二零二五年度酒吧人力資源規(guī)劃與整體承包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒吧人力資源規(guī)劃與整體承包合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1人力資源規(guī)劃內(nèi)容2.2整體承包范圍2.3人力資源規(guī)劃期限3.人力資源規(guī)劃實(shí)施3.1人員招聘與選拔3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.3員工績效評估3.4員工薪酬福利4.整體承包實(shí)施4.1酒吧運(yùn)營管理4.2酒吧設(shè)施維護(hù)4.3酒吧安全與衛(wèi)生5.合作方式與期限5.1合作方式5.2合同期限5.3合同續(xù)簽6.人力資源費(fèi)用6.1人員招聘費(fèi)用6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3薪酬福利費(fèi)用7.整體承包費(fèi)用7.1運(yùn)營管理費(fèi)用7.2設(shè)施維護(hù)費(fèi)用7.3安全衛(wèi)生費(fèi)用8.付款方式與時(shí)間8.1付款方式8.2付款時(shí)間8.3付款條件9.違約責(zé)任9.1人力資源規(guī)劃違約責(zé)任9.2整體承包違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的處理12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1隱私保護(hù)13.2保密條款13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1承包方：酒吧管理有限公司1.1.2甲方：酒吧1.2雙方地址1.2.1承包方地址：市區(qū)路號1.2.2甲方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1人力資源規(guī)劃內(nèi)容2.1.1人員招聘：負(fù)責(zé)酒吧管理、服務(wù)、安保等崗位的人員招聘工作。2.1.2員工培訓(xùn)：制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。2.1.3績效評估：建立員工績效評估體系，對員工進(jìn)行定期評估。2.2整體承包范圍2.2.1酒吧運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營，確保酒吧的正常營業(yè)。2.2.2設(shè)施維護(hù)：負(fù)責(zé)酒吧設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)。2.2.3安全衛(wèi)生：確保酒吧的安全和衛(wèi)生，定期進(jìn)行安全檢查和衛(wèi)生清潔。2.3人力資源規(guī)劃期限2.3.1人力資源規(guī)劃期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.人力資源規(guī)劃實(shí)施3.1人員招聘與選拔3.1.1招聘渠道：通過線上線下多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等。3.1.2選拔流程：采用面試、筆試等多種方式對候選人進(jìn)行選拔。3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。3.2.2培訓(xùn)方式：采用集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種方式。3.3員工績效評估3.3.1評估周期：每季度進(jìn)行一次員工績效評估。3.3.2評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位要求、工作表現(xiàn)、客戶滿意度等指標(biāo)進(jìn)行評估。3.4員工薪酬福利3.4.1薪酬結(jié)構(gòu)：包括基本工資、績效工資、獎金等。3.4.2福利待遇：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。4.整體承包實(shí)施4.1酒吧運(yùn)營管理4.1.1運(yùn)營目標(biāo)：確保酒吧的正常營業(yè)，提高客戶滿意度。4.1.2運(yùn)營措施：制定運(yùn)營計(jì)劃，加強(qiáng)員工管理，提高服務(wù)質(zhì)量。4.2酒吧設(shè)施維護(hù)4.2.1維護(hù)內(nèi)容：包括設(shè)備保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全等。4.2.2維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和酒吧規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。4.3酒吧安全與衛(wèi)生4.3.1安全措施：建立安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查，確保安全無隱患。4.3.2衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和酒吧規(guī)定進(jìn)行衛(wèi)生管理。8.付款方式與時(shí)間8.1付款方式8.1.1人力資源費(fèi)用：按季度支付，每季度支付上一季度的人力資源費(fèi)用總額。8.1.2整體承包費(fèi)用：按月支付，每月支付上一月整體承包費(fèi)用的30%，剩余70%于每月月底前支付。8.2付款時(shí)間8.2.1人力資源費(fèi)用：每個(gè)季度一個(gè)工作日支付。8.2.2整體承包費(fèi)用：每月15日前支付。8.3付款條件8.3.1甲方需在收到承包方提供的正規(guī)發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)完成付款。8.3.2付款賬戶：甲方指定賬戶，賬戶信息由承包方提供。9.違約責(zé)任9.1人力資源規(guī)劃違約責(zé)任9.1.1若承包方未能按時(shí)完成人力資源規(guī)劃內(nèi)容，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于日人力資源費(fèi)用總額1%的違約金。9.1.2若甲方未能按時(shí)支付人力資源費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向承包方支付相當(dāng)于日人力資源費(fèi)用總額1%的違約金。9.2整體承包違約責(zé)任9.2.1若承包方未能按時(shí)完成整體承包范圍內(nèi)的服務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于日整體承包費(fèi)用總額1%的違約金。9.2.2若甲方未能按時(shí)支付整體承包費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向承包方支付相當(dāng)于日整體承包費(fèi)用總額1%的違約金。9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金總額計(jì)算：違約金總額為延遲天數(shù)乘以每日違約金金額。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，任何一方應(yīng)向爭議解決機(jī)構(gòu)提交書面仲裁申請。10.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實(shí)進(jìn)行審理。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失，對方有權(quán)解除合同。11.1.2合同期滿，雙方同意解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行善后處理。11.3解除合同后的處理12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.1.2合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┖贤炗喌毓ど滩块T的備案證明。