二零二五年度基礎(chǔ)教育教師繼續(xù)教育聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度基礎(chǔ)教育教師繼續(xù)教育聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期第二條教師聘用條件2.1教師資格要求2.2教師年齡要求2.3教師健康狀況2.4教師政治素質(zhì)要求第三條教師聘用程序3.1招聘方式3.2招聘流程3.3聘用決定3.4聘用通知第四條教師工作職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)質(zhì)量4.3教學(xué)紀(jì)律4.4教學(xué)創(chuàng)新第五條教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時間5.4培訓(xùn)考核第六條教師待遇與福利6.1工資待遇6.2獎金與津貼6.3社會保險6.4休假制度第七條教師考核與評價7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果7.4考核反饋第八條教師解聘與違約責(zé)任8.1解聘條件8.2解聘程序8.3違約責(zé)任8.4違約賠償?shù)诰艞l教師保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.4知識產(chǎn)權(quán)保護第十條合同變更與解除10.1變更條件10.2變更程序10.3解除條件10.4解除程序第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)第十二條合同附件12.1附件一：教師個人信息表12.2附件二：教師聘用合同12.3附件三：教師培訓(xùn)計劃12.4附件四：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序第十四條其他約定14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同附件14.5合同簽署第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“二零二五年度基礎(chǔ)教育教師繼續(xù)教育聘用協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂雙方：1.2.1甲方：市區(qū)教育局1.2.2乙方：X教師1.3協(xié)議簽訂日期：二零二五年一月一日1.4協(xié)議有效期：自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。第二條教師聘用條件2.1教師資格要求：乙方須持有與所聘崗位相符的教師資格證書。2.3教師健康狀況：乙方須身體健康，能夠勝任教育教學(xué)工作。第三條教師聘用程序3.1招聘方式：甲方通過公開招考或內(nèi)部推薦等方式選拔乙方。3.2招聘流程：3.2.1發(fā)布招聘信息3.2.2報名及資格審查3.2.3筆試、面試3.2.4考核與體檢3.2.5聘用決定3.3聘用決定：甲方根據(jù)招聘流程，對乙方進行綜合評定，決定是否聘用。3.4聘用通知：甲方將聘用決定以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)在接到聘用通知后十個工作日內(nèi)辦理入職手續(xù)。第四條教師工作職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排，承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)任務(wù)。4.2教學(xué)質(zhì)量：乙方應(yīng)確保所任教學(xué)科目的教學(xué)質(zhì)量，達到甲方規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)。4.4教學(xué)創(chuàng)新：乙方應(yīng)積極探索教育教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。第五條教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方為乙方提供與教育教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于教育教學(xué)理論、教學(xué)技能、教育管理等。5.2培訓(xùn)方式：培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、校本培訓(xùn)等多種形式。5.3培訓(xùn)時間：乙方每年參加培訓(xùn)的時間不少于40學(xué)時。5.4培訓(xùn)考核：甲方對乙方參加培訓(xùn)的情況進行考核，考核結(jié)果作為乙方評優(yōu)評先、晉升的重要依據(jù)。第六條教師待遇與福利6.1工資待遇：乙方工資按照國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行，并隨國家及地方政策調(diào)整。6.2獎金與津貼：乙方可享受國家規(guī)定的各類獎金及津貼。6.3社會保險：乙方應(yīng)依法參加社會保險，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)費用。6.4休假制度：乙方享有國家規(guī)定的各類休假，包括寒暑假、法定節(jié)假日、年休假等。第八條教師解聘與違約責(zé)任8.1解聘條件：8.1.1乙方違反國家法律法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重的；8.1.2乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；8.1.3乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行教育教學(xué)職責(zé)的；8.1.4乙方連續(xù)兩年考核不合格的；8.1.5乙方因個人原因提出解除聘用合同的。8.2解聘程序：8.2.1甲方提出解聘申請，并書面通知乙方；8.2.2乙方接到解聘通知后，有權(quán)在接到通知之日起十個工作日內(nèi)提出書面異議；8.2.3甲方與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方作出最終決定。8.3違約責(zé)任：8.3.1乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2乙方擅自離崗或未履行請假手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條教師保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容：9.1.1甲方商業(yè)秘密；9.1.2教學(xué)資源、教學(xué)方法等知識產(chǎn)權(quán)；9.1.3學(xué)生個人信息。9.2保密義務(wù)：9.2.1乙方在聘用期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；9.2.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用甲方的保密信息。9.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬：9.3.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的教育教學(xué)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；9.3.2乙方在甲方工作期間，所使用的知識產(chǎn)權(quán)，其歸屬按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.4知識產(chǎn)權(quán)保護：9.4.1甲方應(yīng)采取措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)；9.4.2乙方應(yīng)配合甲方進行知識產(chǎn)權(quán)的維權(quán)工作。第十條合同變更與解除10.1變更條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致合同無法履行。10.2變更程序：10.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議；10.