違反本合同約定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。4.兼職護理員共享平臺合作協(xié)議條款4.1平臺服務內容乙方通過兼職護理員共享平臺接受甲方及其他合作醫(yī)院的護理服務需求。4.2護理員招募及管理甲方負責對乙方進行招募和管理,確保乙方符合護理服務要求。4.3護理員服務規(guī)范乙方在提供服務過程中,應遵守國家相關法律法規(guī)和護理規(guī)范。4.4護理員培訓及考核甲方為乙方提供必要的培訓,并對乙方進行考核,考核不合格者將根據(jù)情況進行處理。4.5護理員報酬及福利待遇乙方通過平臺提供服務所得報酬,由甲方按約定比例支付。4.6護理員保密義務乙方在提供服務過程中,應對病人的隱私保密,不得泄露病人信息。4.7護理員違約責任若乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權解除協(xié)議,并要求乙方承擔相應的違約責任。5.合同期限5.1護士聘用合同期限本合同期限自[具體日期]起至[具體日期]止。5.2兼職護理員共享平臺合作協(xié)議期限本協(xié)議期限自[具體日期]起至[具體日期]止。6.合同解除與終止6.1護士聘用合同解除條件(1)乙方因個人原因提出解除合同的;(2)甲方因乙方嚴重違反合同約定,經(jīng)書面通知后,乙方未在規(guī)定期限內改正的;(3)雙方協(xié)商一致解除合同的。6.2兼職護理員共享平臺合作協(xié)議解除條件(1)乙方因個人原因提出解除協(xié)議的;(2)甲方因乙方嚴重違反協(xié)議約定,經(jīng)書面通知后,乙方未在規(guī)定期限內改正的;(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的。6.3合同終止后的處理合同終止后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù),并妥善處理合同終止后的遺留問題。8.合同生效與備案8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同備案手續(xù)本合同簽訂后,雙方應按照國家相關規(guī)定進行備案。9.合同附件9.1護士聘用合同附件(1)乙方身份證復印件;(2)乙方護士執(zhí)業(yè)資格證書復印件;(3)乙方健康證明復印件。9.2兼職護理員共享平臺合作協(xié)議附件(1)乙方身份證復印件;(2)乙方護士執(zhí)業(yè)資格證書復印件;(3)乙方健康證明復印件;(4)平臺服務協(xié)議。10.合同簽署10.1合同簽署時間本合同于[具體日期]簽署。10.2合同簽署地點本合同在[具體地點]簽署。10.3合同簽署人員甲方代表:[甲方代表姓名]乙方代表:[乙方代表姓名]11.合同修改與補充11.1合同修改程序任何一方對本合同內容提出修改意見,應書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,以書面形式修改合同。11.2合同補充條款本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除與終止通知12.1合同解除與終止通知方式合同解除或終止的通知應以書面形式發(fā)出,并送達對方。12.2合同解除與終止通知期限合同解除或終止的通知應在合同約定的解除或終止條件成就后[具體天數(shù)]日內發(fā)出。13.合同其他約定13.1合同其他約定事項本合同未盡事宜,按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。13.2合同其他約定效力本合同其他約定事項,如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準。14.合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中,“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構、技術服務提供者、專業(yè)顧問等。15.2第三方介入范圍(1)提供招聘、培訓、考核等相關服務;(2)提供護理服務過程中的技術支持;(3)提供合同執(zhí)行過程中的法律、財務等專業(yè)咨詢;(4)其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務。16.第三方介入的引入與審批16.1引入方式甲乙雙方同意,任何一方均可引入第三方介入本合同項下的相關事務。16.2審批程序引入第三方前,甲乙雙方應書面通知對方,并共同決定是否引入及選擇合適的第三方。17.第三方的責權利17.1第三方的責任(1)第三方應按照甲乙雙方的要求,履行其服務職責;(2)第三方在履行職責過程中,應遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關約定;(3)第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的,應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的權利(1)第三方有權獲得甲乙雙方支付的合理服務費用;(2)第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息;(3)第三方有權根據(jù)工作需要,提出合理的改進建議。17.3第三方的義務(1)第三方應確保其提供的服務質量;(2)第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和病人隱私;(3)第三方應按照約定的時間、地點履行服務職責。18.第三方的責任限額18.1責任限額定義本合同項下,第三方因履行服務職責而產(chǎn)生的賠償責任,其責任限額為[具體金額]。18.2責任限額適用范圍責任限額適用于第三方因履行服務職責而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。