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿。12.2.2合同解除。12.3合同終止程序12.3.1合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行合同履行情況的核對。12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行善后處理。13.其他約定13.1隱私保護(hù)13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2保密條款13.2.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表等。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或委托介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、法律顧問等。2.第三方介入的程序2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及報(bào)酬等事項(xiàng)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和合同約定進(jìn)行確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。4.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)如下：4.1.1甲方的權(quán)利：a.對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；b.要求第三方提供必要的服務(wù)資料和信息；c.在第三方違約時(shí)，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.1.2甲方的義務(wù)：a.按時(shí)支付第三方報(bào)酬；b.提供必要的合作條件；c.對第三方進(jìn)行必要的保密。4.1.3乙方的權(quán)利：a.對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；b.要求第三方提供必要的服務(wù)資料和信息；c.在第三方違約時(shí)，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.1.4乙方的義務(wù)：a.按時(shí)支付第三方報(bào)酬；b.提供必要的合作條件；c.對第三方進(jìn)行必要的保密。5.第三方的責(zé)權(quán)利5.1第三方的權(quán)利：a.按照合同約定獲得報(bào)酬；b.在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；c.在合同履行過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息。5.2第三方的義務(wù)：a.按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；b.對甲乙雙方提供的服務(wù)資料和信息進(jìn)行保密；c.按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：a.第三方僅對甲方承擔(dān)合同約定的責(zé)任；b.第三方在履行合同過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。6.2第三方與乙方的劃分：a.第三方僅對乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任；b.第三方在履行合同過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定；b.第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從甲乙雙方的監(jiān)督和管理。7.第三方介入合同變更7.1第三方介入合同變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽署書面協(xié)議，明確新的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.2第三方介入合同變更后，原有合同條款中與第三方相關(guān)的部分失效。8.第三方介入合同解除8.1第三方介入合同解除時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議，明確解除原因和責(zé)任。8.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行善后處理。9.第三方介入合同終止9.1第三方介入合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議，明確終止原因和責(zé)任。9.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行善后處理。10.第三方介入合同爭議解決10.1第三方介入合同爭議解決時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，或通過第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭議解決方式解決。10.2第三方介入合同爭議解決過程中，第三方應(yīng)保持中立，公正處理爭議。11.第三方介入合同的其他規(guī)定11.1本條款所述第三方介入后的修正內(nèi)容為本合同不可分割的一部分。11.2本條款所述第三方介入后的修正內(nèi)容自雙方簽署之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：列出招聘的崗位、數(shù)量、任職資格、招聘時(shí)間表等。說明：本附件用于指導(dǎo)人員招聘工作，確保招聘過程的規(guī)范性和有效性。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等。說明：本附件用于確保員工得到必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。3.績效評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出評估指標(biāo)、評估周期、評估方法等。說明：本附件用于規(guī)范員工績效評估過程，確保評估的公正性和客觀性。4.薪酬福利方案詳細(xì)要求：包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、調(diào)整機(jī)制等。說明：本附件用于明確員工的薪酬福利待遇，確保員工的合理收入和福利保障。5.酒吧運(yùn)營管理手冊詳細(xì)要求：包括運(yùn)營流程、管理制度、安全規(guī)程等。說明：本附件用于規(guī)范酒吧的日常運(yùn)營，確保運(yùn)營的高效和安全。6.設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄詳細(xì)要求：包括設(shè)施清單、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、維護(hù)保養(yǎng)記錄等。說明：本附件用于記錄酒吧設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)情況，確保設(shè)施的良好狀態(tài)。7.安全檢查記錄詳細(xì)要求：包括安全檢查內(nèi)容、檢查時(shí)間、檢查結(jié)果等。說明：本附件用于記錄酒吧的安全檢查情況，確保安全無隱患。8.衛(wèi)生檢查記錄詳細(xì)要求：包括衛(wèi)生檢查內(nèi)容、檢查時(shí)間、檢查結(jié)果等。說明：本附件用于記錄酒吧的衛(wèi)生檢查情況，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保合作的順利進(jìn)行。10.付款憑證詳細(xì)要求：包括發(fā)票、收據(jù)、轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：本附件用于證明付款的真實(shí)性和合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.