二零二五年石油化工行業(yè)人才培養(yǎng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年石油化工行業(yè)人才培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2術(shù)語(yǔ)定義1.3合同內(nèi)容概述2.合同目的與原則2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2教育培訓(xùn)原則2.3人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)教師與學(xué)員4.1培訓(xùn)教師資質(zhì)4.2學(xué)員選拔與條件4.3學(xué)員培訓(xùn)期間權(quán)益5.教學(xué)管理與評(píng)估5.1教學(xué)組織與管理5.2評(píng)估方式與標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用6.費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3退費(fèi)與退款規(guī)定7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1教學(xué)資料知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2學(xué)員成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計(jì)算方法10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3合同終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：教師資質(zhì)證明14.3附件三：學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體1.1.2甲方為石油化工行業(yè)企業(yè)，乙方為承擔(dān)人才培養(yǎng)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。1.1.3雙方均為具有獨(dú)立法人資格的合法主體。1.2術(shù)語(yǔ)定義1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2人才培養(yǎng)：指乙方為甲方提供石油化工行業(yè)所需的專業(yè)技能和理論知識(shí)培訓(xùn)。1.2.3教學(xué)資料：指乙方為培訓(xùn)提供的教材、課件、教學(xué)視頻等教學(xué)資源。1.3合同內(nèi)容概述1.3.1本合同主要內(nèi)容包括人才培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)管理、費(fèi)用與支付、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等。2.合同目的與原則2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1甲方希望通過(guò)本合同，培養(yǎng)具備石油化工行業(yè)所需專業(yè)技能和理論知識(shí)的優(yōu)秀人才。2.1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)出的學(xué)員能夠滿足甲方在石油化工行業(yè)的工作需求。2.2教育培訓(xùn)原則2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合石油化工行業(yè)實(shí)際需求，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。2.2.2培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化，包括課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例教學(xué)等。2.3人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)2.3.1學(xué)員應(yīng)掌握石油化工行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、安全技術(shù)、操作規(guī)程等。2.3.2學(xué)員應(yīng)具備獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括石油化工行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、安全管理、職業(yè)素養(yǎng)等。3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)依據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。3.2培訓(xùn)方式3.2.1乙方應(yīng)采用課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)等多種方式。3.2.2乙方應(yīng)定期組織學(xué)員參加行業(yè)研討會(huì)、技術(shù)交流會(huì)等活動(dòng)。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.3.1培訓(xùn)時(shí)間不少于三個(gè)月，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.3.2培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或甲方指定的場(chǎng)所。3.4.2培訓(xùn)地點(diǎn)可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。4.培訓(xùn)教師與學(xué)員4.1培訓(xùn)教師資質(zhì)4.1.1乙方應(yīng)選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。4.2學(xué)員選拔與條件4.2.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)員的選拔和推薦。4.3學(xué)員培訓(xùn)期間權(quán)益4.3.1學(xué)員在培訓(xùn)期間享有學(xué)習(xí)、休息、安全等合法權(quán)益。4.3.2學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理規(guī)定，服從教學(xué)安排。5.教學(xué)管理與評(píng)估5.1教學(xué)組織與管理5.1.1乙方應(yīng)建立健全教學(xué)管理制度，確保教學(xué)質(zhì)量。5.1.2乙方應(yīng)定期組織教學(xué)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。5.2評(píng)估方式與標(biāo)準(zhǔn)5.2.1評(píng)估方式包括理論考試、實(shí)操考核、平時(shí)成績(jī)等。5.2.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與石油化工行業(yè)人才需求相一致。5.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用5.3.1評(píng)估結(jié)果作為學(xué)員結(jié)業(yè)的重要依據(jù)。5.3.2評(píng)估結(jié)果不合格的學(xué)員，乙方應(yīng)提供免費(fèi)補(bǔ)考機(jī)會(huì)。6.費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。6.1.2具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。6.2費(fèi)用支付方式6.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款。6.2.2剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付完畢。6.3退費(fèi)與退款規(guī)定6.3.1學(xué)員因故退學(xué)，甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。6.3.2乙方應(yīng)在學(xué)員退學(xué)后五個(gè)工作日內(nèi)退還甲方已支付的費(fèi)用。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同涉及的技術(shù)信息、商業(yè)秘密、內(nèi)部文件等均為保密內(nèi)容。8.1.2保密內(nèi)容不包括公開信息或甲方已知的信息。