2025年度退休市場(chǎng)營(yíng)銷人員返聘合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休市場(chǎng)營(yíng)銷人員返聘合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作背景與目的2.1甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求2.2乙方退休人員返聘意愿3.合作期限3.1合作起始時(shí)間3.2合作終止時(shí)間4.返聘人員條件4.1乙方退休人員資格要求4.2乙方退休人員工作能力要求5.返聘人員職責(zé)5.1乙方退休人員工作內(nèi)容5.2乙方退休人員工作目標(biāo)6.工作安排與分配6.1工作時(shí)間與地點(diǎn)6.2工作任務(wù)分配7.薪酬待遇7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2薪酬發(fā)放方式7.3薪酬調(diào)整機(jī)制8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：乙方退休人員名單13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系電話：___________甲方電子郵箱：___________1.2乙方基本信息乙方名稱：___________乙方地址：___________乙方法定代表人：___________乙方聯(lián)系電話：___________乙方電子郵箱：___________2.合作背景與目的2.1甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬對(duì)退休市場(chǎng)營(yíng)銷人員進(jìn)行返聘，以充分利用其豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。2.2乙方退休人員返聘意愿乙方退休人員自愿返聘，愿意為甲方提供市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，達(dá)成合作協(xié)議。3.合作期限3.1合作起始時(shí)間合作起始時(shí)間為：____年____月____日。3.2合作終止時(shí)間合作終止時(shí)間為：____年____月____日。4.返聘人員條件4.1乙方退休人員資格要求（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（3）具有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（4）身體健康，能夠勝任工作。4.2乙方退休人員工作能力要求（1）熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論和實(shí)踐；（3）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力。5.返聘人員職責(zé)5.1乙方退休人員工作內(nèi)容（1）參與甲方市場(chǎng)營(yíng)銷策劃與實(shí)施；（2）協(xié)助甲方開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、客戶關(guān)系維護(hù)等工作；（3）完成甲方交辦的其他市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作。5.2乙方退休人員工作目標(biāo)（1）提高甲方產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；（2）提升甲方品牌知名度和美譽(yù)度；（3）實(shí)現(xiàn)甲方市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。6.工作安排與分配6.1工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方退休人員應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間，在指定的工作地點(diǎn)開(kāi)展工作。6.2工作任務(wù)分配甲方將根據(jù)乙方退休人員的專業(yè)特長(zhǎng)和工作能力，合理分配工作任務(wù)。7.薪酬待遇7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方退休人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。7.2薪酬發(fā)放方式甲方將按月支付乙方退休人員薪酬，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放至乙方指定賬戶。7.3薪酬調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方退休人員的工作表現(xiàn)，可對(duì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方將為乙方退休人員按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇（1）國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日加班費(fèi)；（4）根據(jù)甲方規(guī)定享受的其他福利。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按照合同約定支付乙方退休人員薪酬或福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。9.2乙方違約責(zé)任若乙方退休人員未能按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方退休人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件（1）合同約定的合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形。13.合同附件13.1附件一：乙方退休人員名單附件一詳細(xì)列明乙方退休人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件二詳細(xì)說(shuō)明乙方退休人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一雙方同意，在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇法律法規(guī)調(diào)整，應(yīng)按照最新法律法規(guī)執(zhí)行。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商、供應(yīng)商等。15.2第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）協(xié)助執(zhí)行合同義務(wù)；（3）代表甲方或乙方進(jìn)行交易或談判；（4）提供資金、技術(shù)或其他資源支持。15.3第三方介入程序（1）雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性；（2）確定第三方的身份、職責(zé)和權(quán)利；（3）簽訂第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議；（4）將第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議作為本合同的附件。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議中約定的內(nèi)容，包括但不限于：（1）履行其職責(zé)范圍內(nèi)的義務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)；（3）保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議中約定，但不得超過(guò)甲方或乙方因第三方原因遭受損失的實(shí)際金額。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議獲得報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的支持與協(xié)助；（3）在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。17.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，且其行使權(quán)利應(yīng)符合誠(chéng)實(shí)信用原則。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方在履行合同過(guò)程中遵守協(xié)議條款。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方在履行合同過(guò)程中遵守協(xié)議條款。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系第三方與其他合同相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定，并應(yīng)尊重其他相關(guān)方的合法權(quán)益。19.第三方變更與解除19.1第三方變更在合同履行期間，若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。19.2第三方解除（1）若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除其服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。（2）合同解除后，第三方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議的生效第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方退休人員名單詳細(xì)要求：（1）包括乙方退休人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、退休時(shí)間、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等信息。