人員招聘未按時(shí)完成責(zé)任認(rèn)定：承包方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人員招聘，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于日人力資源費(fèi)用總額1%的違約金。示例：若招聘計(jì)劃要求3個(gè)月內(nèi)完成招聘，但承包方實(shí)際用時(shí)4個(gè)月，則應(yīng)支付相當(dāng)于1個(gè)月人力資源費(fèi)用總額的違約金。2.培訓(xùn)未按計(jì)劃進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定：承包方未按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于日培訓(xùn)費(fèi)用總額1%的違約金。示例：若培訓(xùn)計(jì)劃要求1個(gè)月內(nèi)完成，但承包方實(shí)際用時(shí)2個(gè)月，則應(yīng)支付相當(dāng)于1個(gè)月培訓(xùn)費(fèi)用總額的違約金。3.酒吧運(yùn)營管理不善責(zé)任認(rèn)定：承包方未能有效管理酒吧運(yùn)營，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降或安全事故發(fā)生，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若因承包方管理不善導(dǎo)致酒吧火災(zāi)，承包方應(yīng)承擔(dān)火災(zāi)造成的全部損失。4.設(shè)施維護(hù)不到位責(zé)任認(rèn)定：承包方未能按照維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)施維護(hù)，導(dǎo)致設(shè)施損壞，應(yīng)根據(jù)損壞程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若因承包方未及時(shí)維護(hù)導(dǎo)致酒吧空調(diào)損壞，承包方應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償。5.安全檢查未按時(shí)進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定：承包方未按計(jì)劃進(jìn)行安全檢查，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于日整體承包費(fèi)用總額1%的違約金。示例：若安全檢查計(jì)劃要求每周進(jìn)行一次，但承包方實(shí)際每兩周進(jìn)行一次，則應(yīng)支付相當(dāng)于1周整體承包費(fèi)用總額的違約金。6.付款逾期責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向承包方支付相當(dāng)于日費(fèi)用總額1%的違約金。示例：若甲方應(yīng)于每月15日支付費(fèi)用，但實(shí)際于20日支付，則應(yīng)支付相當(dāng)于5日費(fèi)用總額的違約金。全文完。二零二五年度酒吧人力資源規(guī)劃與整體承包合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的二、人力資源規(guī)劃2.1人力資源需求分析2.2人員招聘計(jì)劃2.3人員培訓(xùn)計(jì)劃2.4人員績效考核2.5人員薪酬福利2.6人員晉升機(jī)制三、整體承包范圍3.1承包內(nèi)容概述3.2承包區(qū)域劃分3.3承包設(shè)施設(shè)備3.4承包服務(wù)項(xiàng)目3.5承包期限四、服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控4.3客戶滿意度調(diào)查4.4服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施五、合同履行與監(jiān)督5.1合同履行原則5.2合同履行方式5.3合同履行進(jìn)度5.4合同履行監(jiān)督六、費(fèi)用與支付6.1合同總價(jià)6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3費(fèi)用支付方式6.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制七、違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2違約處理方式7.3爭議解決方式7.4爭議解決期限八、合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件8.4合同解除程序九、合同終止與后續(xù)處理9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后權(quán)益處理9.4合同終止后債務(wù)處理十、保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任十一、通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式十二、合同附件12.1人員名單12.2服務(wù)設(shè)施設(shè)備清單12.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.4費(fèi)用明細(xì)表十三、其他約定13.1合同語言13.2合同份數(shù)13.3合同附件效力十四、合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：二零二五年度酒吧人力資源規(guī)劃與整體承包合同1.2合同雙方：甲方（酒吧名稱）與乙方（人力資源承包方名稱）1.3合同簽訂日期：2025年3月1日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同期限：2025年1月1日至2025年12月31日1.6合同目的：明確甲方與乙方在2025年度的人力資源規(guī)劃與整體承包事宜，確保酒吧運(yùn)營的順利進(jìn)行二、人力資源規(guī)劃2.1人力資源需求分析2.1.1依據(jù)酒吧運(yùn)營計(jì)劃，分析各崗位人員需求2.1.2制定人力資源需求預(yù)測表，包括崗位名稱、人數(shù)、任職資格等2.2人員招聘計(jì)劃2.2.1根據(jù)人力資源需求，制定招聘計(jì)劃，明確招聘時(shí)間、渠道和方式2.2.2制定招聘預(yù)算，控制招聘成本2.3人員培訓(xùn)計(jì)劃2.3.1制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工提升培訓(xùn)等2.3.2明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等2.4人員績效考核2.4.1制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等2.4.2定期進(jìn)行績效考核，對員工進(jìn)行獎懲2.5人員薪酬福利2.5.1制定薪酬制度，包括基本工資、績效工資、獎金等2.5.2制定福利政策，包括五險(xiǎn)一金、帶薪休假、員工活動等2.6人員晉升機(jī)制2.6.1建立晉升通道，明確晉升條件、晉升流程2.6.2定期對員工進(jìn)行晉升評估三、整體承包范圍3.1承包內(nèi)容概述3.1.1乙方負(fù)責(zé)酒吧的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作3.1.2甲方負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營管理3.2承包區(qū)域劃分3.2.1乙方負(fù)責(zé)酒吧內(nèi)所有崗位的人力資源管理3.2.2甲方負(fù)責(zé)酒吧的設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場營銷等工作3.3承包設(shè)施設(shè)備3.3.1乙方負(fù)責(zé)對酒吧現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議3.3.2甲方負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的采購、安裝、維護(hù)等工作3.4承包服務(wù)項(xiàng)目3.4.1乙方負(fù)責(zé)酒吧員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作3.4.2甲方負(fù)責(zé)酒吧的市場推廣、客戶服務(wù)等工作3.5承包期限3.5.1承包期限為2025年1月1日至2025年12月31日四、服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1.1制定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能、服務(wù)效率等4.1.2定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估和改進(jìn)4.