18.3責任限額的調整如因市場環(huán)境、法律法規(guī)變化等原因導致責任限額不再合理,甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分(1)第三方在履行服務職責過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,由第三方承擔;(2)因甲乙雙方原因導致第三方損失的,由甲乙雙方分別承擔;(3)因不可抗力導致第三方損失的,根據(jù)不可抗力的影響,由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2信息與溝通(1)第三方應向甲乙雙方提供必要的服務信息;(2)甲乙雙方應向第三方提供必要的工作條件和信息;(3)甲乙雙方應保持與第三方的良好溝通,共同推進合同執(zhí)行。20.第三方的變更與退出20.1變更甲乙雙方同意,第三方在履行服務職責過程中,如需更換,應提前通知甲乙雙方,并經(jīng)甲乙雙方同意。20.2退出(1)如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務職責,應提前[具體天數(shù)]通知甲乙雙方;(2)甲乙雙方有權要求第三方退出,并要求其承擔相應的責任。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.護士聘用合同附件1.1乙方身份證復印件1.2乙方護士執(zhí)業(yè)資格證書復印件1.3乙方健康證明復印件1.4乙方無犯罪記錄證明復印件2.兼職護理員共享平臺合作協(xié)議附件2.1乙方身份證復印件2.2乙方護士執(zhí)業(yè)資格證書復印件2.3乙方健康證明復印件2.4乙方無犯罪記錄證明復印件2.5平臺服務協(xié)議3.合同備案證明3.1合同備案機關出具的備案證明4.第三方服務協(xié)議4.1第三方服務內容明細4.2第三方服務費用明細4.3第三方服務期限5.保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.爭議解決協(xié)議6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構說明二:違約行為及責任認定:1.護士聘用合同違約行為及責任認定1.1護士未按合同規(guī)定提供護理服務,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。1.2護士泄露病人隱私,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。2.兼職護理員共享平臺合作協(xié)議違約行為及責任認定2.1乙方未按時提供服務,甲方有權解除協(xié)議,并要求乙方承擔違約責任。2.2乙方泄露病人隱私,甲方有權解除協(xié)議,并要求乙方承擔違約責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按協(xié)議規(guī)定提供服務,甲乙雙方有權解除協(xié)議,并要求第三方承擔違約責任。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密,甲乙雙方有權解除協(xié)議,并要求第三方承擔違約責任。示例說明:1.護士未按合同規(guī)定提供護理服務,導致病人受傷。甲方有權解除合同,并要求乙方支付醫(yī)療費用及賠償金。2.第三方在提供招聘服務過程中,泄露了乙方的個人隱私。甲乙雙方有權解除協(xié)議,并要求第三方支付賠償金。全文完。二零二四年度護士聘用合同,附帶兼職護理員共享平臺合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.聘用性質及崗位2.1聘用性質2.2崗位名稱及職責3.聘用期限3.1起止時間3.2合同期限4.工作內容及要求4.1工作內容4.2工作要求5.工作時間及地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3福利待遇7.社會保險及公積金7.1社會保險7.2公積金8.休假及加班規(guī)定8.1休假種類及天數(shù)8.2加班規(guī)定9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內容11.2保密義務12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項14.協(xié)議內容14.1共享平臺簡介14.2共享平臺合作內容14.3合作期限14.4合作收益分配14.5合作終止條件14.6違約責任第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.1.1用人單位名稱:__________1.1.2用人單位住所:__________1.1.3法定代表人或授權代表:__________1.1.4法定代表人或授權代表身份證號碼:__________1.2護士姓名及住所1.2.1護士姓名:__________1.2.2護士性別:__________1.2.3護士身份證號碼:__________1.2.4護士住址:__________1.3聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系電話:__________1.3.2用人單位電子郵箱:__________1.3.3護士聯(lián)系電話:__________1.3.4護士電子郵箱:__________2.聘用性質及崗位2.1聘用性質2.1.1本合同為全日制勞動合同。2.1.2護士同意按照用人單位的規(guī)定和要求履行職責。2.2崗位名稱及職責2.2.1崗位名稱:護士2.2.2崗位職責:(1)負責患者的護理工作,包括但不限于生命體征監(jiān)測、用藥護理、病情觀察等。(2)協(xié)助醫(yī)生進行診療活動,執(zhí)行醫(yī)囑。(3)對患者進行健康教育,提高患者自我保健意識。(4)參與病房管理工作,確保病房環(huán)境安全、整潔。3.聘用期限3.1起止時間3.1.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。3.2合同期限3.2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起計算。4.工作內容及要求4.1工作內容4.1.1按照用人單位的安排,完成護理工作。4.2工作要求4.2.1護士應具備護理專業(yè)相關學歷及資格證書。4.2.2護士應遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。5.工作時間及地點5.1工作時間5.1.1本合同約定的工作時間為每周____天,每天____小時。