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1教學(xué)資料知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方提供的所有教學(xué)資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.1.2甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自復(fù)制、發(fā)行、出租、展示或以其他方式使用這些教學(xué)資料。9.2學(xué)員成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1學(xué)員在培訓(xùn)期間創(chuàng)作的任何作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)員所有。9.2.2甲方和乙方不得未經(jīng)學(xué)員同意，擅自使用學(xué)員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)，均構(gòu)成違約。10.1.2違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付費(fèi)用、未按計(jì)劃完成培訓(xùn)、泄露保密信息等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.3違約賠償計(jì)算方法10.3.1違約賠償按照實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2如發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.3合同終止后的處理11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等問(wèn)題。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定。13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署并加蓋公章后，本合同即生效。13.1.2本合同自生效之日起至培訓(xùn)計(jì)劃完成之日止。13.2合同期限13.2.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。13.3合同續(xù)簽13.3.1如雙方同意，可提前協(xié)商續(xù)簽合同。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1如發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.2通知與送達(dá)14.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中明確約定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)參照其提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。17.3第三方義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.3.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方18.3.1第三方應(yīng)同時(shí)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。18.3.2第三方在提供服務(wù)的過(guò)中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期與第三方溝通，了解服務(wù)進(jìn)展情況。19.3如第三方未能履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包括課程名稱、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課教師、考核方式等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)計(jì)劃的具體體現(xiàn)，是學(xué)員了解課程內(nèi)容和教學(xué)安排的重要依據(jù)。2.教師資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括教師姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)證書等證明材料。附件說(shuō)明：教師資質(zhì)證明是確保教師教學(xué)能力的重要依據(jù)，保障培訓(xùn)質(zhì)量。3.學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括學(xué)員選拔條件、選拔流程、選拔結(jié)果等。附件說(shuō)明：學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)是確保學(xué)員質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，有利于培養(yǎng)出符合甲方需求的優(yōu)秀人才。4.教學(xué)資料詳細(xì)要求：包括教材、課件、教學(xué)視頻等教學(xué)資源的名稱、版本、版權(quán)等信息。附件說(shuō)明：教學(xué)資料是學(xué)員學(xué)習(xí)的重要資源，保障學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中的學(xué)習(xí)效果。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要手段，防止信息泄露。6.合同附件詳細(xì)要求：包括合同中未明確約定的事項(xiàng)，如第三方介入?yún)f(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。附件說(shuō)明：合同附件是對(duì)合同內(nèi)容的補(bǔ)充和細(xì)化，確保合同條款的完整性和可操作性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的1%每日計(jì)算。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)于每月5日前支付當(dāng)月培訓(xùn)費(fèi)用，若逾期未支付，則每日需向乙方支付違約金。2.未按計(jì)劃完成培訓(xùn)示例說(shuō)明：合同約定培訓(xùn)期限為三個(gè)月，若乙方未能按計(jì)劃完成培訓(xùn)，則每日需向甲方支付違約金。3.泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露合同中的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方泄露了甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新培訓(xùn)、退還費(fèi)用等。示例說(shuō)明：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致學(xué)員未能達(dá)到預(yù)期水平，乙方應(yīng)重新組織培訓(xùn)或退還部分費(fèi)用。5.第三方介入違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方介入違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方介入未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年石油化工行業(yè)人才培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同背景2.1行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀2.2人才培養(yǎng)目標(biāo)2.3培養(yǎng)模式3.培養(yǎng)對(duì)象3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2入學(xué)流程3.3學(xué)員權(quán)益4.培養(yǎng)內(nèi)容4.1課程設(shè)置4.2實(shí)踐教學(xué)4.3實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)5.培養(yǎng)期限5.1總期限5.2各階段期限5.3延期條件6.培養(yǎng)費(fèi)用6.1學(xué)費(fèi)6.2住宿費(fèi)6.3其他費(fèi)用7.支付方式7.1付款時(shí)間7.2付款方式7.3逾期付款處理8.培養(yǎng)成果8.1畢業(yè)要求8.2職業(yè)技能考核8.3就業(yè)指導(dǎo)9.