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控4.2.1建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督4.2.2定期收集客戶反饋，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤4.3客戶滿意度調(diào)查4.3.1定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，了解客戶需求4.3.2根據(jù)調(diào)查結(jié)果，調(diào)整服務(wù)策略4.4服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施4.4.1制定服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，明確改進(jìn)目標(biāo)和措施4.4.2定期評估改進(jìn)效果，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量五、合同履行與監(jiān)督5.1合同履行原則5.1.1雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平合理的原則履行合同5.1.2嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范5.2合同履行方式5.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成人力資源規(guī)劃與整體承包工作5.2.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用5.3合同履行進(jìn)度5.3.1雙方應(yīng)定期溝通，共同跟蹤合同履行進(jìn)度5.3.2乙方應(yīng)定期向甲方提交工作進(jìn)度報(bào)告5.4合同履行監(jiān)督5.4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查5.4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作監(jiān)督和檢查六、費(fèi)用與支付6.1合同總價(jià)6.1.1合同總價(jià)為人民幣萬元整6.2費(fèi)用構(gòu)成6.2.1人力資源費(fèi)用：包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等費(fèi)用6.2.2整體承包費(fèi)用：包括服務(wù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場營銷等費(fèi)用6.3費(fèi)用支付方式6.3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后X日內(nèi)支付合同總價(jià)的%6.3.2乙方完成年度工作后，甲方應(yīng)在X日內(nèi)支付剩余合同總價(jià)6.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.4.1如遇國家政策調(diào)整或市場波動，雙方可協(xié)商調(diào)整合同費(fèi)用七、違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總價(jià)的%7.2違約處理方式7.2.1違約方應(yīng)在接到違約通知后X日內(nèi)采取補(bǔ)救措施7.2.2如違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無效，守約方有權(quán)解除合同7.3爭議解決方式7.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議7.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟7.4爭議解決期限7.4.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后X日內(nèi)協(xié)商解決7.4.2如協(xié)商不成，爭議解決期限為X個(gè)月八、合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1合同雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容8.1.2因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行8.2合同變更程序8.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更申請8.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議8.3合同解除條件8.3.1合同雙方協(xié)商一致解除合同8.3.2違約方嚴(yán)重違約，經(jīng)提醒后仍不改正8.3.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行8.4合同解除程序8.4.1提出解除合同的一方應(yīng)以書面形式通知對方8.4.2雙方應(yīng)在收到解除通知后X日內(nèi)簽署書面解除協(xié)議九、合同終止與后續(xù)處理9.1合同終止條件9.1.1合同期限屆滿9.1.2雙方協(xié)商一致終止合同9.2合同終止程序9.2.1雙方應(yīng)以書面形式確認(rèn)合同終止9.3合同終止后權(quán)益處理9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的權(quán)益9.3.2如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決9.4合同終止后債務(wù)處理9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理債務(wù)9.4.2如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決十、保密條款10.1保密信息范圍10.1.1與合同相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.2保密義務(wù)10.2.1雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性10.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十一、通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1書面通知、電子郵件、傳真等11.2送達(dá)地址11.2.1雙方約定的送達(dá)地址11.3送達(dá)方式11.3.1通過快遞、掛號信等方式送達(dá)十二、合同附件12.1人員名單12.2服務(wù)設(shè)施設(shè)備清單12.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.4費(fèi)用明細(xì)表十三、其他約定13.1合同語言13.1.1合同文本使用中文13.2合同份數(shù)13.2.1合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.3合同附件效力13.3.1合同附件與合同具有同等法律效力十四、合同簽署14.1合同簽署人14.1.1甲方：[姓名]14.1.2乙方：[姓名]14.2合同簽署日期14.2.1[日期]甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款1.1.1甲方在合同履行過程中擁有最終決策權(quán)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等重大事項(xiàng)。