（2）由乙方提供，經(jīng)甲方審核無(wú)誤后作為合同附件。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：（1）詳細(xì)列出乙方退休人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。（2）由甲方制定，經(jīng)乙方確認(rèn)后作為合同附件。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。（2）由甲乙雙方與第三方共同簽訂，作為合同附件。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單詳細(xì)要求：（1）包括乙方退休人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，如繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例等。（2）由甲方提供，經(jīng)乙方審核無(wú)誤后作為合同附件。5.附件五：薪酬發(fā)放憑證詳細(xì)要求：（1）包括乙方退休人員的薪酬發(fā)放明細(xì)，如月份、金額、發(fā)放日期等。（2）由甲方提供，經(jīng)乙方確認(rèn)后作為合同附件。6.附件六：工作考核報(bào)告詳細(xì)要求：（1）包括乙方退休人員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。（2）由甲方提供，經(jīng)乙方確認(rèn)后作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方退休人員薪酬或福利。（2）乙方退休人員未履行合同約定的工作職責(zé)。（3）第三方違反服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付薪酬或福利的____%計(jì)算。（2）乙方退休人員違約：乙方退休人員應(yīng)賠償甲方因違約造成的損失。（3）第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：示例一：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方退休人員薪酬，甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付薪酬的____%計(jì)算。示例三：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲方因泄露造成的損失。全文完。2024年度退休市場(chǎng)營(yíng)銷人員返聘合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.返聘條件3.1返聘資格3.2返聘期限3.3返聘崗位4.工作內(nèi)容4.1市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)4.2客戶關(guān)系維護(hù)4.3營(yíng)銷策略制定5.工作職責(zé)5.1工作目標(biāo)5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作考核6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金與提成7.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.考勤與休假8.1考勤制度8.2休假制度9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1合同生效13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年度退休市場(chǎng)營(yíng)銷人員返聘合作協(xié)議》。1.1.2“甲方”指委托返聘退休市場(chǎng)營(yíng)銷人員的單位。1.1.3“乙方”指被返聘的退休市場(chǎng)營(yíng)銷人員。1.1.4“返聘期限”指乙方在甲方工作的時(shí)間范圍。1.1.5“工作崗位”指乙方在甲方擔(dān)任的具體市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)職位。1.1.6“工作內(nèi)容”指乙方在返聘期間應(yīng)完成的市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)。1.1.7“工資待遇”指乙方在返聘期間應(yīng)獲得的報(bào)酬。1.1.8“社會(huì)保險(xiǎn)與福利”指乙方在返聘期間應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1甲方2.1.1單位名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3地址：____________________2.2乙方2.2.1姓名：____________________2.2.2身份證號(hào)碼：____________________2.2.3地址：____________________3.返聘條件3.1返聘資格3.1.2乙方應(yīng)具備甲方返聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。3.2返聘期限3.2.1返聘期限為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算。3.2.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。3.3返聘崗位3.3.1乙方返聘崗位為市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)職位，具體崗位由甲方指定。4.工作內(nèi)容4.1市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)4.1.1乙方應(yīng)參與甲方組織的各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等。4.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略。4.2客戶關(guān)系維護(hù)4.2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋問(wèn)題。4.2.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)客戶關(guān)系維護(hù)情況。4.3營(yíng)銷策略制定4.3.1乙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶需求，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略。4.3.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)營(yíng)銷策略實(shí)施情況。5.工作職責(zé)5.1工作目標(biāo)5.1.1乙方應(yīng)確保完成甲方設(shè)定的市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)。5.1.2乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，保證工作質(zhì)量。5.2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。5.3工作考核5.3.1甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。5.3.2考核結(jié)果將作為乙方工資待遇和續(xù)聘的依據(jù)。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。6.1.2工作時(shí)間為周一至周五，每天8小時(shí)。6.2工作地點(diǎn)6.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。8.考勤與休假8.1考勤制度8.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。8.1.2乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.1.3乙方無(wú)故缺勤或遲到、早退，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。8.2休假制度8.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假及甲方規(guī)定的其他休假。8.2.2乙方休假期間，甲方將根據(jù)乙方工作情況安排相應(yīng)的工作交接。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在返聘期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均屬保密范圍。9.1.2保密內(nèi)容包括但不限于客戶信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況等。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在返聘期間及離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用甲方的保密信息。9.2.2乙方不得將保密信息用于個(gè)人或第三方的利益。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。10.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方健康原因，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2合同終止條件10.2.1返聘期限屆滿，本合同自然終止。10.2.2合同解除后，本合同即告終止。10.3解除與終止的程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。