版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版保安服務(wù)委托合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3保安服務(wù)人員定義第二條:保安服務(wù)內(nèi)容2.1保安服務(wù)范圍2.2保安服務(wù)時(shí)間2.3保安服務(wù)人數(shù)第三條:保安人員職責(zé)3.1保安人員的主要職責(zé)3.2保安人員的禁止行為第四條:保安人員要求4.1保安人員年齡要求4.2保安人員資質(zhì)要求4.3保安人員培訓(xùn)要求第五條:保安人員工資及福利5.1保安人員工資標(biāo)準(zhǔn)5.2保安人員獎(jiǎng)金制度5.3保安人員福利待遇第六條:保安人員管理6.1保安人員招聘與辭退6.2保安人員培訓(xùn)與管理6.3保安人員考核與評價(jià)第七條:合同期限7.1合同開始日期7.2合同結(jié)束日期第八條:合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條:爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2第三方調(diào)解10.3法律途徑第十一條:保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約保密條款第十二條:法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式第十三條:其他約定13.1雙方的其他約定第十四條:合同的生效、修改和終止14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同終止條件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱:×××公司,地址:×××市×××路×××號。1.2乙方名稱:×××保安服務(wù)有限公司,地址:×××市×××路×××號。1.3保安服務(wù)人員定義:指在甲方場所按照約定提供保安服務(wù)的人員。第二條:保安服務(wù)內(nèi)容2.1保安服務(wù)范圍:甲方場所的安全守護(hù)、巡邏、門衛(wèi)等。2.2保安服務(wù)時(shí)間:自合同簽訂之日起至合同到期日止,每天24小時(shí)。2.3保安服務(wù)人數(shù):按照甲方的實(shí)際需求及乙方服務(wù)能力確定,具體人數(shù)在合同履行期間由甲方根據(jù)實(shí)際情況提出,乙方根據(jù)甲方要求及時(shí)調(diào)整。第三條:保安人員職責(zé)3.1保安人員的主要職責(zé):(1)維護(hù)甲方場所的安全秩序,預(yù)防和制止違法犯罪行為;(2)保護(hù)甲方場所的人身和財(cái)產(chǎn)安全;(3)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;(4)接受甲方的監(jiān)督和管理。3.2保安人員的禁止行為:(1)侵犯他人合法權(quán)益;(2)酒后上崗;(3)工作時(shí)間擅離崗位;(4)其他違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的行為。第四條:保安人員要求4.1保安人員年齡要求:1845周歲,具有完全民事行為能力。4.2保安人員資質(zhì)要求:具備有效的保安員資格證書。4.3保安人員培訓(xùn)要求:乙方應(yīng)定期對保安人員進(jìn)行法律法規(guī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),確保保安人員具備所需的專業(yè)素質(zhì)。第五條:保安人員工資及福利5.1保安人員工資標(biāo)準(zhǔn):按照乙方的薪酬體系及甲方實(shí)際需求確定。5.2保安人員獎(jiǎng)金制度:根據(jù)保安人員的績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3保安人員福利待遇:按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)定執(zhí)行,包括但不限于社會保險(xiǎn)、公積金、年假、節(jié)假日福利等。第六條:保安人員管理6.1保安人員招聘與辭退:(1)保安人員的招聘由乙方負(fù)責(zé),甲方有權(quán)對招聘的保安人員進(jìn)行面試和考核;(2)保安人員的辭退應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)規(guī)定。6.2保安人員培訓(xùn)與管理:(1)乙方應(yīng)制定保安人員培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行培訓(xùn);(2)乙方應(yīng)建立健全保安人員管理制度,確保保安人員遵守規(guī)章制度。6.3保安人員考核與評價(jià):(1)甲方應(yīng)對保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核;(2)乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對保安人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第七條:合同期限7.1合同開始日期:自雙方簽訂之日起。7.2合同結(jié)束日期:至合同約定的服務(wù)期限結(jié)束之日止。第八條:合同的變更和解除8.1合同變更條件:(1)甲方因業(yè)務(wù)需求變化,需要調(diào)整保安服務(wù)內(nèi)容的,應(yīng)提前30天書面通知乙方;(2)乙方因不可抗力等原因,需要變更合同的,應(yīng)提前30天書面通知甲方。8.2合同解除條件:(1)雙方協(xié)商一致解除合同的;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的;(3)一方違反合同約定,嚴(yán)重?fù)p害另一方利益的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:(1)甲方未按約定支付保安人員工資、獎(jiǎng)金及福利的,應(yīng)支付乙方的違約金,違約金為應(yīng)付金額的10%;(2)甲方未按約定提供保安服務(wù)場所或設(shè)施的,應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。9.2乙方違約責(zé)任:(1)乙方未按約定提供保安服務(wù)的,應(yīng)支付甲方的違約金,違約金為合同金額的10%;(2)乙方未按約定培訓(xùn)、管理保安人員的,應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。