1.1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和指示執(zhí)行相關(guān)人力資源管理工作。1.2甲方監(jiān)督權(quán)條款1.2.1甲方有權(quán)對乙方的人力資源管理工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量、員工滿意度等。1.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，及時(shí)提供相關(guān)資料和報(bào)告。1.3甲方調(diào)整權(quán)條款1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)酒吧運(yùn)營情況，對人力資源規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于人員配置、崗位職責(zé)等。1.3.2乙方應(yīng)無條件接受甲方的調(diào)整，并按照調(diào)整后的規(guī)劃執(zhí)行。1.4甲方保密義務(wù)條款1.4.1甲方對乙方提供的人力資源信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。1.4.2甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款2.1.1乙方在合同履行過程中擁有人力資源管理的自主權(quán)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的自主權(quán)，不得干預(yù)乙方的人力資源管理工作。2.2乙方服務(wù)質(zhì)量保證條款2.2.1乙方保證提供的人力資源服務(wù)達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2如服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、重新提供服務(wù)等。2.3乙方人員管理責(zé)任條款2.3.1乙方應(yīng)對所招聘和管理的員工負(fù)責(zé)，確保員工遵守酒吧規(guī)章制度。2.3.2乙方應(yīng)定期對員工進(jìn)行考核，對表現(xiàn)不佳的員工采取相應(yīng)措施。2.4乙方保密義務(wù)條款2.4.1乙方對甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。2.4.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)選擇條款3.1.1甲方和乙方共同選擇具備資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行和監(jiān)督。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款3.2.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同雙方履行合同義務(wù)，確保合同內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)。3.2.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對合同履行過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款3.3.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)。3.3.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)明確約定。3.4中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款3.4.1中介機(jī)構(gòu)對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意不得向任何第三方泄露。3.4.2中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)終止條款3.5.1如中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)或違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。3.5.2中介機(jī)構(gòu)解除合作關(guān)系后，應(yīng)向甲方和乙方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告和結(jié)算證明。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人員名單2.服務(wù)設(shè)施設(shè)備清單3.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.費(fèi)用明細(xì)表5.人力資源需求預(yù)測表6.招聘計(jì)劃7.培訓(xùn)計(jì)劃8.績效考核標(biāo)準(zhǔn)9.薪酬制度10.福利政策11.晉升通道12.質(zhì)量監(jiān)控體系13.客戶滿意度調(diào)查結(jié)果14.合同變更協(xié)議15.合同解除協(xié)議16.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明17.服務(wù)報(bào)告18.結(jié)算證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成人力資源管理工作。認(rèn)定：甲方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，對照乙方提交的工作報(bào)告和甲方監(jiān)督記錄，判斷乙方是否履行了合同義務(wù)。2.違約行為：甲方未按合同約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：乙方根據(jù)甲方支付憑證和合同約定，判斷甲方是否按時(shí)足額支付了費(fèi)用。3.違約行為：甲方或乙方泄露對方保密信息。認(rèn)定：根據(jù)保密信息泄露的證據(jù)和雙方承諾的保密義務(wù)，判斷是否構(gòu)成違約。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的報(bào)告和甲方、乙方的反饋，判斷中介機(jī)構(gòu)是否履行了合同約定的職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.誠實(shí)信用原則：指在合同履行過程中，雙方應(yīng)遵循誠實(shí)、守信、公平、公正的原則。3.保密信息：指甲乙雙方在合同履行過程中知悉的，屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.合同解除：指合同雙方在合同履行完畢前，提前終止合同關(guān)系的法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，甲方應(yīng)給予乙方合理的整改期限。2.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)立即補(bǔ)足未支付的費(fèi)用，并向乙方說明原因。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)。解決辦法：甲方或乙方可向中介機(jī)構(gòu)提出整改要求，或解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.酒吧人力資源規(guī)劃與整體承包2.人力資源外包服務(wù)3.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與管理4.合同履行與監(jiān)督5.爭議解決與違約處理6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)與監(jiān)督全文完。