10.3.2解除或終止合同，雙方應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，視為違約行為。11.1.2乙方違反保密義務(wù)，視為違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。11.2.2甲方因乙方違約行為遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.其他約定13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋13.3.1本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署與生效14.1本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。14.2雙方簽字（或蓋章）后，本合同即告生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入需簽署書(shū)面協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)與責(zé)任4.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.2第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約責(zé)任。4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取必要措施減輕損失。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等因素由甲乙雙方在合同中約定。5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償甲乙雙方因第三方服務(wù)瑕疵或違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.3第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的其他責(zé)任承擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方不得代表甲乙任何一方對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及甲乙雙方的權(quán)益，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并征求其意見(jiàn)。6.3第三方不得利用甲乙雙方的信任，為自己謀取不正當(dāng)利益。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并通知第三方。7.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除合同。9.2合同解除后，第三方應(yīng)立即停止履行職責(zé)，并退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如合同約定的返聘期限屆滿，合同自然終止。10.2合同終止后，第三方應(yīng)立即停止履行職責(zé)，并退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。11.第三方介入后的保密義務(wù)11.1第三方介入后，仍需履行保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。12.第三方介入后的其他事項(xiàng)12.1本附加條款為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。12.2本附加條款的任何修改或補(bǔ)充，均需甲乙雙方書(shū)面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《2024年度退休市場(chǎng)營(yíng)銷人員返聘合作協(xié)議》詳細(xì)要求：本附件為合同，包括所有條款的具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同主體，所有附件均需與本附件保持一致。2.附件二：《返聘人員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方在返聘期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：《返聘人員工資待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求：明確乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度及福利待遇。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。4.附件四：《返聘人員考勤記錄表》詳細(xì)要求：記錄乙方的出勤情況，包括請(qǐng)假、遲到、早退等。說(shuō)明：本附件用于考核乙方的出勤情況。5.附件五：《返聘人員保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。6.附件六：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為。7.附件七：《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因和雙方簽字。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的實(shí)際情況。8.附件八：《合同解除協(xié)議》詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、程序和雙方簽字。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除的實(shí)際情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方違反保密義務(wù)。1.4第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。1.5甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。2.3乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。2.4第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。2.5甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時(shí)完成市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，導(dǎo)致甲方損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元。3.2乙方泄露甲方客戶信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方20萬(wàn)元。3.3第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失5萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償甲方5萬(wàn)元。全文完。2024年度退休市場(chǎng)營(yíng)銷人員返聘合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2合同目的1.3術(shù)語(yǔ)定義2.返聘條件2.1返聘資格2.2返聘崗位2.3返聘期限2.4返聘待遇3.返聘人員職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時(shí)間3.4工作成果4.返聘人員權(quán)利4.1薪酬待遇4.2休假待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.4其他權(quán)利5.返聘人員義務(wù)5.1履行工作職責(zé)5.2保守商業(yè)秘密5.3遵守公司規(guī)章制度5.4其他義務(wù)6.返聘人員考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.返聘協(xié)議的變更與解除7.1協(xié)議變更7.2協(xié)議解除7.3解除條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.法律適用11.其他約定11.1合同附件11.2合同份數(shù)11.3合同生效11.4合同變更11.5合同終止12.通知與送達(dá)13.合同解除14.合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體本合同雙方當(dāng)事人分別為甲方（公司名稱）和乙方（退休市場(chǎng)營(yíng)銷人員姓名）。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度的市場(chǎng)營(yíng)銷人員返聘合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作的順利進(jìn)行。1.3術(shù)語(yǔ)定義（1）“返聘”指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將乙方從退休狀態(tài)重新聘用回公司工作；（2）“工作內(nèi)容”指乙方在甲方指定的工作崗位上應(yīng)完成的具體任務(wù)；（3）“工作標(biāo)準(zhǔn)”指乙方完成工作內(nèi)容所需達(dá)到的質(zhì)量、效率等標(biāo)準(zhǔn)；（4）“社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇”指乙方在返聘期間應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。2.返聘條件2.1返聘資格（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）已辦理退休手續(xù)；（3）身體健康，具備履行工作職責(zé)的能力；（4）無(wú)違法違紀(jì)行為。2.2返聘崗位乙方被返聘的崗位為甲方市場(chǎng)營(yíng)銷部門(mén)的市場(chǎng)營(yíng)銷人員。