第十條:爭議解決10.1雙方協(xié)商解決:合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2第三方調(diào)解:協(xié)商不成的,可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑:調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條:保密條款11.1保密內(nèi)容:雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密等。11.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同到期日止。11.3違約保密條款:違反保密義務(wù)的一方應(yīng)支付對方違約金,違約金為泄露信息造成的損失金額的2倍。第十二條:法律適用及爭議解決12.1適用法律:本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式:如第十條所述。第十三條:其他約定13.1雙方的其他約定:(1)保安服務(wù)場所的安全設(shè)施應(yīng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(2)甲方應(yīng)保證保安服務(wù)場所的安全,避免發(fā)生安全事故;(3)乙方應(yīng)按照甲方要求,提供保安人員的名冊、資質(zhì)證明等相關(guān)資料。第十四條:合同的生效、修改和終止14.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同修改條件:合同履行期間,如需修改,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同終止條件:本合同到期,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。如一方提前解除合同,應(yīng)按照合同約定支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方場所安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了甲方場所應(yīng)符合的安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),包括消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、安全通道等,以確保保安服務(wù)場所的安全。附件二:保安人員崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了保安人員的崗位職責(zé),包括巡邏、門衛(wèi)、應(yīng)急處置等,以確保保安人員明確自己的工作內(nèi)容和職責(zé)。附件三:保安人員培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說明:本附件包含了保安人員應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容,包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等,以確保保安人員具備所需的專業(yè)素質(zhì)。附件四:保安人員工資福利明細(xì)詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了保安人員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度以及福利待遇,以確保保安人員的權(quán)益得到保障。附件五:保安人員管理制度詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了保安人員應(yīng)遵守的管理制度,包括招聘、辭退、考核等,以確保保安人員的工作秩序和紀(jì)律。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按約定支付保安人員工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未按約定提供保安服務(wù)場所或設(shè)施。3.乙方未按約定提供保安服務(wù)。4.乙方未按約定培訓(xùn)、管理保安人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金支付:違約方應(yīng)支付對方合同金額的10%作為違約金。2.損失賠償:如違約行為給對方造成損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:1.若甲方未按約定支付保安人員工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按約定提供保安服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.合同金額:指雙方在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 肇慶學(xué)院《管理會計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 企業(yè)員工績效質(zhì)量個(gè)人貢獻(xiàn)度評價(jià)體系
- 保險(xiǎn)行業(yè)投資分析模板
- 20XX年度績效總結(jié)模板
- 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)操作實(shí)務(wù)-2019年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)操作實(shí)務(wù)》真題匯編
- 人資行政崗位述職報(bào)告模板
- 有關(guān)保護(hù)環(huán)境的調(diào)查報(bào)告
- 二零二五版帶利息支付的商業(yè)匯票貼現(xiàn)合同樣本3篇
- 陜西省西安市部分學(xué)校2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期第四次階段性檢測化學(xué)試卷(含答案)
- 二零二五年度高速公路鋼筋材料供應(yīng)協(xié)議3篇
- 2025寒假散學(xué)典禮(休業(yè)式)上校長精彩講話:以董宇輝的創(chuàng)新、羅振宇的堅(jiān)持、馬龍的熱愛啟迪未來
- 安徽省示范高中2024-2025學(xué)年高一(上)期末綜合測試物理試卷(含答案)
- 安徽省合肥市包河區(qū)2023-2024學(xué)年九年級上學(xué)期期末化學(xué)試題
- 《酸堿罐區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)范》編制說明
- PMC主管年終總結(jié)報(bào)告
- 售樓部保安管理培訓(xùn)
- 倉儲培訓(xùn)課件模板
- 2025屆高考地理一輪復(fù)習(xí)第七講水循環(huán)與洋流自主練含解析
- GB/T 44914-2024和田玉分級
- Art285 中國視覺藝術(shù)史
- 項(xiàng)目前期投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)
評論
0/150
提交評論