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3解除條件：10.3.1雙方協(xié)商一致；10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.3.3法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致合同無法履行。10.4解除程序：10.4.1雙方簽訂書面解除協(xié)議；10.4.2解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會仲裁；11.1.3仲裁無法解決的，依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：11.2.1雙方在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決；11.2.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁；11.2.3仲裁委員會在收到仲裁申請之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。第十二條合同附件12.1附件一：教師個人信息表12.2附件二：教師聘用合同12.3附件三：教師培訓(xùn)計劃12.4附件四：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同符合法律法規(guī)。13.2合同終止條件：13.2.1合同期滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.2.4法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致合同無法履行。13.3合同終止程序：13.3.1雙方簽訂書面終止協(xié)議；13.3.2終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條其他約定14.1不可抗力：14.1.1因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。14.2法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.3合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或其他個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同目的的實現(xiàn)或滿足合同履行中的特定需求。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不超過其提供服務(wù)的合理費用。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)助溝通等。4.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入?yún)f(xié)議5.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等；5.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、方式、時間等；5.1.3第三方的責(zé)任限額；5.1.4第三方的權(quán)利與義務(wù)；5.1.5甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)；5.1.6違約責(zé)任；5.1.7爭議解決方式；5.1.8其他約定。5.2第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同主體地位。6.2第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他各方之間的爭議，由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，第三方介入終止。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第八條第三方介入的記錄與保存8.1第三方介入過程中的相關(guān)記錄，包括服務(wù)內(nèi)容、時間、費用等，由第三方保存。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)將相關(guān)記錄歸檔保存，以備日后查詢。第九條第三方介入的保密9.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第十一條本合同其他條款的適用11.1第三方介入后的合同履行，仍適用本合同的其他條款。11.2本合同中未明確規(guī)定的，可參照第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。第十二條本條款的生效12.1本條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師個人信息表要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證書編號、工作經(jīng)歷、家庭住址等個人信息。說明：用于記錄教師的基本信息，便于甲方了解教師情況。2.附件二：教師聘用合同要求：包括合同雙方信息、合同期限、工作職責(zé)、待遇與福利、考核與評價、解聘與違約責(zé)任、保密與知識產(chǎn)權(quán)、合同變更與解除、爭議解決、其他約定等內(nèi)容。說明：詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，是合同的核心內(nèi)容。3.附件三：教師培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)教師參加培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。4.附件四：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果、考核反饋等。說明：用于對教師的教學(xué)工作進行評價，為教師評優(yōu)評先、晉升提供依據(jù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決等內(nèi)容。說明：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條款，明確各方的責(zé)任。6.附件六：保密協(xié)議要求：包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，防止泄露。7.附件七：解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除程序、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：用于處理合同解除事宜，明確雙方責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；1.2乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響；1.3乙方擅自離崗或未履行請假手續(xù)；1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.5乙方違反保密協(xié)議；1.6第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，造成教學(xué)質(zhì)量下降的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響的，甲方有權(quán)給予警告、記過、降級等處分，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方擅自離崗或未履行請假手續(xù)，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.6第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，造成甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)績下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因教學(xué)質(zhì)量下降造成的損失。3.2乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成學(xué)生投訴，甲方給予乙方警告處分，并要求乙方承擔(dān)因投訴事件產(chǎn)生的損失。3.3乙方擅自離崗，甲方因此遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。