合同解除9.1合同解除條件9.2解除程序9.3解除后的責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效13.1生效時(shí)間13.2生效條件13.3生效證明14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修訂第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：石油化工行業(yè)某企業(yè)乙方：石油化工行業(yè)某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5555乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx66662.合同背景2.1行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀石油化工行業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)，近年來(lái)，隨著國(guó)家對(duì)能源、環(huán)保、安全等方面的重視，行業(yè)得到了快速發(fā)展。2.2人才培養(yǎng)目標(biāo)為滿足石油化工行業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求，甲方希望通過(guò)與乙方的合作，培養(yǎng)一批具備專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀人才。2.3培養(yǎng)模式采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的培養(yǎng)模式，包括課堂教學(xué)、企業(yè)實(shí)習(xí)、職業(yè)技能考核等環(huán)節(jié)。3.培養(yǎng)對(duì)象3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)石油化工及相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)踐能力。3.2入學(xué)流程選拔流程包括報(bào)名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，最終根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取。3.3學(xué)員權(quán)益學(xué)員在培養(yǎng)期間享有合法的學(xué)習(xí)、生活、實(shí)習(xí)等權(quán)益，乙方提供必要的生活保障和服務(wù)。4.培養(yǎng)內(nèi)容4.1課程設(shè)置課程設(shè)置涵蓋石油化工行業(yè)所需的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐技能，包括化學(xué)工程、化工工藝、設(shè)備維護(hù)、安全管理等。4.2實(shí)踐教學(xué)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括企業(yè)實(shí)習(xí)、校內(nèi)實(shí)驗(yàn)、校外實(shí)訓(xùn)等，旨在提高學(xué)員的動(dòng)手能力和實(shí)際操作技能。4.3實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)乙方將積極為學(xué)員提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，確保學(xué)員在培養(yǎng)期間能夠深入企業(yè)，了解行業(yè)現(xiàn)狀，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。5.培養(yǎng)期限5.1總期限培養(yǎng)總期限為兩年。5.2各階段期限第一年：理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐教學(xué)；第二年：企業(yè)實(shí)習(xí)與職業(yè)技能考核。5.3延期條件學(xué)員因特殊原因需要延期培養(yǎng)，須提前一個(gè)月向乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延期。6.培養(yǎng)費(fèi)用6.1學(xué)費(fèi)學(xué)費(fèi)為人民幣萬(wàn)元整。6.2住宿費(fèi)住宿費(fèi)為人民幣元/月。6.3其他費(fèi)用其他費(fèi)用包括教材費(fèi)、實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)用等，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。7.支付方式7.1付款時(shí)間學(xué)費(fèi)分兩個(gè)階段支付，第一年支付50%，第二年支付50%。7.2付款方式雙方約定采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3逾期付款處理如乙方未按時(shí)收到甲方支付的款項(xiàng)，每逾期一天，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于逾期款項(xiàng)千分之二的違約金。8.培養(yǎng)成果8.1畢業(yè)要求（1）掌握石油化工行業(yè)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能；（2）具備一定的創(chuàng)新能力和實(shí)際操作能力；（3）通過(guò)職業(yè)技能考核，獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。8.2職業(yè)技能考核乙方將組織職業(yè)技能考核，考核內(nèi)容包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)際操作和案例分析等?？己撕细裾撸色@得乙方頒發(fā)的職業(yè)技能證書。8.3就業(yè)指導(dǎo)9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方違約，另一方給予書面通知后，對(duì)方在合理期限內(nèi)仍未糾正違約行為的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行成為不必要；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序合同解除須書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。9.3解除后的責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)信息等，均為雙方應(yīng)予以保密的內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，造成另一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反合同約定，給另一方造成損失的；（3）一方違反保密條款，造成另一方損失的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。13.合同生效13.1生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，在約定的生效條件滿足后生效。13.3生效證明本合同生效后，雙方應(yīng)妥善保管合同原件，作為合同生效的證明。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員名單、付款憑證等。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在石油化工行業(yè)人才培養(yǎng)合同中，除甲乙雙方之外的任何單位或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率。2.第三方介入的范圍和方式（1）提供人才選拔、培訓(xùn)、考核等方面的專業(yè)服務(wù)；（2）提供行業(yè)信息、技術(shù)支持、市場(chǎng)分析等服務(wù)；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘、實(shí)習(xí)安排等工作。（1）與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；（2）提供咨詢服務(wù)；（3）參與培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施；（4）提供職業(yè)技能考核和認(rèn)證服務(wù)。3.第三方責(zé)任和權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作和支持；（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作。4.