2.3返聘期限本合同返聘期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4返聘待遇（1）乙方返聘期間的薪酬待遇按照甲方同類崗位的市場(chǎng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）乙方返聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方返聘期間享有法定節(jié)假日、年假等休假待遇。3.返聘人員職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）參與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃與實(shí)施；（2）開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)（1）按照甲方要求，按時(shí)完成市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃與實(shí)施；（2）準(zhǔn)確、全面地完成市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告；（3）積極拓展業(yè)務(wù)渠道，提高公司市場(chǎng)份額；3.3工作時(shí)間乙方返聘期間的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。3.4工作成果（1）完成市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃與實(shí)施；（2）提交市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告；（3）拓展業(yè)務(wù)渠道，增加公司市場(chǎng)份額；4.返聘人員權(quán)利4.1薪酬待遇（1）基本工資；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）加班工資。4.2休假待遇（1）法定節(jié)假日；（2）年假；（3）事假。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇乙方返聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4其他權(quán)利（1）接受甲方提供的培訓(xùn)；（2）參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。5.返聘人員義務(wù)5.1履行工作職責(zé)乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。5.2保守商業(yè)秘密乙方在返聘期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。5.3遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。5.4其他義務(wù)乙方在返聘期間，應(yīng)積極配合甲方工作，完成公司交辦的其他任務(wù)。6.返聘人員考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作業(yè)績(jī)；（2）工作態(tài)度；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）遵守規(guī)章制度。6.2考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核方式包括：（2）工作匯報(bào)；（3）領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)；（4）同事評(píng)價(jià)。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將作為乙方返聘續(xù)簽或解除合同的依據(jù)。7.返聘協(xié)議的變更與解除7.1協(xié)議變更本合同在履行過(guò)程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。7.2協(xié)議解除（1）本合同在下列情況下，甲方有權(quán)解除合同：①乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不改正；②乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；③乙方觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。（2）本合同在下列情況下，乙方有權(quán)解除合同：①甲方未按合同約定支付薪酬或社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；②甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方違約情形：①未按合同約定支付乙方薪酬或社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；②未按合同約定提供乙方工作所需的條件和環(huán)境；③未按合同約定履行其他義務(wù)。（2）乙方違約情形：①未按合同約定履行工作職責(zé)；②泄露甲方商業(yè)秘密；③違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。8.2違約責(zé)任（1）甲方違約責(zé)任：①向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方應(yīng)支付薪酬或社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇總額的10%；②賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；③承擔(dān)因違約行為給乙方造成的名譽(yù)損失。（2）乙方違約責(zé)任：①向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方應(yīng)得薪酬或社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇總額的10%；②賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；③承擔(dān)因違約行為給甲方造成的名譽(yù)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至（具體地點(diǎn)）仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出裁決。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。10.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.其他約定11.1合同附件（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方退休證明；（3）乙方與甲方簽訂的返聘協(xié)議；（4）乙方與甲方簽訂的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇協(xié)議。11.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4合同變更本合同的任何變更，均需以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.5合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。12.通知與送達(dá)12.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。12.2送達(dá)地址甲方送達(dá)地址：[甲方地址]乙方送達(dá)地址：[乙方地址]13.合同解除13.1合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律規(guī)定或本合同約定的其他解除條件成就。13.2合同解除程序（1）一方提出解除合同的通知；（2）另一方收到通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)；（3）雙方達(dá)成一致解除合同。14.合同簽署本合同由甲乙雙方于[簽署日期]簽署，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或中介的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂；（2）為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；（3）為甲乙雙方提供物流、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)确?wù)；（4）為甲乙雙方提供其他合同履行所需的協(xié)助。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?，并說(shuō)明第三方介入的目的、范圍及可能產(chǎn)生的影響。（2）雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額（1）第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為本合同約定總金額的[具體百分比]，但最高不超過(guò)[具體金額]。（3）如第三方責(zé)任超過(guò)上述限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。16.2責(zé)任免除（1）如第三方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行其職責(zé)，甲乙雙方不承擔(dān)第三方責(zé)任。（2）如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以保障其履行職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的工作要求。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議