3.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。3.5第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，第三方應(yīng)賠償甲方的損失。全文完。二零二五年度基礎(chǔ)教育教師繼續(xù)教育聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方基本信息1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議生效日期二、聘用背景2.1教育政策背景2.2教師繼續(xù)教育需求2.3協(xié)議目的與意義三、聘用人員3.1聘用人員資格要求3.2聘用人員數(shù)量及崗位3.3聘用人員選拔程序四、聘用期限4.1聘用起始時間4.2聘用終止時間4.3續(xù)聘條件及程序五、工作內(nèi)容5.1教師繼續(xù)教育課程安排5.2教學(xué)研究與實踐5.3教學(xué)成果展示與交流六、工作要求6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.2教學(xué)態(tài)度要求6.3教學(xué)紀(jì)律要求七、薪酬待遇7.1薪酬構(gòu)成7.2薪酬發(fā)放方式7.3薪酬調(diào)整機制八、考核與評價8.1考核內(nèi)容與方法8.2評價標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果8.3考核結(jié)果運用九、違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決十、保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序十二、協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.2協(xié)議解除程序12.3解除后的處理十三、其他約定13.1不可抗力條款13.2協(xié)議附件13.3協(xié)議解釋權(quán)十四、協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效條件14.2協(xié)議終止條件14.3協(xié)議終止后的處理合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二五年度基礎(chǔ)教育教師繼續(xù)教育聘用協(xié)議1.2協(xié)議雙方基本信息：聘用方：[聘用方全稱]被聘用方：[被聘用方姓名]1.3協(xié)議簽訂日期：[協(xié)議簽訂日期]1.4協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效二、聘用背景2.1教育政策背景：根據(jù)國家及地方教育部門關(guān)于教師繼續(xù)教育的相關(guān)規(guī)定，為提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升。2.2教師繼續(xù)教育需求：針對當(dāng)前基礎(chǔ)教育教師隊伍在知識更新、技能提升、教學(xué)研究等方面的需求。2.3協(xié)議目的與意義：通過本協(xié)議，明確聘用關(guān)系，確保教師繼續(xù)教育工作的順利進行，提高教育教學(xué)質(zhì)量。三、聘用人員3.1聘用人員資格要求：持有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證書。具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。3.2聘用人員數(shù)量及崗位：[具體數(shù)量及崗位]3.3聘用人員選拔程序：由聘用方組織報名、資格審查。通過面試、試講等環(huán)節(jié)選拔合格人員。四、聘用期限4.1聘用起始時間：[聘用起始時間]4.2聘用終止時間：[聘用終止時間]4.3續(xù)聘條件及程序：聘用期滿后，根據(jù)考核結(jié)果及工作需要，雙方協(xié)商一致可續(xù)聘。續(xù)聘程序參照本協(xié)議第三章相關(guān)條款執(zhí)行。五、工作內(nèi)容5.1教師繼續(xù)教育課程安排：根據(jù)國家及地方教育部門要求，制定年度教師繼續(xù)教育計劃。安排參加各類培訓(xùn)、講座、研討等活動。5.2教學(xué)研究與實踐：參與學(xué)校教育教學(xué)改革項目。5.3教學(xué)成果展示與交流：積極參加教育教學(xué)成果展示活動。與同行交流教學(xué)經(jīng)驗，分享教學(xué)成果。六、工作要求6.1教學(xué)質(zhì)量要求：達到國家及地方教育部門規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。提高課堂教學(xué)效率，關(guān)注學(xué)生個體差異。6.2教學(xué)態(tài)度要求：認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，積極參與學(xué)校教育教學(xué)活動。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生個性發(fā)展。6.3教學(xué)紀(jì)律要求：遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。服從學(xué)校工作安排，按時完成工作任務(wù)。七、薪酬待遇7.1薪酬構(gòu)成：基本工資：[基本工資數(shù)額]績效工資：[績效工資數(shù)額及計算方法]獎金：[獎金種類及發(fā)放條件]7.2薪酬發(fā)放方式：按月發(fā)放，每月[具體日期]前發(fā)放至被聘用方指定的銀行賬戶。7.3薪酬調(diào)整機制：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，結(jié)合學(xué)校實際情況，定期調(diào)整薪酬水平。八、考核與評價8.1考核內(nèi)容與方法：教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)績、同行評價等進行考核。教學(xué)態(tài)度：根據(jù)工作紀(jì)律、教學(xué)態(tài)度等進行考核。教學(xué)研究與實踐：根據(jù)研究成果、參與項目等進行考核。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果：設(shè)定明確的評價標(biāo)準(zhǔn)，定期進行考核。根據(jù)考核結(jié)果，對被聘用方進行獎懲。8.3考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為續(xù)聘、晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。九、違約責(zé)任9.1雙方違約情形：被聘用方未履行協(xié)議約定的教學(xué)任務(wù)。聘用方未按協(xié)議約定支付薪酬。雙方未履行保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失。9.3違約糾紛解決：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。十、保密條款10.1保密內(nèi)容：教學(xué)計劃、課程資料、學(xué)生信息等。10.2保密期限：自協(xié)議終止之日起[具體年限]。10.3違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失。十一、爭議解決11.1爭議解決方式：協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：[具體爭議解決機構(gòu)名稱]11.3爭議解決程序：按照爭議解決機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件：雙方協(xié)商一致。出現(xiàn)協(xié)議約定的解除情形。12.2協(xié)議解除程序：雙方書面通知對方。協(xié)商處理解除后的善后事宜。12.3解除后的處理：被聘用方應(yīng)按照協(xié)議約定完成剩余工作任務(wù)。聘用方應(yīng)支付被聘用方相應(yīng)的報酬。十三、其他約定13.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2協(xié)議附件：[協(xié)議附件清單]13.3協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸聘用方所有。