甲乙方與第三方的劃分說(shuō)明4.1甲乙方與第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)劃分如下：（1）甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)所需的基本條件，如場(chǎng)地、設(shè)備、資金等；（2）乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織教學(xué)、考核學(xué)員等；（3）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成人才培養(yǎng)任務(wù)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的重要性、服務(wù)費(fèi)用、行業(yè)慣例等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)明確寫入服務(wù)協(xié)議中。5.2第三方責(zé)任限額的適用（1）在合同履行過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償；（2）如損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。6.第三方介入的合同變更6.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)原合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。（1）第三方介入的具體范圍和方式；（2）第三方責(zé)任和權(quán)利；（3）甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分；（4）第三方責(zé)任限額。7.第三方介入的合同解除7.1如第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。7.2第三方介入的合同解除程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同；（3）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，或由甲乙雙方協(xié)商分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：石油化工行業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件為人才培養(yǎng)的核心文件，需詳細(xì)規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容和方法。2.附件二：學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程詳細(xì)要求：包括選拔條件、選拔程序、錄取標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范學(xué)員的選拔過(guò)程，確保選拔的公正性和合理性。3.附件三：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包括課程名稱、授課時(shí)間、授課教師、課程內(nèi)容等。說(shuō)明：此附件用于安排培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。4.附件四：實(shí)踐教學(xué)安排表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)要求等。說(shuō)明：此附件用于安排學(xué)員的實(shí)踐教學(xué)，提升學(xué)員的實(shí)際操作能力。5.附件五：職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)及證書樣本詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、證書發(fā)放等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范職業(yè)技能考核，確?？己说墓叫院蜋?quán)威性。6.附件六：就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)學(xué)員順利就業(yè)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。7.附件七：合同簽訂證明詳細(xì)要求：包括合同簽訂時(shí)間、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此附件用于證明合同的簽訂，確保合同的合法性和有效性。8.附件八：付款憑證詳細(xì)要求：包括付款時(shí)間、付款金額、付款方式等。說(shuō)明：此附件用于記錄付款信息，確保款項(xiàng)的準(zhǔn)確性和安全性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等基本條件；（2）乙方未按合同約定完成培訓(xùn)計(jì)劃、組織教學(xué)等；（3）第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)、保守商業(yè)秘密等；（4）學(xué)員未按合同約定參加培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等；（5）任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為的嚴(yán)重程度；（2）違約行為對(duì)合同履行的影響；（3）違約行為的可預(yù)見性；（4）違約行為的補(bǔ)救措施及效果。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展教學(xué)活動(dòng)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。（2）乙方未按合同約定完成培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新安排培訓(xùn)或賠償學(xué)員損失。（3）第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。（4）學(xué)員未按合同約定參加培訓(xùn)，影響培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。（5）任何一方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金及違約金。全文完。二零二四年石油化工行業(yè)人才培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)原則3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)規(guī)模3.2人才培養(yǎng)期限3.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置4.教學(xué)內(nèi)容與方法4.1教學(xué)內(nèi)容4.2教學(xué)方法4.3實(shí)踐教學(xué)安排5.人才培養(yǎng)師資5.1師資力量5.2師資選聘與培訓(xùn)5.3師資考核與評(píng)價(jià)6.學(xué)員選拔與入學(xué)6.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2入學(xué)程序6.3學(xué)員資格審核7.學(xué)員管理與考核7.1學(xué)員管理制度7.2學(xué)員考核方式7.3學(xué)員成績(jī)?cè)u(píng)定8.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源8.2經(jīng)費(fèi)使用8.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行期限9.2合同履行監(jiān)督9.3合同違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃書13.2附件二：師資力量清單13.3附件三：學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案手續(xù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：石油化工集團(tuán)有限公司乙方：石油化工行業(yè)人才培養(yǎng)基地1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)甲方委托乙方培養(yǎng)具備石油化工行業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能的高素質(zhì)人才，以滿足甲方在石油化工行業(yè)的發(fā)展需求。2.2人才培養(yǎng)原則（1）以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的人才；（2）強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，提高學(xué)員實(shí)際操作能力；（3）注重綜合素質(zhì)培養(yǎng)，提高學(xué)員的綜合競(jìng)爭(zhēng)力；（4）實(shí)施分類指導(dǎo)，滿足不同層次學(xué)員的需求。