5.2工作地點5.2.1本合同約定的具體工作地點為:__________6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1本合同約定的基本工資為:____元/月。6.2獎金及補貼6.2.1護士可享受的獎金及補貼包括但不限于:____元/月。6.3福利待遇(1)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。(2)住房公積金。(3)帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。(4)節(jié)日慰問金、生日禮品等。8.休假及加班規(guī)定8.1休假種類及天數(shù)8.1.1國家法定節(jié)假日:____天。8.1.2帶薪年假:____天/年。8.1.3事假:根據(jù)實際情況,經(jīng)批準后可請假____天/年。8.1.4病假:根據(jù)實際情況,經(jīng)批準后可請假____天/年。8.2加班規(guī)定8.2.1工作日加班:按照國家規(guī)定支付加班費。8.2.2法定節(jié)假日加班:按照國家規(guī)定支付加班費及三倍工資。8.2.3周末加班:按照國家規(guī)定支付加班費。9.違約責任9.1違約情形9.1.1護士違反合同約定的工作內容或要求。9.1.2護士嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度,給醫(yī)院造成重大損失。9.1.3護士未經(jīng)批準擅自離職或未履行合同約定的其他違約行為。9.2違約責任9.2.1護士違反合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于:(1)支付違約金。(2)賠償用人單位因此遭受的損失。(3)承擔相應的法律責任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2因不可抗力導致合同無法履行。10.1.3護士患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作。10.1.4護士被依法追究刑事責任。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2因法定情形導致合同終止。11.保密條款11.1保密內容11.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等。11.1.2護士在工作中接觸到的患者隱私信息。11.2保密義務11.2.1護士在合同有效期內及合同終止后,應履行保密義務,不得泄露上述保密內容。11.2.2護士違反保密義務,應承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為:__________13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后,合同生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于:(1)護士資格證書復印件。(2)護士健康體檢報告。(3)其他相關證明材料。13.3其他約定事項13.3.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。13.3.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.協(xié)議內容14.1共享平臺簡介14.1.1共享平臺名稱:__________14.1.2共享平臺簡介:__________14.2共享平臺合作內容14.2.1護士通過共享平臺接受護理任務,完成護理工作。14.2.2共享平臺為護士提供護理信息發(fā)布、任務接單、工作評價等服務。14.3合作期限14.3.1本協(xié)議合作期限為____年,自____年____月____日起計算。14.4合作收益分配14.4.1護士完成護理任務后,共享平臺將從服務費中提取一定比例作為平臺服務費。14.4.2護士所得收益為服務費扣除平臺服務費后的余額。14.5合作終止條件14.5.1雙方協(xié)商一致終止合作。14.6違約責任14.6.1護士違反協(xié)議約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于:(1)支付違約金。(2)賠償共享平臺因此遭受的損失。(3)承擔相應的法律責任。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同履行過程中的個人或組織,包括但不限于中介方、技術服務提供商、保險機構等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質量。15.2.2保障合同雙方的合法權益。15.2.3解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方責任限額16.1責任范圍16.1.1第三方在其職責范圍內對合同履行提供協(xié)助,并對協(xié)助過程中的行為承擔相應責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在合同附件中明確列出。16.3責任承擔16.3.1第三方在責任限額內承擔賠償責任。16.3.2超出責任限額的部分,由甲乙雙方按照合同約定分擔。17.第三方介入程序17.1介入申請17.1.1第三方介入前,需向甲乙雙方提出書面申請,說明介入原因和預期效果。17.2介入批準17.2.1甲乙雙方應在收到第三方介入申請之日起____個工作日內,共同決定是否批準第三方介入。17.3介入?yún)f(xié)議17.3.1第三方介入后,甲乙雙方應與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議,明確各方的權利和義務。18.第三方權利18.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助,包括但不限于信息提供、資源調配等。18.2第三方有權根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議,對合同履行進行監(jiān)督和評估。19.第三方義務19.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的合同約定
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