十四、協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章。14.2協(xié)議終止條件：協(xié)議約定的聘用期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。14.3協(xié)議終止后的處理：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理善后事宜。聘用方（蓋章）：被聘用方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1教學(xué)資源提供：甲方應(yīng)提供必要的教育教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。甲方應(yīng)確保所提供資源符合國家教育標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。1.2教學(xué)場地保障：甲方應(yīng)提供滿足教學(xué)需求的教室和活動場地。1.3教學(xué)計劃制定與調(diào)整：甲方負(fù)責(zé)制定年度教師繼續(xù)教育計劃，并報相關(guān)部門審批。根據(jù)實際情況，甲方有權(quán)對教學(xué)計劃進行調(diào)整，并及時通知被聘用方。1.4薪酬發(fā)放保障：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定及時、足額支付被聘用方的薪酬。如甲方因故無法按時支付薪酬，應(yīng)提前通知被聘用方，并說明原因及解決方案。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1教學(xué)成果展示與推廣：被聘用方應(yīng)積極展示其教學(xué)成果，包括教學(xué)論文、案例、課件等。甲方應(yīng)支持被聘用方參加各類教學(xué)成果展示和交流活動。2.2教學(xué)方法與技術(shù)創(chuàng)新：被聘用方應(yīng)積極探索和創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。甲方應(yīng)鼓勵被聘用方參加教育教學(xué)研究，支持其開展教育教學(xué)創(chuàng)新項目。2.3個人發(fā)展支持：甲方應(yīng)關(guān)注被聘用方的個人發(fā)展，為其提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。甲方應(yīng)支持被聘用方參加各類專業(yè)認(rèn)證和職稱評定。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)責(zé)任：中介機構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保協(xié)議的履行。中介機構(gòu)應(yīng)保證信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。3.2中介費用支付：雙方同意，中介費用由甲方承擔(dān)。中介費用支付方式及金額在協(xié)議中明確約定。3.3中介機構(gòu)變更：如中介機構(gòu)出現(xiàn)無法履行職責(zé)的情況，雙方可協(xié)商更換中介機構(gòu)。更換中介機構(gòu)不影響本協(xié)議的履行。3.4中介機構(gòu)保密義務(wù)：中介機構(gòu)對協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。中介機構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師繼續(xù)教育計劃2.教學(xué)資源清單3.教學(xué)場地使用說明4.薪酬發(fā)放明細(xì)表5.考核評價標(biāo)準(zhǔn)6.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未履行協(xié)議約定的教學(xué)任務(wù)。聘用方未按協(xié)議約定支付薪酬。雙方未履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：被聘用方未按時完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍不改正的。聘用方未按約定時間支付薪酬，經(jīng)被聘用方催告后仍不支付的。雙方泄露協(xié)議內(nèi)容，給對方造成損失的。三、法律名詞及解釋：1.教師繼續(xù)教育：指教師在完成規(guī)定學(xué)歷、學(xué)時基礎(chǔ)上，進一步提高教育教學(xué)能力和水平的過程。2.保密義務(wù)：指協(xié)議雙方對協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，不得向任何第三方泄露。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：甲方應(yīng)與教育部門協(xié)商，爭取更多資源支持。2.問題：被聘用方教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助被聘用方提高教學(xué)質(zhì)量。3.問題：薪酬發(fā)放不及時。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全薪酬發(fā)放制度，確保按時支付薪酬。五、所有應(yīng)用場景：1.公辦學(xué)校與教師之間的繼續(xù)教育聘用協(xié)議。2.民辦學(xué)校與教師之間的繼續(xù)教育聘用協(xié)議。3.教育培訓(xùn)機構(gòu)與教師之間的繼續(xù)教育聘用協(xié)議。4.教育行政部門與教師之間的繼續(xù)教育聘用協(xié)議。全文完。二零二五年度基礎(chǔ)教育教師繼續(xù)教育聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）1.2乙方（教師）：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景本協(xié)議是根據(jù)我國《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為促進基礎(chǔ)教育教師繼續(xù)教育，提高教師教育教學(xué)水平，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在二零二五年度基礎(chǔ)教育教師繼續(xù)教育聘用過程中的權(quán)利義務(wù)，確保協(xié)議的順利履行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所稱“基礎(chǔ)教育”是指我國國家教育部門規(guī)定的基礎(chǔ)教育階段，包括小學(xué)、初中、高中教育。3.2關(guān)鍵詞解釋1）繼續(xù)教育：指在完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)后，為了提高教育教學(xué)水平，對教師進行的培訓(xùn)、進修等活動。2）聘用：指甲方根據(jù)工作需要，與乙方簽訂本協(xié)議，聘請乙方擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)或工作。3）履行：指甲乙雙方按照本協(xié)議約定，各自履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定參加繼續(xù)教育，提高教育教學(xué)水平。2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行考核、評價。3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供相應(yīng)的繼續(xù)教育資源。4）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資、福利等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有義務(wù)參加甲方組織的繼續(xù)教育，提高教育教學(xué)水平。2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。3）乙方有義務(wù)向甲方如實報告?zhèn)€人情況，包括但不限于家庭、工作等情況。4）乙方有義務(wù)在聘用期間，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方所在單位的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為甲方聘請乙方擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)或工作，乙方按照協(xié)議約定參加繼續(xù)教育。