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)規(guī)模甲方每年向乙方提供100名學(xué)員，共計(jì)4年培養(yǎng)400名石油化工行業(yè)人才。3.2人才培養(yǎng)期限人才培養(yǎng)期限為4年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置（1）公共課程：包括思想政治理論、大學(xué)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等；（2）專業(yè)課程：包括石油化工工藝、設(shè)備與控制、安全管理等；（3）實(shí)踐課程：包括實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。4.教學(xué)內(nèi)容與方法4.1教學(xué)內(nèi)容（1）石油化工行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；（2）石油化工生產(chǎn)工藝；（3）設(shè)備與控制技術(shù)；（4）安全管理知識(shí)；（5）環(huán)保與節(jié)能技術(shù)。4.2教學(xué)方法（1）課堂講授；（2）案例分析；（3）實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)；（4）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)；（5）在線學(xué)習(xí)。4.3實(shí)踐教學(xué)安排甲方將根據(jù)乙方提供的教學(xué)計(jì)劃，安排學(xué)員在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間不少于6個(gè)月。5.人才培養(yǎng)師資5.1師資力量乙方具備一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，其中教授、副教授占50%，講師占40%，助教占10%。5.2師資選聘與培訓(xùn)乙方將按照甲方要求，選聘具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的教師，并對(duì)教師進(jìn)行定期培訓(xùn)。5.3師資考核與評(píng)價(jià)乙方將建立健全師資考核與評(píng)價(jià)體系，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.學(xué)員選拔與入學(xué)6.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）熱愛(ài)石油化工行業(yè)，有志從事相關(guān)工作；（3）身體健康，無(wú)傳染性疾病。6.2入學(xué)程序（1）甲方將選拔合格的學(xué)員名單提交乙方；（2）乙方對(duì)學(xué)員進(jìn)行入學(xué)資格審查；（3）乙方為合格學(xué)員辦理入學(xué)手續(xù)。6.3學(xué)員資格審核乙方將對(duì)甲方提供的學(xué)員名單進(jìn)行資格審核，確保學(xué)員符合選拔標(biāo)準(zhǔn)。8.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源（1）甲方承擔(dān)人才培養(yǎng)過(guò)程中所需學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用；（2）乙方承擔(dān)人才培養(yǎng)過(guò)程中的師資培訓(xùn)費(fèi)、教學(xué)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)等費(fèi)用。8.2經(jīng)費(fèi)使用（1）甲方經(jīng)費(fèi)用于學(xué)員學(xué)費(fèi)、教材購(gòu)置、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備維護(hù)等；（2）乙方經(jīng)費(fèi)用于師資培訓(xùn)、教學(xué)設(shè)施建設(shè)、教學(xué)資源開發(fā)等。8.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)甲方委托第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)乙方使用經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行定期審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至人才培養(yǎng)計(jì)劃完成之日止。9.2合同履行監(jiān)督（1）甲方對(duì)乙方人才培養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方定期向甲方報(bào)告人才培養(yǎng)進(jìn)展情況；（3）雙方共同設(shè)立監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。9.3合同違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%；（3）違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害另一方合法權(quán)益；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）人才培養(yǎng)計(jì)劃完成；（2）雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除或終止后的處理（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理人才培養(yǎng)過(guò)程中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（2）人才培養(yǎng)過(guò)程中涉及的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止后3年。11.3保密責(zé)任（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取保密措施，防止信息泄露；（2）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書；（2）人民法院受理后，依法進(jìn)行審理；（3）判決生效后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行判決內(nèi)容。13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃書13.2附件二：師資力量清單13.3附件三：學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)14.合同生效與備案14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案手續(xù)本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門辦理備案手續(xù)。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念在本合同中，第三方指非合同雙方，但為合同履行提供必要服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)員選拔和入學(xué)工作；（2）提供專業(yè)課程教學(xué)或?qū)嵱?xùn)指導(dǎo)；（3）提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等輔助服務(wù)；（4）進(jìn)行人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估。15.3第三方介入程序（1）雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體事項(xiàng)；（2）甲方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（3）乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與甲方的合作事宜；（4）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)獲得甲方提供的必要資料和文件；（3）第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，不超過(guò)約定的金額。17.2責(zé)任限額約定（1）第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，每起事故不超過(guò)人民幣100萬(wàn)元；（2）本合同項(xiàng)下所