二零二五年度酒吧人力資源規(guī)劃與整體承包合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景鑒于我國酒吧行業(yè)的發(fā)展，甲方為提升酒吧整體運(yùn)營水平，滿足市場需求，決定對酒吧進(jìn)行人力資源規(guī)劃與整體承包。乙方具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和酒吧整體承包能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在酒吧人力資源規(guī)劃與整體承包過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保酒吧運(yùn)營的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.人力資源規(guī)劃：指甲方根據(jù)酒吧業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方面進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的過程。2.整體承包：指乙方對酒吧的經(jīng)營管理、人力資源、設(shè)備維護(hù)等方面進(jìn)行全面承包，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.酒吧：指甲方經(jīng)營管理的酒吧，包括酒吧內(nèi)的所有設(shè)施、設(shè)備、人員等。2.人力資源：指酒吧所需的各類員工，包括服務(wù)員、調(diào)酒師、廚師、安保人員等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的人力資源規(guī)劃與整體承包工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。2.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)對酒吧進(jìn)行必要的投資和改進(jìn)，提高酒吧的整體運(yùn)營水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對酒吧的人力資源進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對酒吧的經(jīng)營管理、設(shè)備維護(hù)等方面進(jìn)行全面承包，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方所經(jīng)營的酒吧。5.3合同履行方式1.乙方負(fù)責(zé)酒吧的人力資源規(guī)劃與整體承包工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方面。2.甲方負(fù)責(zé)提供必要的支持，包括但不限于場地、設(shè)備、資金等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿自動終止。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。6.3終止程序1.合同期滿或解除合同，雙方應(yīng)書面通知對方。2.雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，清算雙方債權(quán)債務(wù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將酒吧的經(jīng)營權(quán)、人力資源等歸還甲方。2.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.人力資源規(guī)劃費(fèi)用：包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、考核費(fèi)用、激勵(lì)費(fèi)用等。2.整體承包費(fèi)用：包括但不限于經(jīng)營管理費(fèi)用、設(shè)備維護(hù)費(fèi)用、安保費(fèi)用等。3.其他費(fèi)用：包括但不限于稅費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、水電費(fèi)等。7.2支付方式1.乙方每月向甲方提交費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后的十個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。2.審核無誤后，甲方應(yīng)按照費(fèi)用清單約定的金額和支付方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.人力資源規(guī)劃費(fèi)用：按月支付，每月支付上一個(gè)月的實(shí)際發(fā)生費(fèi)用。2.整體承包費(fèi)用：按季度支付，每季度支付上季度實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具正規(guī)發(fā)票。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五。2.若甲方未按合同約定提供必要的支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定完成人力資源規(guī)劃與整體承包工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作總額的千分之五。2.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.與合同相關(guān)的其他保密信息。9.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取保密措施，不得向任何第三方泄露。2.未經(jīng)對方同意，不得以任何形式披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。3.其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致酒吧無法正常運(yùn)營。2.社會事件：政府政策調(diào)整導(dǎo)致酒吧經(jīng)營受限。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決方案。2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持良好溝通，共同尋求最佳解決方案。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方因經(jīng)營需要，需將合同轉(zhuǎn)讓給關(guān)聯(lián)企業(yè)。2.乙方因經(jīng)營需要，需將合同轉(zhuǎn)讓給具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在合同履行過程中根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整的權(quán)利。2.乙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方在人力資源規(guī)劃與整體承包過程中提出的合理建議的采納權(quán)。2.甲方保留對酒吧經(jīng)營策略的最終決策權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同存在沖突的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。2.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行人力資源規(guī)劃與整體承包的相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展，解決存在的問題。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時(shí)通報(bào)相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.增減條款的效力與本合同其他條款相同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字