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）協(xié)議期滿；2）甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。6.3終止程序1）協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止；2）甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，需書面通知對方；3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果1）協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，各自履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)；2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)相互退還因協(xié)議履行產(chǎn)生的財產(chǎn)、資料等；3）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定外的權(quán)利義務(wù)，直至協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)全部履行完畢。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1）乙方參加繼續(xù)教育的培訓(xùn)費、教材費等；2）乙方因參加繼續(xù)教育產(chǎn)生的交通費、住宿費等；3）乙方因工作需要參加的各類學(xué)術(shù)交流活動費用；4）乙方因繼續(xù)教育產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式1）甲方應(yīng)在乙方參加繼續(xù)教育前，按照費用構(gòu)成向乙方支付全部費用；2）甲方支付費用時，應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間1）乙方參加繼續(xù)教育前，甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的五個工作日內(nèi)支付全部費用；2）乙方完成繼續(xù)教育后，甲方應(yīng)在乙方提交相關(guān)證明材料后的十個工作日內(nèi)支付剩余費用。7.4支付條款1）甲方支付費用時，應(yīng)確保資金來源合法、合規(guī)；2）乙方應(yīng)提供真實、有效的費用證明材料；3）雙方應(yīng)按照國家稅收政策，依法納稅。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未按照協(xié)議約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的百分之十；2）甲方未按照協(xié)議約定提供繼續(xù)教育資源的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供資源價值的百分之十；3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1）乙方未按照協(xié)議約定參加繼續(xù)教育的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為繼續(xù)教育費用的百分之十；2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1）違約方應(yīng)按照違約金的比例向守約方支付賠償；2）賠償方式為貨幣支付，支付至守約方指定賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）甲方提供的繼續(xù)教育資源、教學(xué)資料等；2）乙方在繼續(xù)教育過程中獲取的甲方商業(yè)秘密；3）雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式1）雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2）乙方在繼續(xù)教育結(jié)束后，仍需遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件；3）其他導(dǎo)致協(xié)議無法履行的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方；2）雙方應(yīng)采取措施，盡量減少不可抗力事件的影響；3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1）地震、洪水等自然災(zāi)害；2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件；3）政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中的爭議；2）協(xié)商不成，可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；2）雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁；3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議；2）協(xié)議轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方書面同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）協(xié)議涉及國家秘密或商業(yè)秘密；2）協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本協(xié)議簽訂后，雙方均保留對協(xié)議內(nèi)容的解釋權(quán)；2）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得單方面修改或解除本協(xié)議。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對乙方繼續(xù)教育內(nèi)容和方式的調(diào)整權(quán)；2）乙方保留對甲方提供的教育資源提出合理建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1）本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1）本協(xié)議的修改和補充具有與本協(xié)議同等的法律效力；2）修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議原有內(nèi)容不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行；2）雙方應(yīng)就繼續(xù)教育相關(guān)事宜進行溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1）甲乙雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通；2）雙方應(yīng)按照約定的時間和方式，履行協(xié)作與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于二零二五年度基礎(chǔ)教育教師繼續(xù)教育聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：乙方（教師）：簽字：年月日蓋章：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.二零二五年度基礎(chǔ)教育教師繼續(xù)教育聘用協(xié)議2.乙方繼續(xù)教育計劃3.乙方參加繼續(xù)教育的證明材料4.甲方支付費用的憑證5.協(xié)議修改和補充文件6.爭議解決相關(guān)文件7.其他與協(xié)議履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付費用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金。未提供約定的繼續(xù)教育資源：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)